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文档简介

新锦成教育29级职前教育课后答案简历撰写与面试技巧（三）答案：B。接到对方名片后，在名片上写备忘事情是不礼貌的行为。答案：C。面试着装应得体、符合职业形象，凸显个性与时尚可能会给主试者留下不稳重的印象。答案：C。夏天面试不宜穿凉鞋或拖鞋，应选择正式的鞋子。答案：B。男士面试时应穿深色袜子，白色袜子不符合着装规范。答案：D。握手时应注视对方，不要旁顾他人他物，其他选项均不符合握手礼仪。简历撰写与面试技巧（四）答案：D。参加面试前，对单位的了解、确认面试时间地址、给自己鼓劲等细节都需要考虑。答案：B。在无领导小组讨论中，与他人观点不同时应理性沟通，据理力争到气氛搞僵是不当的。答案：B。无领导小组讨论面试中，考官设置“两难问题”重点考察分析能力、语言表达能力以及说服力等。答案：A。考官设置“多项选择、排序问题”重点考察分析问题、抓住问题本质等方面的能力。答案：C。通过给一组考生一段时间的讨论，来检测考生各方面能力和素质的面试方式是无领导小组讨论面试。答案：B。在面试应答时，即使认为自己见解有理，也应注意方式方法，不能一味坚持到底，要尊重面试官和他人观点。答案：A。面试通常在你认为开始之前已经开始，比如从你进入面试单位就已经进入考察范围，在你认为结束之时并未结束，比如离开面试单位后的后续表现也可能影响结果。答案：D。参加面试前要调整心态、了解应聘单位、准备相关材料、回顾知识技能、进行角色模拟练习。答案：A。面试过程中积极回答问题是合适的战术，其他选项均不合适。答案：B。不分配角色的无领导小组讨论中，每个参与者的讨论材料是一样的。答案：C。无领导小组讨论中，讨论中应尽量发表观点，意见被小组采纳的多少将影响个人的成绩。答案：A。无领导小组讨论主要考察组织协调能力、沟通说服能力、自信心、职业表现等，一般不考察兴趣爱好。心理调适（一）答案：C。自信是一种不怕困难、相信自己能够战胜困难的精神优势，建立在发现自己的力量并正确估量的基础上。答案：B。最佳的生活和工作状态并非无压力状态，适度的压力可以转化为动力，促进成就的产生。答案：C。沉着应对是面对就业困境时的良好心态，不属于不良心态反应。答案：D。害怕受到拒绝和遭遇失败而临阵脱逃是恐惧心理的表现，不属于依赖心理。答案：A。认为自己的高学历是“皇帝女儿不愁嫁”是自负心理的表现

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