2026年工伤保险行政执法题库（附答案）

2026年工伤保险行政执法题库（附答案）一、单项选择题（每题1分，共20分）1.根据《工伤保险条例》，我国工伤保险的缴费主体是（）。A.职工个人B.用人单位C.用人单位和职工个人共同缴纳D.政府财政答案：B2.职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起（）日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。A.15B.30C.60D.90答案：B3.用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请，在此期间发生的符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等有关费用由（）负担。A.工伤保险基金B.用人单位C.职工个人D.用人单位和职工共同答案：B4.职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由（）承担举证责任。A.职工或者其近亲属B.用人单位C.社会保险行政部门D.劳动争议仲裁委员会答案：B5.劳动能力鉴定是指对劳动者（）和生活自理障碍程度的等级鉴定。A.伤残程度B.劳动功能障碍程度C.工作能力丧失程度D.疾病严重程度答案：B6.职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受的待遇不包括（）。A.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金B.从工伤保险基金按月支付伤残津贴C.由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费D.由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金答案：D7.职工因工死亡，其近亲属可以按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。其中，一次性工亡补助金标准为上一年度全国（）的20倍。A.城镇居民人均可支配收入B.农村居民人均纯收入C.在岗职工平均工资D.城镇居民人均消费支出答案：A8.工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的（）。A.50%、40%、30%B.60%、50%、40%C.50%、40%、30%或者40%、30%、20%D.60%、50%、40%或者50%、40%、30%答案：A9.职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起（）个月内照发工资，从第（）个月起停发工资，由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。A.2，3B.3，4C.4，5D.5，6答案：B10.用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担（）的工伤保险责任。A.原用人单位B.职工个人C.新用人单位和职工共同D.原用人单位和承继单位连带答案：A11.《工伤保险条例》规定，用人单位、工伤职工或者其近亲属骗取工伤保险待遇，医疗机构、辅助器具配置机构骗取工伤保险基金支出的，由社会保险行政部门责令退还，处骗取金额（）的罚款。A.1倍以上3倍以下B.2倍以上5倍以下C.1倍以上5倍以下D.2倍以上3倍以下答案：B12.（）依法对工伤保险费的征缴和工伤保险基金的支付情况进行监督检查。A.社会保险行政部门B.财政部门、审计机关C.社会保险经办机构D.工会组织答案：B13.职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由（）承担工伤保险责任。A.原用人单位B.借调单位C.原用人单位与借调单位共同D.原用人单位与借调单位约定答案：A14.工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受（）。A.工伤医疗待遇B.原工资福利待遇C.伤残津贴D.生活护理费答案：A15.职工再次发生工伤，根据规定应当享受伤残津贴的，按照（）的伤残等级享受伤残津贴待遇。A.原认定的伤残等级B.新认定的伤残等级C.两次中最高的伤残等级D.合并晋升后的伤残等级答案：B16.社会保险行政部门工作人员在工伤认定中，可以进行调查核实，有关单位和个人应当予以协助。用人单位、工会组织、医疗机构以及有关部门应当负责安排相关人员配合工作，据实提供情况和证明材料。进行调查核实时，执法人员不得少于（）人，并应当出示执行公务的证件。A.1B.2C.3D.4答案：B17.职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。其治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从（）支付。A.用人单位B.工伤保险基金C.基本医疗保险基金D.职工个人答案：B18.劳动能力鉴定委员会组成人员或者参加鉴定的专家与当事人有利害关系的，应当（）。A.继续参与鉴定B.主动回避C.由委员会主任决定是否回避D.由当事人申请决定是否回避答案：B19.用人单位未参加工伤保险，其职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险（）支付费用。A.项目和标准B.项目C.标准的80%D.标准的50%答案：A20.工伤职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理（）的有关规定处理。A.行政争议B.民事纠纷C.劳动争议D.人事争议答案：C二、多项选择题（每题2分，共20分，多选、少选、错选均不得分）1.根据《工伤保险条例》，职工有下列哪些情形之一的，应当认定为工伤？（）A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的B.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的C.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的D.患职业病的答案：ABCD2.根据《工伤保险条例》，职工有下列哪些情形之一的，视同工伤？（）A.在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的B.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的C.职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的D.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的答案：ABC3.根据《工伤保险条例》，不得认定为工伤或者视同工伤的情形包括（）。A.故意犯罪的B.醉酒或者吸毒的C.自残或者自杀的D.因违反治安管理行为导致伤亡的答案：ABC4.提出工伤认定申请应当提交下列哪些材料？（）A.工伤认定申请表B.与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料C.医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）D.职工本人的身份证复印件答案：ABC5.劳动能力鉴定委员会由（）组成。A.社会保险行政部门B.卫生行政部门C.工会组织D.经办机构代表以及用人单位代表答案：ABCD6.工伤职工有下列哪些情形之一的，停止享受工伤保险待遇？（）A.丧失享受待遇条件的B.拒不接受劳动能力鉴定的C.拒绝治疗的D.被判刑正在收监执行的答案：ABC7.用人单位依照《工伤保险条例》规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门（）。A.责令限期参加B.补缴应当缴纳的工伤保险费C.自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金D.逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款答案：ABCD8.社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，（）应当予以协助。A.用人单位B.职工C.工会组织D.医疗机构以及有关部门答案：ABCD9.关于工伤医疗待遇，下列说法正确的有（）。A.治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付B.职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付C.工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付D.工伤职工治疗非工伤引发的疾病，也享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理答案：ABC10.关于劳动能力鉴定，下列说法正确的有（）。A.劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请B.设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时可以延长30日C.申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请D.自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定答案：ABCD三、判断题（每题1分，共10分，正确的打“√”，错误的打“×”）1.工伤保险基金逐步实行省级统筹，跨地区、生产流动性较大的行业，可以采取相对集中的方式异地参加统筹地区的工伤保险。（）答案：√2.职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。（）答案：√3.用人单位未按《工伤保险条例》规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起2年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。（）答案：×（应为1年）4.社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在5日内作出工伤认定的决定。（）答案：×（应为15日内）5.劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。（）答案：√6.职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%。（）答案：√7.工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受《工伤保险条例》规定的所有工伤待遇。（）答案：×（享受工伤医疗待遇、停工留薪期待遇等，但不重复享受一次性伤残补助金）8.用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。（）答案：√9.社会保险行政部门作出认定为工伤的决定后发生行政复议、行政诉讼的，行政复议和行政诉讼期间不停止支付工伤职工治疗工伤的医疗费用。（）答案：√10.用人单位分立、合并、转让的，承继单位可以不承担原用人单位的工伤保险责任，但需与职工重新签订劳动合同。（）答案：×四、填空题（每空1分，共10分）1.工伤保险费的征缴按照《__________》关于基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费征缴的规定执行。答案：社会保险费征缴暂行条例2.社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起__________日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。答案：603.职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行__________鉴定。答案：劳动能力4.生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由__________负责。答案：所在单位5.职工因工死亡，其近亲属领取丧葬补助金的标准为__________个月的统筹地区上年度职工月平均工资。答案：66.一次性伤残补助金标准为：一级伤残为__________个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。答案：277.五级至十级伤残职工与用人单位解除或者终止劳动关系时，由工伤保险基金支付__________，由用人单位支付__________。答案：一次性工伤医疗补助金；一次性伤残就业补助金8.用人单位、工伤职工或者其近亲属骗取工伤保险待遇，由社会保险行政部门责令退还，处骗取金额__________的罚款；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。答案：2倍以上5倍以下五、简答题（每题5分，共20分）1.简述申请劳动能力鉴定应当提交的材料。答案：申请劳动能力鉴定应当提交以下材料：（1）劳动能力鉴定申请表；（2）有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；（3）工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件；（4）劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。2.简述《工伤保险条例》中规定的停止享受工伤保险待遇的情形。答案：工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇：（1）丧失享受待遇条件的；（2）拒不接受劳动能力鉴定的；（3）拒绝治疗的。3.简述社会保险行政部门工作人员在工伤认定中可进行调查核实的事项。答案：社会保险行政部门工作人员在工伤认定中可以进行调查核实的事项包括：（1）根据工作需要，进入有关单位和事故现场；（2）依法查阅与工伤认定有关的资料，询问有关人员并作出调查笔录；（3）记录、录音、录像和复制与工伤认定有关的资料。4.简述职工在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，视同工伤的具体处理规定。答案：职工在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，视同工伤。按照《工伤保险条例》的有关规定享受工伤保险待遇。如果职工有用人单位的，由用人单位依法申请工伤认定；如果职工无用人单位或者用人单位不申请的，由职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。六、案例分析题（每题10分，共20分）1.案例：王某系某建筑公司工人。2025年8月10日下午，王某在工地施工时，因脚手架突然坍塌从高处坠落受伤。公司立即将其送往医院救治，诊断为“腰椎爆裂性骨折伴脊髓损伤”。公司支付了初期医疗费后，认为事故主要原因是王某未按规定系好安全带，存在重大过失，因此拒绝为其申请工伤认定。王某及其家属多次与公司协商未果。问题：(1)建筑公司以王某存在过失为由拒绝申请工伤认定，是否符合法律规定？为什么？（3分）(2)王某及其家属可以通过何种途径维护自身权益？具体程序是什么？（4分）(3)如果最终被认定为工伤且经鉴定为三级伤残，王某可以享受哪些主要的工伤保险待遇？（3分）答案：(1)不符合法律规定。根据《工伤保险条例》，认定工伤实行“无过错责任”原则，即只要符合“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的”情形，无论职工本人是否存在过失（除故意犯罪、醉酒或吸毒、自残或自杀外），都应当认定为工伤。王某在工作时间、工作场所因工作原因受伤，即使其未系安全带存在过失，也不影响工伤认定。(2)王某或其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日起1年内，直接向建筑公司所在地统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。需要提交的材料包括：工伤认定申请表、与建筑公司存在劳动关系（如劳动合同、工资支付记录、考勤记录等）的证明材料、医院的诊断证明。社会保险行政部门受理后，会进行调查核实，并在60日内作出工伤认定决定。(3)如果被认定为三级伤残，王某可以享受的主要待遇包括：①从工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准为23个月的本人工资；②从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为本人工资的80%；③由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费；④若经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理，从工伤保险基金按月支付生活护理费（根据护理等级按统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或30%支付）。2.案例：李某是A公司派驻到B公司进行技术指导的工程师，劳动关系在A公司，工资由A公司发放，