2026年安全生产风险分级管控知识竞赛试题库附答案

2026年安全生产风险分级管控知识竞赛试题库附答案一、单项选择题（每题2分，共40分）1.依据《安全生产风险分级管控体系建设指南》，风险分级的核心依据是（）。A.事故发生的频率B.风险点的数量C.风险发生的可能性与后果严重性的组合D.企业规模大小答案：C2.某企业将风险分为重大、较大、一般、较小四个等级，对应的颜色标识应为（）。A.红、橙、黄、蓝B.红、黄、橙、蓝C.橙、红、黄、蓝D.红、蓝、黄、橙答案：A3.下列不属于风险辨识阶段应重点关注的对象是（）。A.作业环境中的高温噪声B.设备设施的运行状态C.员工的学历水平D.危险化学品的储存方式答案：C4.重大风险管控措施中，“在危险区域设置固定式气体检测报警装置”属于（）。A.管理措施B.工程技术措施C.培训教育措施D.应急处置措施答案：B5.风险分级管控的“四色图”中，蓝色区域对应的风险等级是（）。A.重大风险B.较大风险C.一般风险D.较小风险答案：D6.某化工企业在风险辨识时，发现反应釜温度控制系统存在故障，可能导致物料爆燃。该风险点的主要致险因素是（）。A.人的不安全行为B.物的不安全状态C.管理缺陷D.环境不良答案：B7.依据《企业安全生产标准化基本规范》，风险分级管控的责任主体是（）。A.应急管理部门B.企业主要负责人C.车间主任D.安全管理员答案：B8.风险点划分的基本原则是（）。A.按企业组织架构划分B.按作业活动或设备设施单元划分C.按员工数量划分D.按生产周期划分答案：B9.下列关于风险分级管控与隐患排查治理关系的表述，错误的是（）。A.风险分级管控是隐患排查的前提B.隐患排查是风险管控的补充C.两者相互独立，无关联D.隐患可能是风险管控失效的结果答案：C10.某企业将某风险点定为较大风险（橙色），其管控责任应落实到（）。A.企业主要负责人B.分管安全负责人C.车间负责人D.岗位员工答案：B11.风险评估时，“可能造成3人以下死亡或10人以下重伤”的后果严重性等级属于（）。A.特别严重B.严重C.较严重D.一般答案：D12.下列不属于风险管控措施中“培训教育措施”的是（）。A.编制安全操作规程B.开展应急演练C.发放安全手册D.定期进行安全考试答案：A13.风险公告栏应设置在（）。A.企业会议室B.员工宿舍C.主要作业区域入口D.财务办公室答案：C14.某机械加工厂在冲压车间辨识出“冲床模具松动导致手部挤压”风险，其风险类型属于（）。A.物体打击B.机械伤害C.起重伤害D.触电答案：B15.风险分级管控体系运行的关键环节是（）。A.制度发布B.培训宣贯C.动态更新D.资料归档答案：C16.下列关于风险点清单的描述，错误的是（）。A.应包含风险点名称、位置、类型B.无需记录辨识时间C.需明确责任部门和责任人D.应定期修订答案：B17.某企业在风险评估中使用LEC法，其中E代表（）。A.事故后果严重性B.暴露于危险环境的频率C.事故发生的可能性D.风险等级答案：B18.重大风险的管控方案应经（）审批后实施。A.车间主任B.安全科长C.企业主要负责人D.班组长答案：C19.风险分级管控的“一企一清单”应包含（）。A.所有风险点的基本信息及管控措施B.企业营业执照复印件C.员工考勤记录D.过往事故报告答案：A20.下列不属于风险辨识方法的是（）。A.安全检查表法（SCL）B.工作危害分析法（JHA）C.头脑风暴法D.成本分析法答案：D二、多项选择题（每题3分，共45分）1.风险分级管控的主要步骤包括（）。A.风险辨识B.风险评估C.风险管控D.风险消除答案：ABC2.风险点划分的依据可以是（）。A.设备设施B.作业活动C.管理流程D.员工年龄答案：ABC3.风险管控措施应包括（）。A.工程技术措施B.管理措施C.培训教育措施D.个体防护措施答案：ABCD4.下列属于重大风险判定标准的有（）。A.可能造成10人以上死亡B.可能造成5000万元以上直接经济损失C.涉及剧毒化学品的储存装置D.企业新建的生产线答案：ABC5.风险辨识的对象包括（）。A.人的不安全行为B.物的不安全状态C.环境的不良因素D.管理缺陷答案：ABCD6.风险分级管控体系文件应包含（）。A.风险管控制度B.风险点清单C.风险分级管控清单D.员工工资表答案：ABC7.下列关于风险公告的要求，正确的有（）。A.公告内容应包含风险等级、管控措施B.公告牌应设置在显著位置C.无需向员工讲解公告内容D.公告信息应定期更新答案：ABD8.风险评估方法包括（）。A.LEC法（作业条件危险性分析法）B.SCL法（安全检查表法）C.JHA法（工作危害分析法）D.德尔菲法答案：ABCD9.重大风险的管控要求包括（）。A.制定专项管控方案B.企业主要负责人直接管控C.每月至少检查1次D.无需记录管控过程答案：ABC10.下列属于物的不安全状态的有（）。A.设备防护装置缺失B.作业人员未戴安全帽C.电气线路老化破损D.安全标识模糊不清答案：ACD11.风险分级管控与隐患排查治理的关系是（）。A.前者是源头预防，后者是末端治理B.两者共同构成双重预防机制C.隐患排查是对风险管控效果的验证D.风险管控失效可能导致隐患答案：ABCD12.风险点清单应包含的信息有（）。A.风险点名称B.所在位置C.风险类型D.辨识时间答案：ABCD13.下列属于管理措施的有（）。A.制定安全操作规程B.设置安全警示标志C.实施安全检查制度D.开展安全培训答案：AC14.风险分级管控的动态更新应在（）情况下进行。A.工艺技术变更B.设备设施更新C.法律法规变化D.员工离职答案：ABC15.企业应通过（）方式确保员工掌握本岗位风险及管控措施。A.安全培训B.发放风险告知卡C.现场演示D.张贴标语答案：ABC三、判断题（每题1分，共15分）1.风险分级管控的目的是消除所有风险。（）答案：×（解析：目的是控制风险至可接受范围）2.风险点只能按设备设施划分，不能按作业活动划分。（）答案：×（解析：可按设备设施或作业活动划分）3.重大风险的管控责任必须落实到企业主要负责人。（）答案：√4.风险评估时，只需考虑事故后果，无需考虑发生可能性。（）答案：×（解析：需综合考虑可能性与后果）5.风险告知卡应发放到相关岗位员工手中。（）答案：√6.风险分级管控体系建成后，无需动态更新。（）答案：×（解析：需根据实际情况动态更新）7.隐患排查是风险分级管控的前置环节。（）答案：×（解析：风险管控是隐患排查的前提）8.安全检查表法（SCL）主要用于设备设施的风险辨识。（）答案：√9.风险等级越高，管控措施应越严格。（）答案：√10.企业可自行确定风险分级的具体标准，无需参考行业规范。（）答案：×（解析：需符合相关标准要求）11.风险管控措施中的“个体防护”包括佩戴安全帽、护目镜等。（）答案：√12.风险公告栏只需设置在企业办公室，无需在作业现场设置。（）答案：×（解析：应设置在主要作业区域）13.风险辨识时，无需考虑非常规作业（如检维修）的风险。（）答案：×（解析：需重点关注非常规作业）14.较大风险（橙色）的管控责任可落实到车间负责人。（）答案：√15.风险分级管控体系文件只需由安全部门保存，无需向员工公开。（）答案：×（解析：需向相关岗位员工公开）四、简答题（每题5分，共25分）1.简述风险分级管控的“五落实”要求。答案：落实管控责任、落实管控措施、落实管控资金、落实管控时限、落实管控预案。2.列举三种常用的风险辨识方法，并说明其适用场景。答案：（1）工作危害分析法（JHA）：适用于作业活动的风险辨识；（2）安全检查表法（SCL）：适用于设备设施的风险辨识；（3）危险与可操作性分析（HAZOP）：适用于复杂工艺系统的风险辨识。3.简述风险点划分的基本原则。答案：应遵循“大小适中、便于分类、功能独立、易于管理”的原则，可按设备设施、作业活动或管理流程划分，确保覆盖所有可能导致事故的风险源。4.重大风险的管控措施应包括哪些内容？答案：应包括工程技术措施（如增设安全设备）、管理措施（如制定专项制度）、培训教育措施（如针对性培训）、个体防护措施（如配备专用防护装备）、应急处置措施（如制定专项应急预案）。5.企业应如何确保风险分级管控体系的有效运行？答案：（1）明确各层级责任，落实主要负责人第一责任；（2）定期开展培训，确保员工掌握风险管控要求；（3）实施动态更新，及时调整风险管控措施；（4）加强监督检查，验证管控效果；（5）建立考核机制，将风险管控纳入绩效考核。五、案例分析题（每题10分，共30分）案例1：某化工企业苯罐区风险辨识与管控某企业苯罐区设有2个5000m³苯储罐（苯为甲类易燃液体，闪点-11℃，爆炸极限1.2%-8.0%），周边100米内有员工休息室和原料仓库。辨识时发现：储罐呼吸阀未定期校验；罐区可燃气体检测报警装置故障；作业人员未穿戴防静电工作服；罐区消防沙池积灰严重，消防水带老化。问题：1.该罐区可能引发的事故类型有哪些？2.依据风险分级标准（可能性高、后果严重），该罐区风险应定为几级？3.针对辨识出的问题，提出具体管控措施。答案：1.可能引发的事故类型：火灾、爆炸、中毒窒息（苯蒸气有毒）。2.风险等级：重大风险（红色）。因苯为高危险性物质，事故后果可能造成群死群伤，且现有管控措施存在多项缺陷，发生可能性较高。3.管控措施：（1）立即校验呼吸阀，确保正常运行；（2）维修或更换可燃气体检测报警装置，恢复实时监测功能；（3）强制要求作业人员穿戴防静电工作服，加强现场检查；（4）清理消防沙池积灰，更换老化消防水带，定期开展消防设施测试；（5）制定罐区专项管控方案，由企业主要负责人直接负责，每月至少检查1次；（6）对相关员工开展苯泄漏、火灾爆炸应急处置培训，每季度组织1次应急演练。案例2：某机械制造企业冲压车间风险管控某企业冲压车间有10台冲压机，近期发生2起手指挤压事故。经辨识，主要风险点为“冲压机操作”，致险因素包括：设备急停按钮失效；员工未使用双手操作装置；模具安装不牢固；安全警示标识缺失。问题：1.该风险点的风险类型是什么？2.分析事故发生的直接原因和间接原因。3.提出针对性的风险管控措施。答案：1.风险类型：机械伤害（挤压伤）。2.直接原因：设备急停按钮失效（物的不安全状态）、员工未使用双手操作装置（人的不安全行为）；间接原因：安全管理制度执行不到位（未强制要求使用防护装置）、设备维护保养缺失（急停按钮未定期检查）、安全培训不足（员工安全意识薄弱）。3.管控措施：（1）工程技术措施：修复急停按钮，加装光电保护装置，确保双手操作装置有效；（2）管理措施：制定冲压机安全操作规程，明确“先检查装置、后启动设备”的作业流程；（3）培训教育措施：开展冲压机操作专项培训，考核合格后方可上岗；（4）个体防护措施：配备防割手套（根据实际需要）；（5）应急处置措施：在车间设置急救箱，定期培训员工急救技能；（6）监督检查：车间负责人每日巡查，安全部门每周专项检查，记录问题并限期整改。案例3：某建筑施工企业高处作业风险管控某建筑公司承建30米高的住宅楼，外脚手架搭设高度28米。辨识时发现：脚手架连墙件缺失3处；作业人员未系安全带；脚手板铺设不严密，存在5cm间隙；下方未设置安全平网。问题：1.该作业的风险等级（根据《建筑施工安全检查标准》JGJ59-2021）？2.列举高处坠落事故的主要致险因素。3.提出消除或控制风险的具体措施。答案：1.风险等级：重大风险（红色）。因高处作业高度超过20米属于特级高处作业，且现有隐患可能直接导致坠落事故，后果严重（可能造成死亡）。2.致险因素：（1）