2026年新防暑降温试题及答案

2026年新防暑降温试题及答案一、单项选择题（每题2分，共40分）1.根据《防暑降温措施管理办法》修订版（2025年实施），日最高气温达到40℃以上时，用人单位应当停止当日（）高温作业。A.10时至16时B.11时至15时C.9时至17时D.12时至14时2.下列哪种情况不属于高温作业环境？（）A.夏季露天装卸货物，环境湿球黑球温度（WBGT）指数33℃B.铸造车间熔炉旁，操作岗位温度38℃，相对湿度75%C.办公室空调故障，室内温度32℃，无强热辐射D.玻璃制造厂成型工段，作业面平均温度41℃3.高温环境下人体主要通过（）散热，当空气湿度超过（）时，该散热方式效率显著下降。A.辐射；60%B.蒸发；70%C.对流；50%D.传导；80%4.轻度中暑的典型症状不包括（）A.面色潮红、大量出汗B.体温升高至38.5℃以上C.意识模糊、抽搐D.头晕恶心、四肢无力5.高温作业人员补充水分时，建议每小时饮水量不超过（），避免一次性大量饮水。A.200mlB.500mlC.1000mlD.1500ml6.用人单位在高温天气下应当向劳动者提供的防暑物资中，不需要强制配备的是（）A.含盐清凉饮料B.藿香正气水C.防晒手套D.便携式降温冰袋7.热射病（重度中暑）的核心特征是（）A.皮肤湿冷B.体温超过40℃C.剧烈呕吐D.血压升高8.根据《工作场所有害因素职业接触限值》（GBZ2-2025），非接触式高温作业（如炉前观察）的WBGT指数限值为（）A.男性30℃，女性29℃B.男性32℃，女性31℃C.男性34℃，女性33℃D.男性36℃，女性35℃9.下列防暑降温措施中，属于工程控制的是（）A.调整作业班次B.安装局部送风装置C.发放防暑药品D.开展健康培训10.高温津贴的发放条件是用人单位安排劳动者在（）以上高温天气从事室外露天作业，或不能采取有效措施将工作场所温度降低到（）以下的情形。A.33℃；35℃B.35℃；33℃C.37℃；35℃D.32℃；30℃11.夏季户外作业人员穿戴的工作服，最佳选择是（）A.深色、紧身、厚质棉织物B.浅色、宽松、透气化纤织物C.浅色、宽松、吸汗速干棉织物D.深色、宽松、防水涤纶织物12.高温作业前进行职业健康检查时，重点筛查的疾病不包括（）A.高血压B.糖尿病C.慢性肾炎D.过敏性鼻炎13.发现同事出现热射病症状（意识丧失、高热），现场首要处理措施是（）A.立即喂服淡盐水B.用湿毛巾擦拭全身并持续扇风C.转移至空调房后拨打120D.抬高下肢促进血液回流14.某企业安排劳动者在37℃高温天气露天作业，未提供防暑饮料，根据《防暑降温措施管理办法》，劳动行政部门可对其处以（）的罚款。A.5000元以下B.1万元以上3万元以下C.2万元以上5万元以下D.5万元以上10万元以下15.高温环境下，人体丢失的电解质主要是（）A.钙、铁B.钠、钾C.锌、镁D.磷、碘16.下列关于高温作业分级的说法，错误的是（）A.分级依据包括WBGT指数、接触时间率B.Ⅳ级为最严重的高温作业等级C.女性劳动者可从事Ⅲ级高温作业D.孕妇不得从事任何级别的高温作业17.夏季厨房操作间温度长期维持在36℃，用人单位未安装空调，仅提供风扇，这种情况（）A.符合要求，风扇可降低体感温度B.不符合要求，需将温度降至33℃以下C.符合要求，风扇属于有效降温措施D.不符合要求，需同时提供空调和风扇18.高温作业人员出现“热痉挛”的主要原因是（）A.大量出汗导致钠盐丢失B.体温调节中枢功能障碍C.皮肤血管过度扩张D.脑组织缺血缺氧19.用人单位制定高温应急预案时，不需要明确的内容是（）A.中暑事件报告流程B.应急救援人员职责C.高温津贴发放标准D.现场急救物资存放位置20.下列关于高温天气作息调整的建议，最合理的是（）A.缩短单次作业时间，增加休息频次B.取消午休，集中在早晚凉爽时段作业C.连续作业2小时后休息10分钟D.室外作业人员每小时至少休息30分钟二、判断题（每题1分，共15分。正确填“√”，错误填“×”）1.高温作业人员出现口渴时，说明身体已处于轻度脱水状态。（）2.喝冰镇啤酒可以快速降低体温，是夏季防暑的有效方式。（）3.热射病患者体温可能超过42℃，但皮肤可能干燥无汗。（）4.用人单位可以用防暑药品替代高温津贴。（）5.户外作业人员佩戴宽檐帽可减少头部受热，帽檐宽度建议不小于7cm。（）6.高温环境下，饮用含糖量超过10%的饮料更利于补充能量。（）7.孕妇在怀孕满3个月后，可从事Ⅱ级以下高温作业。（）8.轻度中暑患者经现场处理后，若症状缓解可继续工作。（）9.用人单位应当在高温季节对高温作业场所进行WBGT指数监测，至少每2小时记录一次。（）10.高温作业分级中的“接触时间率”是指劳动者在高温环境下实际作业时间占工作日总时间的百分比。（）11.为避免影响工作效率，高温作业人员应尽量减少去阴凉处休息的次数。（）12.热衰竭患者通常表现为血压下降、面色苍白、皮肤湿冷。（）13.用人单位未对高温作业人员进行健康检查的，劳动者有权拒绝从事高温作业。（）14.夏季穿防晒衣时，颜色越深防紫外线效果越好。（）15.高温天气下，机动车驾驶员连续驾驶2小时后，应停车休息至少15分钟并补充水分。（）三、简答题（每题5分，共30分）1.简述高温作业的定义及三类主要形式。2.列出防暑降温“三早”原则的具体内容，并说明其意义。3.轻度中暑的急救步骤包括哪些？4.用人单位在高温天气下应履行的主要责任有哪些？（至少列出5项）5.高温环境下合理膳食的要点有哪些？6.预防热射病的关键措施包括哪些？四、案例分析题（共15分）案例：2026年7月，某建筑公司在38℃高温天气下安排20名工人进行屋面混凝土浇筑作业，作业时间为9:00-17:00，仅在12:00-13:00安排1小时休息。14:30，工人张某出现意识模糊、抽搐、体温41.5℃，现场无急救药品，送医后诊断为热射病。经调查，该公司未制定高温应急预案，未对作业场所进行WBGT监测，近3年未组织高温作业人员健康检查，高温津贴仅发放3个月（6-8月），每月200元（当地标准为4个月，每月300元）。问题：1.指出该公司存在的5项违法行为。（5分）2.针对张某的热射病事件，现场应采取哪些急救措施？（5分）3.从用人单位角度，提出预防此类事件的改进措施。（5分）答案一、单项选择题1.A2.C3.B4.C5.B6.D7.B8.A9.B10.B11.C12.D13.B14.C15.B16.C17.B18.A19.C20.A二、判断题1.√2.×（冰镇饮料可能刺激肠胃，且酒精会加速脱水）3.√4.×（防暑药品与高温津贴不可相互替代）5.√6.×（高糖饮料可能抑制口渴感，影响补水）7.×（孕妇不得从事任何高温作业）8.×（需观察至少30分钟，确认无异常后方可恢复工作）9.√10.√11.×（应增加休息频次，避免持续高温暴露）12.√13.√14.×（浅色衣物反射更多紫外线，防紫外线效果更佳）15.√三、简答题1.高温作业指有高气温、或有强烈的热辐射、或伴有高气湿（相对湿度≥80%）相结合的异常作业条件，WBGT指数超过规定限值的作业。主要形式包括：①高温强热辐射作业（如冶金、玻璃制造）；②高温高湿作业（如纺织、造纸）；③夏季露天作业（如建筑、环卫）。2.“三早”原则即早发现、早报告、早处理。意义：通过及时识别中暑先兆症状（如头晕、乏力），快速上报现场负责人，第一时间转移至阴凉处休息并补充水分，可有效阻止病情恶化，降低重度中暑（热射病）的发生风险。3.轻度中暑急救步骤：①立即转移至阴凉通风处，解开衣领腰带；②用湿毛巾擦拭颈部、腋窝等大血管部位，或使用风扇加速蒸发散热；③口服淡盐水（0.1%-0.3%浓度）或含盐清凉饮料，每次100-200ml，间隔10-15分钟；④监测体温，若超过38.5℃可冷敷额头；⑤观察30分钟，若症状无缓解或加重，立即送医。4.主要责任包括：①制定并落实高温防暑制度，编制应急预案；②对高温作业场所进行WBGT监测并记录；③调整作业时间，避开最高温时段；④提供符合要求的防暑饮料、药品及个人防护用品；⑤组织高温作业人员上岗前、在岗期间职业健康检查；⑥按时足额发放高温津贴；⑦开展防暑知识培训；⑧设置休息场所并配备空调、风扇等降温设备。5.合理膳食要点：①增加水分摄入，每日约3-5L（含食物水分），以淡盐水、绿豆汤等为主；②补充电解质，适量食用香蕉（补钾）、咸菜（补钠）；③保证蛋白质摄入（如鱼、蛋、豆制品），避免过量油腻食物；④多吃新鲜蔬果（如西瓜、黄瓜），补充维生素C和膳食纤维；⑤避免空腹作业，可少量多次进食，减轻肠胃负担。6.预防热射病关键措施：①严格控制作业环境温度，通过工程措施（如通风、隔热）将WBGT指数降至限值以下；②合理安排作息，缩短连续作业时间（每小时至少休息10分钟）；③加强个人防护，穿戴透气浅色衣物、宽檐帽，使用防晒霜；④及时补充水分和电解质，避免等到口渴才喝水；⑤关注身体预警信号（如持续头晕、无汗），出现症状立即停止作业；⑥对新员工、老年工、有基础疾病者重点监护。四、案例分析题1.违法行为：①日最高气温38℃时，未停止12:00-16:00（或11:00-15:00）高温时段作业（《办法》规定40℃以上停止当日室外作业，37℃以上停止12:00-15:00作业，35℃以上应调整时间）；②未制定高温应急预案；③未对作业场所进行WBGT监测；④近3年未组织高温作业人员健康检查；⑤高温津贴发放月数不足（少1个月）、标准未达当地要求（每月少100元）；⑥现场未配备急救药品（任意5项即可）。2.现场急救措施：①立即将张某转移至阴凉处，脱去外衣；②用湿毛巾或冰袋冷敷颈部、腋窝、腹股沟等部位，同时用风扇持续扇风加速散热；③若意识清醒，少量多次喂服淡盐水（每次50-100ml）；④使用电子体温计监测体温，若超过40℃，可将双腿浸泡在冷水中（15-20℃）；⑤在采取降温措施的同时，立即拨打120，告知病情（高热、意识模糊）；⑥记录发病时间、体温变化等信息，移交医护人员。3.改进措施：①修订高温作业管理制度，明确35℃以上天气调整作业时间（如6:00-11:00、15:00-18:00），37℃以上停止11:00-15:00作业；②委托职业卫生技术服务机构对作业场所进行WBGT监测，每日9:00、