2026年村级民族团结进步示范单位自查报告

2026年村级民族团结进步示范单位自查报告按照《XX县民族团结进步示范单位创建测评指标（2025版）》要求，XX村“两委”联合驻村工作队于2026年10月12日-10月18日对全村民族团结进步创建工作开展全面自查，现将自查情况报告如下：一、基本村情XX村位于XX乡东部，距乡政府驻地7.2公里，辖区面积18.6平方公里，下辖8个村民小组，全村共427户1682人，有汉族、彝族、傣族、傈僳族4个世居民族，其中少数民族人口729人，占总人口的43.34%。全村耕地面积3214亩，林地面积21400亩，主导产业为高山生态茶、晚熟芒果、肉牛养殖，2025年全村人均可支配收入17820元，2026年上半年人均可支配收入达9860元，预计全年增长8.5%以上。2023年XX村被命名为县级民族团结进步示范村，2024年获评市级民族团结进步示范单位，2025年纳入省级民族团结进步示范单位培育名单。近年来，村“两委”始终坚持以铸牢中华民族共同体意识为根本方向，把民族团结进步创建与乡村振兴、基层治理、文化建设深度融合，累计实施民族产业扶持项目12个、民族团结惠民项目8个，先后获评“省级乡村治理示范村”“市级文明村”等荣誉，各民族群众交往交流交融持续深化，全村无民族矛盾纠纷、无涉民族因素负面事件，群众对民族团结进步工作满意度持续保持在98%以上。二、创建工作开展情况及成效（一）组织领导体系健全，创建责任压实到位1.强化统筹部署：成立由村党总支书记任组长、村委会主任、驻村第一书记任副组长，村“两委”成员、各村民小组组长、少数民族代表人士为成员的民族团结进步创建工作领导小组，每年初制定《XX村民族团结进步创建工作年度实施方案》，明确12项具体任务、责任人和完成时限。2023年以来累计召开民族团结进步专题工作会24次、现场推进会8次，将创建工作与村级中心工作同部署、同落实、同考核，年度创建工作经费纳入村级公共运转经费保障，2026年落实创建专项经费8.2万元，较2025年增长18%。2.完善工作机制：建立“村-组-户”三级创建工作网格，配备8名网格长、32名网格员，其中少数民族网格员14人，占比43.75%，实现所有村民小组、所有民族家庭网格全覆盖。健全民族工作定期研判机制，每季度开展1次涉民族因素风险隐患排查，2026年以来共排查各类线索4条，均已化解在萌芽状态。建立民族代表人士联络机制，聘请7名在各民族群众中威望较高的老党员、老干部、致富带头人作为创建工作监督员，每半年召开1次联络座谈会，累计收集意见建议21条，全部整改落实到位。3.压实考核责任：将民族团结进步创建工作纳入村“两委”成员年度绩效考核、村民小组评优评先重要指标，占考核权重的25%。2025年以来，对创建工作成效突出的3个村民小组、12户“民族团结示范户”进行表彰奖励，对创建工作推进滞后的1个村民小组组长进行约谈，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。（二）思想引领持续深化，中华民族共同体意识入脑入心1.常态化开展理论学习：将习近平总书记关于加强和改进民族工作的重要思想、中央民族工作会议精神纳入村党总支“第一议题”学习内容，每月开展1次集中学习，每季度组织1次专题研讨，2026年以来累计开展集中学习10次、专题研讨3次，村“两委”成员、党员学习覆盖率达100%。依托“万名党员进党校”“农民夜校”等平台，针对普通群众开展分批次宣讲，2026年共举办民族政策专题宣讲6期，覆盖群众1200余人次，其中少数民族群众覆盖580余人次，实现所有民族家庭至少有1人接受过政策宣讲。2.拓宽宣传教育阵地：投入12万元打造村级民族团结进步宣传教育阵地，建成1个民族文化展厅、2条民族团结宣传长廊、8个村民小组宣传专栏，集中展示各民族交往交流交融历史、本村民族团结进步先进事迹、民族政策法规等内容，2026年以来累计接待群众参观、中小学生研学42批次1800余人次。在村级便民服务中心设置民族团结政策咨询岗，安排专人负责解答群众关于民族政策、民族事务的疑问，2026年以来共接待群众咨询126人次，发放《民族政策宣传手册》《铸牢中华民族共同体意识应知应会》等宣传资料2000余份。3.丰富宣传教育形式：结合“我们的节日”“民族团结进步宣传月”等活动，每年举办“民族团结一家亲”主题文艺汇演、民族传统体育运动会、民族美食节等特色活动，2026年累计开展各类活动12场次，参与群众达2300余人次。创新开展“民族团结故事我来讲”活动，组织本村民族团结先进典型、老党员走进村组、走进校园讲好民族团结故事，2026年共开展宣讲8场次，覆盖群众及学生800余人次。利用村级微信群、抖音号等新媒体平台，定期推送民族政策、创建动态、先进事迹等内容，2026年累计推送内容48期，阅读量达1.2万余次，实现线上线下宣传全覆盖。（三）各民族共同富裕扎实推进，发展成果全民共享1.特色产业联建共育：采取“党支部+合作社+各族农户”的发展模式，成立高山生态茶种植专业合作社、晚熟芒果种植合作社、肉牛养殖合作社3个产业合作组织，吸纳各族社员328户，其中少数民族社员156户，占比47.56%。2026年争取民族产业扶持资金120万元，扩建高山生态茶种植基地800亩，全村茶叶种植面积达2100亩，年产值达1260万元；改良晚熟芒果品种1200亩，年产值达980万元；建成标准化肉牛养殖小区1个，全村肉牛存栏量达1800头，年产值达720万元。建立利益联结机制，合作社收益的10%纳入村级集体经济、10%用于困难群众帮扶、80%按社员持股比例分红，2025年各族社员人均分红1280元，2026年预计人均分红达1450元，带动12户少数民族监测户稳定增收。2.基础设施提档升级：2023年以来累计争取少数民族发展资金、村级公益事业建设资金等各类资金680万元，实施村组道路硬化12.6公里，实现所有村民小组通硬化路、通客车；实施饮水安全提升工程3个，新建蓄水池8个，铺设饮水管道21公里，全村安全饮水保障率达100%；完成农村电网升级改造，实现生产生活用电稳定供应；实现5G信号全村覆盖，光纤宽带入户率达96%。2026年投入50万元实施村级文化活动广场升级改造项目，新增民族文化展示区、体育健身区、儿童游乐区，配套建设公共厕所、休息亭等设施，切实改善各族群众生产生活条件。3.民生保障精准覆盖：全面落实各项惠民政策，2026年全村城乡居民基本医疗保险参保率达99.2%，城乡居民基本养老保险参保率达98.7%，其中少数民族群众参保率均达100%。针对各族困难群众，建立“一对一”帮扶机制，2026年累计落实低保、特困供养、临时救助等资金128万元，覆盖困难群众186人，其中少数民族群众82人。开展各族群众技能培训，2026年共举办茶叶种植、芒果管护、家政服务、电商直播等技能培训班8期，培训群众420人次，其中少数民族群众186人次，帮助36名群众实现就地就近就业，人均月收入达3200元以上。（四）交往交流交融不断深化，各民族关系和谐融洽1.互嵌式社会结构持续完善：在村庄规划、村民小组建设中充分考虑各民族混居需求，全村8个村民小组均为多民族混居，混居比例最高的小组少数民族占比达62%，最低的占比达28%，不存在单一民族聚居的村民小组。在宅基地分配、公益性岗位安排等工作中，充分保障各民族群众平等权益，2023年以来分配宅基地42宗，其中汉族23宗、彝族11宗、傣族6宗、傈僳族2宗，占比与各民族人口比例基本一致；安排公益性岗位36个，其中少数民族岗位16个，占比44.44%，切实保障各民族群众平等享有公共资源。2.群众性互动交流活动常态化开展：创新开展“结对子·一家亲”活动，组织汉族家庭与少数民族家庭结对帮扶，全村共结成帮扶对子216对，2026年以来累计开展互助活动620余次，帮助解决生产生活困难186个。在春节、火把节、泼水节等各民族传统节日，组织各族群众互相走访、共同庆祝，2026年火把节期间组织各族群众共1200余人开展火把巡游、长街宴、打跳等活动，泼水节期间组织各族群众开展泼水祈福、民族歌舞表演等活动，切实增进各民族群众情感联系。3.各民族通婚支持保障到位：建立各民族通婚家庭激励机制，对村内各民族通婚家庭给予一次性奖励2000元，在子女入学、创业扶持等方面给予优先照顾，2023年以来全村共有各民族通婚家庭32户，均已落实相关奖励政策。2026年评选“民族团结最美家庭”12户，其中各民族通婚家庭5户，占比41.67%，通过典型引领引导各族群众树立正确的婚恋观，破除民族之间的通婚障碍，全村各民族通婚率从2023年的5.2%提升至2026年的7.5%。（五）文化传承融合成效显著，共有精神家园建设扎实推进1.中华优秀传统文化传承弘扬：每年组织开展“清明祭英烈”“端午包粽子”“中秋赏月”“春节写春联”等中华优秀传统文化主题活动，2026年累计开展活动8场次，参与群众1100余人次。在村级小学开展“中华民族共同体意识进校园”活动，每周开设1节民族文化课程，每月开展1次中华优秀传统文化主题实践活动，定期组织学生开展升国旗、唱国歌、国旗下的讲话等活动，引导青少年从小树立“三个离不开”“五个认同”思想。2.各民族优秀文化保护传承：投入15万元开展民族文化资源普查，整理彝族火把节、傣族泼水节、傈僳族阔时节等传统节日习俗23项，收集民族服饰、生产生活工具等实物120余件，全部纳入村级民族文化展厅展示。培养民族文化传承人，目前全村有市级非物质文化遗产传承人2名、县级传承人5名，其中彝族刺绣传承人3名、傣族织锦传承人2名、傈僳族民歌传承人2名，2026年共举办民族文化传承培训班4期，培训各族群众160余人次，推动各民族优秀文化代代传承。3.文化融合创新发展：组织文艺骨干将各民族文化元素融入文艺创作，编排了《民族团结心连心》《茶乡欢歌》等12个兼具各民族特色的文艺节目，2026年累计到周边村镇、县级平台演出6场次，获得广泛好评。依托民族文化资源发展乡村旅游，打造“民族文化体验游”线路，2026年以来累计接待游客3.2万人次，实现旅游收入280万元，带动12户各族群众开办农家乐、民宿，人均增收8000元以上，实现文化价值向经济价值转化。（六）民族事务治理体系不断完善，治理能力持续提升1.民族事务依法治理：将民族政策法规纳入村级普法重要内容，2026年共开展《民族区域自治法》《云南省民族团结进步示范区建设条例》等法律法规宣传4场次，覆盖群众800余人次，引导各族群众自觉尊法学法守法用法。在村级综治中心设置民族事务调解窗口，聘请熟悉民族政策、了解民族习俗的调解员3名，其中少数民族调解员2名，2026年以来共调解各类矛盾纠纷36起，其中涉民族因素矛盾纠纷2起，调解成功率达100%，无涉民族因素信访事件、无群体性事件发生。2.村规民约约束作用充分发挥：将民族团结进步内容纳入村规民约，明确规定“各民族群众一律平等，不得出现民族歧视、民族排斥行为”“尊重各民族风俗习惯，不得破坏各民族传统节日活动”等内容，2026年组织开展村规民约宣传2场次，确保所有群众知晓相关规定。建立村规民约执行监督机制，对违反村规民约的行为，采取批评教育、公示通报、取消评优评先资格等方式进行处理，2026年以来未发生违反村规民约中民族团结相关规定的行为。3.平安建设纵深推进：深入开展“平安村寨”创建，建立“党员联户、邻里守望”防控机制，组织24名党员、群众组成治安巡逻队，其中少数民族队员11名，定期开展治安巡逻，2026年全村刑事案件发案率为0，治安案件发案率较2025年下降40%。深入开展移风易俗，建立红白理事会、道德评议会等群众自治组织，大力整治高价彩礼、大操大办等陈规陋习，2026年以来全村操办婚丧喜庆事宜均严格遵守相关规定，各民族群众均无特殊丧葬习俗、特殊饮食习惯引发的矛盾纠纷，全村形成文明乡风、良好家风、淳朴民风。三、存在的问题及不足（一）宣传教育的针对性和实效性有待提升部分宣传内容偏理论化，结合群众生产生活实际不够，针对老年群众、外出务工群众的宣传覆盖还存在短板，2026年外出务工群众共326人，其中少数民族群众142人，宣传覆盖率仅为72%，部分外出务工群众对民族政策、创建工作知晓率较低。宣传形式还不够创新，新媒体平台内容吸引力不足，抖音号单条内容平均阅读量仅为250次，传播效果有待提升。（二）产业发展的联农带农能力有待增强主导产业规模化、标准化水平还不够高，茶叶、芒果等产业的深加工能力不足，产品附加值较低，产业链条较短。合作社运营管理还不够规范，利益联结机制不够紧密，部分少数民族群众参与产业发展的积极性不高，目前还有21户少数民族家庭未加入合作社，产业增收渠道单一。（三）文化传承融合的深度不够各民族文化挖掘整理不够系统，部分民族传统技艺传承后继乏人，目前7名非物质文化遗产传承人平均年龄达62岁，45岁以下的传承人仅1名，传承断层风险较大。文化融合创新不足，现有文化产品和服务的供给能力不强，难以满足各族群众多样化的精神文化需求，文化旅游融合发展的深度和广度还有待拓展。（四）创建工作的特色亮点不够突出创建工作与村级重点工作的融合度还不够，“民族团结+”的模式探索不够深入，特色品牌不够鲜明，在全县、全市范围内有影响力的创建经验和典型案例较少，示范引领作用发挥不够充分。四、下一步整改措施及工作计划（一）深化思想引领，提升宣传教育质效1.优化宣传内容，结合群众生产生活实际，将民族政策、创建内容转化为通俗易懂的“大白话”“顺口溜”，制作短视频、宣传画册等群众喜闻乐见的宣传产品，2026年底前完成《XX村民族团结故事集》编印，发放到所有农户家中。2.补齐宣传覆盖短板，针对外出务工群众，建立外出务工人员微信群，定期推送宣传内容，每季度开展1次线上政策宣讲，2026年底前实现外出务工群众宣传覆盖率达100%。针对老年群众，组织网格员上门开展“一对一”宣讲，确保所有群众对民族政策、创建工作知晓率达95%以上。3.创新宣传形式，加大新媒体平台运营力度，聘请专业人员负责村级抖音号、视频号运营，每月推送不少于4期高质量宣传内容，力争单条内容平均阅读量提升至500次以上，不断扩大宣传覆盖面和影响力。（二）壮大特色产业，夯实共同富裕基础1.提升产业发展水平，2027年争取民族产业扶持资金150万元，建设茶叶加工厂1个、芒果分拣包装中心1个，延长产业链条，提升产品附加值，力争2027年茶叶、芒果产业年产值分别增长15%以上。2.规范合作社运营，完善利益联结机制，2026年底前完成所有合作社规范化建设，通过党员带头、政策激励等方式，引导未加入合作社的21户少数民族家庭加入合作社，实现所有有劳动能力的家庭全部纳入产业发展链条，2027年各族社员人均分红提升至1600元以上。3.加大就业帮扶力度，2027年计划开展各类技能培训不少于10期，培训群众不少于500人次，力争帮助不少于40名群众实现就地就近就业，不少于20名群众外出稳定就业，持续增加各族群众收入。（三）加强文化建设，构筑共有精神家园1.加大民族文化传承保护力度，2027年启动民族文化传承人培养计划，每个非遗项目至少培养2名