2025浙江温州市瑞安市面向大学毕业退役士兵招聘事业单位（国有企业）人员笔试笔试历年难易错考点试卷带答案解析

2025浙江温州市瑞安市面向大学毕业退役士兵招聘事业单位（国有企业）人员笔试笔试历年难易错考点试卷带答案解析一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、某退役士兵在服役期间荣立二等功，根据国家相关政策，其在参加瑞安市事业单位招聘笔试时，是否享受加分政策？A．不享受任何加分

B．笔试成绩加5分

C．笔试成绩加10分

D．直接免试入围面试2、下列关于退役大学生士兵报考国有企业岗位的资格条件，表述正确的是？A．必须具有瑞安市户籍才能报考

B．仅限服役满8年的士兵报考

C．须在规定时间内完成网上报名并提交退役证明

D．必须持有专业技术职称证书3、某退役士兵在报考瑞安市事业单位岗位时，发现其服役经历可享受笔试成绩加分政策。根据浙江省相关优抚政策，下列情形中符合加分条件的是：A．服役期间受过行政警告处分

B．服役满2年但未获得嘉奖

C．服役期间参与抗洪抢险并获部队表彰

D．退役后自主创业但未登记注册4、在事业单位笔试中，行政职业能力测验考查的主要能力不包括：A．言语理解与表达能力

B．军事战术指挥能力

C．数量关系与逻辑推理能力

D．资料分析与判断推理能力5、某退役士兵在参加瑞安市事业单位招聘笔试时，需解答行政职业能力测验中的数字推理题：2，3，5，8，12，（ ），按照此数列规律，空缺处应填入哪个数字？A．15

B．16

C．17

D．186、在公共基础知识考试中，下列关于我国兵役制度的表述正确的是：A．我国实行义务兵与志愿兵相结合、民兵与预备役相结合的兵役制度

B．退役军人安置由民政部门统一负责，不区分就业方向

C．大学毕业生入伍仅能选择义务兵役，不得转为士官

D．退役士兵参加事业单位招聘一律免笔试7、某退役士兵在服役期间荣立个人三等功两次，根据国家相关政策，在参加瑞安市事业单位公开招聘笔试时，其笔试成绩加分政策应如何执行？A．每次三等功加5分，累计加10分

B．三等功最多加5分，不累计

C．三等功加3分，两次共加6分

D．仅首次立功可加分，第二次不计8、下列关于大学毕业退役士兵报考国有企业岗位的资格条件，表述正确的是？A．必须服役满5年才能报考

B．需在退役后3年内报考才享受优待政策

C．仅限报考户籍所在地岗位

D．须持有退伍证和学历证书9、某退役士兵在参加瑞安市事业单位招聘笔试时，需解答行政职业能力测验中的数字推理题：2，3，5，8，13，（ ），下一个数字应为？A．18

B．20

C．21

D．2310、根据《退役士兵安置条例》，自主就业退役士兵可获得一次性经济补助，其标准通常依据下列哪项因素确定？A．服役年限与立功情况

B．原部队级别与军衔

C．入伍前户籍所在地平均工资

D．退役后就业行业11、某退役士兵在参加瑞安市事业单位招聘笔试时，需解答行政职业能力测验中的数字推理题：2，3，5，8，12，（ ）。该数列的规律是：A.15B.16C.17D.1812、在公共基础知识考试中，下列关于我国兵役制度的表述正确的是：A.我国实行义务兵与志愿兵相结合、民兵与预备役相结合的兵役制度B.退役军人一律不得报考国有企业岗位C.大学毕业生入伍后服役期间可直接获得事业编制D.退役士兵参加事业单位招聘笔试无需参加面试环节13、根据我国现行《退役士兵安置条例》规定，自主就业的退役士兵在退出现役后多长时间内可申请免费参加一次职业教育和技能培训？A.6个月内B.1年内C.2年内D.3年内14、在事业单位公开招聘中，对符合岗位条件的退役大学生士兵，通常可享受何种政策优待？A.直接录用B.笔试成绩加5-10分C.面试成绩翻倍D.免于体检15、某退役士兵在服役期间荣获二等功，根据国家相关政策，在参加瑞安市事业单位公开招聘笔试时，其成绩加分政策应如何执行？A.加10分B.加5分C.加15分D.不加分16、在事业单位公开招聘考试中，笔试科目通常包括《综合基础知识》，该科目主要考查下列哪项内容？A.专业技能操作B.行政职业能力与公共基础知识C.军事战术理论D.企业财务管理17、根据我国现行兵役制度，下列关于大学毕业生应征入伍退役后报考事业单位的政策说法正确的是：A.退役大学生士兵在报考事业单位时一律免试直接录用B.服役满5年的高校毕业生士兵报考事业单位可享受笔试加分政策C.退役大学生士兵不享受任何政策倾斜，与其他考生完全同等条件竞争D.符合条件的退役大学生士兵在报考部分岗位时可享受定向招聘或加分优待18、在事业单位公开招聘笔试中，行政职业能力测验通常包含以下哪类题型？A.申论写作与案例分析B.言语理解与表达、数量关系、判断推理等C.专业科目考试与实验操作D.军事理论与国防知识19、根据我国现行兵役制度，下列关于大学毕业生应征入伍退役后报考事业单位的相关政策表述正确的是：A.退役大学生士兵在报考事业单位时一律免笔试直接录用B.服役满5年的高校毕业生士兵在报考基层事业单位时可享受定向招聘政策C.退役大学生士兵报考事业单位不享受任何加分或优待政策D.所有退役士兵均可在任何岗位报考中享受笔试总成绩加10分的优待20、在事业单位公开招聘笔试中，行政职业能力测验通常考查的能力不包括下列哪一项？A.言语理解与表达能力B.数量关系与逻辑推理能力C.专业课基础知识（如工程、医学等）D.资料分析与判断推理能力21、某退役士兵在参加瑞安市事业单位招聘笔试时，需解答行政职业能力测验中的数字推理题：2，3，5，8，12，（ ），按照此数列规律，空缺处应填入哪个数字？A.15B.16C.17D.1822、在公共基础知识考试中，下列关于我国兵役制度的表述正确的是：A.我国实行志愿兵役为主体，义务兵役为补充的兵役制度B.义务兵服现役期满可申请转为志愿兵C.所有高校学生必须服兵役一年方可毕业D.退役士兵不得报考国有企业岗位23、某退役士兵在备考事业单位笔试时，发现《行政职业能力测验》中数量关系题常涉及等差数列。已知某等差数列首项为3，公差为4，第n项为75，则n的值为多少？A.17B.18C.19D.2024、在申论写作中，提出对策是常见题型。以下哪项不符合“可行性”原则的要求？A.结合本地财政实际制定分步实施方案B.建议立即全面禁止燃油汽车上路C.联合多部门建立退役军人就业帮扶机制D.利用现有社区资源开展职业技能培训25、下列关于我国事业单位公开招聘基本原则的表述，正确的是：

A．坚持德才兼备、以才为先的用人标准

B．坚持公开、平等、竞争、择优的原则

C．面向社会招聘时可优先录用本地户籍人员

D．退役士兵不适用于考试与考察相结合的招聘方式26、在行政职业能力测验中，定义判断题型主要考查应试者的哪项能力？

A．语言表达与写作能力

B．对概念内涵的理解与分析能力

C．数据统计与图表分析能力

D．逻辑推理中的类比推理能力27、在行政职业能力测验中，下列哪项不属于数量关系部分常考的题型？A．数字推理

B．数学运算

C．资料分析

D．图形推理28、根据我国《退役士兵安置条例》，下列哪类人员符合由政府安排工作的条件？A．义务兵服役期满正常退役

B．士官服役满12年

C．在部队服役期间因病致残被评为八级残疾

D．服役期间获得两次三等功29、下列关于事业单位公开招聘中对退役大学生士兵的优待政策，表述正确的是：

A.退役大学生士兵报考事业单位，笔试成绩一律加10分

B.服役期间获三等功及以上奖励的，可享受笔试加分且不受年限限制

C.仅限全日制本科毕业入伍并退役的人员享受笔试加分政策

D.符合条件的退役大学生士兵在报考指定岗位时，可享受定向招聘或加分优待30、在国有企业公开招聘考试中，下列哪项属于常见的笔试科目内容？

A.军事理论与战术基础

B.行政职业能力测验与公共基础知识

C.高等数学与物理力学

D.英语专八与学术写作31、在行政职业能力测验中，下列哪项属于数量关系部分常考题型且易因计算粗心导致错误？A．图形推理

B．言语理解与表达

C．数字推理

D．资料分析32、退役士兵报考事业单位时，下列哪种情形可按规定享受笔试加分政策？A．服役期间受嘉奖一次

B．服役满12年

C．被评为优秀士兵两次

D．参加抗洪抢险任务33、在行政职业能力测验中，下列哪项属于言语理解与表达部分的典型题型？A.数字推理B.图形推理C.片段阅读D.资料分析34、下列关于退役士兵报考事业单位优惠政策的说法，正确的是？A.退役士兵报考事业单位一律免试B.大学毕业后入伍的退役士兵在同等条件下优先录用C.退役年限超过5年的士兵不再享受任何优待D.所有退役士兵均可直接安置到国有企业35、某退役士兵在服役期间荣立二等功，根据国家相关政策，在参加瑞安市事业单位招聘笔试时，其笔试成绩可享受加分政策。请问以下哪种加分情形符合现行规定？A．笔试总成绩加5分

B．笔试总成绩加10分

C．笔试总成绩加15分

D．笔试总成绩加20分36、在事业单位招聘笔试中，行政职业能力测验常见的题型包括言语理解与表达、数量关系、判断推理等。下列哪项不属于该科目的常规考查内容？A．资料分析

B．常识判断

C．申论写作

D．图形推理37、根据我国现行兵役制度，下列关于大学毕业生应征入伍退役后报考事业单位优惠政策的说法，正确的是：A.退役大学生士兵在3年内参加公务员招考不享受加分政策B.服役满5年的本科毕业生退役后可报考面向基层服务项目人员的岗位C.退役大学生士兵参加事业单位招聘时，笔试成绩享受加分政策D.仅专科层次退役士兵可享受事业单位定向招聘政策38、在事业单位笔试中，下列哪项行为将被认定为违纪违规并取消考试成绩？A.使用规定型号的黑色签字笔作答B.在答题卡上填写本人姓名和准考证号C.将试题本带出考场D.提前在草稿纸上填写个人信息39、下列关于我国事业单位公开招聘基本原则的表述，正确的是：

A.坚持德才兼备、以才为先的用人标准

B.坚持公开、平等、竞争、择优的原则

C.坚持优先录用本地户籍人员的原则

D.坚持由用人单位直接内定人选的原则40、退役士兵参加地方事业单位招聘时，享受优惠政策的依据主要来源于：

A.地方财政自定补贴政策

B.《中华人民共和国兵役法》和《退役士兵安置条例》

C.用人单位内部人事规定

D.社会捐赠资助项目41、根据我国《退役士兵安置条例》规定，自主就业的退役士兵可获得一次性经济补助，以下哪项不属于领取该补助的必要条件？A.服现役满两年B.服役期间被评定为因战因公致残等级C.退出现役时选择自主就业安置方式D.无严重违纪违法行为记录42、在事业单位公开招聘中，对符合政策的退役大学生士兵实行加分政策，以下哪种情形可享受笔试成绩加分？A.普通高校入学后参军，退役后复学毕业B.参军前已取得大学毕业证书C.在部队服役期间获得嘉奖两次D.服役满5年且荣获三等功一次43、某退役士兵在服役期间荣立二等功，根据国家相关政策，在参加瑞安市面向大学毕业退役士兵的事业单位招聘笔试加分政策中，下列说法正确的是：A．不可享受笔试加分政策

B．笔试成绩加5分

C．笔试成绩加10分

D．笔试成绩加15分44、在事业单位公开招聘中，下列哪项不属于笔试考试中常见的测评内容？A．行政职业能力测验

B．申论写作

C．专业技能实操

D．公共基础知识45、某退役士兵参加瑞安市事业单位招聘笔试，考试内容包含公共基础知识。下列关于我国宪法规定的公民基本权利中，属于退役士兵依法享有的特殊权益是：A.言论自由权B.劳动权C.退役军人优抚安置权D.受教育权46、在事业单位笔试的行政职业能力测验中，数量关系题常考查数字规律。观察数列：2，6，12，20，30，（），下一个数字应是：A.40B.42C.44D.4647、某退役士兵在服役期间荣立个人三等功两次，根据国家相关政策，在参加瑞安市事业单位招聘笔试时，其服役期间的立功表现可享受何种政策优待？A．笔试成绩加10分

B．笔试成绩加5分

C．面试成绩单独加分

D．直接进入考察环节48、下列关于事业单位公开招聘笔试内容的表述，哪一项符合浙江省一般考情？A．仅考查军事理论知识

B．以《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》为主

C．完全等同于公务员省考内容

D．不涉及公共基础知识49、某退役士兵在报考瑞安市事业单位时，根据政策规定，其服役经历可享受笔试成绩加分优待。若该考生服役满2年且荣获一次“优秀士兵”表彰，按规定服役每满1年加2分，获“优秀士兵”每次加3分，则其笔试总加分应为：A.5分B.6分C.7分D.8分50、在事业单位笔试中，行政职业能力测验常考查数字推理题。按规律填空：3，7，15，31，（），下一个数字应是：A.63B.62C.64D.65

参考答案及解析1.【参考答案】C【解析】根据《退役士兵安置条例》及浙江省有关退役士兵报考事业单位的优待政策，服役期间荣立二等功及以上奖励的退役大学生士兵，参加事业单位公开招聘时，笔试成绩可加10分。该政策旨在体现对作出突出贡献退役士兵的优待，符合公平与激励原则。故正确答案为C。2.【参考答案】C【解析】报考瑞安市国有企业面向退役大学生士兵岗位，核心条件包括：具有国家承认的大专及以上学历、从瑞安入伍或户籍在瑞安、在规定时间内完成报名并提交退役证等相关材料。户籍要求通常为“瑞安籍或从瑞安入伍”，并非绝对限制；服役年限与职称均非普遍硬性要求。按时完成报名程序是基本前提，故正确答案为C。3.【参考答案】C【解析】根据浙江省退役士兵安置相关政策，服役期间参与重大任务并获表彰的人员可享受笔试加分。C项中“参与抗洪抢险并获部队表彰”属于立功受奖或执行重大任务情形，符合加分条件。A项有处分记录通常不加分；B项无立功表现，不自动加分；D项与服役表现无关。因此，仅C项符合政策规定。4.【参考答案】B【解析】行政职业能力测验主要考查考生从事公职所需的基本素质，包括言语理解、数量关系、判断推理、资料分析等模块。B项“军事战术指挥能力”属于军队专业技能，不在该科目考查范围内。退役士兵虽具备相关军事经验，但笔试内容仍以通用行政能力为主，故正确答案为B。5.【参考答案】C【解析】该数列为递推数列，相邻两项之差依次为1，2，3，4，呈现自然数递增规律：3－2＝1，5－3＝2，8－5＝3，12－8＝4，因此下一项差值应为5，空缺项为12＋5＝17。故正确答案为C。6.【参考答案】A【解析】根据《中华人民共和国兵役法》，我国实行义务兵与志愿兵相结合、民兵与预备役相结合的兵役制度（A正确）。退役军人安置由退役军人事务部门统筹，依据政策分类安置（B错误）。大学毕业生入伍可直接转为士官（C错误）。退役士兵参加招聘可享受加分或定向招录，但非一律免笔试（D错误）。故正确答案为A。7.【参考答案】B【解析】根据《退役士兵安置条例》及浙江省相关优待政策，退役士兵在服役期间立功受奖的，笔试成绩可按规定加分。其中，三等功每次加2分，同一等级立功不累计加分，最高不超过5分。因此，尽管该士兵立功两次，仍按最高5分加分执行，故选B。8.【参考答案】D【解析】大学毕业退役士兵报考国有企业岗位，需具备国家承认的大学学历和有效退伍证明，这是基本资格条件。服役年限一般不低于2年，非5年；报考时限依各地公告而定，通常为退役后1-3年内，但非绝对限制；岗位报考范围不限于户籍地。因此，D项为必备条件，表述准确。9.【参考答案】C【解析】该数列为典型的递推数列，规律为从第三项起，每一项等于前两项之和：2+3=5，3+5=8，5+8=13，因此下一项为8+13=21。此题考查数字敏感度与基本逻辑推理能力，常见于事业单位笔试的行测部分，难度适中，易错点在于误判为等差数列而选择18（A项）。10.【参考答案】A【解析】根据国家现行政策，自主就业退役士兵的一次性经济补助主要依据服役年限、地区经济水平及是否立功等因素综合确定，其中服役年限和立功情况是核心依据。选项B、D非主要决定因素，C项虽有关联但非直接标准。本题易错于混淆安置政策细节，需准确掌握法规条文。11.【参考答案】C【解析】观察数列：2，3，5，8，12，相邻两项之差依次为1，2，3，4，呈自然数递增。按此规律，下一项差值应为5，故12＋5＝17。因此正确答案为C。12.【参考答案】A【解析】根据《中华人民共和国兵役法》，我国实行义务兵与志愿兵相结合、民兵与预备役相结合的兵役制度。B、C、D三项均无政策依据，属于错误表述。故正确答案为A。13.【参考答案】B【解析】根据《退役士兵安置条例》第二十六条规定，自主就业的退役士兵可在退出现役1年内免费参加一次职业教育和技能培训。逾期未参加的，视为自动放弃相关待遇。此项政策旨在帮助退役士兵提升就业能力，实现顺利转型。14.【参考答案】B【解析】根据浙江省及瑞安市相关招聘政策，符合岗位报考条件的退役大学生士兵，在参加事业单位公开招聘时，笔试成绩可享受加分优待，一般为5-10分，具体分值依服役表现、立功情况等确定。该政策体现了对退役士兵贡献的认可，同时保障招录公平性。15.【参考答案】A【解析】根据《退役士兵安置条例》及浙江省有关退役士兵考录优待政策，服役期间获二等功及以上奖励的退役士兵，在报考事业单位时笔试成绩加10分。瑞安市作为浙江省辖县级市，执行全省统一政策，故应加10分。16.【参考答案】B【解析】《综合基础知识》主要涵盖政治、法律、管理、经济、科技、人文等公共基础知识及行政职业能力测验相关内容，是事业单位招聘常见笔试科目。专业技能和军事理论不作为通用考查内容，故正确答案为B。17.【参考答案】D【解析】根据国家及浙江省相关政策，符合条件的退役大学生士兵在报考事业单位时，可享受定向招聘、笔试加分等优待措施。但并非免试录用或普遍加分，而是依据服役年限、表现及岗位规定执行。D项表述准确，符合现行规定。18.【参考答案】B【解析】行政职业能力测验主要考查考生基本综合素质，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等模块。申论属另一科目，专业课和军事知识非通用考查内容。B项为正确答案。19.【参考答案】B【解析】根据国家及浙江省有关政策，服役满5年的高校毕业生士兵在报考基层事业单位时，可报考面向“服务基层项目人员”的定向岗位，享受政策倾斜。并非所有岗位均免笔试或直接录用，也非所有退役士兵普遍加10分，而是根据具体招聘公告设定加分政策。B项符合现行规定，其他选项以偏概全或夸大优待，故正确答案为B。20.【参考答案】C【解析】行政职业能力测验主要考查考生从事公共管理工作的基本素质，包括言语理解、数量关系、判断推理、资料分析等通用能力。C项中的“专业课基础知识”属于特定岗位的专业科目考试内容，不在行测考查范围内。因此，C项不属于行测考查范畴，答案正确。21.【参考答案】C【解析】该数列为递推数列，相邻两项的差依次为：3-2=1，5-3=2，8-5=3，12-8=4，差值成等差数列（公差为1）。因此下一项差值为5，空缺项为12+5=17。故选C。22.【参考答案】B【解析】根据《中华人民共和国兵役法》，我国实行义务兵与志愿兵相结合、民兵与预备役相结合的兵役制度。义务兵服现役期满，根据军队需要和本人意愿，可转为志愿兵（现称军士）。A项表述错误，应为“义务兵与志愿兵相结合”；C、D两项明显违背现行法规。故选B。23.【参考答案】C【解析】等差数列通项公式为：an=a1+(n-1)d。代入已知数据：75=3+(n-1)×4，解得(n-1)×4=72，n-1=18，故n=19。本题考察等差数列基本运算，属于高频易错点，需注意项数与公差的对应关系。24.【参考答案】B【解析】提出对策需具备可行性，即具备可操作性、资源支持和现实基础。B项“立即全面禁止燃油汽车”脱离现实政策与技术过渡阶段，缺乏执行基础，属于典型“理想化对策”，是考生易错点。其他选项均体现资源整合与渐进实施，符合可行性要求。25.【参考答案】B【解析】根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》，公开招聘应坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，同时坚持德才兼备、以德为先的用人标准，故A错误，B正确。C项违反了平等原则，不得设置与岗位无关的户籍限制；D项错误，退役士兵依法享有优待政策，可按规定实行定向招聘或考试考察相结合的方式。26.【参考答案】B【解析】定义判断题型要求考生根据题干给出的定义，结合选项判断哪个选项最符合或不符合该定义，重点考查对概念本质属性的理解、分析与应用能力，属于逻辑判断范畴。A项属于申论文写作考查内容，C项属于资料分析题考查范围，D项虽属逻辑题型，但与定义判断的考查重点不同。因此，正确答案为B。27.【参考答案】D【解析】数量关系主要考查考生对数字的敏感度和数学运算能力，常见题型包括数字推理和数学运算，资料分析虽独立成块，但与数量运算密切相关。图形推理属于判断推理模块，考查空间想象与逻辑规律识别，不属数量关系范畴，故正确答案为D。28.【参考答案】B【解析】依据《退役士兵安置条例》第二十九条规定，士官服现役满12年的，应由人民政府安排工作。义务兵期满退役通常自主就业；因战、因公致残被评九级至六级残疾方可由政府安排工作，八级若非因战因公则不符合；立功需为战时三等功或平时二等功以上才具备优先安置资格，两次三等功不直接构成安置条件。故正确答案为B。29.【参考答案】D【解析】根据浙江省及温州市相关事业单位招聘政策，符合条件的退役大学生士兵在报考事业单位时，可享受定向岗位或笔试加分优待，但加分有具体条件限制，如服役年限、立功情况等，并非一律加10分（A错误）；三等功加分通常有年限要求（B错误）；政策覆盖各类高校毕业生，不仅限全日制本科（C错误）。D项表述全面且符合现行政策导向。30.【参考答案】B【解析】国有企业招聘笔试通常包括行政职业能力测验和公共基础知识，考查考生的综合素质与通用能力。A项为军队考试内容，C、D项多见于特定专业岗位或高层次人才选拔，非通用考试科目。B项符合国企公开招聘笔试的常规设置，具有广泛适用性和科学性。31.【参考答案】C【解析】数量关系部分主要考查数字推理和数学运算。数字推理题要求考生找出数列规律，虽难度适中，但易因思维定势或计算疏忽而出错。图形推理属于判断推理模块，言语理解与表达侧重语言逻辑，资料分析虽涉及计算但更强调信息提取。相比之下，数字推理兼具技巧性与细致性要求，是常见易错点。32.【参考答案】B【解析】根据浙江省相关优抚政策，自主就业退役士兵服役满12年的，可在报考事业单位时享受笔试总成绩加分待遇。嘉奖、优秀士兵等荣誉一般不直接对应笔试加分，抗洪抢险若未被认定为重大立功也难享政策倾斜。因此，服役年限是关键条件，B项符合规定，其他选项虽体现表现优异，但不必然构成加分依据。33.【参考答案】C【解析】言语理解与表达主要考查考生对文字材料的理解、分析和表达能力，常见题型包括选词填空、片段阅读和语句表达等。片段阅读要求考生从一段文字中提取主旨、推断意图或理解细节，是该模块的核心题型之一。A项数字推理、B项图形推理属于判断推理模块，D项资料分析属于资料分析模块，均不属于言语理解与表达范畴。因此本题正确答案为C。34.【参考答案】B【解析】根据国家相关政策，高校毕业生入伍退役后，在报考事业单位时，符合条件的可在同等条件下优先录用，但并非免试或直接安置。A项“一律免试”、D项“直接安置”均不符合现行政策规定；C项关于退役年限限制的说法无明确政策依据。B项符合《退役士兵安置条例》及相关招考文件精神，具有政策支持，因此正确答案为B。35.【参考答案】B【解析】根据《退役士兵安置条例》及相关优待政策，服役期间荣立二等功的退役大学生士兵，在报考事业单位时，笔试成绩通常可加10分。这是对作出突出贡献退役士兵的政策倾斜，体现了“贡献与待遇相匹配”原则。加分需提供立功受奖证明材料并经审核确认，故正确答案为B。36.【参考答案】C【解析】行政职业能力测验主要考查考生的逻辑思维、语言理解、数据处理等基础能力，题型包括言语理解、数量关系、判断推理（含图形推理）、资料分析和常识判断，均为选择题。而申论写作属于主观题，是《申论》科目的考查内容，不在行测范围内。因此，C项不属于行测考查内容，答案为C。37.【参考答案】C【解析】根据国家及浙江省相关政策，退役大学生士兵参加事业单位公开招聘时，笔试成绩通常加5-10分，具体标准由各地市制定。瑞安市在招聘中落实该政策，体现对退役士兵优待。选项A错误，因公务员考试同样有加分；B中“基层服务项目”主要指“三支一扶”等，不直接适用于服役经历；D错误，本科及以上学历退役士兵也纳入定向招聘范围。故选C。38.【参考答案】C【解析】根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》，将试卷、答题卡或资料带出考场属于严重违纪行为，将被取消当次科目成绩或全部成绩。A、B为正常操作；D若未影响考试秩序，一般不构成违纪。而C明确违反考场规则，属禁止行为。瑞安市事业单位笔试严格执行该规定，确保公平公正。故选C。39.【参考答案】B【解析】根据我国事业单位公开招聘相关规定，招聘必须坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，确保过程透明、结果公正。A项错误，应为“德才兼备、以德为先”；C项违反平等原则，不得设置与岗位无关的户籍限制；D项明显违反公开招聘制度的基本要求。因此，B项为唯一正确选项。40.【参考答案】B【解析】根据国家法律法规，退役士兵在就业安置方面享有法定优待，主要依据《中华人民共和国兵役法》和《退役士兵安置条例》相关规定，明确要求机关、事业单位和国有企业在招聘时应按规定比例优先招录退役士兵。A、C、D均非法定依据，不具备普遍性和强制性。因此，B项为正确答案。41.【参考答案】B【解析】根据《退役士兵安置条例》相关规定，自主就业退役士兵的