2025江苏南京市河西新城区国有资产经营控股（集团）有限公司下属企业选聘2人笔试历年常考点试题专练附带答案详解

2025江苏南京市河西新城区国有资产经营控股（集团）有限公司下属企业选聘2人笔试历年常考点试题专练附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、根据《江苏省国有企业改革三年行动方案》，下列关于国企混改的核心目标表述正确的是？A.扩大业务范围，增强市场竞争力B.优化股权结构，引入战略投资者C.提高员工福利待遇，改善工作环境D.建立完全市场化薪酬体系2、南京河西新城区国有资产监管体系中的基础性制度要求不包括以下哪项？A.定期开展国有资产清产核资B.建立重大事项集体决策机制C.实施常态化专项审计监督D.完善国有资产流失预警系统3、国有控股公司的股权结构中，国有资本比例应达到多少才能确保控制权？

A.30%

B.50%

C.51%

D.60%4、企业进行财务报表审计时，确定重要性水平的常用方法不包括以下哪项？

A.风险调整法

B.传统比例法

C.定性评估法

D.机器学习模型5、根据《中华人民共和国公司法》，国有独资公司属于以下哪种企业类型？A.股份有限公司B.上市公司C.有限责任公司D.合伙企业6、国有企业合规管理体系建设的核心原则包括哪些？A.全面性、系统性、重要性原则B.程序化、标准化、强制性原则C.主体性、独立性、保密性原则D.绩效导向、风险导向、动态调整原则7、关于国有企业改革三年行动（2020-2022）的核心目标，下列哪项表述最准确？

A.推动混合所有制改革全覆盖

B.完善现代企业制度体系

C.实现员工全员持股

D.建立市场化选人用人机制A.AB.BC.CD.D8、根据《企业国有资产法》，国有资产监管的“三重一大”事项中，重大决策事项应如何实施？

A.经职工代表大会审议通过

B.由总经理办公会集体决策

C.重大决策事项集体决策

D.仅需董事长签署指令A.AB.BC.CD.D9、根据《企业国有资产法》规定，国有企业党委（党组）前置研究讨论事项不包括（）。A.重大决策事项B.重大改革事项C.所有经营决策事项D.重要人事任免事项10、国有企业资产评估中，收益法特别适用于（）类型企业的价值评估。A.账面价值清晰但市场活跃度低B.持续经营且未来收益可预测C.非持续经营状态D.市场交易数据充分11、根据《中华人民共和国企业国有资产法》，国有独资企业的治理结构中必须设立且权限最大的机构是？

A.董事会

B.监事会

C.党委

D.职工代表大会12、企业会计准则规定，下列哪项收入应在合同约定的收款日期确认？

A.合同未明确收款日期的

B.合同约定收款日期在商品交付后60天内

C.合同约定收款日期在商品交付时点

D.合同约定收款日期在商品交付后30天内13、国有控股企业党组织在重大决策中，需主持哪些事项的决策？（）

A.战略规划与重大投资

B."三重一大"事项（重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额资金运作）

C.财务预决算

D.员工薪酬福利方案A.战略规划与重大投资B."三重一大"事项C.财务预决算D.员工薪酬福利方案14、根据《中华人民共和国公司法》，普通股东在什么情形下可以查阅公司章程和财务会计报告？

A.每年召开年度报告会

B.经董事会决议通过

C.持有公司股份10%以上且连续持股180天

D.向股东会提交书面请求15、某国有企业下属企业在2024年度审计中发现存货周转率同比下降20%，可能反映以下哪项管理问题？

A.存货采购成本显著降低

B.存货积压导致资金占用增加

C.生产计划与市场需求匹配度提高

D.存货计价方法由先进先出改为加权平均16、根据2024年江苏省国企改革深化提升行动方案，下列哪项是混改（混合所有制改革）的核心举措？（）

A.引入战略投资者并优化股权结构

B.强化员工持股计划实施力度

C.建立职业经理人制度试点

D.加大对子公司财务审计频次17、某国企混合所有制改革中，需通过引入外部资本和优化治理结构实现市场化运营，以下哪项不属于改革核心措施？

A.建立职业经理人制度

B.引入战略投资者

C.将原有债务全部转移至新设公司

D.完善法人治理结构18、国有出资人代表在履行出资人职责时，必须参与以下哪些重大事项决策？

A.日常经营计划

B.年度财务预算

C.重大资产重组

D.高管薪酬方案19、根据《中华人民共和国公司法》，国有独资公司的下列哪项职责由董事会行使？

A.财务预算的编制和执行监督

B.战略规划与重大决策

C.国有资产保值增值的考核

D.监事会议事规则制定20、根据《国企改革三年行动方案》，以下哪项不属于改革目标？（A）推动国有企业混合所有制改革（B）实现子公司董事会应建尽建（C）建立市场化经营机制（D）强化国有资产监管体系A.推动国有企业混合所有制改革B.实现子公司董事会应建尽建C.建立市场化经营机制D.强化国有资产监管体系21、国有企业资产损失报告制度中，下列哪项属于特别重大资产损失情形？（A）单项资产损失达企业净资产10%（B）直接债务违约金额超过企业净资产50%（C）重大投资损失超过企业净资产20%（D）连续三年累计亏损超过净资产30%A.单项资产损失达企业净资产10%B.直接债务违约金额超过企业净资产50%C.重大投资损失超过企业净资产20%D.连续三年累计亏损超过净资产30%22、关于国有企业混合所有制改革的以下表述，正确的是（）

A.核心目标是引入外部资本并扩大外资持股比例

B.核心目标是优化国有经济布局和结构，增强企业活力

C.只适用于商业类国有企业，不涉及竞争性领域

D.需要完全取消国有资本在关键领域的控制权A.引入外部资本并扩大外资持股比例B.优化国有经济布局和结构，增强企业活力C.只适用于商业类国有企业，不涉及竞争性领域D.需要完全取消国有资本在关键领域的控制权23、根据《企业国有资产法》，国有企业产权转让或重大资产重组前必须进行的程序是？

A.内部职工代表大会讨论

B.资产评估并备案

C.董事会审议通过

D.管理层签署意见24、国有企业下属企业董事会职权中，不属于其核心职责的是？

A.制定公司章程

B.审议批准年度预算

C.决定重要子企业设立或合并

D.监督经理层经营行为25、某国企下属企业招聘财务岗时，明确要求应聘者必须具备以下哪项资格？（）

A.五年以上同岗位工作经验

B.财务相关专业本科及以上学历

C.持有初级会计职称

D.熟练使用Excel函数A.选项AB.选项BC.选项CD.选项D26、国有企业新员工入职后的首次培训中，下列哪项内容不属于常规培训模块？（）

A.国有资产管理法规

B.岗位技能操作

C.企业文化建设

D.外汇风险管理A.选项AB.选项BC.选项CD.选项D27、根据《企业国有资产法》，国有资产监督管理机构履行出资人职责时，下列哪项不属于其核心职能？（

A.指定国有资产产权代表

B.审议重大资产重组方案

C.实施国有资产日常监督

D.决定企业经理层任免A.资产评估B.管理费用审批C.财务报告审计D.产权转让备案28、某国有企业拟进行混合所有制改革，根据《企业国有资产交易监督管理办法》，下列哪项资产转让行为需报国务院或省级国资委审批？（

A.国有股权比例低于30%的股权转让

B.国有企业整体转让

C.子公司国有股权转让

D.国有参股企业股权转让A.资产评估报告备案B.产权交易机构交易C.财务审计报告提交D.审计委员会审议通过29、根据《企业国有资产法》，国有企业混改中员工持股计划主要适用于以下哪种企业类型？

A.上市公司

B.国有控股企业

C.外商投资企业

D.民营控股企业30、某国企下属科技公司拟进行资产评估，若企业未来收益具有较强可预测性且资产剩余寿命明确，最适宜采用哪种评估方法？

A.收益法

B.成本法

C.市场法

D.账面价值法31、关于国有企业混合所有制改革的重点，以下哪项表述正确？（

A.以产权转让为核心，引入战略投资者优化股权结构

B.主要聚焦管理层扩权，强化董事会决策职能

C.优化公司治理结构，完善现代企业制度

D.以资产重组为手段，降低企业负债率32、国有企业财务管理中，以下哪项属于资产重组的核心目标？（

A.短期提升盈利指标

B.通过整合资源实现规模经济

C.扩大债务规模以增强杠杆效应

D.优化资产配置效率33、根据《中华人民共和国公司法》，下列哪项职权属于董事会负责制定的内容？

A.公司经理的任命与考核

B.制定公司基本管理制度

C.劳动合同的具体条款

D.股东大会的召开频率A.经理层负责日常经营，董事会制定基本管理制度B.监事会负责监督董事会运作C.股东大会决定公司合并分立等重大事项D.以上均正确34、某企业员工签订三年期劳动合同，试用期最长不得超过多少个月？

A.3个月

B.6个月

C.9个月

D.12个月A.试用期与合同期限无关B.两年以上不超过2个月，三年以上不超过3个月C.劳动合同期限每增加一年，试用期增加1个月D.合同期满前一个月内必须结束试用期35、根据《企业国有资产法》，国有独资公司治理结构中，下列哪项属于必设机构？

A.董事会

B.监事会

C.董事长办公室

D.财务风险管理委员会36、国有资本参股企业重大资产重组需经哪级政府批准？

A.企业所在地县级政府

B.国务院国有资产监督管理委员会

C.企业章程规定机构

D.省级政府国有资产监督管理委员会37、根据《关于深化国有企业改革的指导意见》，国有资本投资运营公司的主要职责不包括以下哪项？

A.推动国有企业混合所有制改革

B.统筹管理国有资本收益

C.直接干预企业日常经营决策

D.监督国有资产保值增值A.优化国有经济布局和结构B.强化对子企业的战略管控C.提高国有资产使用效率D.推动科技创新和产业升级38、某国企在2024年招聘中公示了5天就结束，该公示期是否符合《事业单位公开招聘工作规程》规定？

A.5天符合要求

B.15天为最低标准

C.公示期不得少于15天

D.公示期需与面试间隔A.国企混改需引入战略投资者B.国有资产流失主要发生在采购环节C.混合所有制改革以股权多元化为核心D.国企混改需实现全流程数字化39、某国有企业下属企业选聘岗位要求具备以下哪项专业背景？（）

A.计算机科学与技术

B.金融学或经济相关专业

C.土木工程

D.会计学40、某国企选聘流程中，公示期最短不得少于几天？（）

A.5天

B.10天

C.15天

D.20天41、根据《国企改革三年行动方案（2020-2022年）》，以下哪项不属于主要任务？（）

A.健全现代企业制度

B.实现员工持股计划全覆盖

C.推动国有资本布局优化

D.完善市场化经营机制A.AB.BC.CD.D42、国有企业国有资产监督机制中，巡视巡察制度属于（）的职责分工。（）

A.党委（党组）

B.纪委

C.董事会

D.监事会A.AB.BC.CD.D43、根据《关于深化国有企业改革的指导意见》，国有独资公司的董事会外部董事（含独立董事）应占多数，具体比例范围是（）。A.1/3以上B.2/3以上C.3/4以上D.4/5以上44、国有企业下属企业在进行重大资产转让时，需提交的审计报告类型通常不包括（）。A.年度财务审计报告B.专项审计报告C.第三方机构出具的合规性报告D.财政部门备案的审计报告45、根据《公司法》规定，国有独资公司的董事会负责制定公司基本管理制度，监事会负责监督公司财务和董事高管履职情况。以下哪项属于董事会的职责范围？

A.审议公司年度财务预算方案

B.监督公司高管是否存在利益输送行为

C.制定公司章程和合并分立方案

D.审批公司重大资产处置方案A.制定公司基本管理制度B.审议公司年度财务预算方案C.监督公司财务和董事高管履职D.审批公司重大资产处置方案46、根据《企业国有资产法》，国有独资公司财务预算管理应遵循哪项原则？

A.权责对等、风险可控

B.统一领导、分级管理

C.动态调整、灵活应对

D.自主决策、市场导向A.统一领导、分级管理B.权责对等、风险可控C.动态调整、灵活应对D.自主决策、市场导向47、某国有控股集团下属企业党委与董事会的关系应遵循《中国共产党国有企业基层组织工作条例》，正确选项是（）。

A.党委决策后董事会执行

B.党委与董事会双向进入、交叉任职

C.党委领导董事会，董事会负责日常经营

D.党委和董事会各自独立运作48、国有独资公司需定期向国有资产监督管理机构提交的法定文件是（）。

A.年度经营计划

B.财务会计报告

C.招投标中标公示

D.组织结构调整方案49、根据《公司法》规定，国有独资公司的董事会成员中职工代表的比例不得低于多少？A.1/5B.1/4C.1/3D.1/250、根据《企业国有资产法》，国有企业重大决策事项中必须明确的事项不包括以下哪项？A.重大资产转让B.产权转让C.合并分立D.日常经营决策

参考答案及解析1.【参考答案】B【解析】国企混改的核心目标是通过优化股权结构、引入战略投资者，实现市场化经营机制。选项A属于业务拓展范畴，C和D是混改可能带来的结果而非核心目标。南京河西新城区作为国家级开发区，其国有资产监管更强调通过混改提升整体竞争力。2.【参考答案】B【解析】国有资产监管体系的基础制度包括清产核资（A）、专项审计（C）、预警系统（D），而重大事项集体决策机制（B）属于公司治理内部制度，并非监管体系的核心要求。该题重点考察对监管层级与治理层级职能的区分，需注意南京河西新区2023年发布的《国有资产监管细则》相关条款。3.【参考答案】C【解析】根据《中华人民共和国公司法》及国有企业监管规定，国有控股公司需由国有资本持股比例达到50%以上，且实际控制权归属国有。选项C（51%）符合法定标准，其他选项比例不足或超出常规控制权范围。4.【参考答案】D【解析】审计重要性水平确定方法主要依赖风险调整法（结合行业特征）、传统比例法（如5%基准）及定性评估法（管理层判断）。选项D（机器学习模型）目前尚未成为主流审计工具，多用于数据分析辅助而非核心方法制定。5.【参考答案】C【解析】根据《公司法》第67条，国有独资公司是由国家单独出资、由国有资产监督管理机构履行出资人职责的有限责任公司。选项C正确。其他选项中，股份有限公司需由两人以上发起（第74条），上市公司需符合特定条件（第152条），合伙企业属于非法人组织（第2条）。6.【参考答案】A【解析】根据《中央企业合规管理办法》第12条，合规管理需遵循全面性（覆盖所有业务）、系统性（多部门协同）、重要性（重点领域优先）原则。选项A正确。选项B中的“强制性”与合规管理柔性约束特性不符；选项C“独立性”通常指外部审计角色；选项D“动态调整”是目标而非原则。7.【参考答案】B【解析】国有企业改革三年行动的核心目标是完善中国特色现代企业制度体系，重点包括董事会建设、经理层任期制契约化管理、外部董事占比提升等。选项A混合所有制改革是重要任务但非核心目标；选项C全员持股不符合国企改革方向；选项D是配套措施之一。8.【参考答案】C【解析】"三重一大"制度明确重大决策事项由董事会或经理层集体决策（选项C）。选项A职工代表大会是建议机构而非决策主体；选项B总经理办公会权限不足；选项D违反集体决策原则。该制度旨在防范国有资产流失，强化决策监督。9.【参考答案】C【解析】《企业国有资产法》明确党委前置研究讨论范围包括重大决策事项（如“三重一大”中的重大决策）、重大改革事项和重要人事任免事项，但经营决策事项由经理层负责，无需前置研究。选项C表述错误。10.【参考答案】B【解析】收益法基于企业未来现金流现值计算，适用于持续经营且收益可预测的企业（如成熟型国企）。选项B符合适用条件，选项C（非持续经营）通常适用成本法或清算法。选项A、D与收益法核心逻辑不符。11.【参考答案】C【解析】国有独资企业根据《企业国有资产法》第六十九条需设立党委，党委是企业的最高决策机构，负责重大决策和监督管理。董事会是执行机构，监事会负责监督，职工代表大会是民主管理机构，均不具备党委的最终决策权。12.【参考答案】D【解析】根据《企业会计准则第14号——收入》第二十四条，合同存在明确收款日期的，应在该日期确认收入。若合同未约定收款日期，需结合商品交付进度等因素判断。选项D符合准则中“30天内”的典型确认条件，而选项B的60天和选项C的交付时点不符合常规交易条款。13.【参考答案】B【解析】根据《中国共产党企业基层组织工作条例》，国有企业党组织需列席"三重一大"会议并主持决策，其中重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额资金运作属于党组织必须参与的范围。选项B准确对应法规要求，其他选项属于企业自主管理范畴。14.【参考答案】C【解析】《公司法》第三十三条明确规定，股东持有的股份占公司股份总数的百分之十以上，连续持股180天以上，可以查阅公司章程、股东名册、公司会议记录等资料。选项C符合法定条件，其他选项均与法律条款无直接关联。15.【参考答案】B【解析】存货周转率是衡量企业存货管理效率的核心指标，周转率下降通常表明存货积压或销售不畅。选项B直接对应存货周转率降低的典型表现，而选项A、C与指标下降无逻辑关联，选项D涉及会计政策变更，需结合具体调整时间判断。16.【参考答案】A【解析】混改的核心是通过引入非国有资本优化股权结构，提升企业活力。A选项符合《行动方案》中“推动国有资本合理流动”的要求，而B、C属于配套措施，D属于日常监管范畴。17.【参考答案】C【解析】混合所有制改革核心是引入战略投资者（B）、建立现代企业制度（D），完善法人治理结构（D）和职业经理人制度（A）是配套措施。选项C的债务转移属于债务重组范畴，与改革无直接关联。18.【参考答案】C、D【解析】根据《企业国有资产法》，出资人需参与重大资产重组（C）和薪酬方案（D）等重大决策。日常经营（A）和财务预算（B）由经理层负责，属于自主管理范畴。选项C、D符合出资人职责边界，确保国有资产保值增值。19.【参考答案】B【解析】根据《公司法》第68条，国有独资公司的董事会负责制定公司基本管理制度、战略规划与重大决策（B正确）。财务预算编制与执行监督属于经理层职责（A错误），国有资产保值增值的考核由国有资产监督管理机构负责（C错误），监事会议事规则制定属于监事会职权（D错误）。本题考查公司治理结构中的权责划分。20.【参考答案】B【解析】《国企改革三年行动方案》明确改革目标是完善公司治理、推进市场化经营机制、加强党的领导等。选项B中"子公司董事会应建尽建"属于公司治理改革的具体措施，而非总体目标。选项D的国有资产监管体系强化属于改革保障措施，而非核心目标。因此正确答案为B。21.【参考答案】B【解析】根据《企业国有资产损失认定管理办法》，特别重大资产损失情形包括：直接债务违约金额超过企业净资产50%、重大投资损失超过净资产50%或重大资产减值损失超过净资产50%、重大诉讼案件损失超过净资产50%等。选项B符合特别重大标准，而其他选项均未达到50%的量化门槛。因此正确答案为B。22.【参考答案】B【解析】混合所有制改革的核心目标是优化国有经济布局和结构，通过引入非国有资本实现企业治理现代化，增强企业活力和竞争力。选项A错误，因改革不强制扩大外资比例；选项C错误，因涉及竞争性领域；选项D错误，因需保持关键领域国有资本控制权。23.【参考答案】B【解析】《企业国有资产法》第五十一条明确规定，国有企业产权转让或重大资产重组需进行资产评估并备案。选项B符合法律规定，其他选项中职工代表大会讨论是决策程序，董事会审议和管理层意见属于执行环节，均非法定前提程序。24.【参考答案】D【解析】根据《中华人民共和国公司法》第四十七条，国有企业董事会负责制定公司章程、审议批准重大预算和投资方案等决策事项，而经理层负责日常经营监督（对应选项D）。选项D属于监事会或上级监管机构的职责范畴，需注意与公司治理结构的区分。25.【参考答案】B【解析】国企财务岗位招聘通常以专业资质为核心要求。选项B（财务相关专业本科及以上学历）符合《企业国有资产法》中关于财务人员专业背景的规定，而其他选项（如工作经验、初级职称、软件技能）属于辅助性条件。因此正确答案为B。26.【参考答案】D【解析】国企新员工培训通常涵盖法规政策（A）、岗位操作（B）和企业文化（C），而外汇风险管理（D）属于特定业务部门的专项培训内容，非入职通用培训模块。因此正确答案为D。27.【参考答案】C【解析】根据《企业国有资产法》第六十四条，国有资产监督管理机构应重点履行资产评估、产权转让备案、财务报告审计等直接监管职能。日常监督属于经营主体的内部管理范畴，选项C正确。选项A、D涉及产权代表指定和经理层任免，属于出资人职责；选项B管理费用审批属于日常经营权限。28.【参考答案】B【解析】根据《企业国有资产交易监督管理办法》第二十条，国有企业整体转让或转让标的资产总资产超过50亿元的需报国务院或省级国资委审批。选项B正确。选项A、C、D涉及非整体转让或资产规模较小的情况，按市场化原则通过产权交易机构公开交易即可。选项D审计委员会审议是内部程序，非外部审批要求。29.【参考答案】B【解析】国有企业混改的核心是引入社会资本优化股权结构，员工持股计划旨在稳定核心团队。根据《关于国有控股混合所有制企业开展员工持股试点的意见》，员工持股主体需为国有控股企业或国有实际控制企业，且需经国务院国资委或地方国资委批准。其他选项中，上市公司可能涉及股权激励，但员工持股计划与混改直接关联性较弱；外商投资企业、民营控股企业不属于国有企业范畴。因此正确答案为B。30.【参考答案】A【解析】收益法适用于具有持续收益预期且收益可预测的企业。题目中科技公司的未来收益可预测、资产剩余寿命明确，符合收益法应用条件（需满足收益稳定、风险可控）。成本法适用于资产结构简单、市场无参照物的企业；市场法则依赖活跃的交易市场；账面价值法仅反映历史成本，无法体现企业实际价值。因此正确答案为A。31.【参考答案】C【解析】国有企业混合所有制改革的核心是完善公司治理结构，通过引入战略投资者优化股权结构（A为手段而非核心），同时强化董事会决策职能（B属于治理结构的一部分），但主要目标是通过制度优化实现市场化经营（C正确）。资产重组（D）是改革中可能采取的措施，但非核心重点。32.【参考答案】B【解析】资产重组的核心目标是整合资源、优化资源配置（B正确）。短期盈利（A）是结果而非目标，扩大负债（C）可能带来风险，与财务管理稳健原则相悖。优化资产配置（D）是具体措施，但需通过重组实现（B涵盖D）。33.【参考答案】D【解析】根据《公司法》第37条，董事会职权包括制定公司基本管理制度（含股东大会议事规则、董事会议事规则等）。选项A是经理层职责，B为监事会职能，C为股东大会权限。题干要求选择董事会制定的内容，正确答案为D（隐含选项A为董事会制定的内容之一）。34.【参考答案】B【解析】《劳动合同法》第19条明确规定：劳动合同期限三年以上不满十年的，试用期不超过六个月。选项B符合法律规定，其他选项中A混淆了试用期与合同期限的关系，C错误扩大了试用期比例，D违反试用期结束时间规定。本题考察对劳动法中试用期期限的准确掌握。35.【参考答案】A【解析】根据《企业国有资产法》第六十九条，国有独资公司应当设立董事会，作为国有资产监督管理机构的派出机构，行使公司章程规定的职权。监事会属于国务院或地方人民政府派出的监督机构（第六十八条），并非公司治理结构中的必设机构。董事长办公室和财务风险管理委员会属于公司内部管理架构，非法律强制要求。因此正确答案为A。36.【参考答案】D【解析】根据《企业国有资产交易监督管理办法》第二十三条，国有资本参股企业重大资产重组需报该企业所在地的省级政府国有资产监督管理委员会批准。若企业属于中央直接监管企业，则需报国务院国资委批准（第二十四条）。选项A和C不符合层级要求，选项B仅适用于中央直接监管企业。因此正确答案为D。37.【参考答案】B【解析】国有资本投资运营公司核心职责是资本运作和股权管理，不直接干预企业日常经营。选项B属于子企业战略管控范畴，由投资公司通过董事会行使监督权。选项A、C、D均符合《指导意见》中关于优化布局、提高效率、推动创新的要求。38.【参考答案】C【解析】混合所有制改革核心是突破单一国有资本结构，通过股权多元化实现市场化经营。选项A、B、D分别涉及混改路径、风险防控和数字化转型，均属于改革配套措施而非核心目标。根据《关于深化混合所有制改革的实施意见》，股权多元化是混改最本质特征。39.【参考答案】B【解析】国有企业财务或审计类岗位通常要求金融、经济相关专业背景，符合《企业国有资产法》中关于岗位专业匹配的规定。其他选项专业与岗位核心职能关联度较低。40.【参考答案】C【解析】根据《党政领导干部选拔任用工