付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
外墙分格缝处理施工方案我干外墙装饰施工快十年了,最清楚外墙分格缝这活儿,看起来是不起眼的小工序,实际上是兼顾外墙美观、防开裂、防渗水的核心节点。之前我跟进过好几个项目,就是因为分格缝处理偷工减料、步骤不对,交付没几年就出现开胶、开裂、渗水的问题,业主投诉不断,我们上门维修费了好大功夫,还砸了自己的口碑。这次我们承接的这个高层住宅外墙保温真石漆项目,设计院明确要求做全墙面分格处理,甲方也要求我们拿出专项施工方案,保证质量和效果,我结合这些年踩过的坑、总结的经验,整理了这套完整的施工方案,每一步都卡好标准,确保做出来的分格缝既美观又耐用。1方案编制说明及项目概况1.1项目基本情况我们这次施工的项目是一栋18层的高层商品住宅,外墙总面积约七千两百平米,设计做法是外墙保温板加抗裂砂浆,面层做仿石真石漆,要求按照建筑立面设计做横向、竖向分格,分格缝宽度统一为15mm,深度为10mm。项目交付后是直接卖给业主的精装房,甲方对外观效果和防水性能要求都很高,不允许出现分格缝歪扭、开裂、渗水等问题,这也是我们做专项方案的核心原因。1.2方案编制依据这个方案不是随便编的,一方面我们严格对照现行的《建筑外墙保温工程技术规程》《装饰装修工程质量验收规范》等行业标准,也完全符合设计院给出的施工图纸和甲方的技术要求;另一方面,方案里的很多细节都是我们从之前多个项目的失败案例里总结出来的,把容易出问题的环节都提前做了预防,实用性比通用方案强很多。2施工前期准备工作准备工作没做好,后面肯定乱套,我每次进场第一件事就是把准备工作做足,绝不打无准备的仗,具体分为三个部分:2.1技术准备2.1.1图纸核对与技术交底我们拿到设计院的分格图纸之后,第一步不是直接干活,是先对着实际墙面核对尺寸,尤其是门窗洞口、阴阳角、飘窗这些特殊位置,看看图纸上的分格会不会出现半块分格、窄条分格的情况,之前就碰到过图纸没调整,窗户旁边留了一个3公分宽的小分格,做完之后丑得不行,还得返工,耽误了快一周工期。核对完图纸之后,我们会给所有施工工人做面对面的技术交底,不是光念规范,我会把之前做坏的分格样品拍的照片、渗水发霉的墙体照片都拿给工人看,告诉他们哪一步错了会有什么后果,每一步要做到什么标准,交底完每个人签字确认,绝不允许糊里糊涂就上岗。2.1.2提前做分格排版预演核对完图纸之后,我们会用CAD把每个立面的分格都提前排好版,尽量把分格缝跟保温板的拼缝错开,也尽量让门窗洞口的边缘刚好对准分格缝,减少小窄缝的出现,排版完之后我们会在首层墙面弹线试排,没问题了再整体弹线,确保整体效果整齐好看。2.2材料准备2.2.1材料选型要求材料绝对不能图便宜买差的,我吃过这个亏,之前贪便宜买了几块钱一米的劣质泡沫分格条,抹完抗裂砂浆之后分格条吸了水变形,起出来之后缝歪歪扭扭,还坑坑洼洼,最后不得不重新开槽返工,亏了不少钱。这次我们选的材料都有明确要求:分格条用密度不低于30kg/m³的挤塑型分格条,不变形不吸水;密封胶用中性硅酮耐候密封胶,绝对不能用酸性胶,酸性胶会腐蚀保温层,用个两三年就脱胶;背衬棒用闭孔聚乙烯泡沫棒,不能用开孔的,开孔的会吸水,冬天水冻胀就把缝撑裂了;另外还要准备合格的美纹纸、墨斗、弹线用的墨水这些辅料。2.2.2材料检验与存放所有材料进场之后,我们都会先抽检,先拿一小段分格条泡在水里放24小时,拿出来看看变不变形,变形超过1毫米的直接退回去;密封胶打开看有没有结块、变稀的情况,不合格的全部退换。存放的时候,密封胶要放在阴凉通风的地方,不能太阳暴晒,也不能靠近火源,分格条要堆放在平整的地方,不能压弯,不然用的时候就是弯的,做出来的缝也不直。2.3人员与机具准备2.3.1人员配置我们把施工人员分成了四个小组:弹线组2人,都是干了至少5年的老工人,眼神好,手稳;分格条安装/开槽组3人,每组都有一个老工人带一个新工人,新手绝对不能单独操作;打胶组2人,专门找有打胶经验的工人干,这活儿看着简单,新手打出来全是气泡;清理收尾组2人,负责后期清理和检查。我自己每天都泡在现场,每做完一层都检查一遍,有问题马上改,绝不留到下一道工序。2.3.2机具准备提前把所有机具都准备好,调试好,弹线用的红外线水平仪提前校正,确保精度,偏差超过1毫米的就不能用;切割机、打胶枪这些都提前试一下,能不能正常用,坏了提前修,别干到一半掉链子。3核心施工工艺及操作要点准备工作都做完,没问题了就可以正式施工了,我们这个项目用的是埋入式分格缝做法,比后开槽的整体性更好,不容易出问题,每一步的操作要求都写得很清楚:3.1抗裂砂浆施工后弹分格线弹线之前我们先检查基层,抗裂砂浆必须完全干透,平整度要符合要求,有空鼓、开裂的地方要提前敲掉重新抹,不平的地方要补平,不然后面做出来的缝也跟着歪。弹线的时候先弹整个立面的水平和垂直控制线,再按照预排好的排版弹分格线,横缝要求每五米的水平偏差不超过2毫米,竖缝每五米垂直偏差不超过2毫米,每弹完一段我都要求工人用水平仪靠一下,差一点都要重弹,别嫌麻烦,远看差个几毫米就能看出来歪,整个墙面效果就毁了。3.2埋入安装分格条弹好线之后,抹第二遍抗裂砂浆,抹到分格线位置的时候,就按照弹好的线把分格条压进去,用抗裂砂浆把分格条的两边固定牢,贴的时候要对齐弹好的线,每贴一根就用靠尺靠一下,保证顺直,分格条的表面要跟抗裂砂浆表面齐平,不能高出也不能凹进去,高出的话抹完砂浆会留印,凹进去的话缝就太深,不好看。贴完之后让抗裂砂浆自然养护干透,一般养护三四天就可以起分格条了。要是碰到已经做完抗裂砂浆的改造项目,我们就用后开槽工艺,沿着弹好的线用切割机开槽,深度控制在10到12毫米,宽度15毫米,不能切太深伤到保温层,也不能太浅,不然打胶的深度不够,容易脱胶,开完槽把槽里的砂浆碎块清理出来,再进行下一步。3.3缝槽清理与背衬棒安装分格条起出来之后,第一步就是清理缝槽,把里面的浮灰、碎砂浆块都清出来,先用毛刷扫一遍,再用空压机把缝隙吹干净,一定要保证缝槽内壁干净、干燥,要是有积水或者潮湿,一定要等干透了再干活,不然密封胶粘不牢,用不了多久就开缝渗水。清理完之后塞背衬棒,背衬棒的直径要比缝宽大2到3毫米,这样塞进去刚好紧实,不会松垮,也不会把缝撑裂,塞的时候要一直塞到缝的底部,不能断开,接头的地方要接紧,不能留空隙,背衬棒要塞到离缝口还有3到5毫米的位置,留出来的位置刚好打密封胶,不能让背衬棒露出来。3.4贴美纹纸打胶打胶之前先贴美纹纸,沿着缝槽的两边贴,一定要跟缝边对齐,不能歪,贴完之后用手把美纹纸压牢,不让胶渗到外面的墙面上,不然干完之后清理特别麻烦,还会留下印子影响美观。贴完美纹纸就可以打胶了,打胶的时候要匀速移动打胶枪,保证密封胶填满整个缝隙,不能有空洞,打完一段就用专用的塑料刮片把胶面刮平,把多余的胶刮掉,刮完的胶面要光滑顺直,不能有坑洼、气泡,要是碰到气泡要马上戳破补胶,不能留着。3.5撕美纹纸清理收尾刮完胶之后,一般半个小时左右,胶表面初凝了就可以撕美纹纸了,撕的时候要沿着45度角斜着撕,别碰到刚打好的胶面,撕完美纹纸之后,把沾在墙面上的小胶点清理干净,整个分格缝就做完了。4质量控制与通病预防4.1质量控制标准首先是材料,所有材料必须有合格证明,抽检不合格的绝对不能用,哪怕供货商再怎么说情也不行,这是底线。然后是分格缝的尺寸,缝宽偏差不能超过2毫米,每米顺直度偏差不能超过1毫米,整条缝的总偏差不能超过5毫米。密封胶要求连续饱满,没有空洞、气泡,粘结牢固,表面光滑顺直,不能有开裂、脱胶的情况。4.2常见通病预防我把这么多年碰到的通病都整理了预防方法:第一个就是分格缝开裂渗水,这是最常见的问题,一般都是因为用了开孔背衬棒吸水冻胀,或者密封胶质量差,粘结面不干净导致的,我们的预防方法就是必须用闭孔背衬棒,用合格的耐候胶,缝槽一定要清理干净,保证干燥,打胶的时候一定要填满,不能偷工减料。第二个就是分格缝不顺直歪扭,一般都是弹线不准,贴分格条的时候没对齐,我们要求弹线必须校核,贴完每一根都要用靠尺检查,歪了马上调整,绝不留着。第三个就是密封胶表面凹凸不平有气泡,一般都是打胶太快没填满,刮胶不到位,我们要求工人打胶的时候放慢速度,保证填满,刮胶的时候仔细把气泡赶出来,有问题马上修整。5安全文明施工要求外墙施工都是高空作业,安全绝对不能放松,我每天开工前都要跟工人强调一遍,所有工人高空作业必须系安全带,脚手架每天开工前都要检查,有没有松动,防护到位不到位,六级以上大风绝对不允许施工。材料方面,密封胶的罐体不能暴晒,不能靠近火源,每天下班之后,脚手架上的碎砂浆、废材料都要清理干净,不能随便往下扔,防止砸到人。施工的时候尽量不要把胶弄到墙面上,弄到了马上擦掉,干了之后很难清理,影响整个墙面的美观。6成品保护刚打完胶的分格缝,三天之内不能碰,不能沾水,也不能被硬物刮到,后面喷真石漆的时候,要提醒工人注意保护,不要把漆喷到密封胶上,不然颜色不一样,不好看。交叉施工的时候,比如拆脚手架、安门窗,要跟其他工种的工人打好招呼,不要碰到外墙的分格缝,万一碰坏了,要及时修补,不要等到最后一起修,容易留下痕迹。方案总结总的来说,外墙分格缝处理说难不难,就是要细心,每一步都按标准来,不能偷工
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 重症社区获得性肺炎的诊治
- 审计专业技术资格(初级)证据分析题(带答案)
- 精算师考试经典案例题(完整版)
- 计算机技术与软件专业技术资格(中级)专项突破题库(带评分标准)
- 交易监控模型优化
- 2026 年九月秋季作息调整健康科普课程
- 2026 年山洪灾害防范科普专题课件
- 2026年生物科技行业创新报告:聚焦前沿技术与应用
- 2026年陕西泾阳职业学院高职单招职业技能考试模拟试卷附答案详解【完整版】
- 2024年林虑山职业学院单招综合素质考试题库含答案详解(轻巧夺冠)
- (2026年)检验检测机构资质认定“一单一库”的学习与解读(2026年实施)课件
- 核心素养导向的初中七年级英语单元整体教学设计:Once Upon a Time (基于人教版七年级下册Unit 8)
- 卫生院统计报工作制度
- 2025-2030声波治疗仪市场前景展望及未来经营优势可行性研究报告(-版)
- 健康体检中心服务流程
- 2025至2030中国抗纤维化药物市场调研及战略规划报告
- 深度解析(2026)《YDT 6189-2024 面向电信运营商的用户数据标签管理技术要求》
- 房地产销售岗位职责及绩效考核方案范本
- 无线电科普教学课件
- GB/T 7714-2025信息与文献参考文献著录规则
- 2025海南东方市招聘社区专职工作人员196人备考题库(第1号)附答案详解(典型题)
评论
0/150
提交评论