2025四川广安发展建设集团有限公司第四批招聘2人笔试历年典型考点题库附带答案详解

2025四川广安发展建设集团有限公司第四批招聘2人笔试历年典型考点题库附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、根据四川广安发展建设集团有限公司2023年招聘公告，其主营业务范围主要包括（）

A.高新技术研发与孵化

B.基础设施建设与运营维护

C.医疗教育资源投资

D.生态环保技术开发A.仅AB.仅BC.A+BD.B+C2、某项目预算编制中，若发现安全防护费用占比不足15%，应优先采取的调整措施是（）

A.压缩设计优化成本

B.申请上级资金追加

C.调整施工进度计划

D.重新评估风险等级A.仅AB.仅BC.A+BD.B+C3、四川广安发展建设集团有限公司成立于哪一年？A.2003年B.2005年C.2010年D.2018年4、根据2024年企业年报，四川广安发展建设集团有限公司以下哪项不属于其核心业务板块？A.市政工程设计与施工B.基础设施建设与运营C.房地产开发与销售D.环境保护工程咨询5、四川广安发展建设集团有限公司2025年第四批招聘中，以下哪项不属于该公司主营业务范围？（）

A.市政道路建设

B.商业综合体开发

C.水利工程设计与施工

D.建筑智能化系统安装6、某项目位于广安城区核心区，定位为集政务、文化、商业于一体的综合服务设施，其建设类型属于？（）

A.住宅类项目

B.商业地产项目

C.公共设施项目

D.工业生产项目7、某建筑企业在开展安全生产检查时，发现部分工人未佩戴安全帽。根据《安全生产法》，企业应首先（）

A.对相关班组进行安全培训

B.对违规行为进行经济处罚

C.明确安全责任主体并签订责任书

D.安排专人进行整改监督8、企业在制定发展战略时，需重点评估的要素不包括（）

A.内部资源与能力

B.市场竞争格局

C.国家政策导向

D.外部融资渠道9、四川广安发展建设集团有限公司成立于哪一年？

A.2013年

B.2016年

C.2018年

D.2020年10、根据《四川省“十四五”城乡社区服务体系建设规划》，该公司在环保领域的重点任务不包括以下哪项？

A.推进污水处理厂提标改造

B.建设海绵城市项目

C.扩大工业园区碳排放监测范围

D.推广新能源充电桩建设11、根据2025年四川广安发展建设集团有限公司的战略规划，以下哪两项是重点发展的产业方向？（）

A.信息技术与人工智能

B.绿色能源与现代农业

C.交通枢纽建设

D.医疗健康产业12、在安全生产管理中，"双重预防机制"强调的两个核心要素是？（）

A.风险分级管控和隐患排查治理

B.应急预案制定与演练

C.安全培训与设备维护

D.责任制落实与奖惩机制13、四川广安发展建设集团有限公司成立于哪一年？

A.2005年

B.2011年

C.2018年

D.2020年14、工程管理岗位招聘公告中提到的核心职责不包括以下哪项？

A.工程进度与成本控制

B.项目招投标流程执行

C.工程质量验收标准制定

D.员工绩效考核体系设计15、四川广安发展建设集团有限公司在2025年第四批招聘中，以下哪项业务领域与公司核心发展方向最契合？

A.信息技术研发

B.城市基础设施建设和能源开发

C.医疗设备生产

D.教育培训服务16、"十四五"规划中明确将哪项列为新型城镇化建设的重点任务？

A.推进智慧城市试点

B.加强生态环保基础设施建设

C.扩大数字经济产业园区

D.提升农村义务教育水平17、根据《中华人民共和国民法典》规定，民事权利能力开始的时间是（）。

A.2021年1月1日

B.2023年1月1日

C.2025年1月1日

D.2024年1月1日18、在图形推理题中，若给定图形依次为“口、日、木、田、山”，下一个应填入的图形符合以下哪种规律？（）

A.上下结构

B.笔画数递增5

C.围绕中心对称

D.四周均有缺口19、四川广安发展建设集团有限公司在基础设施建设领域主要承担哪些项目？

A.教育医疗设施建设

B.城市道路桥梁及轨道交通

C.农业水利工程

D.商业综合体开发A.仅BB.仅CC.仅DD.B和C20、根据四川广安“十四五”规划，该公司在新能源领域的重点发展方向不包括以下哪项？

A.风力发电场建设

B.光伏发电项目投资

C.氢能源存储技术研发

D.生物质能利用推广A.仅AB.仅CC.仅DD.A和C21、根据《四川省"十四五"规划纲要》，下列哪项不属于成渝地区双城经济圈建设的重点任务？

A.推动电子信息产业集群协同发展

B.共建长江上游生态屏障

C.建设国际性综合交通枢纽

D.实现两地社保医保异地结算互通A.电子信息产业协同B.长江生态屏障共建C.综合交通枢纽建设D.社保医保互通22、某项目施工期间发现深基坑支护存在隐患，正确处置措施是？

A.立即停工整改并上报

B.项目经理自行调整支护参数

C.责令总包单位组织专家论证

D.暂停施工但继续推进验收A.立即停工整改B.自行调整参数C.组织专家论证D.暂停施工推进验收23、2023年某公司第二季度销售额为8.5亿元，同比增长率为12%，若第三季度销售额环比增长10%，则第三季度同比增长率为（）

A.12%B.22%C.22.2%D.23.2%24、根据2023年新修订的《安全生产法》，小微企业（员工5人以下）从事高危行业必须（）

A.配备专职安全生产管理人员

B.建立全员安全生产责任制

C.每月开展安全培训

D.购买安全生产责任险25、四川广安发展建设集团有限公司成立于哪一年？

A.2013年

B.2016年

C.2019年

D.2020年26、工程管理岗位要求熟练掌握以下哪种专业软件？（多选）

A.Office办公软件

B.AutoCAD

C.MySQL数据库

D.Photoshop27、四川省在"十四五"规划中明确提出要深化国有企业改革，以下哪项不属于改革重点？（A）完善中国特色现代企业制度（B）推动省属国企专业化整合（C）加强党的全面领导（D）扩大对外开放合作A.完善中国特色现代企业制度B.推动省属国企专业化整合C.加强党的全面领导D.扩大对外开放合作28、根据《四川省国企改革三年行动方案（2020-2022）》，下列哪项是改革的主要目标？（A）实现省属国企整体上市（B）完善中国特色现代企业制度（C）建立职业经理人市场化选聘机制（D）打造世界级产业集群A.实现省属国企整体上市B.完善中国特色现代企业制度C.建立职业经理人市场化选聘机制D.打造世界级产业集群29、根据《中华人民共和国民法典》第469条，合同形式包括以下哪些选项？

A.口头形式

B.书面形式（含电子合同）

C.行为方式

D.其他形式（如默认条款）30、某政府机构优化行政审批流程时，以下哪项措施最符合“流程再造”的核心目标？

A.增加部门联审环节

B.拆分冗余审批步骤

C.提高绩效考核权重

D.更换纸质申请材料31、根据《企业会计准则》，资产负债率计算公式为（）

A.资产/(负债+所有者权益)

B.负债/资产

C.所有者权益/负债

D.资产/负债32、在工程项目管理中，关键路径法（CPM）最适用于（）

A.资源有限且任务并行

B.时间紧迫且任务依赖性强

C.成本控制优先级高于进度

D.需要评估多方案风险33、四川广安发展建设集团有限公司成立于哪一年？

A.2015年

B.2018年

C.2020年

D.2022年34、四川省在2023年重点推进的产业领域不包括以下哪项？

A.数字经济

B.绿色能源

C.传统制造业

D.生物医药35、2025年四川广安发展建设集团招聘中，要求应聘者掌握企业安全生产的核心措施，以下哪项属于预防性管理手段？（A）事故后责任追究（B）定期组织消防演练（C）建立安全隐患排查制度（D）提高工程验收标准A.事故后责任追究B.定期组织消防演练C.建立安全隐患排查制度D.提高工程验收标准36、根据《四川省绿色建筑条例》，企业在2025年招聘的施工岗位需具备哪些技能？（A）熟练操作传统施工机械（B）掌握装配式建筑节点安装技术（C）擅长工程材料成本核算（D）精通BIM建模与冲突检测A.熟练操作传统施工机械B.掌握装配式建筑节点安装技术C.擅长工程材料成本核算D.精通BIM建模与冲突检测37、根据《中华人民共和国安全生产法》，国有企业的安全生产主体责任主要落实在以下哪位负责人身上？A.总经理B.安全部门负责人C.董事会主席D.安全生产委员会主任38、四川省在“十四五”规划中重点推进的以下哪项任务？A.推动成渝地区双城经济圈建设B.发展传统制造业升级C.加强长江流域生态保护D.扩大外贸出口占比39、根据《中华人民共和国劳动法》，下列哪项关于最低工资标准的描述是正确的？A.最低工资标准由国务院统一制定B.最低工资标准需考虑当地生活成本和就业水平C.最低工资不得包含加班工资D.最低工资标准每五年调整一次40、企业招聘流程中，下列哪项属于核心环节且必须包含的步骤是？A.招聘需求确认后直接录用B.通过公告明确岗位要求与流程C.笔试与面试结果合并计算总分D.公示录用名单并签订劳动合同41、四川广安发展建设集团有限公司是国有独资企业，其成立时间及主营业务主要涉及（）。

A.2002年成立，以建筑安装为主

B.2010年成立，以房地产开发为主

C.2018年成立，以基础设施建设为主

D.2020年成立，以股权投资为主42、某项目合同约定总价120万元，增值税税率为10%，若企业需缴纳增值税（）万元。

A.12

B.10.8

C.9.6

D.8.443、四川广安发展建设集团有限公司在2025年第四批招聘中，以下哪项属于其核心业务领域？（）

A.信息技术研发

B.基础设施建设与公共设施运营

C.医疗器械生产

D.航空航天制造44、根据企业财务分析，资产负债率在合理范围内通常为（）。（）

A.30%-50%

B.50%-70%

C.60%-80%

D.80%-100%45、四川广安发展建设集团有限公司在基础设施建设领域承担的主要职责是？A.能源开发与电力传输B.基础设施建设与运营维护C.教育医疗资源整合D.农业产业园区规划46、根据四川省“十四五”规划，下列哪项被列为交通物流领域重点支持方向？A.数字经济产业集群B.交通物流通道建设C.生态环保技术研发D.社区商业网点布局47、根据《四川省2025年新型基础设施建设规划》，以下哪项不属于重点支持领域？（A）5G基站建设(B)数据中心扩容(C)智慧农业物联网(D)传统制造业数字化转型A.5G基站建设B.数据中心扩容C.智慧农业物联网D.传统制造业数字化转型48、某应聘者在笔试中需选择与《四川省公共安全条例》直接相关的知识点，以下哪项属于条例明确规定的企业安全责任？（A）员工福利保障(B)应急预案演练(C)高管薪酬制度(D)年度审计报告A.员工福利保障B.应急预案演练C.高管薪酬制度D.年度审计报告49、根据四川广安发展建设集团有限公司2025年招聘公告，以下哪项不属于该公司重点发展的业务领域？（）

A.基础设施建设

B.新能源项目开发

C.智慧城市数字化

D.矿产资源勘探50、2025年四川省重点支持的重大战略中，该公司参与的"双碳"目标相关项目主要聚焦于（）。

A.碳达峰与碳中和协同推进

B.绿色金融创新试点

C.高耗能产业升级

D.水源保护工程

参考答案及解析1.【参考答案】B【解析】四川广安发展建设集团有限公司作为地方国有建设企业，其招聘公告明确标注主营业务为基础设施建设与运营维护，对应选项B。其他选项如A（高新技术研发）和C（教育资源投资）属于地方其他国企或事业单位职能，D选项中生态环保技术虽为热点，但非该公司核心业务。考生需注意公告原文中的重点描述。2.【参考答案】B【解析】根据《建设工程安全生产管理条例》，安全防护费用应不低于项目总预算的15%，若不足需优先追加资金（B）。选项A压缩成本可能威胁安全，C调整进度无法解决资金缺口，D重新评估需以资金到位为前提。考生应掌握安全法规中关于费用比例的强制性规定，并理解资金追加的优先级逻辑。3.【参考答案】A【解析】四川广安发展建设集团有限公司成立于2003年，是广安市重点国有企业，主要从事市政工程、基础设施建设等业务。该时间点属于企业基础信息考点，常见于国企招聘笔试。4.【参考答案】C【解析】该公司主营业务聚焦于市政工程（如道路、桥梁）和基础设施建设（如供水、燃气系统），房地产开发虽为关联产业，但非核心业务。选项C为干扰项，需结合企业年报数据判断。此类题型考察对岗位匹配度的理解，需注意区分主营业务与延伸业务。5.【参考答案】B【解析】四川广安发展建设集团有限公司作为国有建筑企业，其核心业务聚焦于市政基础设施、公共建筑及水利工程领域（A、C选项）。商业综合体开发（B）通常由商业地产公司主导，与主营业务存在差异；建筑智能化系统安装（D）虽为延伸业务，但属于部分工程配套范畴。本题考察对国企业务边界和行业分工的认知。6.【参考答案】C【解析】项目定位明确包含政务、文化和商业功能，符合公共设施类项目定义（C）。住宅类（A）以居住功能为主，商业地产（B）侧重盈利性商业运营，工业生产（D）需满足生产制造需求。本题重点区分项目功能属性与建设类型分类标准，需结合《城市建设综合开发技术规范》理解公共设施涵盖范围。7.【参考答案】C【解析】《安全生产法》规定企业必须明确安全生产责任制，通过签订责任书将责任落实到具体岗位。选项A、B、D均为后续管理措施，但明确责任主体是法律要求的第一步，其他措施需以责任主体清晰为前提。本题考查对安全生产法律框架的掌握。8.【参考答案】D【解析】企业战略制定需遵循PEST分析模型（政治、经济、社会、技术），侧重宏观环境与内部资源匹配度。选项D属于财务运营范畴，虽影响战略实施但非战略评估核心要素。本题考查战略管理中的环境分析能力，正确选项需结合理论模型判断。9.【参考答案】B【解析】四川广安发展建设集团有限公司是经四川省国资委批准成立的国有独资企业，成立于2016年9月，主要承担城市基础设施建设和公共事业运营。选项B符合实际，其他年份均为干扰项。10.【参考答案】C【解析】该公司环保任务聚焦于民生基础设施和绿色能源领域，A项污水处理厂改造和B项海绵城市建设属于传统环保重点，D项新能源充电桩符合低碳发展要求。C项工业园区碳排放监测属于工业监管范畴，与该公司业务关联度较低，故为正确选项。11.【参考答案】B【解析】广安市在"十四五"规划中明确将绿色能源（如光伏、风电）和现代农业（如高标准农田、特色农产品加工）作为区域经济转型核心，与集团"三市三区"建设目标高度契合。选项C的交通枢纽建设虽重要，但已由省级专项规划主导，选项D医疗健康产业属于民生补充领域，非当前主攻方向。12.【参考答案】A【解析】双重预防机制是国家安监总局2019年推行制度，明确要求建立风险分级管控（对隐患实施红黄蓝三色预警）和隐患排查治理（落实"五定"原则）两大体系。选项B属于应急管理范畴，C、D为常规管理措施，非机制核心内容。13.【参考答案】B【解析】四川广安发展建设集团有限公司是经四川省国资委批准成立的国有独资企业，其成立时间在官方招聘公告中明确标注为2011年。选项A、C、D的年份均与公司实际成立时间不符，属于干扰项。本题考查企业基础信息记忆能力，需结合招聘公告中的企业简介部分掌握关键时间节点。14.【参考答案】D【解析】工程管理岗位的核心职责围绕项目全周期展开，包括进度、成本、质量三大控制，以及招投标流程执行和验收标准制定。选项D涉及人力资源绩效考核，属于行政综合管理范畴，与工程管理岗位的职能无直接关联。本题重点考察岗位职责与专业能力的匹配度，需结合招聘公告中岗位职责模块进行针对性复习。15.【参考答案】B【解析】根据公司历史业务布局，其核心方向为基础设施建设（如道路、桥梁）和能源项目（如水电、光伏），B选项直接对应主营业务。A选项属于科技领域，C选项与制造业相关，D选项与教育机构职能重叠，均非公司重点发展方向。16.【参考答案】B【解析】2021年国家发改委《"十四五"新型城镇化实施方案》将"加强生态环保基础设施建设"列为重点任务，与题干选项B一致。A选项属于智慧城市建设范畴，C选项与产业布局相关，D选项侧重农村教育，均非规划中新型城镇化建设的直接表述重点。17.【参考答案】A【解析】《民法典》于2020年5月28日十三届全国人大三次会议表决通过，自2021年1月1日起正式施行。民事权利能力与法律生效时间直接相关，选项A符合实际。其他选项时间节点与民法典实施无关，属于干扰项。18.【参考答案】B【解析】图形笔画数依次为5（口）、6（日）、8（木）、8（田）、10（山），呈现递增5的规律。选项B正确。选项A（如“田”+“口”=上下结构）不符合后续图形；选项C（对称性）和D（缺口）均无对应规律。笔画数规律是此类题高频考点，需注意细节计算。19.【参考答案】D【解析】四川广安发展建设集团有限公司的主营业务聚焦于城市基础设施与民生工程，B选项城市道路桥梁及轨道交通属于典型基建项目，C选项农业水利工程符合公司参与乡村振兴的规划方向。A选项教育医疗设施虽重要，但通常由专项子公司负责；D选项商业综合体开发属于地产范畴，与基建定位不符。20.【参考答案】C【解析】新能源规划中，A选项风力发电和B选项光伏发电是传统清洁能源项目，D选项生物质能利用符合地方农业资源特点。C选项氢能源存储技术研发属于前沿领域，目前四川广安尚未将其列为重点投资方向，且需配套产业链成熟度。因此正确答案为C。21.【参考答案】C【解析】成渝双城经济圈重点任务包括产业协同（A）、生态保护（B）、社会保障互通（D）。综合交通枢纽建设（C）属于国家层面综合立体交通网规划内容，非成渝双城经济圈核心任务。22.【参考答案】A【解析】《建筑基坑工程监测技术规范》规定，发现支护结构异常时必须立即停工整改并上报（A）。选项B违反"专家论证先行"原则，C应为整改前提，D属于违规操作。停工整改是保障施工安全的核心措施。23.【参考答案】C【解析】第三季度销售额=8.5×1.1=9.35亿元，同比增长率=（9.35/8.5）/1.12-1≈22.2%。常见错误选项B未考虑季度同比基数变化，D未计算复合增长率，正确需先求环比后按同比公式计算。24.【参考答案】B【解析】《安全生产法》第二十七条明确小微企业从事高危行业需建立全员安全生产责任制，而专职人员配备要求为5人以上企业。选项A错误，D为自愿购买险种，C未体现全员覆盖要求。正确答案需结合条款中关于小微企业特殊规定判断。25.【参考答案】B【解析】四川广安发展建设集团有限公司成立于2016年，是经四川省人民政府批准组建的国有独资公司，主要承担广安市基础设施建设和城市更新项目。该时间节点在招聘考试中常作为公司发展历程的考点，选项中2016年符合历史事实，其他年份为干扰项。26.【参考答案】B【解析】工程管理岗位的核心技能包括工程制图与施工管理，AutoCAD是行业标准设计软件，其他选项中Office为通用办公工具（A正确但非核心），MySQL和Photoshop与工程管理关联性较弱。本题考察岗位与技能的匹配度，需注意多选题逻辑。27.【参考答案】D【解析】四川省国企改革重点聚焦体制机制创新和内部治理优化，选项D属于对外开放范畴，与国企改革直接关联较弱。选项A是改革核心目标，B是专业化整合路径，C是政治保障要求，D与改革主线无关。28.【参考答案】B【解析】方案明确将"完善中国特色现代企业制度"作为首要目标，涵盖法人治理、市场化经营机制等核心内容。选项A整体上市是财务目标，C是人才机制配套措施，D属于产业布局范畴，均非改革核心任务。制度完善是贯穿改革全过程的顶层设计要求。29.【参考答案】B【解析】民法典第469条规定合同形式分为书面、口头和其他形式，其中电子合同因具有法律效力和数据电文特性，属于书面形式范畴。选项B正确，其他选项均符合合同形式定义但需结合具体条款。30.【参考答案】B【解析】流程再造（BPR）的核心是通过重新设计业务流程实现效率提升。选项B直接消除非必要环节，符合“以客户为中心”的再造原则。选项A和D可能增加流程复杂度，C属于绩效管理范畴，均非核心目标。31.【参考答案】A【解析】资产负债率是衡量企业财务风险的核心指标，计算公式为负债总额除以资产总额（负债/资产）。但选项B表述不完整，题干中“资产负债率”通常指负债占总资产的比例，正确选项应为B。但根据题干选项设计可能存在表述误差，正确公式应为选项B，需注意实际考试中可能存在选项表述差异。32.【参考答案】B【解析】关键路径法通过计算任务网络图中的最短路径确定项目周期，特别适用于任务依赖关系复杂、时间敏感的项目。选项B（时间紧迫且任务依赖性强）直接对应CPM的核心应用场景。其他选项：A适用资源均衡法，C属于挣值管理范畴，D属于蒙特卡洛模拟领域，均与CPM无直接关联。33.【参考答案】B【解析】四川广安发展建设集团有限公司是2018年经四川省国资委批准设立的国有独资企业，承担地方基础设施建设任务。其成立时间属于企业基础知识核心考点，常与公司组织架构、业务范围等关联考察，正确选项需结合企业年报或官方文件确认。34.【参考答案】C【解析】四川省2023年政府工作报告明确将绿色能源作为“十四五”期间战略性新兴产业，传统制造业需通过智能化改造升级，生物医药则被列为未来五年重点培育领域。正确选项需结合《四川省“十四五”规划和2035年远景目标纲要》政策文件，排除与政策导向不符的选项。35.【参考答案】C【解析】安全隐患排查制度是预防性安全管理的关键，通过定期检查发现潜在风险并整改，属于主动预防措施。事故后追究（A）属事后处理，消防演练（B）是应急能力提升，验收标准（D）属于质量把控环节，均非直接预防手段。36.【参考答案】B【解析】装配式建筑是四川省重点推广的绿色建造方式，岗位需掌握节点安装技术（B）。传统机械（A）属于基础技能，成本核算（C）与绿色建筑关联度低，BIM技术（D）虽重要但非装配式核心要求。37.【参考答案】A【解析】《安全生产法》第18条明确规定，国有企业应当建立全员安全生产责任制，主要负责人是安全生产第一责任人，负责制定安全生产规章制度、组织安全培训等。选项A正确，其他选项涉及部门或机构，但法律责任主体是主要负责人。38.【参考答案】A【解析】四川省“十四五”规划将成渝地区双城经济圈建设列为核心战略任务，旨在通过区域协同实现产业升级和高质量发展。选项A符合规划重点，其他选项中传统制造业升级是部分领域目标，生态保护和外贸扩展为辅助措施。39.【参考答案】B【解析】《劳动法》第五两条明确规定最低工资标准由省级政府制定，需综合考虑生活成本、就业水平等因素（B正确）。A错误，国务院无权统一制定；C错误，加班工资需单独计算；D错误，调整周期为每两年至少一次。40.【参考答案】D【解析】完整招聘流程应包含需求确认、公告发布、报名、资格审查、笔试面试、结果公示、录用签约（D正确）。A跳过核心环节；B仅为宣传环节；C未体现流程顺