2026年安全月竞赛试题及答案

2026年安全月竞赛试题及答案一、单项选择题（共20题，每题2分，共40分）1.依据2024年新修订的《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生一般事故的，应急管理部门应对其处上一年年收入（）的罚款。A.30%B.40%C.60%D.80%答案：B2.某机械制造企业进行高处作业（作业高度5米），作业人员未系挂安全带，根据《高处作业分级》（GB/T3608-2020），该行为违反了（）的安全要求。A.一级高处作业B.二级高处作业C.三级高处作业D.特级高处作业答案：A（一级高处作业指2m≤h≤5m，必须系挂安全带）3.有限空间作业前，需对氧含量进行检测。根据《工贸企业有限空间作业安全管理规定》，作业环境氧含量应保持在（）范围内方可作业。A.16%-18%B.19.5%-23.5%C.20%-25%D.18%-21%答案：B4.某化工企业储存的汽油储罐区设置了泡沫灭火系统，其泡沫液的最小储备量应根据（）确定。A.储罐最大单罐容积B.储罐总容积C.储罐数量D.储罐高度答案：A（泡沫液储备量需满足最大单罐灭火需求）5.依据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》，矿山企业安全费用提取标准为（）。A.开采原矿产量×单位产量提取标准B.销售收入×1.5%C.固定资产原值×2%D.从业人员数量×人均5000元答案：A6.某企业发生3人死亡、5人重伤的生产安全事故，根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该事故属于（）。A.特别重大事故B.重大事故C.较大事故D.一般事故答案：C（较大事故指3人以上10人以下死亡，或10人以上50人以下重伤）7.下列不属于职业病危害因素中“化学因素”的是（）。A.苯B.噪声C.硫化氢D.粉尘答案：B（噪声属于物理因素）8.某企业进行动火作业时，未对作业点周围10米范围内的易燃物进行清理，违反了《危险化学品企业特殊作业安全规范》（GB30871-2022）中关于（）的规定。A.动火作业等级划分B.动火作业安全距离C.动火作业审批流程D.动火作业监护要求答案：B9.安全标志分为禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志四类。其中，“必须戴安全帽”属于（）。A.禁止标志B.警告标志C.指令标志D.提示标志答案：C10.某企业新购入一台起重机械，投入使用前应向（）办理使用登记。A.市场监督管理部门B.应急管理部门C.生态环境部门D.住建部门答案：A（特种设备使用登记由市场监管部门负责）11.依据《生产安全事故应急条例》，生产经营单位应当至少每（）组织1次生产安全事故应急救援预案演练。A.半年B.1年C.2年D.3年答案：B（综合应急预案和专项应急预案每年至少1次，现场处置方案每半年至少1次）12.下列关于安全风险分级管控的说法中，错误的是（）。A.风险等级从高到低分为重大、较大、一般和较小四级B.重大风险应制定专项管控措施C.风险分级结果需在企业内部公示D.较小风险可由班组级人员负责管控答案：D（较小风险通常由岗位人员直接管控）13.某企业使用的危险化学品标签上印有“腐蚀品”标志，其对应的危险特性是（）。A.氧化性B.易燃性C.皮肤/眼睛腐蚀性D.毒性答案：C14.依据《建设项目安全设施“三同时”监督管理办法》，高危建设项目竣工后，需委托具有相应资质的安全评价机构对安全设施进行（）。A.安全预评价B.安全验收评价C.安全现状评价D.安全专项评价答案：B15.某电工在未断开电源的情况下检修电路，导致触电事故。该行为违反了安全技术措施中的（）原则。A.消除B.预防C.隔离D.警告答案：B（预防原则要求采取措施避免危险发生，如断电检修）16.某企业发生火灾，现场人员使用二氧化碳灭火器灭火时，应保持与火源的距离为（）。A.0.5-1米B.1-2米C.2-3米D.3-5米答案：C（二氧化碳灭火器有效喷射距离约2-3米）17.下列不属于“四不两直”检查方式的是（）。A.不发通知B.不打招呼C.不听汇报D.不查资料答案：D（“四不两直”指不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待，直奔基层、直插现场）18.某企业职业病危害项目申报的主要内容不包括（）。A.工作场所职业病危害因素种类B.职业病防护设施设置情况C.从业人员职业健康检查结果D.职业病危害因素的浓度或强度答案：C（申报内容包括危害因素种类、浓度/强度、防护设施等，职业健康检查结果属内部管理资料）19.依据《工伤保险条例》，职工因工死亡的，其近亲属可领取的丧葬补助金为（）。A.6个月的统筹地区上年度职工月平均工资B.12个月的统筹地区上年度职工月平均工资C.20个月的本人工资D.30个月的本人工资答案：A20.某企业安全管理人员发现作业人员未正确佩戴劳动防护用品，应首先（）。A.罚款500元B.立即制止并要求改正C.报告企业主要负责人D.记录在安全检查台账中答案：B（安全管理人员的首要职责是现场制止违规行为）二、判断题（共15题，每题1分，共15分）1.生产经营单位可以将生产经营项目、场所、设备发包给不具备安全生产条件的单位，但需签订安全协议。（）答案：×（必须发包给具备相应资质和条件的单位）2.企业新上岗的从业人员，岗前安全培训时间不得少于24学时，高危行业不得少于72学时。（）答案：√（《生产经营单位安全培训规定》要求）3.有限空间作业中，作业人员可以携带火种进入，只要不使用。（）答案：×（有限空间内可能存在可燃气体，禁止携带火种）4.应急预案演练结束后，无需对演练效果进行评估。（）答案：×（需形成评估报告，分析问题并改进）5.安全标志中的红色表示禁止、停止，黄色表示警告，蓝色表示指令，绿色表示提示。（）答案：√6.从业人员在作业过程中，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。（）答案：√（《安全生产法》赋予的权利）7.企业可以使用国家明令淘汰的工艺、设备，只要加强管理即可。（）答案：×（禁止使用淘汰工艺、设备）8.职业病诊断应当由用人单位所在地或劳动者本人户籍所在地的医疗卫生机构承担。（）答案：×（需由省级卫生行政部门批准的医疗卫生机构诊断）9.高处作业时，作业人员可以将工具随手放在脚手架上，只要注意不滑落。（）答案：×（工具应放入工具袋，防止坠落）10.企业安全费用可以用于员工宿舍的装修支出。（）答案：×（安全费用需专项用于安全生产，宿舍装修不属于此范围）11.生产安全事故发生后，现场人员应立即报告本单位负责人，负责人接到报告后1小时内向应急管理部门报告。（）答案：√12.双重预防机制是指风险分级管控和隐患排查治理。（）答案：√13.企业进行吊装作业时，吊物下方可以站人，只要有专人指挥。（）答案：×（吊物下方严禁站人）14.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业并撤离现场。（）答案：√（《安全生产法》规定的紧急撤离权）15.企业的安全管理制度可以由安全管理部门单独制定，无需其他部门参与。（）答案：×（需多部门协作，确保制度可操作性）三、简答题（共5题，每题6分，共30分）1.简述新《安全生产法》中“三管三必须”的具体内容。答案：管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全。即行业主管部门要负责本行业的安全生产监管，企业各业务部门需在业务范围内落实安全责任，企业主要负责人对生产经营全过程的安全负责。2.有限空间作业的“先通风、再检测、后作业”原则具体指什么？答案：（1）先通风：作业前对有限空间进行强制通风，降低内部有害气体浓度；（2）再检测：通风后检测氧含量、可燃气体浓度、有毒有害气体浓度，确认符合安全标准（氧含量19.5%-23.5%，可燃气体浓度低于爆炸下限10%）；（3）后作业：检测合格并经审批后，方可进入作业，作业中持续监测。3.简述企业安全生产费用的使用范围（至少列出5项）。答案：（1）安全设施设备的购置、改造和维护；（2）安全风险辨识、评估和管控支出；（3）事故隐患排查、治理和监控支出；（4）安全生产检查、评价（不含新建、改建、扩建项目安全评价）、咨询和标准化建设支出；（5）配备和更新现场作业人员安全防护用品支出；（6）安全生产宣传、教育、培训支出；（7）应急救援器材、设备和应急演练支出。4.简述从业人员的安全生产义务（至少4项）。答案：（1）遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程；（2）正确佩戴和使用劳动防护用品；（3）接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识；（4）发现事故隐患或其他不安全因素，立即向现场安全管理人员或本单位负责人报告；（5）配合事故调查，如实提供有关情况。5.简述火灾事故应急处置的“四步流程”。答案：（1）报警：发现火灾立即拨打119，说明起火地点、燃烧物质、人员被困情况；（2）疏散：启动应急广播，组织人员沿疏散通道撤离至安全区域，避免乘坐电梯；（3）初期扑救：使用灭火器、消防栓等器材扑灭初起火灾（注意自身安全）；（4）警戒：在火场周围设置警戒，防止无关人员进入，配合消防人员救援。四、案例分析题（共2题，每题10分，共20分）案例1：2026年3月，某化工企业氯乙烯储罐区发生爆炸事故，造成4人死亡、7人重伤。经调查，事故直接原因为储罐呼吸阀堵塞，导致罐内压力过高，氯乙烯泄漏遇静电火花爆炸。间接原因包括：（1）企业未按规定对储罐安全附件进行定期检查；（2）安全管理人员未及时发现呼吸阀堵塞隐患；（3）员工未接受静电防护专项培训；（4）企业主要负责人未落实安全生产第一责任人职责，未督促隐患整改。问题：（1）根据事故等级划分，该事故属于哪一类？（2）指出企业存在的4项违规行为。（3）企业主要负责人应承担哪些责任？答案：（1）较大事故（3人以上10人以下死亡）。（2）违规行为：①未定期检查储罐安全附件（呼吸阀）；②安全管理人员未履行隐患排查职责；③未对员工进行静电防护培训；④主要负责人未督促隐患整改。（3）责任：①未履行安全生产管理职责，导致事故发生，处上一年年收入40%的罚款（一般事故30%，较大事故40%）；②构成犯罪的，依法追究刑事责任；③组织制定并实施隐患整改措施；④落实事故“四不放过”原则（原因未查清、责任未处理、整改未落实、人员未教育不放过）。案例2：某建筑施工企业在进行20米高的外墙粉刷作业时，作业人员张某未系安全带，且作业平台防护栏缺失。因操作失误，张某从高处坠落，经抢救无效死亡。调查发现：（1）企业未为高处作业人员配备合格的安全带；（2）现场安全管理人员未制止张某的违规行为；（3）该项目未制定专项高处作业安全方案；（4）企业未对新入职的张某进行三级安全教育培训。问题：（1）分析事故直接原因和间接原因。（2）指出企业违反的4项安全生产法规或标准。（3）提出防止同类事故的4项措施。答案：（1）直接原因：张某未系安全带，作业平台防护栏缺失，导致高处坠落；间接原因：企业未配备合格安全带、安全管理人员未制止违规、未制定专项安全方案、未开展三级安全教育。（2）违规依据：①《建筑施工高处作业安全技术规范》（JGJ80-201