2026年江西省考《申论》真题及答案解析

2026年江西省考《申论》真题及答案解析给定材料：近年来，S省T市在基层治理方面进行了积极探索。在城区，全市推广“智慧社区”平台，整合公安、城管、民政等部门数据，居民办事只需线上提交，系统自动流转，大大提高了效率。同时，针对老旧小区管理难题，T市探索“红色物业”模式，由社区党组织牵头，引导党员和居民积极参与小区物业管理，解决了卫生、安保等问题。在乡村，该市推行“百姓议事厅”制度，涉及村民利益的事项由村民代表、村干部、乡贤共同协商，增强了村民的参与感和获得感。但是，T市在基层治理中也遇到一些问题：部分老年人不会使用智能设备，社区在推广数字化服务时未能充分考虑特殊群体；一些基层干部反映考核指标过多，填报表格任务重，导致形式主义泛滥；不同部门的系统尚未完全打通，数据重复采集增加了基层负担。一、归纳概括题（15分）根据给定材料，概括S省T市在基层治理中的主要举措。答案：主要举措有：一是推广“智慧社区”平台，整合各部门数据，实现居民办事线上流转，提升效率；二是探索“红色物业”模式，由社区党组织牵头，引导党员和居民参与老旧小区管理；三是推行“百姓议事厅”制度，组织村民代表、村干部、乡贤共同协商村内事务，增强村民参与感和获得感。二、综合分析题（20分）“数字赋能基层治理，既要‘有智’，也要‘有心’。”请谈谈你对这句话的理解。答案：这句话强调了在基层治理中数字技术应用与技术人文关怀缺一不可。“有智”是指利用智慧平台、大数据等技术手段，提升治理效率和精准度，如T市通过“智慧社区”平台整合数据、优化流程。“有心”是指治理过程中要注重人性化，照顾弱势群体、减轻基层负担，避免形式主义。T市在推广数字化时忽略老年人、考核指标过多等问题，正是缺少“有心”的体现。因此，基层治理既要不断升级技术、实现“智”理，又要坚持以人民为中心，在细节上体现人情温度，才能真正做到高效与温情并重。解析：本题为句子理解型综合分析。需先解释句子含义，再结合材料分析“智”与“心”各自的内涵和现实必要性，最后总结提升。答案要点应涵盖：数字赋能的优点、技术忽视人文关怀的弊端、两者平衡的方向。三、应用文写作题（25分）假设你是T市相关部门的工作人员，请就进一步优化基层治理写一份建议书。答案：关于进一步优化T市基层治理的建议书T市有关部门：当前我市基层治理取得了一定成效，但仍存在数字鸿沟、形式主义、数据壁垒等问题。为深入推动基层治理现代化，特提出以下建议：一、完善智慧平台功能，缩小数字鸿沟。在社区服务中心设置线下辅助窗口，安排社工帮助老年人等特殊群体办理线上业务；定期开展数字技能培训，印制简明操作指南。二、精简考核指标，切实为基层减负。整合各类考核项目，减少不必要的表格填报；利用已有的数据平台自动汇总信息，避免重复报送；对形式主义问题开展专项督查。三、推动部门数据共享，打破信息壁垒。由市大数据局牵头，统一数据接口标准，打通公安、城管、民政等系统，实现一次采集、多方复用，减轻基层数据录入负担。四、深化公众参与，激发自治活力。继续推广“百姓议事厅”“红色物业”等模式，畅通居民诉求表达渠道，引导群众在物业管理、环境整治等事务中自我管理、自我服务。以上建议，请结合实际研究采纳。建议人：××2026年×月×日解析：建议书需有标题、称谓、正文、落款。正文可先肯定成绩、指出问题，再分条提出对策。对策应具体、可操作，紧密结合材料中的问题。四、申发论述题（40分）围绕共建共治共享，以“打通基层治理‘最后一公里’”为题，写一篇文章。答案：打通基层治理“最后一公里”基层是国家治理体系的末梢，也是服务群众的最前沿。然而，政策落地难、群众参与度不高、服务精准度不足等问题，常常使基层治理卡在“最后一公里”。要破解这一难题，必须坚持共建共治共享理念，激发多元主体活力，推动治理重心下移、资源下沉，真正让基层治理有力度、有温度。打通“最后一公里”，需要党建引领，筑牢治理根基。基层党组织是联系群众的桥梁。T市“红色物业”的成功实践表明，只有将党组织延伸到小区、楼栋，发挥党员模范作用，才能有效化解老旧小区顽疾，凝聚治理合力。要持续强化党组织在基层治理中的领导核心地位，推动党建网格与治理网格深度融合。打通“最后一公里”，需要数字赋能，提升治理效率。智慧平台让数据多跑路、群众少跑腿，是减少办事环节、优化服务体验的关键。但同时也要看到，技术不能代替温度。在推进数字化的过程中，必须保留线下服务通道，帮扶老年群体跨越“数字鸿沟”，让技术真正服务于人，避免“智能”变“冷能”。打通“最后一公里”，需要群众参与，实现共建共享。治理不是政府的“独角戏”，而是社会各方的“大合唱”。“百姓议事厅”制度鼓励村民共商共议，既解决了实际问题，也增强了归属感。要健全群众参与机制，完善协商议事平台，让更多的“旁观者”变成“参与者”，形成人人有责、人人尽责、人人享有的治理格局。打通“最后一公里”，需要务实作风，力戒形式主义。基层干部反映的考核繁重、表格过多等问题，严重消耗了治理精力。必须大力精简考核指标，优化工作流程，把基层干部从无谓的事务中解放出来，将更多时间和精力投入到服务群众、解决实际问题上，让治理回归“实”字。“最后一公里”是距离，更是民心。唯有以党建引领强根基、以数字赋能提效率、以群众参与促活力、以务实作风优服务，才能真正打通这关键一公里，构建共建共治共享的基层治理新格局，让人民群众的获得感、幸福感、安全感更加充实