在市教育局直属学校2026年年终总结表彰会上的讲话

在市教育局直属学校2026年年终总结表彰会上的讲话今天，我们在这里隆重集会，主要任务是深入贯彻落实党的教育方针，全面回顾总结2026年我市直属教育工作取得的显著成绩，表彰先进、树立典型，动员全市教育系统广大干部职工进一步统一思想、凝聚共识，以更加饱满的热情和更加务实的作风，奋力开创2027年教育改革发展的新局面。刚才，会议通报了2026年度直属学校工作考核情况，并对一批先进集体和先进个人进行了隆重表彰。在此，我代表市教育局党组，向受到表彰的单位和个人表示热烈的祝贺!向一年来辛勤耕耘在教育战线、为我市教育事业高质量发展作出突出贡献的全体教职工致以崇高的敬意和诚挚的问候!过去的一年，是极不平凡、极具挑战的一年，也是我市直属学校教育事业硕果累累、跨越发展的一年。面对复杂多变的外部环境和艰巨繁重的改革发展任务，全市教育系统坚持稳中求进工作总基调，紧紧围绕“办好人民满意的教育”这一核心目标，凝心聚力、攻坚克难，各项工作取得了历史性成就。一、回首2026:砥砺奋进，交出一份厚重精彩的答卷2026年，我们始终坚持党对教育工作的全面领导，把政治(一)立德树人根本任务全面落实我们始终把立德树人作为教育的根本任务，构建了德智体美劳全面培养的教育体系。一是思政工作成效显著。深入开展“大思政课”建设，将社会主义核心价值观融入教育教学全过程，全市直属学校德育活动覆盖率达到100%。二是五育并举协同推进。体育、美育、劳动教育课程开齐开足，学生体质健康合格率稳步提升，艺术素养测评优秀率创历史新高。三是心理健康教育防线筑牢。建立了市、校两级心理危机干预机制，实现了重点群体心理筛查全覆盖，有效预防了校园心理突发事件。(二)教育教学质量实现新突破我们聚焦主责主业，深化课堂改革，推动教学质量整体跃升。一是课程改革纵深推进。全面落地新课程标准，推广项目式学习、探究式学习等新型教学模式，课堂教学效率大幅提升。二是师资队伍建设迈上新台阶。实施“名师名校长”培育工程，全年引进高层次教育人才XX名，培训教师XXXX人次，教师专业素养显著增强。三是教育质量监测持续向好。在省级学业质量监测中，我市直属学校多项指标位居全省前列，高考、中考再创佳绩，人民群众满意度调查得分连续三年保持高位。(三)教育惠民工程取得新实效我们坚持以人民为中心的发展思想，着力解决群众急难愁盼问题。一是办学条件大幅改善。投入专项资金XX亿元，完成现象。二是教育数字化赋能教学。建成智慧教育云平台，实现了优质教育资源全域共享，城乡教育差距进一步缩小。三是师德师风建设常抓不懈。开展师德专项整治行动，建立师德失范“一票否决”制度，涌现出一大批爱岗敬业、无私奉献的先进典型。二、正视不足：清醒认识当前面临的困难与挑战在肯定成绩的同时，我们必须清醒地看到，对照高质量发展的要求，对照人民群众的期盼，我们的工作还存在一些短板和(一)区域间教育发展仍不平衡部分直属学校在硬件设施、师资力量等方面与兄弟学校相比仍有差距，优质教育资源分布不够均衡，集团化办学的深度和(二)创新人才培养模式尚需探索面对新时代对拔尖创新人才的需求，我们的课程体系、评价机制还不够完善，个性化培养、差异化教学的力度还需加大，学生创新精神和实践能力培养存在薄弱环节。(三)教师队伍结构性矛盾依然突出学科结构不合理问题依然存在，音体美、科学、心理健康等专业教师缺口较大；骨干教师梯队建设滞后，年轻教师成长速三、展望2027:锚定目标，谱写教育现代化新篇章2027年是“十四五”规划的收官之年，也是迈向教育强市的关键之年。我们要以此次表彰会为新的起点，踔厉奋发、笃行不怠，重点抓好以下三方面工作。(一)强化政治引领，在铸魂育人上展现新作为3.加强校园文化建设。打造具有本校特色的校园文化品牌，(二)聚焦内涵发展，在提质增效上实现新跨越3.完善质量评价体系。破除“唯分数、唯升学”倾向，建(三)夯实基础保障，在队伍建设上激发新动能同志们，教育兴则国家兴，教育强则民族强。2027年的宏伟蓝图已经绘就，新的征程就在脚下。让我们更加紧密地团结起来，在市委、市政府的坚强领导下