人力资源长期并购重组合同

人力资源长期并购重组合同一、双方基本信息甲方：委托方公司乙方：服务方公司二、合同标的,1.品名/服务内容：人力资源长期并购重组服务,2.规格型号/标准：根据双方协商确定的具体并购重组方案3.数量：1份4.单价：人民币壹拾万元整5.总价：人民币壹拾万元整三、权利义务条款1.甲方权利义务：（1）甲方应在合同签订后5个工作日内，向乙方支付首期服务费用人民币伍万元整。（2）甲方应按照乙方要求提供相关资料，包括但不限于公司基本信息、财务报表、员工信息等。（3）甲方应在乙方完成并购重组方案后，对方案进行审核，如有异议，应在收到方案后3个工作日内提出。（4）甲方应在并购重组方案实施过程中，积极配合乙方的工作，确保并购重组顺利进行。2.乙方权利义务：（1）乙方应在收到首期服务费用后10个工作日内，向甲方提交初步并购重组方案。（2）乙方应在甲方提出异议后5个工作日内，对方案进行修改和完善。（3）乙方应在甲方确认方案后，按照方案内容进行并购重组工作。（4）乙方应在并购重组完成后，向甲方提交并购重组报告，包括并购重组过程、结果、经验总结等。四、违约责任1.甲方违约责任：（1）甲方未按时支付首期服务费用，应向乙方支付违约金，每日按合同总价的千分之五支付。（2）甲方未在规定时间内提供相关资料，导致乙方无法按时提交方案，应向乙方支付违约金，每日按合同总价的千分之五支付。2.乙方违约责任：（1）乙方未按时提交初步并购重组方案，应向甲方支付违约金，每日按合同总价的千分之五支付。（2）乙方未在规定时间内修改和完善方案，导致甲方无法按时审核，应向甲方支付违约金，每日按合同总价的千分之五支付。五、争议解决条款双方因履行本合同发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，提交甲方所在地人民法院诉讼解决。六、合同期限、生效条件、份数1.合同期限：自双方签字盖章之日起，至并购重组工作完成之日止。2.生效条件：本合同经双方签字盖章后生效。3.份数：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。,委托方公司（甲方）：服务方公司（乙方）：签订日期：注：本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。七、保密条款1.双方对本合同内容以及在进行并购重组过程中所涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息负有保密义务。2.未经对方同意，任何一方不得向任何第三方外泄保密信息，否则应承担相应的法律责任。3.本保密条款自合同签订之日起生效，至合同终止后三年内继续有效。八、知识产权归属1.在本合同履行过程中，乙方为甲方提供的服务成果，包括但不限于并购重组方案、研究报告等，其知识产权归甲方所有。2.乙方保证其提供的服务成果不侵犯任何第三方的知识产权。九、不可抗力条款1.因不可抗力导致本合同无法履行或者履行困难的，双方应及时协商解决。2.不可抗力包括但不限于自然灾害、管理部门行为、社会事件等。3.因不可抗力导致合同无法履行的，双方互不承担违约责任。十、合同解除条款,1.在合同履行过程中，如出现以下情形之一，任何一方有权解除合同：（1）一方严重违约，经另一方书面通知后，未在合理期限内纠正的；（2）因不可抗力导致合同无法履行的；（3）法律法规、政策调整导致合同无法继续履行的。2.合同解除后，双方应立即停止履行合同，并按照合同约定进行结算。十一、其他条款1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同自双方签字盖章之日起生效。3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。,委托方公司（甲方）：深圳市示例科技有限公司1.双方对本合同内容以及履行过程中所知悉的对方商业秘密负有保密义务。2.未经对方书面同意，任何一方不得向任何第三方外泄或披露本合同内容或任何商业秘密。3.本保密义务自合同签订之日起至合同终止后三年内有效。十三、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。十四、合同生效条件1.本合同自双方签字盖章之日起生效，但以下条件成就前，本合同不生效：,（1）甲方已向乙方支付合同首付款人民币壹拾万元整；（2）乙方已向甲方提交初步并购重组方案。2.合同生效后，双方应按照合同约定履行各自义务。十五、合同变更1.本合同在履行过程中，如需变更，双方应签订书面变更协议，变更协议与本合同具有同等法律效力。2.任何一方未经对方书面同意，不得擅自变更本合同内容。十六、合同终止1.本合同在以下情形下终止：（1）合同约定的期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行；（4）法律法规、政策调整导致合同无法继续履行。2.合同终止后，双方应按照合同约定进行结算。十七、通知与送达1.双方应按照合同约定及时向对方发送通知。2.通知应以书面形式发送，发送方式包括但不限于电子邮件、传真、快递等。3.通知自发送之日起生效。十八、合同附件1.本合同附件包括但不限于以下内容：（1）并购重组方案；（2）研究报告；（3）保密协议；（4）其他双方认为必要的文件。十九、合同份数1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。二十、合同签署1.本合同由甲乙双方授权代表签字盖章，自双方签字盖章之日起生效。1.甲方承诺在合同生效后10个工作日内，向乙方支付并购重组方案制定费用人民币壹拾万元整（￥100,000.00）。2.乙方在收到甲方支付的费用后，应立即开始进行并购重组方案的制定工作，并在合同生效之日起30个工作日内完成方案初稿。3.乙方在完成方案初稿后，应提交给甲方进行审核。甲方应在收到方案初稿后的15个工作日内反馈修改意见。4.乙方根据甲方的修改意见，在收到反馈后的10个工作日内完成方案修改。5.甲方在收到最终方案后，如有任何疑问或需要进一步说明的问题，应在5个工作日内提出，乙方应在收到问题后的10个工作日内给予解答。6.甲方在合同期限内，如需乙方提供额外的咨询服务，应提前向乙方提出书面申请，并按照双方协商的价格支付相应费用。二十一、保密条款1.双方对本合同内容以及在本合同履行过程中所了解的对方商业秘密负有保密义务。2.未经对方书面同意，任何一方不得向任何第三方外泄本合同内容或对方商业秘密。3.本保密条款在本合同终止后仍然有效，保密期限为自合同签订之日起至合同终止后五年。二十二、争议解决2.如协商不成，任何一方均有权将争议提交至合同签订地的人民法院诉讼解决。3.诉讼过程中，双方应继续履行本合同约定的义务。二十三、其他1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。1.甲方如因自身原因，需提前解除本合同，应提前30日以书面形式通知乙方，并支付乙方已提供服务费用总额的30%作为违约金。2.乙方如因自身原因，需提前解除本合同，应提前30日以书面形式通知甲方，并退还甲方已支付费用总额的50%。3.在合同履行过程中，如遇不可抗力因素，导致合同无法继续履行，双方可协商解除合同，并互不追究违约责任。二十五、合同变更1.如双方认为有必要对本合同进行变更，应书面提出变更请求，经双方协商一致后，签署变更协议，变更协议与本合同具有同等法律效力。2.任何一方未经对方书面同意，不得擅自变更合同内容。二十六、合同终止1.本合同在合同期限届满且双方权利义务履行完毕后终止。2.如因甲方原因导致合同终止，甲方应承担乙方因此产生的损失。3.如因乙方原因导致合同终止，乙方应退还甲方已支付费用总额的50%。二十七、通知1.除非另有约定，双方之间的通知应以书面形式发送至对方指定的地址。2.通知送达的时间以发送方的发送日期为准，但以送达对方或对方指定的接收人为准。二十八、合同附件本合同附件如下：,1.甲方提供的相关资料清单2.乙方提供的咨询服务方案1.双方对本合同内容以及履行过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务，未经对方书面同意，不得向任何第三方外泄。2.本保密义务不因合同终止而失效，保密期限自合同签订之日起至合同终止后五年。三十、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至深圳市示例科技有限公司所在地人民法院诉讼解决。三十一、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。3.本合同自签订之日起至合同终止之日止，对双方具有法律约束力。附件：,1.甲方提供的相关资料清单-公司营业执照副本复印件,-公司组织机构代码证复印件-公司税务登记证复印件,-公司其他相关证明文件2.乙方提供的咨询服务方案-咨询服务范围：人力资源规划、招聘与配置、薪酬福利管理、绩效管理、员工关系管理等,-服务期限：自合同签订之日起至2025年4月14日,-服务成果：乙方将协助甲方完成以下工作：,-完善人力资源管理体系-优化招聘流程，提高招聘效率,-制定合理的薪酬福利方案，提升员工满意度,-建立科学的绩效管理体系，提高员工绩效1.双方对本合同内容以及与合同履行相关的商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方外泄。2.保密期限自本合同签订之日起至合同终止之日起三年。3.双方同意，在保密期限内，如因业务需要，向第三方披露保密信息的，应事先取得对方的书面同意，并要求第三方承担与本合同相同的保密义务。4.本合同终止后，双方仍应遵守保密义务，但保密期限自合同终止之日起不超过两年。三十三、不可抗力1.因不可抗力导致本合同无法履行或者履行困难的，双方应及时通知对方，并协商解决。2.不可抗力包括但不限于自然灾害、管理部门行为、社会异常事件等。3.发生不可抗力事件，致使本合同无法履行或者履行困难的，双方可根据实际情况部分或全部免除责任。三十四、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交至深圳市示例科技有限公司所在地人民法院诉讼解决。2.双方应遵守法院判决，不得擅自变更或终止合同。三十五、合同解除1.在合同履行过程中，任何一方违反