版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2025北京农学院第二批招聘14人笔试备考试题(模拟卷+答案解析)2025北京农学院第二批招聘14人笔试备考试题(模拟卷+答案解析)说明:北京农学院官方不对外公布笔试原题,以下为结合北京事业单位、高校招聘(管理岗/辅导员/专技岗)高频考点整理的模拟试题,适配本次14人招聘笔试,考试内容:公共基础知识、高校教育管理、时政、公文写作,部分岗位加少量专业知识。满分100分,考试时长120分钟。一、单项选择题(共25题,每题1.2分,共30分)1.“有无相生,难易相成,长短相形,高下相倾,音声相和,前后相随”体现矛盾的()
A.普遍性B.特殊性C.同一性D.斗争性
答案:C
解析:矛盾同一性指矛盾双方相互依存、相互转化,有无、难易互为存在前提,体现同一性。2.事业单位工作人员年度考核的结果不包含()
A.优秀B.良好C.合格D.不合格
答案:B
解析:事业单位年度考核:优秀、合格、基本合格、不合格,无“良好”。3.我国高等教育的根本任务是()
A.科学研究B.立德树人C.社会服务D.文化传承
答案:B
解析:高等教育根本任务是立德树人。4.北京事业单位《公共基本能力测验》,不属于常考题型的是()
A.文稿校对B.句段排序C.数字推理D.案例分析(主观)
答案:C
解析:北京公基能力测验不侧重数字推理,侧重校对、排序、资料分析、公文主观题。5.高校辅导员队伍建设规定,专职辅导员师生比不低于()
A.1:200B.1:250C.1:300D.1:350
答案:A
解析:教育部规定,高等学校专职辅导员岗位按照师生比不低于1∶200比例配置。6.下列不属于请示特点的是()
A.一文一事B.可以多头主送C.期复性D.事前行文
答案:B
解析:请示不得多头主送,只能主送一个上级机关。7.党的二十大报告指出,()是全面建设社会主义现代化国家的基础性、战略性支撑。
A.科技、教育、人才B.实体经济
C.国家安全D.乡村振兴
答案:A8.北京农学院办学定位以()为特色。
A.财经类B.农林都市型现代农业C.医学D.工科制造
答案:B
解析:北京农学院立足北京,重点发展都市型现代农业相关学科。9.对事业单位工作人员处分种类,说法错误的是()
A.警告B.记过C.降级D.降职
答案:D
解析:事业单位处分:警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除;无降职。10.“不愤不启,不悱不发”出自()
A.《论语》B.《孟子》C.《大学》D.《中庸》
答案:A
解析:孔子启发式教育思想,出自论语。11.公文成文日期正确写法()
A.2025.05.06B.二〇二五年五月六日C.2025年5月6日D.2025‑05‑06
答案:C
解析:公文成文日期用阿拉伯数字写全年月日。12.学生出现心理危机,高校首要原则是()
A.保密优先B.生命安全第一C.批评教育D.通知家长后再干预
答案:B
解析:心理危机干预坚持生命安全最高优先级。13.社会主义市场经济最主要微观基础是()
A.个人B.家庭C.企业D.政府
答案:C
解析:企业是市场经济微观主体基础。14.北京市事业单位公开招聘,一般综合管理岗笔试合格线通常()
A.50分B.60分C.70分D.75分
答案:B
解析:多数岗位笔试合格分数线60分,辅导员部分考核合格线75分。15.高校教师职业道德中,第一要求是()
A.教书育人B.爱国守法C.为人师表D.关爱学生
答案:B16.下列属于行政处罚的是()
A.记过B.警告(行政处罚)C.降级D.撤职
答案:B
解析:记过、降级、撤职属于行政处分。17.高校党委领导下的校长负责制,()是学校领导核心。
A.校长B.学校党委C.教职工代表大会D.学术委员会
答案:B18.下列不属于北京“四个中心”定位的是()
A.政治中心B.国际交往中心C.经济中心D.科技创新中心
答案:C
解析:北京四个中心:全国政治中心、文化中心、国际交往中心、科技创新中心。19.矛盾问题精髓是()
A.主要矛盾和次要矛盾B.矛盾主要方面次要方面
C.矛盾普遍性和特殊性辩证关系D.同一性斗争性
答案:C20.简报的结束语一般可用()
A.特此通知B.以上报告,请审阅C.以上简报,供参考D.妥否,请批示
答案:C21.高校学生社团管理主体是()
A.教务处B.团委C.后勤处D.保卫处
答案:B22.唯物辩证法实质与核心()
A.质量互变B.对立统一规律C.否定之否定D.因果联系
答案:B23.下列公文,不需要加盖印章的是()
A.通知B.命令C.纪要D.批复
答案:C
解析:纪要格式可不加盖公章。24.乡村振兴总要求,说法错误的是()
A.产业兴旺B.生态宜居C.快速致富D.治理有效
答案:C
解析:乡村振兴20字:产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕。25.事业单位公开招聘,下列说法正确()
A.可以设置与岗位无关资格条件
B.坚持公开、平等、竞争、择优
C.内部可以直接聘用,不用考试
D.笔试成绩必须占综合成绩70%以上
答案:B二、多项选择题(共10题,每题2分,共20分;多选、少选、错选不得分)26.高校立德树人工作,需要落实的环节有()
A.课程教学B.社会实践C.校园文化D.管理服务
答案:ABCD27.事业单位工作人员可以解除聘用合同情形()
A.与单位协商一致
B.提前30日书面通知单位
C.考入普通高等院校
D.被录用或者选调到国家机关工作
答案:ABCD28.北京“两区”建设指()
A.国家服务业扩大开放综合示范区B.北京自由贸易试验区
C.中关村高新区D.亦庄经开区
答案:AB29.高等学校教师职业道德规范内容包含()
A.爱国守法B.敬业奉献C.教书育人D.为人师表
答案:ABCD30.公文版记部分包含()
A.抄送机关B.印发机关C.印发日期D.主送机关
答案:ABC
解析:主送机关属于主体部分。31.团体心理辅导局限性()
A.深层次个人问题难暴露B.对领导者能力要求高
C.个体差异难兼顾D.适合所有心理问题学生
答案:ABC32.高校党委主要职责包含()
A.把方向、管大局B.作决策、抓班子
C.带队伍、保落实D.具体教学授课
答案:ABC33.下列属于行政公文的有()
A.通知B.报告C.请示D.调查报告
答案:ABC,调查报告属于事务文书。34.新时代三农工作,三农是()
A.农业B.农村C.农民D.农田
答案:ABC35.事业单位考核结果可以作为哪些依据()
A.岗位调整B.工资调整C.奖励处分D.续聘解聘
答案:ABCD三、判断题(10题,每题1分,共10分)36.党委领导下的校长负责制,校长全面负责学校党的建设。(×)
解析:党委负责党建,校长负责行政教学科研。37.请示可以抄送下级机关。(×)
解析:请示不能抄送下级。38.专职辅导员可承担思想道德修养等课程教学任务。(√)39.事业单位处分期间,年度考核不能确定为优秀等次。(√)40.矛盾普遍性是指事事有矛盾,时时有矛盾。(√)41.纪要必须加盖单位印章才有效。(×)42.立德树人只针对思政课教师。(×)所有教师都要立德树人。43.北京农学院是市属公办本科高等院校。(√)44.报告可以夹带请示事项。(×)报告不能夹带请示。45.学生心理危机事件处理,必要时可突破保密原则优先保护生命。(√)四、简答题(2题,每题8分,共16分)46.简述新时代高校辅导员主要工作职责。
参考答案:
1.思想理论教育和价值引领;
2.党团和班级建设;
3.学风建设;
4.学生日常事务管理;
5.心理健康教育与咨询工作;
6.网络思想政治教育;
7.校园危机事件应对;
8.职业规划与就业创业指导;
9.理论和实践研究。47.简述事业单位公开招聘应当回避的情形。
参考答案:
凡与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。招聘单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,也应当回避。五、材料分析题(1题12分)材料:某高校一名大二学生,近期成绩下滑,经常缺席课程,情绪低落,宿舍同学反映经常熬夜,少和人交流,有消极言语。作为学校管理/辅导员岗位工作人员,请结合材料,简述处置流程。
参考答案要点:
1.第一时间接触学生,开展谈心谈话,评估心理风险等级,判断是否存在自伤风险;
2.保护学生隐私,同时必要时联系学院、家长同步情况;
3.对接学校心理咨询中心,安排专业心理测评、心理咨询;
4.协同任课教师了解学业情况,开展学业帮扶;
5.发挥班委宿舍长力量,做好日常关怀,避免孤立;
6.建立定期随访机制,持续跟踪状态;若风险等级高,启动危机干预预案,必要时建议就医。
7.做好记录归档,做好保密,不随意公开学生个人情况。六、公文写作(1题12分)要求:以北京农学院人事处名义,写一则关于组织开展2025年度公开招聘笔试工作的通知。答题框架参考:标题、主送、发文缘由、笔试时间地点、准考证、考试纪律、注意事项、咨询方式、落款、成文日期。参考范文:关于组织开展2025年度第二批公开招聘笔试工作的通知各位应聘考生:
为做好我校2025年度第二批公开招聘工作,根据北京市事业单位公开招聘相关规定,现将笔试有关事项通知如下:
一、笔试时间:XXXX年XX月XX日上午9:00‑11:00
二、笔试地点:北京农学院教学楼(具体考场见准考证)
三、准考证打印:考生于XX月XX日登录招聘报名系统自行打印准考证。参加考试须携带准考证、本人有效身份证原件。
四、考试纪律:考生应遵守考场纪律,严禁作弊,迟到30分钟不得入场。
五、其他事项:笔试成绩将在招聘系统发布,请各位考生关注通
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 山东东营市广饶县2025-2026学年五年级下学期期末语文试题(文字版含答案)
- 福建省宁德市蕉城区2025-2026学年五年级上学期期末语文试题(文字版含答案)
- 2026年烟草生产设备质检专员烟草公司招聘考试笔试试题(含答案)
- 临床脑血管疾病自救与预防
- 2026 年药物过敏性休克急救护理个案分享
- 2026 年恶性腹水腹腔灌注化疗护理个案分享
- 2026年秋季大学开学主题班会 升学指导与志愿规划课件
- 2026年秋季初中开学第一课 创新思维与科学精神教学设计
- 2026年秋季动物医学专业开学第一课 专业社团与学术活动
- 2026年秋季大学开学第一课 新学期新起点新目标教学设计
- 2026年保险新人考试试题及答案
- 省级行业企业职业技能竞赛(家畜(猪)繁殖员)考试题及答案考试题及答案(日照2025年)
- 2025年南阳市中心医院医护人员招聘考试题库附答案详解
- 冷库储藏管理与温控技术方案
- 2025年度中国美术馆社会公开招聘笔试参考题库附带答案详解
- 精密滚珠丝杠滚道研磨加工方法与性能影响的深度剖析
- 2025版双相情感障碍防治指南解读课件
- 煤矿生产技术科奖惩制度
- 旅行社内部管理9项制度
- 河北省石家庄市2026年某中学小升初入学分班考试数学考试真题含答案
- 2026年河道修防工岗位知识考试题库含答案
评论
0/150
提交评论