住家保姆合同协议书范本(2026版)

住家保姆合同协议书范本(2026版)甲方（雇主）：[姓名]，身份证号码：[XXXXXXXXXXXXXXXXXX]，联系地址：[XXXXXXXXXXXXXXXXXX]，联系电话：[XXXXXXXXXXX]乙方（住家保姆）：[姓名]，身份证号码：[XXXXXXXXXXXXXXXXXX]，户籍地址：[XXXXXXXXXXXXXXXXXX]，现居住地址：[XXXXXXXXXXXXXXXXXX]，联系电话：[XXXXXXXXXXX]本合同服务期限自______年______月______日起至______年______月______日止，其中试用期为______日，自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期内双方均有权提前______日通知对方解除本合同。乙方需按照甲方要求提供以下住家家政服务：1.家居清洁服务：每日对客厅、卧室、厨房、卫生间等室内公共区域及各家庭成员专属区域进行清扫、擦拭，定期对地毯、窗帘、沙发套等织物进行深度清洁，定期对厨卫、餐具等进行消毒处理，确保家居环境整洁卫生；2.膳食服务：根据甲方家庭成员的饮食偏好、健康状况及禁忌要求，制定并制作每日三餐及加餐，食材采购需严格按照甲方指定清单或经甲方确认后进行，保留购物凭证以备核对，确保食材新鲜安全；3.家庭成员照料服务：协助甲方老人、儿童、病患等特定家庭成员完成洗漱、穿衣、进食、服药提醒、出行陪护等日常照料工作，严格遵循甲方制定的照料规范；4.衣物洗护服务：分类清洗、晾晒、熨烫、收纳甲方及家庭成员的衣物、床上用品、毛巾等纺织品，确保衣物整洁无异味；5.家庭采购服务：按甲方要求采购家庭日用品、食材、耗材等，做好采购台账，定期向甲方汇报采购情况；6.其他经双方书面确认的临时服务事项，乙方需在约定时限内完成。本合同实行住家制服务，乙方每日工作时间为______小时，每周累计休息______天，具体休息日期由双方协商确定，需提前______日告知甲方。法定节假日（含元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节及双方协商确认的其他节假日）期间，乙方有权休息，若甲方因特殊需求要求乙方在法定节假日工作，需按乙方当日薪资的三倍支付加班工资，或与乙方协商安排等额调休。乙方因个人原因需请假的，需提前______日向甲方提出书面申请，经甲方同意后方可离岗，未经同意擅自离岗的，甲方有权扣除当日薪资，累计旷工超过______日的，甲方有权解除本合同。乙方月度薪资为人民币______元（大写：______元整），甲方需于每月______日以银行转账或现金方式足额支付给乙方，薪资标准如需调整，需经双方书面协商一致后方可执行。甲方需为乙方提供免费食宿，食宿标准为：住宿需配备独立床铺、卫浴设施等基本生活条件，饮食需与甲方家庭成员同等标准，不得歧视或克扣乙方食宿待遇。甲方需承担乙方在服务期间的法定社会保险费用，或经双方协商一致支付每月人民币______元的社保补贴。乙方因工作原因产生的合理交通、通讯费用，需经甲方确认后予以报销。甲方权利与义务：1.有权要求乙方按照本合同约定提供服务，监督乙方的工作质量和工作进度，对乙方不符合要求的工作提出整改意见；2.有权拒绝乙方提出的超出本合同约定范围的服务要求，有权要求乙方遵守甲方家庭的各项合理规章制度；3.需尊重乙方的人格尊严，不得辱骂、体罚、虐待乙方，不得干涉乙方的合法个人生活；4.需按时足额支付乙方薪资，提供符合安全标准的食宿条件和工作环境，提前告知乙方家庭成员的特殊健康状况、饮食禁忌及家庭财物存放规范；5.需为乙方提供必要的劳动防护用品，如手套、清洁剂等，确保乙方工作安全；6.不得要求乙方从事违法违规活动，不得泄露乙方的个人隐私信息。乙方权利与义务：1.有权按时足额获取劳动报酬，享受约定的休息休假权利，要求甲方提供安全的工作环境和食宿条件；2.有权拒绝甲方提出的违法违规或超出本合同约定范围的工作要求，有权对甲方的不合理待遇提出异议；3.需严格按照本合同约定提供服务，遵守甲方家庭的各项合理规章制度，认真完成各项工作任务；4.需保持良好的个人卫生习惯，服务期间穿戴整洁，不得在甲方家中从事违法违规活动；5.需妥善保管甲方家庭的财物，不得侵占、损坏甲方财物，不得擅自使用甲方家庭的贵重物品；6.需严格遵守保密义务，不得泄露甲方家庭成员的个人信息、财产状况、家庭隐私等任何保密信息，合同终止后仍需履行保密义务；7.需每年提供一次由正规医疗机构出具的健康证明，确保无传染性疾病及其他不适宜从事家政服务的疾病，入职时需向甲方提交近三个月内的健康证明；8.需爱护甲方家庭的财物，合理使用家电、家具等设施，如因乙方过失造成财物损坏的，需承担相应赔偿责任。有下列情形之一的，甲方有权单方解除本合同，并要求乙方承担相应赔偿责任：1.提供虚假健康证明或隐瞒传染性疾病及其他不适宜从事家政服务的疾病的；2.工作质量不达标，经甲方两次书面整改通知后仍未达到约定标准的；3.泄露甲方家庭隐私或侵占、损坏甲方财物的；4.无故旷工累计超过______日或擅自离岗超过______小时的；5.辱骂、殴打甲方家庭成员或其他严重违反甲方家庭规章制度的；6.被依法追究刑事责任的。有下列情形之一的，乙方有权单方解除本合同，并要求甲方支付拖欠的薪资及相应违约金：1.未按时足额支付乙方薪资超过______日的；2.未提供约定的食宿条件或安全的工作环境的；3.侮辱、虐待、体罚乙方的；4.要求乙方从事违法违规活动的；5.无故克扣乙方薪资或其他合理福利待遇的。本合同经双方协商一致，可以书面形式变更或解除。本合同期满后，双方如无异议，可续签住家保姆服务合同，否则本合同自动终止。本合同终止后，乙方需在______日内搬离甲方住所，结清所有未完成的工作事项，甲方需在乙方搬离当日结清全部剩余薪资及相关费用。甲方无故拖欠乙方薪资的，每逾期一日，需按拖欠金额的______%向乙方支付违约金。乙方违反本合同约定擅自解除合同或违反保密、财物保管义务的，需向甲方支付相当于______个月薪资的违约金。因一方违约导致本合同解除的，违约方需赔偿对方因此遭受的直接经济损失，包括但不限于重新聘请家政服务人员产生的额外费用、财物损失等。乙方因过失造成甲方家庭财物损坏的，需按照财物实际损失价值进行赔偿。因本合同履行过程中产生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方住所地的人民法院提起诉讼。本合同未尽事宜，双方可另行签订书面补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）