采矿工程部作业安全与生产效率绩效评定表_第1页
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采矿工程部作业安全与生产效率绩效评定表工号姓名年龄部门岗位名称入职日期试用期预转正日期考勤记录□全勤□病假()天□事假()天□迟到早退()次□旷工()天作业安全（30%）30%事故发生率1.事故发生率低于行业平均水平加5分；2.事故发生率等于行业平均水平加3分；3.事故发生率高于行业平均水平扣5分。作业安全（30%）30%安全培训参与率1.安全培训参与率达到100%加5分；2.安全培训参与率低于90%扣3分。作业安全（30%）30%安全设备完好率1.安全设备完好率达到98%以上加4分；2.安全设备完好率低于95%扣4分。作业安全（30%）30%安全检查执行率1.安全检查执行率达到100%加5分；2.安全检查执行率低于90%扣3分。作业安全（30%）30%安全意识提升1.安全意识明显提升加4分；2.安全意识提升不明显扣2分。生产效率（30%）30%生产任务完成率1.生产任务完成率达到计划目标的95%以上加5分；2.生产任务完成率低于90%扣5分。生产效率（30%）30%设备利用率1.设备利用率达到90%以上加4分；2.设备利用率低于80%扣4分。生产效率（30%）30%生产周期缩短1.生产周期缩短10%以上加5分；2.生产周期缩短5%以下扣3分。生产效率（30%）30%产品质量合格率1.产品质量合格率达到98%以上加4分；2.产品质量合格率低于95%扣4分。生产效率（30%）30%生产成本控制1.生产成本控制在预算范围内加3分；2.生产成本超出预算10%以上扣3分。团队协作（20%）20%团队沟通效果1.团队沟通顺畅，信息传递及时准确加4分；2.团队沟通存在障碍扣2分。团队协作（20%）20%跨部门协作1.跨部门协作顺畅，支持其他部门工作加4分；2.跨部门协作存在困难扣2分。团队协作（20%）20%团队凝聚力1.团队凝聚力强，成员间互相支持加4分；2.团队凝聚力弱扣2分。团队协作（20%）20%团队贡献度1.对团队贡献显著，积极参与团队活动加4分；2.对团队贡献度低扣2分。团队协作（20%）20%团队目标达成1.团队目标达成情况良好加4分；2.团队目标达成情况不佳扣2分。个人发展（20%）20%专业技能提升1.专业技能得到显著提升加5分；2.专业技能提升不明显扣3分。个人发展（20%）20%知识更新1.及时更新知识，了解行业最新动态加4分；2.知识更新不及时扣2分。个人发展（20%）20%创新能力1.提出创新性建议或改进措施加5分；2.缺乏创新性扣3分。个人发展（20%）20%自我管理1.具备良好的自我管理能力加4分；2.自我管理能力不足扣2分。个人发展（20%）20%职业素养1.职业素养得到提升，遵守职业道德加4分；2.职业素养不足扣2分。本考核表旨在全面评估采矿工程部员工在作业安全与生产效率方面的表现，以促进部门整体绩效提升。审批意见部门意见签字：日期：人事部意见

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