环保意识与节能减排贡献度评价表_第1页
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文档简介

环保意识与节能减排贡献度评价表考核姓名：部门：职位：填报时间：年月日A级指标B级指标权重分值评分标准自评分部门负责人评分环保意识环保知识掌握程度25%251.能准确阐述公司环保政策和法规；2.了解行业环保标准和趋势；3.能主动提出环保改进建议。环保意识环保行为表现25%201.严格遵守公司节能降耗规定；2.积极参与公司组织的环保活动；3.发现并报告环保问题。环保意识环保意识传播25%151.能在团队中分享环保知识和经验；2.积极参与环保宣传；3.指导他人改善环保行为。环保意识环保意识创新25%201.提出并实施有效降低能耗的措施；2.参与研发环保产品或技术；3.优化现有环保流程。节能减排贡献度能源消耗降低率25%251.能源消耗实际降低率；2.降低能源消耗的措施和效果。节能减排贡献度废弃物处理效率25%201.废弃物处理率；2.废弃物减量措施和效果。节能减排贡献度水资源节约率25%151.水资源节约率；2.水资源节约措施和效果。节能减排贡献度绿色采购实施情况25%201.绿色采购产品采购比例；2.绿色采购产品的质量和效果。节能减排贡献度节能减排创新25%201.节能减排创新措施的实施效果；2.创新措施对公司节能减排的贡献。环保活动参与度环保活动参与次数20%201.参与环保活动的次数；2.在活动中的表现。环保活动参与度环保知识培训20%151.完成的环保知识培训次数；2.培训内容的应用。环保活动参与度环保团队协作20%201.参与的环保项目数量；2.在项目中的贡献。环保活动参与度环保创新项目20%251.环保创新项目的实施情况；2.创新项目的效果。环保活动参与度环保知识分享20%201.分享环保知识的次数；2.分享内容的价值。社会责任感社会责任活动参与30%201.参与社会责任活动的次数；2.在活动中的表现。社会责任感环保公益活动30%151.参与环保公益活动的次数；2.活动的效果。社会责任感环保知识普及30%201.普及环保知识的次数；2.普及内容的价值。社会责任感环保意识倡导30%251.倡导环保意识的方式和效果；2.对社会产生的影响。社会责任感环保问题处理30%201.处理环保问题的能力；2.处理效果。总得分：本考核表旨在对员工在环保意识与节能减排方面的贡献度进行综合评价，考核维度和指标设置旨在全面、客观地反映员工在该领域的表现。绩效等级评定：​□卓越（90+）□优秀（80-89）□合格（70-79）□待改进（60-69）□不合格（<60）员工优势与突出贡献总结待改进领域与发展建议奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=考核面谈记录员工意见签名：__________日期：__________上级评价签名：_________

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