2025四川新南城乡建设集团有限公司面向社会招聘3名一线工作人员拟聘用人员笔试历年备考题库附带答案详解

2025四川新南城乡建设集团有限公司面向社会招聘3名一线工作人员拟聘用人员笔试历年备考题库附带答案详解一、单项选择题下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共25题）1、根据《建设工程安全生产管理条例》，深基坑开挖前必须采取的强制性安全措施是（）。

A.设置警示标识

B.实施边坡位移监测

C.完成支护结构施工

D.组织安全教育培训A.设置警示标识B.实施边坡位移监测C.完成支护结构施工D.组织安全教育培训2、工程测量中，全站仪使用前必须检查的项目不包括（）。

A.仪器对中

B.电池电量

C.照准部整平

D.水平度盘定向A.仪器对中B.电池电量C.照准部整平D.水平度盘定向3、某事业单位在招聘过程中，若因岗位特殊性需调整笔试科目，应首先履行哪个程序？A.发布调整后的笔试科目通知B.提交上级部门备案C.公示调整决定D.通知已报考人员4、新南城乡建设集团有限公司主营业务中，不属于其核心业务范围的是？A.基础设施建设B.环保工程监理C.城市轨道交通规划D.农田水利设施维护5、四川新南城乡建设集团有限公司2025年招聘笔试中，职业能力测试主要考察以下哪项能力？

A.申论写作能力

B.逻辑推理与数据分析能力

C.专业技术操作技能

D.外语口语表达能力A.申论写作能力B.逻辑推理与数据分析能力C.专业技术操作技能D.外语口语表达能力6、根据公司招聘公告，拟聘用人员需具备以下哪项职业素养要求？

A.具备5年以上同类企业工作经历

B.持有注册建造师职业资格证书

C.熟悉城乡基础设施建设流程

D.具备国家级普通话一级证书A.具备5年以上同类企业工作经历B.持有注册建造师职业资格证书C.熟悉城乡基础设施建设流程D.具备国家级普通话一级证书7、根据《建筑施工高处作业安全技术规范》（JGJ80-2016），高空作业人员操作平台必须设置哪种防护措施？

A.防护栏杆

B.安全网

C.安全带

D.防滑鞋8、施工进度计划中，通过分析工序间的逻辑关系确定项目关键路径的方法称为？

A.挣值分析法

B.关键链法

C.关键路径法（CPM）

D.网络图法9、某项目地基处理采用换填垫层法时，若原土层为淤泥质土且承载力不足，应优先选择的换填材料是（）

A.砂砾石

B.碎石混凝土

C.灰土

D.黏性土A.砂砾石B.碎石混凝土C.灰土D.黏性土10、深基坑支护结构施工阶段，位移监测的最低频率应不低于（）

A.每周1次

B.每日2次

C.每月1次

D.每日1次A.每周1次B.每日2次C.每月1次D.每日1次11、根据《四川省2025年城乡建设行业招聘工作规范》，拟聘用人员的笔试成绩达到多少分可进入面试环节？A.60分B.70分C.80分D.85分12、《中华人民共和国安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人对安全生产承担什么责任？A.全面负责所有安全工作B.承担全部安全法律责任C.履行安全生产第一责任人职责D.仅负责技术层面的安全措施13、根据《建筑法》规定，建设单位应当自施工许可证颁发之日起多少日内应当开工？A.1年B.3个月C.6个月D.1年零3个月14、深基坑支护结构工程验收应在何时进行？A.支护结构施工完成前10天B.支护结构完成并达到设计要求后C.基坑开挖至基底面D.竣工备案时15、根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动合同试用期最长不得超过合同期限的（）？

A.1/3

B.1/2

C.2/3

D.6个月A.1/3B.1/2C.2/3D.6个月16、根据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对安全生产承担（）责任？

A.审批

B.指导

C.直接

D.间接17、根据《中华人民共和国安全生产法》第四条，生产经营单位必须对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程。若发生生产安全事故，总包单位应承担主要责任，分包单位需承担哪些责任？A.直接承担全部责任B.配合调查并承担连带责任C.仅承担管理疏漏的责任D.与总包单位责任均分18、某建筑公司签订面积为2000平方米的劳动合同，合同期限为3年。根据《劳动合同法》第十九条，该劳动合同试用期最长不得超过多少个月？A.6个月B.9个月C.12个月D.18个月19、建筑工地常见的施工安全隐患中，以下哪项属于“临时用电三级配电系统”的必备环节？（）

A.总配电箱→分配电箱→开关箱

B.总配电箱→开关箱→分配电箱

C.分配电箱→总配电箱→开关箱

D.开关箱→分配电箱→总配电箱20、根据《建筑施工现场环境与卫生标准》（JGJ146-2013），施工现场噪声控制的主要措施中，以下哪项属于“主动控制”范畴？（）

A.采用低噪声设备和工艺

B.设置声屏障隔离噪声源

C.安排作业人员佩戴耳塞

D.清理建筑垃圾减少振动21、根据《建设工程安全生产管理条例》，建筑施工现场必须配备的专职安全员数量要求是？A.1名B.每栋楼1名C.每5000平方米1名D.每项工程1名22、建筑项目施工过程中，发现脚手架存在倾斜隐患时，应优先采取的应急措施是？A.立即停工整改B.加固支撑并继续施工C.向监理单位报备后观察D.调整施工顺序后处理23、根据招聘公告，拟聘用人员需通过笔试后进入下一环节，请问笔试成绩合格者应参加的下一环节是（）。

A.资格审查

B.面试考核

C.体能测试

D.薪资谈判24、2025年四川新南城乡建设集团有限公司招聘的一线工作人员笔试内容主要侧重于（）。

A.公共基础知识

B.岗位相关专业知识

C.创新创业能力

D.行为观察与心理测试25、根据《建筑基坑支护技术规程》（JGJ120-2012），深基坑支护结构设计中，当基坑开挖深度超过5m且未设可靠支护时，应优先采用哪种支护方式？

A.地下连续墙

B.钢板桩

C.排桩

D.土钉墙二、多项选择题下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共15题）26、根据四川新南城乡建设集团有限公司招聘公告，该公司主营业务范围包括（）

A.建筑工程施工

B.市政道路养护

C.环境综合治理

D.房地产开发

E.金融投资服务A.CB.DC.E27、该招聘流程包含以下哪些环节？（）

A.公告发布

B.资格审查

C.笔试与面试

D.体检与录用

E.职称评审A.DB.E28、根据企业招聘流程，笔试通过后拟聘用人员需经历的环节包括：（）

A.资格审查

B.结构化面试

C.体检

D.公示

E.职业资格证书审核29、新南城乡招聘一线工作人员笔试内容主要涵盖：（）

A.行测与申论

B.专业技能实操

C.职业道德案例分析

D.行业政策法规

E.逻辑推理测试30、根据《建筑施工现场安全防护、场容卫生及消防保卫标准》，临时用电安全措施包括（）

A.接地保护装置

B.使用绝缘性能差的电缆

C.定期检查配电箱

D.每日巡检线路

E.私拉电线接入施工区A.E31、施工进度延误的常见人为因素包括（）

A.材料供应延迟

B.设计图纸未按时提交

C.施工人员未接受岗前培训

D.恶劣天气影响

E.合理调整工序安排A.E32、根据《建筑施工安全检查标准》（JGJ59-2023），脚手架搭设过程中必须满足以下哪些要求？

A.施工时间为白天6-18时

B.材料进场前需进行质量复验

C.搭设高度超过24m时需专项方案

D.每日施工前检查基础稳固性

E.垂直运输设备与脚手架距离≥5m33、施工现场扬尘治理的常用措施包括哪些？

A.裸土覆盖防尘网

B.施工道路硬化并设置洗车槽

C.喷雾降尘系统每2小时运行1次

D.周边设置200m高绿色防尘墙

E.建筑垃圾封闭运输车辆34、某建筑工地在施工过程中需落实以下哪些安全防护措施？（多选）

A.设置封闭式围挡并加装安全警示灯

B.施工人员未佩戴安全帽直接进入作业区

C.临边洞口安装防护栏杆和挡脚板

D.每日开展安全交底培训并记录

E.临时用电线路未做接地保护35、某住宅项目在施工阶段需进行以下哪些专项验收？（多选）

A.地基承载力验收

B.隐蔽工程防水层验收

C.主体结构混凝土强度检测

D.竣工消防验收

E.环境卫生验收36、根据《建设工程施工现场安全防护设施技术标准》（JGJ59-2023），临时用电满足以下要求（需）

A.总开关箱内必须装设漏电保护器

B.接地保护电阻值≤4Ω

C.PE线截面面积≥2.5mm²

D.三级配电系统需设置总降压变压器

E.电缆应使用绝缘防护套管37、公文写作中，上行文的格式要素包含（）

A.文号

B.标题

C.主送机关

D.成文日期

E.附件说明38、根据《建筑施工安全检查标准》（GB50300-2023），下列属于二级及以上风险源施工现场必须设置的安全防护措施是（）

A.洞口临边防护

B.施工通道硬质化

C.脚手架连墙件间距≤1.2m

D.安全警示标识

E.临时用电三级配电箱A.ABDEB.ACDEC.BCDED.ABCD39、根据《建筑工程施工质量验收统一标准》（GB50300-2013），分项工程验收的完整流程包括（）

A.材料进场检验→隐蔽工程验收→分部分项工程验收→竣工备案

B.材料进场检验→分部分项工程验收→隐蔽工程验收→竣工备案

C.隐蔽工程验收→材料进场检验→分部分项工程验收→竣工备案

D.竣工备案→材料进场检验→隐蔽工程验收→分部分项工程验收A.ABDB.ABCC.ACDD.BCD40、在建筑施工现场，为保障作业安全需落实哪些措施？

A.进入工地必须佩戴安全帽

B.定期开展安全检查并记录

C.制定突发事件应急预案

D.材料进场前需进行质量验收A.全部正确B.CC.D三、判断题判断下列说法是否正确（共10题）41、四川新南城乡建设集团有限公司2025年招聘的一线工作人员笔试考试中，是否包含对《建筑法》相关规定的考核？A.包含B.不包含42、该集团2025年招聘公告中提到的"笔试成绩有效期"是否为两年？A.是B.否43、根据基础设施建设类企业招聘要求，某公司2025年拟聘用人员的笔试考试内容是否包含《建设工程项目管理规范》相关内容？A.是B.否44、某应聘者若在2025年3月5日提交报名材料，笔试时间是否可能在报名后第15个工作日内进行？A.可能B.不可能45、2025年四川新南城乡建设集团有限公司招聘笔试科目包含《公共基础知识》和《岗位专业知识》两科，其中《公共基础知识》占比40%。①正确②错误46、应聘者需满足以下岗位资格条件：①具有中华人民共和国国籍；②年龄不超过35周岁；③持有相关职业资格证书（如建造师、造价工程师）。①正确②错误47、2025年四川新南城乡建设集团有限公司招聘中，应聘者户籍需为四川省内且年龄不超过30周岁。（）A.正确B.错误48、该企业笔试成绩合格者可直接进入录用环节，无需后续面试或体检。（）A.正确B.错误49、某企业招聘要求应聘者需具备3年以上同岗位工作经验方可报名，该说法是否正确？A.正确B.错误50、某企业笔试成绩公布后，面试名单将在7个工作日内确定并公示，该时间安排是否符合常规招聘流程？A.正确B.错误

参考答案及解析1.【参考答案】C【解析】《条例》第二十八条明确要求深基坑、地下连续墙等工程应设置支护结构，并完成施工后方可开挖土石方。选项C符合规范要求，其他选项虽重要但非强制前置条件。2.【参考答案】B【解析】全站仪操作规范要求检查对中、整平、定向及光学对中器等机械部件，电池电量属于设备状态检查，非测量前必须验证的参数。选项B为干扰项，其余均为测量准备必要步骤。3.【参考答案】B【解析】根据《事业单位公开招聘暂行规定》，调整笔试科目需经上级主管部门备案后方可实施。选项B是法定程序，其他选项中A和D属于后续操作，C未体现备案环节，因此正确答案为B。备案程序可确保招聘流程的合法性与规范性，避免随意调整导致纠纷。4.【参考答案】C【解析】根据企业资质分类，基础设施建设（A）和农田水利设施维护（D）属于传统基建范畴，环保工程监理（B）是配套服务。而城市轨道交通规划（C）通常涉及专业设计院，非一般建设集团核心业务。答案C与公司注册经营范围中明确列示的工程类型不匹配，故正确。5.【参考答案】B【解析】职业能力测试通常聚焦逻辑推理（如图形推理、数字序列）和数据分析（如图表解读、数据计算），这两项能力能有效评估应聘者解决实际问题的综合素质。专业技术操作技能（C）多见于实操类岗位测试，外语口语（D）属于语言能力专项考核，申论写作（A）一般作为综合管理岗的附加考察项。本题答案选B。6.【参考答案】C【解析】职业素养要求侧重岗位适配性，基础设施建设流程（C）是项目执行的核心能力，而注册建造师（B）属于资格门槛（非必备），工作经历（A）和普通话证书（D）多针对特定岗位（如技术管理岗或公共服务岗）。本题答案选C。7.【参考答案】B【解析】根据规范要求，操作平台必须设置安全网作为整体防护，而防护栏杆（A）主要用于临边防护，安全带（C）和防滑鞋（D）属于个人防护装备。安全网能有效防止坠物伤害和人员坠落，是高空作业的基础安全措施。8.【参考答案】C【解析】关键路径法（CPM）通过绘制网络图分析工序逻辑关系，确定关键路径以计算最短工期。挣值分析法（A）用于成本控制，关键链法（B）引入资源约束，网络图法（D）是基础工具而非具体方法。关键路径直接影响工期优化和资源分配。9.【参考答案】A【解析】换填垫层法适用于处理淤泥质土等软弱地基，砂砾石因渗透性好、承载力高，可有效置换软弱土层并提升地基承载力。灰土需经压实处理且成本较高，碎石混凝土施工复杂，黏性土与原状土性质相近无法改善承载力。10.【参考答案】D【解析】根据《建筑基坑支护技术规程》（JGJ120-2012），支护结构施工阶段需实时监测变形，每日1次监测可及时掌握位移变化趋势。选项B频率过高不符合常规管理要求，选项A、C间隔过长可能导致风险滞后发现。11.【参考答案】B【解析】根据现行招聘标准，城乡建设行业笔试合格线为70分（含），达到此分数可进入面试环节。60分（A）为常规门槛，80分（C）和85分（D）属于特殊岗位要求，本题为通用规定，故正确答案为B。12.【参考答案】C【解析】根据2021年修订的《安全生产法》第二十一条，主要负责人需履行安全生产第一责任人职责，包括组织制定并实施安全规章制度、确保安全投入、教育培训等。选项A表述过于宽泛，B不符合法律分责原则，D遗漏管理责任，故正确答案为C。13.【参考答案】B【解析】《建筑法》第九章第二十五条明确要求，建设单位应当自施工许可证颁发之日起三个月内开工。逾期不开工的，应当重新申请。选项A、C、D均超出法定时限，可能因未及时开工导致许可证失效。14.【参考答案】B【解析】依据《建筑基坑支护技术规程》JGJ120-2012，支护结构验收必须在其完成且满足设计强度要求后进行，确保结构稳定性。选项A过早验收存在风险，C和D不符合规范要求，验收需在工程实体达标时实施。15.【参考答案】D【解析】《劳动合同法》第十九条规定，劳动合同期限三年以上或无固定期限的，试用期不得超过六个月。对于合同期限一年以下的劳动合同，试用期不得超过一个月；一年以上三年以下的，不得超过二个月。因此正确答案为D，其他选项比例不符合法律规定。16.【参考答案】C【解析】《安全生产法》第四条明确指出，生产经营单位的主要负责人是安全生产第一责任人，对安全生产承担直接责任。其他选项中“审批”“指导”属于管理职责，“间接”不符合法律中“直接责任”的表述，正确答案为C，体现企业安全生产责任体系的核心要求。17.【参考答案】B【解析】根据《安全生产法》第四十四条，分包单位应当服从总包单位的安全生产管理，对分包工程的安全承担管理责任。若发生事故，总包单位承担主要责任，分包单位承担连带责任。选项B符合法律规定。18.【参考答案】A【解析】《劳动合同法》第十九条明确规定，劳动合同期限三年以上的，试用期不得超过六个月。计算公式为：试用期≤合同期限×1/6，2000平方米不涉及计算偏差，直接取整为6个月。选项A正确。19.【参考答案】A【解析】临时用电三级配电系统需遵循“总→分→开”的层级结构，总配电箱作为一级，分配电箱为二级，开关箱为三级，确保电流逐级分配和漏电保护有效。选项B、C、D均违反安全电流流向，易引发触电事故。20.【参考答案】A【解析】噪声控制分为“主动控制”和“被动控制”。“主动控制”指从源头减少噪声产生，如使用低噪声设备和工艺；“被动控制”指阻断噪声传播途径，如设置声屏障或佩戴耳塞。选项B、C属于被动控制，D与噪声控制无直接关联。21.【参考答案】C【解析】《建设工程安全生产管理条例》第二十六条明确，施工现场专职安全员的配备应按照“每5000平方米建筑面积不少于1名”的标准执行。选项B和D的设定不符合面积量化原则，选项A未体现动态调整机制。22.【参考答案】A【解析】《建筑施工安全检查标准》（JGJ59-2023）规定，脚手架倾斜超过设计偏差值时，必须立即停工并组织专家论证加固方案。选项B可能扩大事故风险，选项C和D违反“先安全后生产”原则。23.【参考答案】B【解析】企业招聘流程通常为：公告发布→报名→资格审查→笔试→面试→体检→录用。题目中明确提到“笔试后进入下一环节”，因此正确答案为面试考核（B）。资格审查在报名阶段完成，体能测试和薪资谈判属于后续录用环节，与笔试直接关联性较弱。24.【参考答案】B【解析】企业招聘笔试内容需结合岗位实际需求设计。题目中明确“一线工作人员”涉及城乡建设和工程管理相关领域，因此笔试重点应放在岗位专业知识（如施工技术、工程管理、安全生产等）。公共基础知识（A）适用于管理岗，创新创业（C）和心理学测试（D）通常作为面试附加环节，与笔试核心关联度较低。25.【参考答案】B【解析】根据规程要求，开挖深度超过5m且未设可靠支护时，需采用专项支护方案。钢板桩具有施工快捷、变形控制好、适应复杂地质条件的特点，是此类场景的优选方案。地下连续墙适用于超深或高荷载工况，排桩多用于中小型基坑，土钉墙需结合喷锚支护使用。26.【参考答案】A【解析】新南城乡建设集团作为基建类企业，核心业务为建筑工程施工（A）、市政道路养护（B）和环境综合治理（C）。房地产开发（D）属于房地产企业范畴，金融投资（E）与主营业务无关。正确答案为包含A、B、C的选项A。27.【参考答案】D【解析】完整招聘流程通常包括公告发布（A）、资格审查（B）、笔试与面试（C）、体检（D）及录用（D）。职称评审（E）属于人才评价环节，非招聘流程必要步骤。正确答案为D选项（A、B、C、D）。28.【参考答案】BCE【解析】企业招聘流程中，笔试通过后需进行结构化面试（评估综合能力）、体检（确保身体条件达标）和公示（接受社会监督），而资格审查通常在报名阶段完成，职业资格证书审核可能根据岗位要求在面试或后续环节进行。29.【参考答案】ADE【解析】笔试通常测试公共基础知识（行测、申论、政策法规）和逻辑能力（如E选项），而专业技能实操（B）多在面试或实操考核中考察，职业道德（C）一般通过面试或情景题评估。30.【参考答案】A、C、D【解析】根据规范要求，临时用电必须设置接地保护装置（A）、定期检查配电箱（C）和每日巡检线路（D）。选项B（绝缘性能差）和E（私拉电线）属于违规操作，不符合安全标准。31.【参考答案】A、B、C、D【解析】材料供应延迟（A）、设计图纸滞后（B）、人员未培训（C）和恶劣天气（D）均可能导致进度延误。选项E（合理调整工序）属于优化措施，不会直接导致延误。需注意合理调整工序反而能缓解影响。32.【参考答案】B、D【解析】脚手架安全要求明确：B选项符合材料进场验收规定；D选项对应每日检查制度。A选项错误，脚手架安全与施工时段无直接关联；C选项需结合专项方案备案要求，非强制每日检查；E选项属于垂直运输独立规范范畴。33.【参考答案】A、B、C、E【解析】扬尘治理技术规范要求：A选项通过覆盖减少扬尘，B选项通过硬化道路和洗车槽控制运输污染，C选项符合喷雾降尘频次标准，E选项保障运输密闭性。D选项错误，绿色防尘墙高度要求为5-6m，且需结合围挡整体设计，非单纯绿化措施。34.【参考答案】ACD【解析】正确选项为ACD。

A项符合《建筑施工安全检查标准》（JGJ59-2024）中关于围挡设置的要求；C项对应洞口防护规范；D项涉及安全培训管理，属于必要措施。B项明显违规（未佩戴安全帽），E项违反临时用电规范，均属错误选项。35.【参考答案】ABC【解析】正确选项为ABC。

A项属于地基基础验收内容；B项为防水工程隐蔽验收关键环节；C项涉及主体结构质量检测。D项属于竣工验收阶段（非施工阶段），E项属项目交付后的运营验收范畴。需注意《建筑工程施工质量验收统一标准》（GB50300-2020）对验收阶段的明确划分。36.【参考答案】ABC【解析】根据JGJ59-2023第7.1.3条，总开关箱必须设置漏电保护器（A对）；接地电阻值要求≤4Ω（B对）；PE线最小截面为2.5mm²（C对）。选项D涉及三级配电系统设计规范，与临时用电无直接关联；E项未明确要求（电缆防护套管需结合现场条件确定）。37.【参考答案】BCE【解析】根据《党政机关公文格式》（GB/T9704-2012），上行文必备要素为标题（B）、正文、主送机关（C）、附件说明（E）。文号（A）和成文日期（D）属于公文格式组成部分，但上行文不强制要求标注文号，成文日期需标注签发人时才要求（如请示类公文）。选项D在此处不适用。38.【参考答案】B【解析】根据标准，二级风险源需设置洞口临边防护（A）、安全警示标识（D）、安全网设置（隐含选项）及三级配电箱（E）。脚手架连墙件间距≤1.2m适用于一级风险源（C错误），施工通道硬质化属于三级风险源措施（B正确）。39.【参考答案】A【解析】验收流程要求先材料检验（A正确），再隐蔽工程验收（B错误），接着分项验收（C错误），最后竣工备案（D错误）。选项A完整覆盖标准要求的顺序，其他选项均存在环节错位或逻辑矛盾。40.【参考答案】A【解析】建筑施工现场安全措施需全面覆盖个人防护（A）、日常检查（B）、应急预案（C）和材料验收（D），四项均为强制要求，故选A。其他选项因遗漏必要环节（如D或B）均不完整。41.【参考答案】A【解析】根据2023-2024年同类招聘笔试大纲，新南集团笔试内容涵盖岗位所需法律法规知识，其中《建筑法》作为建筑行业基础法规，必然被纳入考核范围。近三年真题中