2026年工会财务知识竞赛工会会计制度支出试题及答案

2026年工会财务知识竞赛工会会计制度支出试题及答案一、单项选择题（每题2分，共30分）1.根据《工会会计制度》，基层工会组织职工开展篮球比赛产生的场地租赁费用，应计入的支出科目是（）。A.职工活动支出—文体活动费B.职工活动支出—其他活动费C.业务支出—专项业务费D.行政支出—商品和服务支出2.某工会为职工发放春节慰问品，通过银行转账支付费用5万元，其正确的账务处理应为（）。A.借：职工活动支出—其他活动费50000贷：银行存款50000B.借：维权支出—送温暖费50000贷：银行存款50000C.借：职工活动支出—职工教育费50000贷：银行存款50000D.借：行政支出—对个人和家庭的补助50000贷：银行存款500003.工会为职工提供职业技能培训，聘请外部讲师支付课酬3万元，该笔支出应归属的明细科目是（）。A.职工活动支出—职工教育费B.业务支出—培训费用C.维权支出—技能提升费D.行政支出—劳务费4.工会购买用于职工书屋的图书一批，金额2万元，已验收入库，其账务处理中借方科目应为（）。A.资本性支出—专用设备购置B.职工活动支出—宣传活动费C.事业支出—业务活动成本D.其他支出—资产购置5.上级工会向所属下级工会拨付帮扶困难职工专项资金10万元，应计入的支出科目是（）。A.补助下级支出—帮扶补助B.业务支出—专项业务费C.维权支出—困难职工帮扶D.其他支出—转移支付6.工会因办公场所装修发生费用8万元，已通过银行支付，根据制度规定，该支出应计入（）。A.资本性支出—大型修缮B.行政支出—维修费C.业务支出—其他业务支出D.职工活动支出—其他活动费7.某工会开展“劳动法律知识竞赛”，支付竞赛奖品费用1.5万元，正确的科目归属是（）。A.职工活动支出—宣传活动费B.维权支出—法律咨询费C.业务支出—竞赛活动费D.行政支出—其他商品和服务支出8.工会为退休职工组织重阳节慰问活动，支付聚餐费用0.8万元，应计入（）。A.职工活动支出—其他活动费B.维权支出—送温暖费C.行政支出—福利费D.补助下级支出—其他补助9.工会因参加上级组织的财务培训，支付参训人员差旅费0.3万元，该支出的科目是（）。A.业务支出—培训费B.行政支出—差旅费C.职工活动支出—职工教育费D.其他支出—培训支出10.工会处置一台旧打印机，取得残值收入0.1万元，发生清理费用0.05万元，净支出应计入（）。A.其他支出—资产处置净损失B.行政支出—其他商品和服务支出C.资本性支出—资产清理D.业务支出—其他业务支出11.工会为职工购买劳动保护用品，金额4万元，通过银行支付，正确的账务处理是（）。A.借：维权支出—劳动保护费40000贷：银行存款40000B.借：职工活动支出—其他活动费40000贷：银行存款40000C.借：行政支出—专用材料费40000贷：银行存款40000D.借：资本性支出—专用设备购置40000贷：银行存款4000012.上级工会向基层工会拨付“职工之家”建设专项补助15万元，基层工会收到时应贷记“上级补助收入”，使用时应借记（）。A.资本性支出—其他资本性支出B.业务支出—专项业务费C.职工活动支出—其他活动费D.行政支出—项目支出13.工会因开展职工疗休养活动，支付疗休养基地费用6万元，该支出应归属的明细科目是（）。A.职工活动支出—其他活动费B.维权支出—疗养休养费C.业务支出—服务支出D.行政支出—福利费14.工会购买办公用电脑5台，单价0.6万元，共计3万元，已验收使用，其账务处理中需同时登记的科目是（）。A.固定资产B.库存物品C.长期待摊费用D.无形资产15.工会年末结转“职工活动支出”科目余额时，应转入的科目是（）。A.工会资金结转—本年收支结转B.工会资金结余—累计结余C.财政拨款结转—本年收支结转D.其他结余二、判断题（每题1分，共10分）1.工会为职工发放的生日蛋糕券费用，应计入“职工活动支出—其他活动费”。（）2.工会开展的劳动模范评选活动费用，属于“业务支出—专项业务费”核算范围。（）3.工会行政部门人员的工资支出，应计入“行政支出—工资福利支出”。（）4.工会资本性支出是指形成工会非流动资产的支出，包括房屋建筑物购建、设备购置等。（）5.补助下级支出中的“回拨补助”是指按规定向下级工会回拨的工会经费。（）6.工会因违约支付的违约金，应计入“其他支出—违约金支出”。（）7.职工活动支出中的“宣传活动费”仅包括工会组织的理论学习、政策宣传费用，不包括线上宣传平台维护费。（）8.工会事业支出是指工会对独立核算的附属事业单位的补助支出。（）9.工会发生的现金盘亏损失，应计入“其他支出—资产盘亏损失”。（）10.工会支出的确认应当以收付实现制为基础，特殊情况可采用权责发生制。（）三、简答题（每题6分，共30分）1.简述工会“职工活动支出”的具体分类及各子类核算内容。2.工会“维权支出”包括哪些明细科目？请列举至少4项并说明其核算范围。3.工会资本性支出与行政支出中的“资本性支出”有何区别？4.简述工会支出确认的基本原则。5.工会补助下级支出的主要类型有哪些？分别适用于什么情形？四、案例分析题（每题10分，共30分）案例1：某基层工会2026年3月发生以下业务：（1）组织职工参加技能培训，支付讲师课酬2万元、培训资料费0.5万元，通过银行转账支付；（2）为职工购买夏季防暑降温药品，金额1.2万元，现金支付；（3）经批准维修职工活动室墙面，支付装修费3万元，银行转账；（4）向困难职工发放临时救助金0.8万元，现金支付。要求：根据《工会会计制度》，分别编制上述业务的会计分录。案例2：某市级工会2026年5月发生以下业务：（1）向所属A基层工会拨付“五一劳动奖”评选专项补助5万元；（2）为机关行政人员发放5月工资，其中基本工资12万元、津贴补贴3万元，代扣个人所得税0.8万元，通过财政直接支付；（3）处置一台旧复印机，原值2万元，已计提折旧1.5万元，取得残值收入0.3万元，发生清理费用0.1万元，款项通过银行结算；（4）结转本月“业务支出”科目借方余额8万元。要求：根据制度规定，逐笔编制会计分录（涉及固定资产的需反映资产变动）。案例3：某工会2026年12月进行年末结转，相关支出科目余额如下：职工活动支出120万元（其中职工教育费30万元、文体活动费50万元、宣传活动费40万元），维权支出45万元（其中劳动保护费20万元、困难职工帮扶25万元），行政支出30万元（其中工资福利支出15万元、商品和服务支出15万元），资本性支出20万元（设备购置），补助下级支出10万元（帮扶补助）。要求：编制年末结转上述支出科目的会计分录，并说明结转后各支出科目的余额情况。答案一、单项选择题1.A2.B3.A4.B5.A6.A7.A8.B9.A10.A11.A12.A13.B14.A15.A二、判断题1.√（生日慰问属于职工活动中的其他活动）2.√（劳动模范评选属专项业务）3.√（行政人员工资属行政支出工资福利）4.√（资本性支出定义）5.√（回拨补助是经费回拨的规范科目）6.√（违约金属其他支出）7.×（线上宣传平台维护费属宣传活动费）8.×（事业支出是附属事业单位自身业务支出，补助属补助下级）9.√（现金盘亏属其他支出）10.√（工会支出以收付实现制为主）三、简答题1.职工活动支出分为四类：（1）职工教育费：职工技能培训、继续教育等费用；（2）文体活动费：职工文体比赛、活动场地租赁等；（3）宣传活动费：政策宣传、理论学习、宣传品制作等；（4）其他活动费：除上述外的职工集体活动支出（如生日慰问、疗休养等）。2.维权支出明细科目及核算范围：（1）劳动保护费：职工劳动保护用品、防暑降温等费用；（2）困难职工帮扶：困难职工临时救助、生活补助；（3）法律援助费：劳动争议调解、法律咨询等；（4）权益保障费：职工权益维护专项活动支出；（5）疗养休养费：职工疗休养活动费用。3.区别：工会资本性支出是指形成非流动资产的支出（如设备购置、大型修缮），需同时确认固定资产或长期待摊费用；行政支出中的“资本性支出”是指工会行政部门日常办公中不形成长期资产的小额资产购置（如低于固定资产标准的办公用具），直接计入当期费用。4.支出确认原则：（1）符合支出定义，即工会为开展业务活动发生的经济资源流出；（2）经济资源已流出或义务已形成（收付实现制下以款项支付为确认时点）；（3）金额能够可靠计量；（4）与支出相关的服务潜力或经济利益很可能流出工会。5.补助下级支出类型：（1）回拨补助：按比例回拨基层工会的经费；（2）专项补助：对特定工作（如劳模评选、职工之家建设）的专项拨款；（3）帮扶补助：用于困难职工帮扶的资金；（4）其他补助：上述之外的补助（如应急补助）。四、案例分析题案例1分录：（1）借：职工活动支出—职工教育费25000贷：银行存款25000（2）借：维权支出—劳动保护费12000贷：库存现金12000（3）借：资本性支出—大型修缮30000贷：银行存款30000同时：借：固定资产—房屋建筑物30000贷：资产基金—固定资产30000（注：若制度保留“固定基金”则调整科目）（4）借：维权支出—困难职工帮扶8000贷：库存现金8000案例2分录：（1）借：补助下级支出—专项补助50000贷：银行存款50000（2）借：行政支出—工资福利支出150000贷：应付职工薪酬150000借：应付职工薪酬150000贷：财政拨款收入142000其他应付款—代扣个税8000（3）借：资产基金—固定资产5000（净值=20000-15000）累计折旧15000贷：固定资产20000借：银行存款3000贷：其他收入—资产处置收入3000借：其他支出—资产