2026年安全生产警示教育练习题及答案

2026年安全生产警示教育练习题及答案1.单项选择题（1）根据《中华人民共和国安全生产法》（2021修正）规定，生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作承担哪项责任（）A.主要领导责任B.全面责任C.直接领导责任D.监督责任参考答案：B答案解析：《中华人民共和国安全生产法》第五条明确规定，生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责，其他负责人对职责范围内的安全生产工作负责。（2）按照《工贸企业有限空间作业安全管理与监督暂行规定》要求，有限空间作业前进行气体检测，检测记录合格后方可作业，检测时间与作业开始时间的间隔不得超过（）A.30分钟B.60分钟C.90分钟D.120分钟参考答案：A答案解析：有限空间作业应当严格遵守“先通风、再检测、后作业”的原则，检测时间距作业开始时间不得超过30分钟，作业中断超过30分钟应当重新检测合格后方可进入。（3）根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，生产经营单位负责人接到生产安全事故报告后，应当在多长时间内向事故发生地县级以上人民政府应急管理部门和负有安全生产监督管理职责的部门报告事故情况（）A.1小时B.2小时C.8小时D.24小时参考答案：A答案解析：条例明确规定，事故发生后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人，单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。（4）从业人员发现作业现场存在直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所，该项权利属于从业人员的哪项法定权利（）A.拒绝违章指挥权B.知情权C.紧急避险权D.工伤保险索赔权参考答案：C答案解析：《安全生产法》赋予从业人员紧急避险权，规定从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所，生产经营单位不得因此降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。（5）根据《危险化学品重大危险源监督管理暂行规定》，危险化学品单位应当对重大危险源进行安全评估，重新评估的周期至少为（）A.每1年B.每2年C.每3年D.每5年参考答案：C答案解析：规定要求，危险化学品单位应当对重大危险源进行辨识和评估，重大危险源安全评估已满三年的，应当重新进行辨识、评估和分级，因此最低评估周期为三年。2.多项选择题（1）生产经营单位组织从业人员开展安全生产教育培训，培训内容应当包含下列哪些选项（）A.安全生产相关法律法规、标准规范B.本单位安全生产规章制度和岗位安全操作规程C.岗位安全操作技能、岗位危险因素辨识方法D.生产安全事故应急处置措施和逃生避险知识E.职业健康防护知识参考答案：ABCDE答案解析：《安全生产法》明确要求生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务，上述选项内容均属于法定培训内容范畴。（2）下列情形中，属于工贸行业重大生产安全事故隐患的有（）A.粉尘涉爆企业的布袋除尘器未按照规范要求设置泄爆装置B.特种作业人员未取得特种作业操作资格证书上岗作业C.化工企业生产装置未按规定设置可燃有毒气体检测报警装置D.生产经营单位未按规定制定生产安全事故应急救援预案E.员工宿舍设置在地下室通风不良区域参考答案：AC答案解析：根据《工贸行业重大生产安全事故隐患判定标准（2017版）》，粉尘涉爆企业除尘器未设置泄爆装置、化工生产装置未设置可燃有毒气体检测报警装置均属于重大事故隐患，其余选项属于一般事故隐患范畴。（3）生产安全事故调查处理应当遵循“四不放过”原则，下列属于“四不放过”内容的有（）A.事故原因未查清不放过B.事故责任人员未处理不放过C.整改措施未落实不放过D.有关人员未受到教育不放过E.经济赔偿未到位不放过参考答案：ABCD答案解析：我国生产安全事故调查处理坚持“四不放过”原则，即事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过，经济赔偿是否到位不属于四不放过的核心内容。（4）生产经营单位进行下列哪些危险作业，必须安排专门人员进行现场安全管理，确保操作规程的遵守和安全措施的落实（）A.爆破作业B.悬挂吊装作业C.有限空间作业D.临时用电作业E.动火作业参考答案：ABCDE答案解析：《安全生产法》第四十三条明确规定，生产经营单位进行爆破、吊装、动火、临时用电以及国务院应急管理部门会同国务院有关部门规定的其他危险作业，应当安排专门人员进行现场安全管理，确保操作规程的遵守和安全措施的落实，上述选项均属于需要现场专人管理的危险作业。3.判断题（1）生产经营单位为了规避风险，可以与新入职从业人员签订协议，约定免除或者减轻单位对从业人员因生产安全事故伤亡依法应当承担的责任。（）参考答案：错误答案解析：《安全生产法》第一百零三条规定，生产经营单位与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的，该协议无效，并对生产经营单位的主要负责人、个人经营的投资人处二万元以上十万元以下的罚款，因此该行为是违法且无效的。（2）有限空间作业过程中，应当对作业场所中的危险有害因素进行定时检测或者连续监测，作业中断超过30分钟，作业人员再次进入有限空间作业前，应当重新通风、检测合格后方可进入。（）参考答案：正确答案解析：该要求符合《工贸企业有限空间作业安全管理与监督暂行规定》的相关要求，目的是防止有限空间内有害气体积聚引发中毒窒息事故。（3）特种设备使用单位应当在特种设备检验合格有效期届满后1个月内向特种设备检验机构提出定期检验要求，超期未检验不得继续使用。（）参考答案：错误答案解析：根据《特种设备安全监察条例》，特种设备使用单位应当按照安全技术规范的定期检验要求，在安全检验合格有效期届满前1个月向特种设备检验检测机构提出定期检验要求，而非届满后。（4）生产经营单位的安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点，对安全生产状况进行经常性检查，对检查中发现的安全问题，应当立即处理，不能处理的应当及时报告本单位有关负责人，有关负责人应当及时处理。（）参考答案：正确答案解析：该内容为《安全生产法》对安全生产管理人员检查隐患的明确要求，是落实隐患排查治理主体责任的重要规定。4.案例分析题某建材加工企业为扩大产能，2025年底新建了一条木质家具喷漆生产线，企业主要负责人为赵某，安全管理人员为李某，该企业生产过程中存在以下情况：①该生产线设置有一个容积为50立方米的密闭油漆储漆间，储存的硝基稀释剂属于甲类易燃液体，企业未将该储漆间纳入重大危险源辨识管理，也未制定专项应急救援预案；②新招聘的12名喷漆作业人员仅由企业车间主任进行了口头安全讲解，未开展三级安全教育培训和考核就上岗作业；③当地应急管理部门2026年1月检查发现该储漆间未设置防雷防静电设施、通风不良，存在重大事故隐患，下达了停产整改通知书，要求企业10日内完成整改，赵某认为停产会影响订单交付，责令继续组织生产，仅要求安全部门做了隐患登记；④2026年3月，储漆间内稀释剂管道发生泄漏，大量挥发性蒸汽积聚，作业人员启动排风扇时产生电火花引发爆炸，造成3人死亡，5人重伤，直接经济损失1200万元。问题1：请指出该企业存在的安全生产违法行为有哪些？参考答案：该企业存在的违法行为包括：①未按照规定对重大危险源进行辨识、登记建档、定期评估和备案，未制定专项应急预案，违反了《危险化学品重大危险源监督管理暂行规定》和《安全生产法》的要求；②未对新从业人员进行三级安全教育培训和考核，违规安排未经培训合格的人员上岗作业，违反了从业人员安全教育培训的相关规定；③拒不执行应急管理部门下达的重大隐患整改指令，重大隐患未整改仍组织生产，违法违规组织生产作业；④未按规定对储漆间配套设置防雷防静电设施，安全隐患排查治理不到位，未及时消除重大事故隐患；⑤未落实安全生产主体责任，主要负责人未履行安全生产管理职责，隐患整改工作组织不到位。问题2：根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，本次事故属于什么等级，请说明判定理由。参考答案：本次事故属于较大事故。判定理由：根据条例规定，造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故属于较大事故，本次事故造成3人死亡，直接经济损失1200万元，符合较大事故的判定标准。问题3：结合本次事故，总结企业应当吸取的安全生产教训有哪些？参考答案：本次事故暴露出企业安全生产主体责任严重缺失，应当吸取的教训主要有：一是生产经营单位主要负责人必须切实履行第一责任人职责，严格落实安全生产法律法规要求，不得赶进度抢效益违章指挥