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文档简介
2026年全国保密教育线上培训考试试题库及完整答案(全国通用)本试题库为2026年全国保密教育线上培训通用考核题库,严格依据《中华人民共和国保守国家秘密法》(2024年修订)、《国家秘密定密管理暂行规定》(2025年修订)、《涉密人员管理办法》《网络保密管理规定》《生成式人工智能服务安全基本要求》等最新法规、标准编制,覆盖保密基础常识、定密管理、涉密人员管理、涉密载体管理、网络保密、涉密会议活动管理、新型场景保密风险防范等核心考点,适用于全国党政机关、事业单位、国有企业、涉密资质单位从业人员线上培训考核使用。第一部分单项选择题(共30题,每题1分,共30分)1.2024年修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》规定,国家秘密的密级分为()三级。A.绝密、机密、秘密B.核心绝密、普通绝密、机密C.绝密、机密、内部敏感D.核心机密、机密、秘密2.机关单位法定代表人或者主要负责人是本单位的(),对本单位定密工作负总责。A.定密责任人B.法定定密责任人C.指定定密责任人D.定密审核人3.涉密人员按照涉密程度分为核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员,其中核心涉密人员的脱密期为()。A.1年至2年B.2年至3年C.3年至5年D.不少于5年4.机关单位工作人员使用生成式人工智能工具开展工作时,以下做法正确的是()。A.将涉密文稿分段输入AI工具进行润色B.经单位保密管理部门审批后,使用经安全检测的非涉密AI工具处理非涉密工作内容C.使用境外开源AI工具整理内部工作敏感信息D.将未公开的公务活动信息输入AI工具生成方案5.国家秘密的保密期限,除另有规定外,绝密级不超过()年,机密级不超过()年,秘密级不超过()年。A.503020B.402010C.302010D.3015106.以下关于涉密载体传递的做法,符合规定的是()。A.通过普通邮政快递传递绝密级载体B.指派本单位正式工作人员专人传递绝密级载体,且2人以上同行C.将涉密载体装入普通文件袋后通过单位机要通道传递D.通过微信工作群传递扫描后的秘密级文件7.涉密信息系统按照涉密程度分为()三级,实行分级保护。A.绝密级、机密级、秘密级B.核心涉密、重要涉密、一般涉密C.绝密级、敏感级、秘密级D.核心机密级、机密级、秘密级8.机关单位工作人员参加涉外活动时,以下做法正确的是()。A.经单位审批后,携带经安全技术处理的非涉密便携式计算机参会B.携带涉密笔记本电脑参会,不连接境外网络即可C.应境外人员要求,提供标注内部敏感的工作数据D.私下接受境外机构赠送的未标注来源的电子存储设备9.机关单位发现国家秘密已经泄露或者可能泄露的,应当立即采取补救措施,并在()小时内向同级保密行政管理部门和上级主管部门报告。A.12B.24C.48D.7210.机关单位对已定密事项是否属于国家秘密或者属于何种密级有不同意见的,可以向原定密机关单位提出异议,原定密机关单位应当在()个工作日内作出决定。A.7B.10C.15D.2011.以下关于机关单位使用云服务的做法,符合保密要求的是()。A.将涉密工作数据上传至公共云存储平台B.使用经保密行政管理部门检测合格的涉密云平台处理涉密信息C.单位内部非涉密工作信息一律不得使用任何云服务D.个人可以将单位工作数据上传至个人云盘备份12.召开机密级涉密会议时,以下不符合保密要求的做法是()。A.选择具备保密条件的会议场所B.对参会人员进行身份核验和登记C.允许参会人员携带具备拍摄功能的智能手表进入会场D.会议发放的涉密文件会后统一收回登记13.机关单位工作人员在涉密岗位工作时,以下做法符合规定的是()。A.将个人手机带入核心涉密场所存放至指定保密柜B.使用个人手机拍摄秘密级工作文件用于办公传输C.在核心涉密场所内使用手机接听非涉密工作电话D.使用连接互联网的手机处理标注内部敏感的工作信息14.核心涉密人员出境应当经()批准。A.本单位主要负责人B.上级主管部门C.有关部门按照涉密人员出境审批权限审批D.同级保密行政管理部门15.以下关于涉密载体销毁的做法,正确的是()。A.将废弃的秘密级纸质文件当作废品出售给回收站B.使用普通碎纸机销毁绝密级纸质文件C.送交保密行政管理部门设立的销毁工作机构或者指定的单位销毁D.自行拆解废弃的涉密存储介质后丢弃至生活垃圾箱16.机关单位向境外提供公务数据的,应当(),涉及国家秘密的应当依法审批。A.直接通过互联网传输B.进行数据保密审查C.由经办人自行决定传输内容D.先传输再补审批手续17.以下关于涉密电子文档管理的做法,符合要求的是()。A.涉密电子文档不标注国家秘密标志B.涉密电子文档的访问权限根据知悉范围设置C.可以将涉密电子文档随意拷贝至个人存储设备D.对涉密电子文档的修改不需要留痕18.以下不属于国家秘密范畴的是()。A.国防武器装备研发的核心参数B.未公开的省级以上公务员考试命题内容C.已经公开的地方政府政务服务办事指南D.外交谈判中未公开的底线方案19.机关单位开展涉密业务,应当委托()的单位承担。A.具备对应涉密资质B.行业知名度高C.报价最低D.合作时间较长20.一般涉密人员的脱密期为()。A.6个月至1年B.1年至2年C.2年至3年D.3年至5年21.国家秘密的知悉范围,应当根据()限定在最小范围。A.行政级别B.工作需要C.人员资历D.岗位等级22.以下关于涉密计算机使用的做法,符合要求的是()。A.为涉密计算机安装无线网卡连接互联网传输非涉密文件B.在涉密计算机和非涉密计算机之间交叉使用U盘C.涉密计算机设置开机密码和屏幕保护密码,定期更换D.擅自卸载涉密计算机的保密防护软件23.机关单位定密应当依据()开展。A.单位内部工作制度B.国家秘密及其密级的具体范围C.工作人员的工作经验D.上级机关的口头通知24.以下人员不属于涉密人员的是()。A.核心涉密岗位的档案管理员B.重要涉密岗位的科研人员C.负责机关后勤保障的非涉密岗位保洁人员D.一般涉密岗位的公文处理人员25.涉密会议使用的涉密电子文件,会后应当()。A.由参会人员自行删除B.由主办单位统一收回、删除,履行登记手续C.留在会议场所的电子设备内不做处理D.由参会人员拷贝带走用于工作26.机关单位工作人员发现他人存在泄密行为的,应当()。A.装作没看见B.及时制止并向单位保密管理部门报告C.私下和当事人沟通要求删除泄密内容,不报告D.直接在公共社交平台曝光27.绝密级国家秘密载体()复制。A.可以随意B.经原定密机关单位或者其上级机关批准后方可C.经本单位负责人批准即可D.经部门负责人批准即可28.以下关于涉密人员在岗管理的说法,错误的是()。A.机关单位应当每年对涉密人员开展不少于4学时的保密培训B.涉密人员应当每年签订保密承诺书C.涉密人员的个人重大事项变化不需要向单位报告D.机关单位应当定期对涉密人员开展保密审查29.内部敏感信息()在互联网公共平台传播。A.可以B.经过部门负责人同意后可以C.不得D.脱敏后即可随意30.机关单位对解密的事项,以下做法正确的是()。A.直接公开传播B.进行公开前的保密审查,需要公开的按照法定程序公开C.一律不得公开D.由经办人自行决定是否公开单项选择题参考答案1.A2.B3.C4.B5.C6.B7.A8.A9.B10.B11.B12.C13.A14.C15.C16.B17.B18.C19.A20.B21.B22.C23.B24.C25.B26.B27.B28.C29.C30.B第二部分多项选择题(共20题,每题2分,共40分)1.以下事项属于国家秘密范围的有()。A.国家事务重大决策中的秘密事项B.国防建设和武装力量活动中的秘密事项C.外交和外事活动中的秘密事项以及对外承担保密义务的秘密事项D.国民经济和社会发展中的秘密事项2.机关单位应当对()等涉密岗位工作人员,在上岗前进行保密审查。A.核心涉密岗位B.重要涉密岗位C.一般涉密岗位D.所有行政岗位3.以下属于严重违反保密规定的行为,依法应当给予处分,构成犯罪的依法追究刑事责任的有()。A.非法获取、持有国家秘密载体的B.买卖、转送或者私自销毁国家秘密载体的C.通过普通邮政、快递等无保密措施的渠道传递国家秘密载体的D.在互联网及其他公共信息网络或者未采取保密措施的有线和无线通信中传递国家秘密的4.机关单位工作人员使用互联网时,以下做法违反保密规定的有()。A.在互联网邮箱中存储涉密文件B.在微博、抖音等公共社交平台发布涉密工作相关内容C.用微信工作群传输秘密级工作文件D.在涉密计算机和互联网计算机之间交叉使用U盘5.定密工作应当遵循()的原则。A.权责明晰B.依据充分C.程序规范D.及时准确6.以下关于涉密人员管理的说法,正确的有()。A.涉密人员应当签订保密承诺书,严格遵守保密规章制度B.涉密人员离岗离职后,在脱密期内可以自由出境C.机关单位应当定期对涉密人员进行保密培训D.涉密人员的合法权益受法律保护7.生成式人工智能工具使用过程中,容易引发泄密风险的场景包括()。A.输入涉密文件内容生成工作总结B.输入未公开的敏感公务数据生成分析报告C.上传内部会议纪要让AI工具提炼核心内容D.输入已经公开的政务信息生成宣传文案8.涉密信息系统禁止接入互联网及其他公共信息网络,应当与公共网络实行物理隔离,以下做法违反该规定的有()。A.为方便工作,给涉密计算机安装无线网卡连接互联网B.涉密计算机仅临时连接互联网下载非涉密软件C.将未经过消磁处理的涉密存储介质接入互联网计算机D.在涉密计算机上使用连接互联网的蓝牙设备传输文件9.举办涉密会议、活动时,主办单位应当采取的保密措施包括()。A.严格控制参会人员范围,明确参会人员保密责任B.对会议场所进行保密检查,禁止使用不符合保密要求的音视频设备C.对会议使用的电子设备进行安全检测D.明确会议宣传报道的保密审查要求10.机关单位对国家秘密载体的管理,应当遵循的要求有()。A.涉密载体应当制作、收发、传递、使用、复制、保存、维修和销毁全过程登记B.绝密级涉密载体应当在符合国家保密标准的设施、设备中保存,并指定专人管理C.复制涉密载体应当经本机关单位负责人批准,且不得改变密级、保密期限和知悉范围D.携带涉密载体外出应当经本机关单位负责人批准,采取可靠的保密措施11.机关单位开展对外合作时,以下符合保密要求的做法有()。A.对合作方进行保密资格审查B.与合作方签订保密协议,明确保密责任和义务C.向合作方提供的涉密事项经过法定审批程序D.允许合作方自由拍摄我方涉密工作场所12.以下属于内部敏感信息,不得在互联网公共平台传播的有()。A.未公开的信访举报处理信息B.未公开的公务员招考命题信息C.已经公开的政务服务办事指南D.未公开的重大安全生产事故调查细节13.涉密人员的以下重大事项变化,应当及时向所在单位保密管理部门报告的有()。A.配偶、子女移居境外B.与境外人员结婚C.发生大额涉外债务D.因私出境14.以下关于涉密存储介质管理的说法,正确的有()。A.涉密存储介质应当标注密级,统一登记管理B.涉密存储介质不得在非涉密计算机上使用C.淘汰的涉密存储介质可以当作普通电子垃圾丢弃D.携带涉密存储介质外出应当履行审批手续15.机关单位保密管理部门的职责包括()。A.制定本单位保密管理制度B.组织开展保密宣传教育、培训和检查C.管理本单位定密工作,指导、监督各部门定密行为D.协助配合保密行政管理部门开展泄密案件调查16.以下场景中,禁止携带手机进入的有()。A.核心涉密会议室B.绝密级档案库房C.普通行政办公室D.涉密信息系统机房17.国家秘密的密级调整包括()。A.升密B.降密C.解密D.公开18.以下关于脱密期管理的说法,正确的有()。A.脱密期自机关单位批准涉密人员离开涉密岗位之日起计算B.脱密期内涉密人员不得违反规定到境外驻华机构、组织或者外资企业工作C.脱密期内机关单位应当停止对涉密人员的保密管理D.脱密期届满后,涉密人员不再承担对原知悉国家秘密的保密义务19.机关单位开展保密检查的内容包括()。A.保密制度建设和落实情况B.涉密人员管理情况C.涉密信息系统和信息设备防护情况D.泄密案件整改情况20.以下属于泄露国家秘密应当承担的法律责任的有()。A.政务处分B.行政处罚C.刑事责任D.民事赔偿多项选择题参考答案1.ABCD2.ABC3.ABCD4.ABCD5.ABCD6.ACD7.ABC8.ABCD9.ABCD10.ABCD11.ABC12.ABD13.ABCD14.ABD15.ABCD16.ABD17.AB18.AB19.ABCD20.ABC第三部分判断题(共20题,每题0.5分,共10分)1.机关单位可以根据工作需要自行定密,不需要依据国家秘密及其密级的具体范围。()2.涉密人员脱密期自机关单位批准涉密人员离开涉密岗位之日起计算。()3.国家秘密的知悉范围,应当根据工作需要限定在最小范围。()4.非涉密人员可以短暂接触绝密级国家秘密,不需要履行审批手续。()5.机关单位工作人员可以在私人交往和通信中涉及国家秘密,只要不泄露给境外人员即可。()6.已经解密的国家秘密文件,可以随意公开传播。()7.禁止在非涉密办公设备上存储、处理涉密信息。()8.核心涉密人员的配偶、子女移居境外的,应当及时向所在单位保密管理部门报告。()9.为提高工作效率,可以使用涉密计算机连接互联网处理非涉密工作。()10.机关单位撤销或者合并时,应当将所管理的国家秘密载体移交给承担其原职能的机关单位或者有关指定机关单位,并履行登记、签收手续。()11.机关单位可以委托不具备涉密资质的单位处理涉密业务。()12.国家秘密的密级、保密期限和知悉范围一旦确定,不得变更。()13.涉密人员因私出境的,应当经所在单位保密管理部门审批同意后方可办理出境手续。()14.为了方便工作,可以将涉密便携式计算机带回家处理涉密工作。()15.普通手机经过关机处理后,可以带入核心涉密场所。()16.机关单位对定密责任人的培训应当每年至少开展1次。()17.涉密公文的密级标注应当在版头左上角,标注密级和保密期限。()18.国家秘密的保密期限届满的,自行解密。()19.单位内部的工作讨论记录不属于敏感信息,可以随意在公共网络传播。()20.未成年人不承担泄露国家秘密的法律责任。()判断题参考答案1.×2.√3.√4.×5.×6.×7.√8.√9.×10.√11.×12.×13.√14.×15.×16.√17.√18.√19.×20.×第四部分简答题(共4题,每题5分,共20分)1.简述机关单位工作人员应当履行的保密义务。参考答案:①严格遵守保密法律法规和规章制度,不泄露所知悉的国家秘密;②依法依规保管和使用国家秘密载体,不非法获取、持有、买卖、转送国家秘密载体;③不在互联网及其他公共信息网络、未采取保密措施的通信渠道传递国家秘密,不交叉使用涉密和非涉密存储介质;④参加涉密会议、活动严格遵守保密要求,自觉接受保密审查、保密教育和保密监督检查;⑤发现国家秘密泄露或者可能泄露的,立即采取补救措施并及时报告;⑥签订保密承诺书,离岗离职后严格遵守脱密期管理要求,持续履行保密义务。2.简述定密的基本程序。参考答案:①承办环节:承办人对照国家秘密及其密级的具体范围,拟定密级、保密期限和知悉范围,作出书面记录,并标明定密依据;②审核环节:定密责任人对承办人拟定的内容进行审核,审核同意的,正式确定为国家秘密;审核不同意的,予以退回或者作出调整决定;③标志环节:对确定为国家秘密的载体,作出规范的国家秘密标志;④动态调整环节:定期对已定密事项进行审核,对保密期限届满、不需要继续保密的,及时解密,对需要调整密级或者保密期限的,及时作出调整。3.简述使用生成式人工智能工具的保密管理要求。参考答案:①机关单位应当建立AI工具使用保密管理制度,明确允许使用的AI工具范围、使用场景和审批流程,禁止使用境外未合规落地的AI工具;②禁止使用任何未经安全检测、来源不明的AI工具处理涉密信息、内部敏感信息和未公开的公务信息;③确需使用AI工具处理非涉密工作内容的,应当经本单位保密管理部门审批,使用经安全检测的合规工具,且上传内容不得涉及任何敏感信息;④工作人员应当自觉接受AI工具使用保密培训,提高泄密风险防范意识,发现违规使用AI工具可能造成泄密的,应当及时报告。4.简述涉密人员脱密期的管理要求。参考答案:①脱密期内,涉密人员应当按照规定履行保密义务,不得违反规定就业,不得擅自出境,不得泄露所知悉的国家秘密;②机关单位应当定期了解脱密期内涉密人员的工作、生活情况,对其进行保密提醒,建立脱密期人员管理台账;③核心涉密人员脱密期为3年至5年,重要涉密人员脱密期为2年至3年,一般涉密人员脱密期为1年至2年;④脱密期自机关单位批准涉密人员离开涉密岗位之日起计算,对特殊岗位的核心涉密人员可以依法设定更长的脱密期。第五部分案例分析题(共2题,每题15分,共30分,线上考核随机抽取1题作答)1.案例:某省属科研院所核心涉密岗位科研人员张某,为了完成项目论文发表,将涉及绝密级的某国防科研项目核心实验数据拷贝至个人U盘,带回家中连接互联网计算机进行数据处理,后因个人U盘被植入木马病毒,该绝密级数据被窃取并传输至境外,造成重大国防利益损失。问题:(1)张某的行为违反了哪些保密规定?(2)该科研院所应当采取哪些整改措施?参考答案:(1)张某的违规行为:①违反涉密载体管理规定,擅自将绝密级涉密数据拷贝至个人非涉密存储介质;②违反涉密信息处理规定,在连接互联网的非涉
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