乡镇在外人才回乡创业人才归根工程开展情况总结汇报

尊敬的各位领导、同仁：根据上级关于推进人才工作和乡村振兴战略的统一部署，我乡/镇党委、政府高度重视在外人才资源开发，将“人才归根工程”作为激发本土发展活力、推动产业转型升级、实现乡村全面振兴的重要抓手。自工程启动以来，我们坚持问题导向、需求导向、效果导向，积极探索，主动作为，在政策扶持、服务优化、平台搭建等方面做了一系列工作，取得了阶段性成效。现将有关情况总结汇报如下：一、主要做法与成效我们深刻认识到，人才是乡村振兴的核心动力，“人才归根”工程不是简单的“请回来”，更是“留得住”、“用得好”、“能发展”的系统工程。为此，我们着力在“引、育、用、留”上下功夫。（一）精准摸排，建立在外人才“信息库”底数清才能方向明。我们组织力量，通过村社走访、电话联系、亲友访谈等多种方式，对本乡/镇在外创业经商、务工就业、专业技术等各类人才进行全面摸排。重点掌握其从事行业、专业特长、创业意向、联系方式等关键信息，分门别类建立人才信息库，并实行动态管理，为后续精准对接奠定了基础。同时，我们注重与在外人才中的党员、乡贤、青年骨干建立常态化联系，鼓励他们发挥桥梁纽带作用。（二）强化宣传，奏响“归雁还巢”主旋律我们深知，情感是联系在外人才的纽带，政策是吸引人才回归的磁石。我们通过多种渠道加强宣传：一是利用传统节日、乡贤座谈会等契机，召开在外人才恳谈会，通报家乡发展变化，共商发展大计；二是通过微信公众号、短视频平台等新媒体，推送家乡发展成就、创业环境、优惠政策等信息，讲好家乡故事，激发乡愁情怀；三是组织“家乡行”活动，邀请在外优秀人才代表回乡实地考察，感受发展机遇。通过立体式宣传，有效提升了“人才归根工程”的知晓度和吸引力。（三）政策赋能，注入返乡创业“助推剂”为切实解决在外人才返乡创业的后顾之忧，我们研究出台了一系列针对性扶持政策。在资金支持方面，协调金融机构提供创业担保贷款，并对符合条件的返乡创业项目给予一定的启动资金或奖励；在场地支持方面，整合闲置厂房、校舍等资源，建设或改造一批创业孵化基地、返乡人才创业园，提供低成本的生产经营场所；在服务保障方面，对返乡创业人才在户籍办理、子女入学、医疗保障等方面提供“绿色通道”服务，努力营造“亲商、安商、富商”的良好氛围。（四）搭建平台，构筑干事创业“大舞台”我们积极为返乡人才搭建施展才华的平台。一是引导返乡人才结合我乡/镇资源禀赋，在特色种养殖、农产品精深加工、乡村旅游、电子商务等领域创业兴业，推动产业结构优化升级；二是鼓励返乡人才领办创办农民专业合作社、家庭农场等新型经营主体，带动群众共同致富；三是支持有技术、有经验的返乡人才参与村“两委”工作，或担任产业发展顾问，为家乡发展建言献策，提升基层治理和产业发展水平。目前，已有一批返乡人才在我乡/镇成功创业，部分项目已初见成效，带动了一定数量的本地劳动力就业。（五）优化服务，营造拴心留人“好生态”我们坚持把优化服务作为“人才归根工程”的重要保障。建立了乡/镇领导班子成员联系服务返乡创业人才制度，定期走访，了解其生产经营情况，协调解决遇到的困难和问题。同时，加强部门联动，简化办事流程，提高审批效率，为返乡创业人才提供政策咨询、技术指导、市场对接等全方位服务。通过细致入微的服务，让返乡人才感受到家乡的温暖，增强其归属感和发展信心。二、存在的问题与不足在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到，“人才归根工程”推进过程中还存在一些问题和不足，主要表现在：1.人才引育精准度有待提升：虽然建立了人才信息库，但对人才的需求与供给匹配度分析不够深入，部分领域高层次、紧缺型人才引育难度依然较大。2.创业环境仍需持续优化：部分基础设施配套还不够完善，产业链条不够健全，融资难、融资贵等问题在一定程度上仍然存在，对人才和项目的吸引力有待进一步增强。3.服务保障精细化程度不足：虽然提供了一些服务，但在针对不同类型人才的个性化需求、后续发展支持等方面，服务的深度和广度还有提升空间。4.人才发挥作用的平台有待拓展：部分返乡人才创业项目规模偏小，带动效应不够明显，如何更好地发挥其技术、资金、信息等优势，还需要进一步探索。三、下一步工作思路与建议下一步，我们将针对存在的问题，进一步创新思路，强化措施，推动“人才归根工程”向纵深发展，为我乡/镇经济社会高质量发展提供坚强的人才支撑。1.深化摸排，提升引才精准度：持续动态更新在外人才信息库，加强对本地产业发展需求的研判，建立人才需求清单和供给清单，实现精准引才、靶向引才。重点关注那些有技术、有资金、有情怀、有项目的在外优秀人才，鼓励其带着项目、技术回乡创业。2.优化生态，厚植留才好土壤：进一步完善配套政策，在用地、用水、用电、税费减免等方面给予更大力度支持。持续优化营商环境，简化审批流程，提高服务效率。加强基础设施建设，改善人居环境，为人才提供宜居宜业的良好条件。3.搭建平台，拓展用才大空间：整合各类资源，高标准建设返乡创业孵化基地和产业园区，为人才提供优质的创业载体。支持返乡人才参与乡村建设、产业发展、基层治理等重点工作，鼓励他们在乡村振兴的广阔舞台上大显身手。4.强化服务，营造爱才浓氛围：健全常态化联系服务机制，推行“一对一”帮扶，及时解决人才在创业、生活中遇到的实际困难。加大对返乡创业先进典型的宣传力度，讲好他们的创业故事，营造尊重人才、爱护人才、成就人才的浓厚社会氛围，让各类人才在我乡/镇安心创业、舒心发展。“人才归根工程”