2026年江苏省考申论考前押题卷

2026年江苏省考申论考前押题卷给定资料材料1A省把培育新质生产力作为推动高质量发展的关键抓手，出台《A省加快培育新质生产力行动方案》，设立500亿元产业引导基金，重点支持量子计算、人工智能、生物制造等前沿领域。搭建“产学研”协同创新平台，联合20所高校、50家龙头企业建设省级技术创新中心，推动科技成果转化率达60%。同时深入推进数字经济与实体经济融合，实施“数实融合”专项行动，建成智能工厂200家、工业互联网标杆平台30个，传统制造业数字化改造覆盖面达80%。材料22025年全国高校毕业生人数达1200万，创历史新高，就业结构性矛盾突出：传统岗位需求萎缩，而企业急需的算法工程师、智能设备维护员等新职业招人难。新质生产力的快速发展催生了数据分析师、工业机器人系统操作员等新职业。但许多劳动者技能更新滞后，缺乏相应培训。B市人社局调研发现，80%的灵活就业人员未参加任何技能培训，同时部分企业存在“996”现象、社保缴纳不规范等问题。习近平总书记指出：“就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程，必须抓紧抓实抓好。”材料3B市创新基层治理模式，推行“网格+网络”双网融合，全市划分1500个基础网格，每个网格配备专职网格员和智能终端。居民通过“幸福B市”APP反映问题，平台自动派单至相关职能部门，平均处置时间由3天缩短至6小时。社区以党建引领，组建党员志愿服务队1200支，定期开展法律咨询、困难帮扶等活动。同时打造“15分钟就业服务圈”，在社区设置就业服务窗口，为失业人员和高校毕业生提供岗位推荐、创业指导等一站式服务。材料4C县位于山区，生态资源丰富。该县围绕“品牌强农”战略，打造“山水C县”区域公用品牌，发展有机茶叶、高山蔬菜等特色产业，引进3家电商平台入驻，开设直播基地，2025年农产品网络销售额突破8亿元。同时依托田园风光发展乡村旅游，建成精品民宿集群，带动2000余名村民在家门口就业。县长带头直播带货，单场销售额超300万元，有效提升了产品知名度。作答要求一、概括归纳题（20分）根据“给定资料1”，概括A省在培育新质生产力方面的主要举措。要求：全面准确，条理清晰，不超过300字。答案：1.制定专项行动方案，设立产业引导基金，重点支持量子计算、人工智能等前沿领域。2.搭建产学研协同创新平台，联合高校、龙头企业建设技术创新中心，提高科技成果转化率。3.推动数字经济与实体经济深度融合，实施“数实融合”专项行动，建设智能工厂和工业互联网平台。4.加快传统产业数字化改造，提升数字化改造覆盖面，助力传统制造业转型升级。二、综合分析题（20分）“给定资料2”提到“就业是最大的民生”，请结合给定资料2，谈谈你对这句话的理解。要求：分析深入，逻辑清晰，不超过400字。答案：这句话深刻揭示了就业在民生工作中的核心地位。就业关系到人民群众的收入水平、生活尊严和社会稳定，是人民群众最直接、最现实的利益问题。当前我国就业形势严峻：高校毕业生数量创新高，结构性矛盾突出，传统岗位萎缩而新职业招人难，劳动者技能滞后，就业歧视、社保不规范等问题依然存在。新质生产力的发展催生了众多新职业，为解决就业问题提供了新机遇。因此，必须把就业摆在首位：一方面，通过发展新质生产力创造更多高质量岗位；另一方面，强化职业技能培训，完善劳动权益保障，健全就业服务体系，让劳动者跟上产业升级步伐，真正实现劳有所得、劳有尊严。解析：本题为句子理解类综合分析。答题应遵循“解释内涵—分析现状与意义—提出对策”的逻辑。先点明该句强调就业的根基性地位，然后结合材料中就业压力、结构性矛盾、新职业机遇等进行正反论述，最后提出落实“就业优先”的简要方向。三、应用文写作题（25分）假设你是某市人社局工作人员，请结合给定资料2和3，就促进高质量就业写一份工作建议提纲。要求：措施合理，针对性强，不超过500字。答案：关于促进高质量就业的工作建议提纲一、背景与问题当前我市就业形势依然严峻：高校毕业生总量大、结构性矛盾突出，新质生产力催生新职业但技能人才供给不足，部分企业用工不规范，灵活就业人员缺乏培训渠道。二、工作建议强化技能培训匹配新需求。联合职业院校和龙头企业，开设数据分析、智能制造等新职业培训课程；建立“培训+就业”直通车，对参训合格者优先推荐上岗。拓宽就业渠道。依托“15分钟就业服务圈”，在社区网格设立就业窗口，提供岗位发布、创业咨询、帮扶登记等一站式服务；培育直播带货、乡村旅游等新业态，挖掘本地就业岗位。鼓励创业带动就业。设立创业担保贷款绿色通道，对高校毕业生、返乡人员创业给予税收减免和场地支持；举办创业大赛，评选优秀项目给予资金扶持。规范企业用工保障权益。开展劳动用工专项检查，督促企业落实社保缴纳、合理工时等规定；推广电子劳动合同，加强灵活就业人员工伤保险覆盖。加强就业帮扶精准度。对大龄失业人员、困难家庭毕业生建立“一人一策”帮扶台账，提供公益性岗位兜底安置。解析：建议提纲应包含背景、问题、措施等要素，注意角色定位（人社局工作人员），措施要结合材料中提到的技能不足、社区就业服务、新职业、用工不规范等实际问题，条理清晰，具有可操作性。四、申发论述题（35分）参考给定资料，围绕“培育新质生产力，赋能高质量发展”主题，自选角度，自拟题目，写一篇文章。要求：立意明确，内容充实，语言流畅，800-1000字。答案：以创新为引擎以人才为支撑培育新质生产力推动高质量发展当前，我国经济正处在转变发展方式、优化经济结构、转换增长动力的关键时期。培育新质生产力，就是以科技创新为驱动，以高素质人才为支撑，推动要素组合方式跃升，实现更高质量、更有效率、更加公平、更可持续的发展。A省的做法表明，只有牢牢抓住新质生产力这一“牛鼻子”，才能在激烈的区域竞争中赢得主动，让高质量发展的根基更坚实。培育新质生产力，必须坚持科技创新引领。新质生产力核心在“新”，本质是创新驱动。A省设立产业引导基金、建设协同创新平台、推动数字转型，正是抓住了科技创新的“源头活水”。我们应加大基础研究投入，突破关键核心技术“卡脖子”问题，打通产学研用各环节，让科技成果从实验室走向生产线。同时加快数字经济与传统产业融合，用新技术赋能制造、农业、服务业，催生新产业、新模式、新动能。培育新质生产力，必须打造高素质人才队伍。人才是第一资源，新质生产力对劳动者素质提出更高要求。材料2显示，就业结构性矛盾背后是技能供给不足；材料3中的社区就业服务提示我们，要构建覆盖全民、贯穿全程的职业技能培训体系。政府、企业、院校三方联动，既引进尖端专家，又培养大批技术技能人才，使人的素质与生产力升级相同步，实现人才链、创新链、产业链深度融合。培育新质生产力，必须注重民生导向。“就业是最大的民生”，新质生产力发展绝不是以牺牲就业为代价，而是要创造更多高质量岗位。材料4中C县通过电商、旅游等新业态带动村民增收，让我们看到传统产业嫁接新技术后焕发的活力。要统筹发展与民生，在推动产业升级的同时，健全就业公共服务体系，保障劳动者权益，让群众共享新质生产力红利。培育新质生产力，必须完善制度保障和基层治理。B市的“网格+网络”经验启示我们，高效的服务与治理是发展环境的重要组成部分。应深化“放管服”改革，为创新创业营造宽松环境；同时运用数字化手段提升基层治理效能，提供精准就业、创业、生活服务，让人才和产业愿意来、留得住、发展好。唯创新者进，唯创新者强，唯创新者胜。培育新质生产力不是一道选答题，而