2025四川宜宾五粮液集团公司人力资源部招聘纪检人员2人笔试历年常考点试题专练附带答案详解

2025四川宜宾五粮液集团公司人力资源部招聘纪检人员2人笔试历年常考点试题专练附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、在纪检监察工作中，下列哪项属于监督执纪“四种形态”中的第一种形态？A.党纪轻处分和组织调整B.严重违纪涉嫌违法立案审查C.经常开展批评与自我批评、约谈函询D.党纪重处分和重大职务调整2、国有企业纪检监察机构的主要职责不包括以下哪项？A.受理对本单位党组织和党员的检举控告B.组织企业产品的市场推广活动C.监督企业落实中央八项规定精神情况D.协助上级纪委开展违纪案件调查3、在国有企业纪检工作中，下列哪项不属于纪检监察机构的主要职责？A．监督党员干部执行党的纪律情况

B．受理对党组织和党员违纪行为的检举、控告

C．直接参与企业日常生产经营决策

D．调查处理党组织和党员违反党纪的行为4、根据《中国共产党纪律处分条例》，下列哪种情形应当从重或加重处分？A．主动交代本人应当受到党纪处分的问题

B．在纪律集中整饬过程中，仍不收敛、不收手

C．检举同案人违纪行为，经查证属实

D．积极配合组织调查，如实说明问题5、在纪检监察工作中，下列哪项不属于监督执纪“四种形态”的内容？A.经常开展批评和自我批评、约谈函询，让“红红脸、出出汗”成为常态B.党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数C.党纪重处分、重大职务调整的成为少数D.严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极少数E.对违纪人员一律开除党籍并移交司法机关处理6、国有企业纪检监察机构在开展问题线索处置时，下列哪种方式不属于常见的处置方式？A.谈话函询B.初步核实C.暂存待查D.直接移送公安机关E.予以了结7、在纪检监察工作中，下列哪项不属于监督执纪“四种形态”的内容？A．经常开展批评和自我批评，让“红红脸、出出汗”成为常态

B．党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数

C．严重违纪涉嫌违法立案审查的成为少数

D．对违纪行为不予追究，以教育为主8、国有企业纪检人员在开展内部监督时，下列哪项职责不属于其主要职能？A．受理对党组织和党员违反党纪行为的检举

B．调查处理职工群众之间的普通民事纠纷

C．督促落实中央八项规定精神

D．对党风廉政建设责任制执行情况进行监督9、在纪检监察工作中，发现某员工涉嫌违规收受礼金，但其辩称系正常人情往来。此时，判断行为性质的关键依据应是：A.当事人主观是否认为是礼金B.礼金数额是否超过500元C.是否影响公正执行公务或存在利益输送可能D.是否有他人知情并作证10、国有企业纪检人员在开展谈话取证时，以下做法符合规范的是：A.单人进行谈话并事后补签记录B.谈话全程录音录像并由被谈话人签字确认笔录C.仅记录被谈话人承认问题的部分D.使用诱导性语言帮助其回忆11、在纪检监察工作中，下列哪项不属于监督执纪“四种形态”中的内容？A.经常开展批评和自我批评、约谈函询，让“红红脸、出出汗”成为常态B.党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数C.党纪重处分、重大职务调整的成为少数D.严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极少数E.对违纪人员一律开除党籍并移交司法机关处理12、国有企业纪检机构在开展内部巡察时，下列哪项属于其主要职责？A.直接参与企业日常生产经营决策B.负责公司产品市场营销策略制定C.检查党组织和党员领导干部落实全面从严治党责任情况D.代替人力资源部门进行员工招聘考核E.管理企业财务资金调度与核算13、在国有企业纪检监察工作中，下列哪项属于纪检人员的主要职责？A.负责企业日常生产经营管理决策B.监督党员干部执行党的纪律情况C.制定公司市场营销战略方案D.主导企业年度财务审计工作14、纪检人员在开展线索核查过程中，以下哪种做法符合工作规范？A.向被核查人透露举报人具体信息以示公正B.单独一人对相关人员进行谈话取证C.严格保密核查内容，依规依纪依法收集证据D.根据群众舆论直接认定违纪事实15、在监督执纪“四种形态”中，第二种形态是指：A.党纪轻处分和组织调整成为违纪处理的大多数B.经常开展批评与自我批评，让“红红脸、出出汗”成为常态C.党纪重处分、重大职务调整的成为少数D.严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极少数16、国有企业纪检人员在开展问题线索初核时，以下哪项做法符合规范要求？A.直接对被反映人采取留置措施以防止串供B.依据初步研判制定核查方案，经审批后实施C.向社会公开举报内容以获取更多线索D.仅依据匿名举报材料直接启动立案程序17、在纪检监察工作中，发现某员工涉嫌违规收受礼品，依据监督执纪“四种形态”，应优先采取何种处理方式？A.立即移送司法机关处理B.进行严肃批评教育，必要时给予党纪轻处分C.直接开除党籍和解除劳动合同D.忽略情节轻微情况，不予追究18、国有企业纪检机构在开展内部巡查时，核心职责不包括以下哪项？A.检查党组织履行全面从严治党主体责任情况B.受理职工群众对违纪行为的检举控告C.直接参与企业日常生产经营决策D.督促整改发现的廉洁风险和管理漏洞19、在纪检监察工作中，监督执纪“四种形态”中，哪一种形态强调对轻微违纪行为及时进行批评教育、诫勉谈话，防止小错演变成大错？A.对严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极少数B.党纪重处分、重大职务调整的成为少数C.党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数D.经常开展批评与自我批评、约谈函询，让“红红脸、出出汗”成为常态20、国有企业纪检人员在开展内部监督时，下列哪项职责不属于其主要工作范围？A.受理对本单位党组织和党员违纪行为的检举、控告B.对企业重大经营决策直接进行审批C.检查党的路线方针政策和决议在企业的执行情况D.开展廉政教育，推进廉洁文化建设21、在纪检监察工作中，下列哪项不属于监督执纪“四种形态”的内容？A.经常开展批评和自我批评、约谈函询，让“红红脸、出出汗”成为常态B.党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数C.党纪重处分、重大职务调整的成为少数D.严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极少数E.对违纪人员一律开除党籍并移送司法机关处理22、国有企业纪检机构在开展问题线索处置时，下列哪种方式不属于初步核实后的处理方式？A.谈话函询B.予以了结C.暂存待查D.立案审查E.直接移送公安机关23、在纪检监察工作中，下列哪项属于监督执纪“四种形态”中的第一种形态？A.党纪轻处分和组织调整B.严重违纪涉嫌违法立案审查C.经常开展批评与自我批评、约谈函询D.党纪重处分和重大职务调整24、国有企业纪检机构在开展问题线索处置时，以下哪种方式不属于初步核实后的处理方式？A.拟立案审查调查B.予以了结C.直接移送司法机关D.谈话函询25、在纪检监察工作中，下列哪项行为最符合监督执纪“四种形态”中的第一种形态要求？A.对某员工轻微违纪问题进行提醒谈话；B.将严重违纪涉嫌违法的人员移交司法机关；C.对违反党纪的干部给予撤销党内职务处分；D.对长期旷工员工解除劳动合同。26、国有企业纪检人员履行职责时，下列哪项职权属于其合法监督范围？A.直接任免公司中层管理人员；B.查阅公司财务账目及相关合同文件；C.冻结公司银行账户资金；D.对违纪员工实施行政拘留。27、在纪检监察工作中，下列哪项属于监督执纪“四种形态”中的第一种形态？A.党纪轻处分、组织调整B.党纪重处分、重大职务调整C.经常开展批评与自我批评、约谈函询D.严重违纪涉嫌违法立案审查28、国有企业纪检人员在开展问题线索初核时，下列哪项做法符合规定？A.直接对被反映人采取停职审查措施B.以个人名义向外部单位调取银行流水C.制定初步核实方案并报请分管领导批准D.向社会公开发布调查进展情况29、在纪检监察工作中，下列哪项不属于监督执纪“四种形态”中的内容？A.经常开展批评和自我批评、约谈函询，让“红红脸、出出汗”成为常态B.党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数C.党纪重处分、重大职务调整的成为少数D.严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极少数E.对违纪人员一律开除党籍并移交司法机关处理30、国有企业纪检机构在开展问题线索处置时，下列哪种方式不属于初步核实后的处理方式？A.谈话函询B.暂存待查C.予以了结D.立案审查E.移送检察机关31、在纪检监察工作中，下列哪项属于监督执纪“四种形态”中的第一种形态？A.对严重违纪涉嫌违法立案审查B.党纪重处分或重大职务调整C.经常开展批评与自我批评、约谈函询D.党纪轻处分和组织调整32、国有企业纪检人员在开展日常监督时，以下哪项职责不属于其主要工作内容？A.受理对本单位党组织和党员的检举控告B.组织开展党风廉政教育活动C.直接决定企业重大经营投资事项D.督促落实中央八项规定精神33、某国有企业纪检人员在监督检查中发现下属单位存在违规发放津补贴问题，应当优先采取下列哪项措施？

A.直接对相关责任人进行党内处分

B.立即公开通报以形成震慑

C.收集证据并提出纪检监察建议

D.移送司法机关依法处理34、根据《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》，立案审查调查前必须完成的前置程序是？

A.初步核实

B.谈话函询

C.暂存待查

D.予以了结35、在国有企业纪检监察工作中，下列哪项不属于纪检人员履行监督职责的主要方式？A．开展廉政风险排查

B．参与干部选拔任用监督

C．直接参与企业生产经营决策

D．受理群众来信来访36、根据《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》，下列哪项情形下纪检人员应当回避？A．曾与被审查人同部门工作但无直接利害关系

B．与被审查人或检举人有近亲属关系

C．曾参与同类案件的审理

D．对案件涉及领域较为熟悉37、在纪检监察工作中，监督执纪“四种形态”中，第一种形态主要是指：A.党纪轻处分和组织处理成为大多数B.严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极少数C.经常开展批评与自我批评、约谈函询，让“红红脸、出出汗”成为常态D.党纪重处分、重大职务调整的成为少数38、国有企业纪检人员在开展内部巡察时，下列哪项不属于其主要职责？A.检查党组织落实全面从严治党责任情况B.受理对党员干部违纪违法行为的检举控告C.直接对违纪人员作出刑事判决D.督促被巡察单位整改发现的问题39、在国有企业纪检监察工作中，下列哪项属于纪检人员履行监督职责时的核心权限？A.直接任免下属单位负责人；B.查封、扣押涉嫌违纪财物；C.对涉嫌违纪问题线索进行初步核实；D.对外发布企业经营数据40、国有企业纪检人员在处理信访举报时，应遵循的基本原则不包括以下哪项？A.依规依纪依法处理；B.公开透明地公布所有举报内容；C.保护举报人合法权益；D.实事求是、客观公正41、在国有企业纪检监察工作中，下列哪项不属于纪检人员履行监督职责的主要方式？A．开展专项监督检查

B．受理信访举报并核查问题线索

C．直接参与企业生产经营决策

D．对违规违纪行为提出问责建议42、根据《中国共产党纪律处分条例》，对党员违纪行为进行处理时，下列哪种情形应当从重或加重处分？A．主动交代本人应当受到党纪处分的问题

B．检举同案人问题并查证属实

C．在纪律集中整饬过程中仍不收敛、不收手

D．积极配合组织审查，如实说明情况43、在纪检监察工作中，发现某员工涉嫌违规收受礼品礼金，以下哪项措施属于初步核实阶段可采取的合法手段？A.直接冻结该员工银行账户B.对其进行公开通报批评C.调取相关财务凭证和谈话记录D.给予党内警告处分44、国有企业纪检人员履行监督职责时，应坚持“惩前毖后、治病救人”方针，以下哪种做法最符合这一原则？A.对轻微违纪人员一律开除处理B.发现苗头性问题及时提醒谈话C.仅对已造成经济损失的才启动调查D.重点查处已离职人员的历史问题45、在国有企业纪检监察工作中，以下哪项属于纪检人员的核心职责？A.负责企业日常生产经营决策B.监督党员干部执行党的纪律情况C.代理员工签订劳动合同D.主导公司市场销售策略制定46、根据《中国共产党纪律处分条例》，对党员违纪行为进行处理时，应坚持的原则是？A.惩前毖后、治病救人B.效益优先、兼顾公平C.市场导向、灵活处理D.绩效挂钩、奖惩并重47、在企业纪检监察工作中，下列哪项不属于纪检人员的基本职责？A.监督检查党组织和党员领导干部执行党的路线方针政策情况B.受理对党组织和党员违犯党纪行为的检举、控告C.直接参与企业日常生产经营决策以防范经营风险D.调查处理党组织和党员违反党纪的案件48、根据《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》，下列关于线索处置的说法，正确的是？A.所有举报线索必须立即立案审查B.线索处置不得拖延和积压，一般应在一个月内提出处置意见C.实名举报必须在办结后向举报人反馈结果D.仅匿名举报可不予处理49、在纪检监察工作中，以下哪项最能体现“监督的再监督”职能定位？A.直接参与业务部门的具体审批流程B.对发现的违纪问题直接进行党纪处分C.督促职能部门履行自身监管责任D.独立开展企业生产经营决策审核50、根据国有企业纪检监察体制改革要求，以下关于派驻监督的表述正确的是？A.派驻机构由企业党委和上级纪委双重领导B.派驻机构主要对企业行政领导班子负责C.派驻干部由所在企业自主选任和管理D.派驻机构与企业纪委是平行关系

参考答案及解析1.【参考答案】C【解析】监督执纪“四种形态”中，第一种形态是指经常开展批评与自我批评、约谈函询，让“红红脸、出出汗”成为常态。该形态强调抓早抓小、防微杜渐，体现对党员干部的日常关心与监督，是全面从严治党的基础环节。其他选项分别对应第二、第三和第四种形态。2.【参考答案】B【解析】国有企业纪检监察机构的职责聚焦于党内监督和纪律检查，包括受理举报、监督作风建设、查处违纪行为等。而组织产品市场推广属于企业经营职能，由市场或业务部门负责，不在纪检职责范围内。纪检工作坚持“监督的再监督”定位，不参与具体业务经营活动。3.【参考答案】C【解析】纪检监察机构的核心职责是监督执纪问责，重点在于维护党纪政纪，确保党员干部廉洁从业。选项A、B、D均为纪检工作的常规职能，而C项“直接参与企业日常生产经营决策”属于企业经营管理部门的职责，纪检机构应保持监督独立性，不得越权干预具体业务运营，故正确答案为C。4.【参考答案】B【解析】根据《中国共产党纪律处分条例》相关规定，对在纪律整顿期间仍不收敛、不收手的行为，体现主观恶性较大，影响恶劣，应从重或加重处分。而A、C、D三项均为可以从轻或减轻处分的情形，体现悔错态度。因此，B项符合从重处分条件，为正确答案。5.【参考答案】E【解析】监督执纪“四种形态”是党内监督的重要举措。A、B、C、D分别对应第一至第四种形态，体现了由轻到重、层层设防的监督理念。E项“一律开除并移交司法”过于绝对，不符合“四种形态”中对轻微违纪问题早提醒、早纠正的原则，故错误。6.【参考答案】D【解析】根据《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》，问题线索处置方式包括谈话函询、初步核实、暂存待查和予以了结四种。D项“直接移送公安机关”不符合程序要求，应先经核查认定涉嫌犯罪后，再依规移送司法机关，不能未经核查直接移送，故D错误。7.【参考答案】D【解析】监督执纪“四种形态”是全面从严治党的重要实践，其中第一种形态是抓早抓小，第二种是党纪轻处分为主，第三种是重处分、重大职务调整，第四种是严重违纪违法立案审查的极少数。D项“不予追究”违背纪律审查原则，不符合“四种形态”要求，故错误。8.【参考答案】B【解析】国企纪检人员的职责聚焦于党纪监督、执纪问责，包括受理举报、查处违纪、监督作风建设等。B项“民事纠纷”属于法律范畴，应由司法或人事部门处理，不在纪检职能范围内，故不属于其主要职责。9.【参考答案】C【解析】根据纪检监察相关条例，判断是否构成违规收受礼金，核心在于该行为是否可能影响公正执行公务或存在权钱交易的关联性，而非单纯看数额或主观认知。即使当事人辩称为“人情往来”，若发生在管理服务对象之间，且与职务有关联，即可能构成违纪。因此，C项为正确答案。10.【参考答案】B【解析】纪检谈话必须坚持合法、客观、安全原则。按规定应两人以上进行，全程记录，笔录须经被谈话人核对无误后签字确认，必要时录音录像以备查。单人谈话、选择性记录或诱导提问均违反程序公正，影响证据效力。故B项符合规范，为正确答案。11.【参考答案】E【解析】监督执纪“四种形态”是党内监督的重要举措，强调抓早抓小、防微杜渐。前四种形态逐级递进，体现宽严相济。E项“一律开除并移交司法”过于绝对，不符合“四种形态”中对不同情节区别对待的原则，故错误。12.【参考答案】C【解析】国企纪检机构的核心职责是监督执纪问责，重点检查党组织和党员干部遵守党纪、落实党风廉政建设责任情况。A、B、D、E均属于企业经营或职能部门职责，纪检机构不得越位干预，故正确答案为C。13.【参考答案】B【解析】国有企业纪检人员的核心职责是监督党员干部遵守党纪党规，推进党风廉政建设和反腐败工作。选项A、C属于经营管理范畴，D为审计部门职责，均非纪检岗位职能。只有B符合纪检工作定位，依据《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》，纪检人员重点履行监督执纪问责职责。14.【参考答案】C【解析】纪检工作强调程序合法、证据确凿、保密原则。A违反保密规定，侵害举报人权益；B违反“两人以上开展谈话”规定；D属于主观定案，违背实事求是原则。C符合《监督执纪工作规则》要求，确保核查过程合规、公正、安全，是纪检人员必须遵循的基本准则。15.【参考答案】A【解析】监督执纪“四种形态”是全面从严治党的重要制度安排。其中，第二种形态强调对违纪行为及时处理，党纪轻处分（如警告、严重警告）和组织调整（如调岗、降职）应成为处理违纪行为的主要方式，体现抓早抓小、动辄则咎的要求。A项表述准确，B为第一种形态，C为第三种形态，D为第四种形态。16.【参考答案】B【解析】问题线索初核需依法依规进行。纪检人员应在分析研判基础上制定核查方案，履行审批程序后开展工作，确保程序合规、证据可靠。A项留置措施属立案后手段，初核阶段不得使用；C项泄露举报内容违反保密规定；D项匿名举报需审慎核实，不能直接立案。B项符合《监督执纪工作规则》要求。17.【参考答案】B【解析】监督执纪“四种形态”强调抓早抓小、防微杜渐。对于情节较轻、尚未构成严重违纪的问题，应以教育挽救为主，优先适用第一、第二种形态。收受礼品若情节轻微，应先进行批评教育或给予警告、严重警告等轻处分，体现“惩前毖后、治病救人”原则。只有在涉嫌犯罪或情节严重时，才适用后两种形态。故B项正确。18.【参考答案】C【解析】国企纪检机构职责聚焦监督执纪问责，包括监督检查、受理举报、推动责任落实和督促整改等。其定位是“监督的再监督”，不干预企业正常经营决策。参与生产经营属于管理层职权，纪检部门仅对决策过程中是否存在违规违纪行为进行监督。故C项超出其职责范围，为正确答案。19.【参考答案】D【解析】监督执纪“四种形态”中，第一种形态是基础，强调抓早抓小、防微杜渐。通过批评教育、约谈函询等方式，对苗头性、倾向性问题及时提醒，使党员干部“红脸出汗”，防止问题恶化。D项准确描述了这一理念，是全面从严治党的重要实践方式。20.【参考答案】B【解析】纪检人员职责聚焦监督执纪问责，不参与具体业务审批。A、C、D均为纪检常规职责：受理举报、监督检查、廉政教育。而B项属企业管理层或职能部门职权，纪检机构仅监督决策程序是否合规，无权直接审批，否则将违背“监督的再监督”原则。21.【参考答案】E【解析】监督执纪“四种形态”是党内监督的重要举措，强调抓早抓小、防微杜渐。前四种形态层层递进，体现宽严相济。E项“一律开除并移送司法”违背了“区别对待、分类处理”原则，未考虑情节轻重，故错误。22.【参考答案】E【解析】初步核实后，根据结果可采取了结、暂存、谈话提醒或立案审查等措施。E项“直接移送公安机关”不符合程序，须先经立案审查并确认涉嫌犯罪后，方可依规移送司法机关，未经纪检程序直接移送违反工作规程。23.【参考答案】C【解析】监督执纪“四种形态”中，第一种形态是指经常开展批评与自我批评、约谈函询，让“红红脸、出出汗”成为常态。该形态强调抓早抓小、防微杜渐，是全面从严治党的基础环节。A项为第二种形态，D项为第三种形态，B项为第四种形态。24.【参考答案】D【解析】问题线索经初步核实后，可采取的处理方式包括：拟立案审查调查、予以了结、谈话提醒、暂存待查或移送有关党组织处理，但“谈话函询”是初步核实前的处置方式之一，而非核实后的结果。因此D项不符合程序逻辑。移送司法机关需在立案审查后依纪依法进行，不能直接操作。25.【参考答案】A【解析】监督执纪“四种形态”强调抓早抓小、防微杜渐。第一种形态是指经常开展批评与自我批评、约谈函询，让“红红脸、出出汗”成为常态，适用于轻微违纪或苗头性问题。A项“提醒谈话”属于早期干预措施，符合第一种形态；B项属于第四种形态，C项属于第三种形态，D项属于一般劳动纪律处理，不直接涉及执纪形态。26.【参考答案】B【解析】国有企业纪检人员依据党章和监察法相关规定，有权对党组织和党员遵守党纪情况开展监督检查，包括查阅财务资料、合同等与违纪问题有关的材料，但无权直接任免干部（A）、冻结账户（C，属金融机构或司法机关职权）或实施拘留（D，属公安机关职权）。B项属于纪检工作中的常规调查手段，符合《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》相关规定。27.【参考答案】C【解析】监督执纪“四种形态”中，第一种形态是指经常开展批评与自我批评、约谈函询，让“红红脸、出出汗”成为常态。其核心是抓早抓小、防微杜渐，适用于存在苗头性、倾向性问题的情形。A项为第二种形态，B项为第三种，D项为第四种。该分类出自《中国共产党党内监督条例》和中央纪委相关文件，体现全面从严治党的预防机制。28.【参考答案】C【解析】根据《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》，初核阶段须制定方案并履行审批程序，经纪检部门负责人批准后实施。A项属组织处理措施，须经集体研究决定；B项涉及权限问题，需正式协查手续；D项违反保密纪律。只有C项符合程序规范，体现依规依纪依法原则。29.【参考答案】E【解析】监督执纪“四种形态”是党内监督的重要举措，强调抓早抓小、防微杜渐。前四种形态层层递进，体现了宽严相济的原则。E项“一律开除并移交司法”过于绝对，不符合“四种形态”中对轻微违纪从轻处理的精神，故错误。30.【参考答案】E【解析】初步核实后可采取谈话函询、暂存待查、予以了结或立案审查，属于内部处置程序。E项“移送检察机关”是在立案审查并查实涉嫌犯罪后，经纪律处分和司法程序衔接的后续行为，不属于初步核实阶段的处理方式，故E错误。31.【参考答案】C【解析】监督执纪“四种形态”中，第一种形态是指经常开展批评与自我批评、约谈函询，让“红红脸、出出汗”成为常态，重在预防。C项正确；D项属于第二种形态，B项为第三种形态，A项为第四种形态，因此答案为C。32.【参考答案】C【解析】国企纪检人员主要职责包括监督执纪、受理举报、廉政教育、作风督查等，但不参与企业具体经营决策。C项属于企业经营层职权，超出纪检职责范围。A、B、D均为纪检常规工作，故正确答案为C。33.【参考答案】C【解析】纪检人员职责是监督执纪，发现违规问题应先依法依规收集证据，经研判后提出纪检监察建议，按程序报批处理。A项处分权属组织决定，个人无权直接处分；B项公开通报需依规审批，不可擅自进行；D项移送需涉嫌犯罪，违规发放津补贴一般先依纪处理。故C项符合工作流程。34.【参考答案】A【解析】依据《监督执纪工作规则》，对问题线索处置中，需先进行初步核实，查明是否存在违纪事实，再决定是否立案审查调查。初步核实是立案前必经程序。B项谈话函询适用于一般性问题了解，C、D项为线索处置方式，不构成立案前置条件。故A项正确。35.【参考答案】C【解析】纪检人员的职责是监督执纪，重点在于党风廉政建设和反腐败工作，而非介入企业日常经营。A、B、D均为纪检监督的常规手段，而C项“直接参与企业生产经营决策”属于企业管理层职责，超出纪检权限，故选C。36.【参考答案】B【解析】《监督执纪工作规则》明确规定，纪检人员与被审查人、检举人有近亲属关系，可能影响公正监督执纪的，应当回避。A项无利害关系不需回避；C、D属业务能力范畴，不构成回避理由。只有B符合法定回避情形，故选B。37.【参考答案】C【解析】监督执纪“四种形态”是纪检监察工作的重要指导原则。第一种形态强调抓早抓小、防微杜渐，通过批评教育、约谈函询等方式，及时提醒党员干部，防止小问题演变为大错误。C项准确描述了第一种形态的核心内容，其他选项分别对应第二、第三、第四种形态，故正确答案为C。38.【参考答案】C【解析】国企纪检人员的职责包括监督检查、问题线索受理、推动整改等，但无权进行刑事判决，该职权属于司法机关。A、B、D均为纪检工作的常规职责，C项明显超出纪检权限，混淆了纪律审查与司法审判的界限，故正确答案为C。39.【参考答案】C【解析】纪检人员在监督过程中，有权对涉嫌违纪的问题线索开展初步核实，这是《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》明确规定的职责。A项属于组织人事权限，B项需经审批程序由相关部门执行，D项涉及企业信息保密，均非纪检人员直接权限。因此，C项符合纪检工作实际权限范围。40.【参考答案】B【解析】处理信访举报必须坚持依规依纪依法、实事求是、保护举报人隐私等原则。公开透明不等于公开所有举报内容，尤其涉及个人隐私或核查未实的事项，不得擅自泄露。B项违背了保密原则，可能造成举报人信息泄露或影响调查公正，因此不属于正确处理原则，其余选项均为纪检工作基本要求。41.【参考答案】C【解析】纪检人员的主要职责是监督执纪问责，其工作核心是围绕党风廉政建设和反腐败展开。A、B、D均为纪检监察的常规履职方式，如专项检查、线索处置和问责建议等