2026年安全生产法专项培训试卷及答案

2026年安全生产法专项培训试卷及答案1.根据现行《中华人民共和国安全生产法》，安全生产工作坚持的领导是（）A.应急管理部B.中国共产党C.国务院安委会D.地方各级人民政府2.生产经营单位的（）是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。A.分管安全负责人B.主要负责人C.安全总监D.实际控制人3.某食品加工企业从业人员180人，根据安全生产法，该企业应当（）A.配备专职安全生产管理人员B.配备兼职安全生产管理人员C.委托安全生产中介机构提供安全生产管理服务D.不需要配备安全生产管理人员，由行政人员兼任4.生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告（）A.当地应急管理部门B.本单位负责人C.当地公安机关D.当地人民政府5.根据安全生产法，生产经营单位应当建立（），按照安全风险分级采取相应的管控措施。A.安全风险分级管控机制B.安全生产风险分级管控清单C.安全风险识别评估制度D.双重预防工作机制6.生产经营单位的安全生产管理人员在检查中发现重大事故隐患，依照规定向本单位有关负责人报告，有关负责人不及时处理的，安全生产管理人员可以向（）报告，接到报告的部门应当依法及时处理。A.上级单位B.纪检监察部门C.主管的负有安全生产监督管理职责的部门D.当地人民政府7.某机械加工厂为了扩大产能新引进一条生产线，新增从业人员30人，按照安全生产法要求，该工厂应当对新进从业人员进行（）安全生产教育和培训，未经培训合格不得上岗作业。A.三级B.厂级、车间级C.车间级、班组级D.岗位级8.根据安全生产法，生产经营单位接收中等职业学校、高等学校学生实习的，应当对实习学生进行相应的安全生产教育和培训，提供必要的（）A.劳动防护用品B.安全培训教材C.实习津贴D.安全操作工具9.生产经营单位不得将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备（）的单位或者个人。A.安全生产条件或者相应资质B.相应生产规模C.安全管理人员D.相应资质10.两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动，可能危及对方生产安全的，应当签订（），明确各自的安全生产管理职责和应当采取的安全措施，并指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调。A.安全生产管理协议B.安全生产责任书C.安全生产合作协议D.安全风险告知书11.生产经营单位发生重大生产安全事故时，单位的主要负责人应当（），不得在事故调查处理期间擅离职守。A.立即组织抢救B.立即向上级报告C.立即启动应急预案D.保护事故现场12.根据安全生产法，生产安全事故抢救过程中应当采取必要措施，避免或者减少对（）造成的危害。A.周边环境B.社会稳定C.公共设施D.人员伤亡13.负有安全生产监督管理职责的部门对涉及安全生产的事项进行审查、验收，（）收取费用。A.不得B.可以C.应当按照物价标准D.可以适当14.生产经营单位未按照规定设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员、注册安全工程师的，责令限期改正，处（）的罚款。A.十万元以下B.五万元以下C.一万元以下D.二十万元以下15.生产经营单位使用应当淘汰的危及生产安全的工艺、设备的，责令限期改正，处（）以下的罚款。A.五万元B.十万元C.二十万元D.五十万元16.根据安全生产法，国家鼓励生产经营单位投保（）A.安全生产责任保险B.工伤保险C.意外保险D.人身意外险17.生产经营单位应当建立（），如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。A.安全生产教育和培训档案B.安全生产教育和培训台账C.从业人员培训档案D.岗位培训记录18.国务院（）统筹提出安全生产强制性国家标准的立项计划。A.标准化行政主管部门B.应急管理部门C.市场监督管理部门D.行业主管部门19.生产经营单位的（）应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容。A.安全生产责任制B.安全生产规章制度C.岗位操作规程D.风险管控制度20.工会发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时，有权提出解决的建议，生产经营单位（）A.应当及时研究答复B.可以研究答复C.必须立即整改D.应当立即停工二、多项选择题1.根据安全生产法，安全生产工作应当以人为本，坚持人民至上、生命至上，把保护人民生命安全摆在首位，树牢安全发展理念，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，从源头上防范化解重大安全风险。以下属于生产经营单位主要负责人安全生产职责的有（）A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设B.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程C.组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患D.组织制定并实施本单位的安全生产教育和培训计划E.及时、如实报告生产安全事故2.生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员履行下列哪些职责（）A.组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案B.组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况C.组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施D.组织或者参与本单位应急救援演练E.检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议3.根据安全生产法，生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，（），未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。A.熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程B.掌握本岗位的安全操作技能C.了解事故应急处理措施D.知悉自身在安全生产方面的权利和义务4.生产经营单位进行（）以及国务院应急管理部门会同国务院有关部门规定的其他危险作业，应当安排专门人员进行现场安全管理，确保操作规程的遵守和安全措施的落实。A.爆破B.吊装C.动火D.临时用电5.从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝（）A.违章指挥B.强令冒险作业C.安排加班D.违规培训6.负有安全生产监督管理职责的部门依法对存在重大事故隐患的生产经营单位作出（）的决定，生产经营单位应当依法执行，及时消除事故隐患。A.停产停业B.停止施工C.停止使用相关设施或者设备D.停止一切生产经营活动7.根据安全生产法，生产经营单位存在下列哪些情形的，责令停产停业整顿，并处十万元以上五十万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处二万元以上五万元以下的罚款（）A.未按照规定对矿山、金属冶炼建设项目或者用于生产、储存、装卸危险物品的建设项目进行安全评价B.矿山、金属冶炼建设项目或者用于生产、储存、装卸危险物品的建设项目没有安全设施设计或者安全设施设计未按照规定报经有关部门审查同意C.矿山、金属冶炼建设项目或者用于生产、储存、装卸危险物品的建设项目的施工单位未按照批准的安全设施设计施工D.矿山、金属冶炼建设项目或者用于生产、储存、装卸危险物品的建设项目竣工投入生产或者使用前，安全设施未经验收合格8.生产经营单位发生生产安全事故，对负有责任的生产经营单位除要求其依法承担相应的赔偿等责任外，由应急管理部门依照下列哪些规定处以罚款（）A.发生一般事故的，处三十万元以上一百万元以下的罚款B.发生较大事故的，处一百万元以上二百万元以下的罚款C.发生重大事故的，处二百万元以上一千万元以下的罚款D.发生特别重大事故的，处一千万元以上二千万元以下的罚款9.根据安全生产法，生产经营单位的从业人员有哪些安全生产权利（）A.知情权、建议权B.批评、检举、控告权C.拒绝权D.紧急避险权E.工伤保险和民事索赔权10.全员安全生产责任制应当覆盖本单位（），明确全员的安全生产责任，定期进行考核。A.所有层级B.所有部门C.所有岗位D.所有从业人员三、判断题1.安全生产法规定，生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产方面的义务。（）2.生产经营单位委托依法设立的为安全生产提供技术、管理服务的机构提供安全生产技术、管理服务的，保证安全生产的责任由提供服务的机构负责。（）3.乡、镇人民政府以及街道办事处、开发区管理机构等地方人民政府的派出机关应当按照职责，加强对本行政区域内生产经营单位安全生产状况的监督检查，协助上级人民政府有关部门依法履行安全生产监督管理职责。（）4.生产经营单位不得关闭、破坏直接关系生产安全的监控、报警、防护、救生设备、设施，不得篡改、隐瞒、销毁其相关数据、信息。（）5.因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权提出赔偿要求。（）6.生产经营单位对负有安全生产监督管理职责的部门的监督检查人员依法履行监督检查职责，应当予以配合，不得拒绝、阻挠。（）7.负有安全生产监督管理职责的部门对检查中发现的事故隐患，应当责令立即排除。（）8.重大事故隐患排查治理情况应当及时向负有安全生产监督管理职责的部门和职工大会或者职工代表大会报告，无需向社会公示。（）9.生产经营单位的主要负责人在本单位发生生产安全事故时，不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的，给予降级、撤职的处分，并由应急管理部门处上一年年收入百分之六十至百分之一百的罚款。（）10.从业人员不落实岗位安全责任，不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程的，由生产经营单位给予罚款，依照有关规章制度给予处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。（）四、案例分析题某建筑施工企业，注册资本2000万元，现有从业人员260人，该企业为了节省人力成本，未设置安全生产管理机构，仅在行政部配备了1名兼职安全生产管理人员，分管安全的副总经理为公司安全生产第一责任人。2025年10月，该企业在某市区住宅项目施工过程中，安排2名新入职未经过三级安全教育培训的架子工进行高空搭设脚手架作业，作业过程中未按要求佩戴安全带，其中1名架子工失足坠落，经抢救无效死亡。事故发生后，现场施工班组长为了不影响项目进度，私自联系死者家属协商赔偿，未向本单位负责人和监管部门报告，后被周边群众举报，事故才被查实。根据以上场景，回答下列问题：1.指出该企业存在哪些违反安全生产法的行为？2.依据安全生产法，本次事故属于一般事故，应对该企业和企业主要负责人分别处以什么幅度的罚款？一、单项选择题1.B2.B3.A4.B5.A6.C7.A8.A9.A10.A11.A12.A13.A14.A15.A16.A17.A18.B19.A20.A二、多项选择题1.ABCDE2.ABCDE3.ABCD4.ABCD5.AB6.ABC7.ABCD8.ABCD9.ABCDE10.ABCD三、判断题1.√2.×3.√4.√5.√6.√7.√8.×9.√10.×四、案例分析题1.该企业存在的违反《安全生产法》的行为包括：（1）未按要求设置安全生产管理机构、配备专职安全生产管理人员。根据安全生产法规定，从业人员超过一百人的生产经营单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员，该企业从业人员260人，仅配备1名兼职安全管理人员，不符合法律要求。（2）安全生产第一责任人认定违规。安全生产法明确规定，生产经营单位主要负责人是本单位安全生产第一责任人，该企业指定分管安全的副总经理作为第一责任人，不符合法律规定。（3）未按规定对新入职从业人员开展三级安全生产教育培训，安