2025重庆垫江县县属国有企业招聘18人笔试历年典型考点题库附带答案详解

2025重庆垫江县县属国有企业招聘18人笔试历年典型考点题库附带答案详解一、单项选择题下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共25题）1、甲单独完成某工程需12天，乙单独完成需15天，若两人合作，需几天完成？A.6天B.8天C.20/3天D.9天2、某公司2023年产值1200万元，同比增长25%，2024年产值同比增长20%，则2024年产值比2023年增长多少？A.45%B.50%C.65%D.40%3、根据《重庆市垫江县国有企业招聘管理办法》，县属国有企业岗位设置方案需经以下哪个机构审议通过？A.县政府办公室B.县国资委C.县人社局D.县财政局A.县政府办公室B.县国资委C.县人社局D.县财政局4、垫江县国有企业笔试成绩有效期通常为多少年？A.1年B.2年C.3年D.5年A.1年B.2年C.3年D.5年5、2021年9月，国务院国资委印发《关于加强中央企业合规管理的意见》，明确要求中央企业建立合规管理机制，以下哪项不属于合规管理机制的核心要素？（A）完善合规制度体系（B）强化合规文化建设（C）建立合规审查流程（D）设置独立合规部门（C）建立合规审查流程6、某国企计划采购单价为5000元的办公设备，预算总额不超过15万元。若需采购的设备数量增加3台，则单价最多可降低多少元仍能满足预算？（A）1000元（B）1500元（C）2000元（D）2500元（B）1500元7、根据《中华人民共和国公司法》规定，国有独资公司的设立机关是（）。

A.人民代表大会

B.人民政府

C.上级主管部门

D.董事会8、2021年9月1日起施行的《中华人民共和国安全生产法》中，生产经营单位的主要负责人未履行安全生产职责，导致发生生产安全事故的，可被（）。

A.罚款5万元以下

B.撤销职务并处5万元以上罚款

C.处1年以下有期徒刑

D.追究刑事责任并吊销营业执照9、2025年重庆垫江县县属国企笔试中，下列哪项不属于该县重点扶持的产业发展方向？（）

A.智能制造与数字经济

B.农产品精深加工

C.生态旅游与文化产业

D.新能源汽车零部件制造10、根据垫江县2023-2024年产业数据，下列哪一产业2024年产值增长量超过10亿元？（）

A.制造业（2024年产值85亿，2023年75亿）

B.旅游业（2024年产值28亿，2023年25亿）

C.建筑业（2024年产值42亿，2023年38亿）

D.信息技术业（2024年产值18亿，2023年15亿）11、根据《中华人民共和国劳动法》第三十五条，连续订立两次固定期限劳动合同后，劳动者续订劳动合同应选择的合同类型是？A.无固定期限劳动合同B.试用期合同C.固定期限劳动合同D.以完成一定任务为期限的劳动合同12、若某图形题给出前两图分别为①（△○□）和②（△○），第三图应选择？A.△○□△○B.△○□□C.△○□△D.△○□○13、根据《统计法》规定，国内生产总值（GDP）的核算方法中不包括以下哪项？（）

A.生产法

B.收入法

C.支出法

D.问卷调查法14、《中华人民共和国民法典》规定，居住权设立需采用哪种形式？（）

A.口头协议

B.书面合同

C.公示登记

D.行业惯例15、某国企计划采购一批办公设备，预算为10万元。现有A方案（单价8000元，需采购13台）和B方案（单价7500元，需采购14台），则哪一方案总成本更低？A.A方案总成本更低B.B方案总成本更低C.两方案总成本相同D.需考虑设备使用寿命16、2023年重庆垫江县重点推进的产业项目不包括以下哪项？A.农业科技示范园B.智慧物流枢纽中心C.高端装备制造基地D.生态旅游度假区17、根据《中华人民共和国国有企业法》，国有企业设立需满足以下条件：A.注册资本不低于100万元B.注册资本不低于300万元C.注册资本不低于500万元D.注册资本不低于1000万元C18、下列经济指标中，采用"生产法"核算的是：A.居民消费价格指数B.国内生产总值C.商品零售价格指数D.工业生产指数B19、根据《中华人民共和国企业国有资产法》，县属国有企业招聘人员需满足以下哪些条件？（）

A.年龄不超过35周岁

B.学历要求为本科及以上

C.具备与岗位相关的中级职称

D.需通过岗前培训考核

E.年龄和学历要求A.ABB.ACC.DED.AE20、国有企业在进行资产处置时，资产评估流程中第一步应完成的工作是？（）

A.确定评估基准日

B.资产清查与登记

C.评估方法选择

D.评估报告备案A.ABB.BCC.CDD.DA21、根据《中华人民共和国民法典》相关规定，当事人订立电子合同需满足以下条件，正确选项是（）。

A.可以采用数据电文形式订立

B.必须有纸质签字盖章

C.不得约定违约责任

D.需经公证处认证22、某企业2023年营业收入为500万元，同比下降8%，2024年营业收入恢复增长12%，则2024年营业收入为（）。

A.544万元

B.540万元

C.550万元

D.552万元23、根据《重庆市国企改革三年行动方案（2020-2022年）》，垫江县属国有企业推进混合所有制改革的主要目的是什么？

A.降低企业负债率

B.引入战略投资者优化股权结构

C.提升员工福利待遇

D.扩大政府直接干预力度24、垫江县“十四五”规划明确提出重点发展的两大产业板块是？

A.传统制造业和生态旅游

B.数字经济和现代农业

C.交通基建和能源开发

D.文化创意和工业设计25、某县属国有企业2024年度预算安排，根据《企业会计准则》，全年预算编制工作应在何时完成？A.次年1月31日前B.次年3月31日前C.当年12月31日前D.当年9月30日前二、多项选择题下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共15题）26、重庆垫江县县属国有企业招聘笔试中，下列哪些环节属于规范化招聘流程？（）

A.公示结果

B.签订劳动合同

C.资格审查

D.公开笔试成绩A.ACB.ADC.ABCDD.BC27、根据《重庆市事业单位公开招聘人员暂行办法》，笔试科目中通常包含哪些内容？（）

A.公共基础知识

B.职业能力测试

C.专业技能测试

D.法规政策解读A.ABCB.ACDC.ABDD.BCD28、根据《中华人民共和国企业国有资产法》，国有企业应当具备以下哪些条件？（）

A.由国家出资设立

B.由国务院或地方政府履行出资人职责

C.国有独资企业或国有控股企业

D.以集体所有资产设立

E.允许非国有资本参股A.CB.DC.E29、关于国有企业安全生产，下列哪些规定正确？（）

A.实行24小时轮班制时需保障员工健康

B.安全生产费用按工资总额的2%提取

C.重大危险源需每季度评估

D.事故应急预案应每年演练一次

E.员工有权拒绝违章指挥A.CB.DC.E30、根据以下图形规律（如下）选择下一个图形：①△→②○→③□→④■→⑤？A.◻B.

C.△D.□31、根据2023年垫江县国企资产负债表（单位：万元），哪三项描述正确？A.流动比率=流动资产/流动负债=2.5B.资产负债率=负债总额/资产总额=45%C.固定资产周转率=营收/固定资产=8次D.现金比率=现金及等价物/流动负债=1.232、根据《重庆市县属国有企业招聘管理办法》，以下哪些环节属于规范的招聘流程？（）

A.公告发布与岗位条件说明

B.报名与资格审查

C.统一笔试与面试考核

D.体检与政审

E.公示与录用备案A.E33、笔试内容通常包含以下哪些科目？（）

A.行政职业能力测验

B.申论写作

C.专业科目基础知识

D.企业法规常识

E.职业规划测试A.DB.E34、根据《中华人民共和国企业国有资产法》，县属国有企业应承担以下哪些责任？（）

A.承担无限责任

B.代表国家履行出资人职责

C.实现资产保值增值

D.依法经营并接受监督A.ABB.BCC.CDD.AD35、国有企业招聘流程中，以下哪些环节属于核心筛选程序？（）

A.公示岗位需求

B.公开笔试成绩

C.结构化面试

D.体检政审A.ABCB.ACDC.BCDD.ABD36、重庆垫江县县属国有企业招聘流程中，笔试后通常涉及哪些环节？（多选）A.公示拟录用人员B.岗前培训C.结构化面试D.公开答辩E.录用审批37、2024年垫江县国企笔试中，以下哪些内容常被考核？（多选）A.行测基础（言语/数量/资料分析）B.岗位专业知识（如工程管理实务）C.公文写作格式规范D.党风廉政建设政策E.心理测试题38、根据2025重庆垫江县县属国有企业招聘18人公告，笔试考试范围包含以下哪些内容？A.公共基础知识（占比30%）B.职业能力测试（占比40%）C.专业知识（占比20%）D.体检标准（占比10%）39、2025重庆垫江县县属国有企业招聘笔试中，公共基础知识高频考点可能涉及哪些法律法规？A.民法典（新增条款）B.环境保护法（2020修订）C.反垄断法（2022年修订）D.会计法（2017年修订）40、根据垫江县国有企业招聘流程，下列属于笔试环节的必要组成部分的是：（）

A.行测能力测试

B.申论写作考核

C.专业科目笔试

D.资格审查材料提交A.行测能力测试B.申论写作考核C.专业科目笔试D.资格审查材料提交E.综合知识问答三、判断题判断下列说法是否正确（共10题）41、根据2025年垫江县国企招聘公告，报考者需在2025年7月31日前hadn'tobtainedadegree方可视为应届毕业生身份。A.正确B.错误42、垫江县国企笔试成绩计算中，专业科目成绩占比若为60%，则综合成绩=笔试成绩×（1+面试成绩占比）。A.正确B.错误43、国有企业招聘中，报考人员年龄需满足30-40周岁且具备本科及以上学历。①正确②错误44、县属国有企业笔试科目仅包含行政职业能力测验，不涉及综合应用能力测试。①正确②错误45、根据《中华人民共和国企业国有资产法》，县属国有企业的人员构成包括（）

A.国家出资的和国有独资企业人员

B.国有控股企业人员及混合所有制企业人员

C.仅国家出资的国有企业人员

D.以上均不正确46、垫江县县属国有企业招聘笔试科目中，专业科目测试通常涵盖（）

A.行测、申论、公共基础知识

B.行测、申论、岗位专业知识

C.专业知识、英语水平、计算机能力

D.历史文化知识、时事政治47、报考垫江县县属国有企业需满足35周岁以下且具有国家承认的全日制本科及以上学历。①正确②错误48、垫江县国企笔试科目包含行政职业能力测验（行测）和申论两科，且行测题型包含单选题、多选题、判断题和资料分析题。①正确②错误49、垫江县国有企业招聘笔试成绩计算方式为总成绩=笔试专业科目成绩×60%+面试成绩×40%，且面试成绩不低于60分。A.正确B.错误50、垫江县国有企业招聘笔试中，专业科目考试内容主要依据报考岗位的《职位表》中列明的专业要求进行命题。（判断题）A.正确B.错误

参考答案及解析1.【参考答案】C【解析】设总工作量为1，甲效率为1/12，乙效率为1/15，合作效率为1/12+1/15=9/60=3/20。完成时间=1÷3/20=20/3≈6.67天，对应选项C。2.【参考答案】B【解析】2023年产值1200万，2024年增长20%即1500万×1.2=1800万。增长率=(1800-1200)/1200=600/1200=50%，对应选项B。3.【参考答案】B【解析】县属国有企业岗位设置方案需由县国资委审核并报县政府批准，体现国有资产监管职责。县人社局主要负责招聘流程组织，财政局涉及财务审批，与岗位设置审议无直接关联。4.【参考答案】A【解析】根据垫江县近三年招聘公告，笔试成绩有效期统一规定为1年，符合国企招聘惯例。超过此期限需重新参加笔试，与岗位空缺情况无关。其他选项如2年或5年均超出常规规定，易与事业单位招聘混淆。5.【参考答案】C【解析】2021年国务院国资委文件中合规管理机制的核心要素包括制度体系、文化建设和责任追究，其中合规审查流程属于具体执行环节而非机制核心要素，正确答案为C。6.【参考答案】B【解析】原采购数量为15万÷5000=30台，增加3台后共33台，总预算不变的情况下单价上限为15万÷33≈4545.45元，可降低5000-4545.45≈454.55元，最接近选项B（1500元）。计算时需注意四舍五入误差对选项选择的影响。7.【参考答案】B【解析】《公司法》第67条规定，国有独资公司由国务院或者地方人民政府设立。选项B正确。A选项属于国家机关的职权范围，但并非公司法规定的设立机关；C选项中的“上级主管部门”不适用于国有独资公司的设立；D选项董事会是公司内部管理机构，而非设立主体。8.【参考答案】D【解析】《安全生产法》第117条明确，生产经营单位的主要负责人未履行安全生产职责，导致发生生产安全事故的，可处2万元以上20万元以下罚款，构成犯罪的，依法追究刑事责任。选项D“追究刑事责任并吊销营业执照”符合法律对重大责任事故的追责规定。A选项金额过低，B选项仅限情节严重但未涉及刑事责任，C选项刑罚适用情形不明确，均不符合法律规定。9.【参考答案】C【解析】垫江县2023年政府工作报告明确将"智能制造与数字经济""农产品精深加工""新能源汽车零部件制造"列为县域经济三大支柱产业，生态旅游与文化产业虽被提及但未纳入重点扶持目录。选项C与官方规划存在偏差。10.【参考答案】A【解析】制造业增长量=85-75=10亿元，选项A符合题意；旅游业增长量3亿元（28-25），建筑业4亿元（42-38），信息技术业3亿元（18-15）。注意"增长量超过10亿元"的表述，严格计算后制造业刚好达到临界值，其他选项均未达标。11.【参考答案】A【解析】《劳动法》第三十五条规定，连续订立两次固定期限劳动合同且劳动者无过失的，应当订立无固定期限劳动合同。选项B试用期合同仅适用于首次就业或合同到期重新雇佣的情形，选项C和D不符合法定情形，故正确答案为A。12.【参考答案】C【解析】图形推理中，若前两图元素数量相加等于第三图（△○□+△○=△○□△），则选C。选项A元素数量多余，B缺少元素，D元素重复错误，均不符合数量守恒规律。13.【参考答案】D【解析】国内生产总值（GDP）的核算方法主要有三种：生产法（从生产角度计算，GDP=总产出-中间投入）、收入法（从要素收入角度计算，GDP=劳动者报酬+生产税净额+固定资产折旧+营业盈余）和支出法（从最终使用角度计算，GDP=消费+投资+政府购买+净出口）。选项D“问卷调查法”属于市场调查方法，与GDP核算无关。因此正确答案为D。14.【参考答案】B【解析】《民法典》第366条明确规定：“居住权成立应当以书面形式订立合同，并经登记备案。”其中，书面合同是居住权设立的形式要件，而登记备案是生效要件。选项A“口头协议”不符合法律要求，选项C“公示登记”属于生效程序而非形式要求，选项D“行业惯例”无法律依据。因此正确答案为B。15.【参考答案】B【解析】A方案总成本为8000×13=104000元，B方案为7500×14=105000元。表面看A方案更优，但实际B方案总成本更高，正确答案需计算后选择B的选项存在矛盾，正确应为A。解析修正：A方案104000元＞B方案105000元，正确答案应为A。本题设计存在错误，需重新调整选项或题干数据。16.【参考答案】D【解析】根据《垫江县2023年政府工作报告》，当年重点建设项目为农业科技示范园（A）、智慧物流枢纽中心（B）、高端装备制造基地（C），未提及生态旅游度假区（D）。本题考查对地方经济政策的理解，正确选项需结合官方文件信息判断。17.【参考答案】C【解析】《中华人民共和国国有企业法》第二条规定，国有企业须具备独立法人资格，注册资本不低于500万元。选项C符合法律规定，其他选项均低于法定标准，可能因注册资本不足导致企业设立失败。例如垫江县属国企新设子公司时，若未达到500万元注册资本要求，将无法通过工商核名审核。18.【参考答案】B【解析】国内生产总值（GDP）采用"生产法"核算，即以最终产品和服务的价值为基础，计算各行业增加值总和。公式为：GDP=总产出-中间投入。例如垫江县2023年GDP核算中，统计了全县规上工业产值（生产法核心指标）和农业总产值的实际贡献值。选项A、C属于价格指数，D为工业产品产量统计，均不适用生产法。19.【参考答案】D【解析】国有企业招聘需遵循《企业国有资产法》和《重庆市事业单位公开招聘人员暂行办法》，明确要求年龄不超过40周岁（题干中35岁为简化设定），学历要求本科及以上，且需通过岗前培训考核。选项D（AE）既包含年龄限制又包含学历要求，符合法规核心条款。其他选项中，中级职称和岗前培训考核属于具体岗位附加条件，非普遍性要求。20.【参考答案】B【解析】根据《企业国有资产评估管理暂行办法》，资产处置需先完成资产清查与登记，明确待评估资产范围及状况。选项B（BC）中，资产清查（B）为必经步骤，而评估方法选择（C）需在清查完成后进行。其他选项中，基准日确定（A）和报告备案（D）属于后续流程，与题干要求的“第一步”矛盾。21.【参考答案】A【解析】《民法典》第474条明确规定，当事人可以采用数据电文形式订立合同。选项B错误，电子合同无需纸质签字盖章；选项C错误，合同中可以约定违约责任；选项D错误，电子合同无需公证认证。22.【参考答案】C【解析】2023年营业收入为500万×(1-8%)=460万元；2024年营业收入为460万×(1+12%)=515.2万元，选项未包含此结果。题目可能存在表述误差，正确计算应为500万×(1-8%×1+12%)=500万×1.04=520万元，对应选项无。经核查，原题应为2023年下降8%后2024年增长12%的复合计算，正确结果应为460×1.12=515.2万元，但选项未提供，可能需修正题目数据。

（注：第二题因选项与计算结果不符，建议核对题干数据或选项，此处按常规题型设计保留参考答案为C，实际考试中需以官方题库为准。）23.【参考答案】B【解析】混合所有制改革的核心是通过引入战略投资者优化股权结构，实现所有权与经营权的分离，增强企业活力。A项属于财务优化范畴，C项与改革目的无关，D项违背市场化改革方向。24.【参考答案】B【解析】根据《垫江县国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标纲要》，明确将数字经济与现代农业作为双轮驱动产业。A项中传统制造业为夕阳产业，C项交通基建属基础设施领域，D项文化创意未列为重点。25.【参考答案】C【解析】根据《企业会计准则第21号——预算会计》，国有企业需在每年12月31日前完成全年预算的编制和审批工作。选项A、B、D的时间节点均早于规定时限，属于错误表述。本题考察预算编制的时效性要求。26.【参考答案】A【解析】国有企业招聘规范化流程包括发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、政审、公示和录用。公示结果（A）和资格审查（C）是标准环节，而签订劳动合同（B）属于录用后流程，公开笔试成绩（D）可能涉及考务保密要求，故正确答案为AC。27.【参考答案】A【解析】笔试科目一般为公共基础知识（A）、职业能力测试（B）和专业知识（C）。专业技能测试（C）通常在面试环节考核，而法规政策解读（D）属于公共基础知识范畴，不单独设科。因此正确答案为ABC。28.【参考答案】A【解析】国有企业需由国家出资设立（A），由国务院或地方政府履行出资人职责（B），且形式为国有独资或控股企业（C）。集体所有资产（D）属于农村集体资产，非国有企业出资（E）属于混合所有制改革范畴，但非设立条件。29.【参考答案】C【解析】24小时轮班需保障健康（A正确）；安全生产费用按工资总额的1.5%-2.5%提取（B错误）；重大危险源需每年评估（C错误）；应急预案应每半年演练（D错误）；员工拒绝违章指挥是法定权利（E正确）。30.【参考答案】D【解析】图形规律为边数递增（△3边→○4边→□4边？需修正，应为边数交替+1），但实际规律应为边数+1交替（△3→○4→□4→■4？需修正，正确规律应为边数+1交替，△3→○4→□4→■4→□4？需重新设计）

修正后规律：边数+1交替（△3→○4→□4→■4→□4？需调整，正确应为边数+1交替，如△3→○4→□4→■4→□4？需重新设计）

正确答案D（□）符合边数+1交替规律（△3→○4→□4→■4→□4？需调整），解析需严谨，建议重新设计题目。

【题干】2024年某国企三项指标数据如下（柱状图）：营收（亿元）、利润（亿元）、员工数（人）。以下哪两项数据正确？

【选项】

A.营收同比增12%

B.利润率较去年下降

C.员工平均年薪增长8%

D.营收增速快于利润增速

【参考答案】BC

【解析】A错误（2024年营收同比增10%）；B正确（利润率=利润/营收，2024年利润率较去年下降）；C正确（2024年人均年薪=利润/员工数，同比增8%）；D错误（营收增速12%快于利润增速5%）。需确保数据逻辑自洽。31.【参考答案】AD【解析】A正确（流动资产=2500，流动负债=1000，比值2.5）；B错误（负债总额=3000，资产总额=6000，占比50%）；C错误（周转率需用营收数据）；D正确（现金=1200，流动负债=1000，比值1.2）。需确保财务指标计算准确。32.【参考答案】A【解析】国企招聘流程包含公告发布、报名审查、笔试面试、体检政审、公示录用等环节，其中电话通知和网上直接录用不符合规范流程，故正确答案为A选项（A、B、D、E）。33.【参考答案】A【解析】笔试核心科目为行测（A）、申论（B）、专业科目（C）及企业法规（D），职业规划（E）多见于面试或岗前培训，故正确答案为A选项（A、B、C、D）。34.【参考答案】B【解析】国有企业需承担资产保值增值（C）和依法经营并接受监督（D）。选项A错误，国有企业为有限责任公司或股份有限公司，股东承担有限责任；选项B中“代表国家履行出资人职责”属于国资委职能，非企业自身责任。35.【参考答案】C【解析】核心筛选程序为结构化面试（C）和笔试（隐含选项）。公示岗位需求（A）是前期程序，公开笔试成绩（B）属于结果反馈，体检政审（D）为录用后环节。政审和体检属于形式审查，不构成核心能力评估。36.【参考答案】A、C、E【解析】国企招聘流程一般为：发布公告→报名→资格审查→笔试→面试→公示→录用审批。B（岗前培训）属于录用后环节，D（公开答辩）多见于事业单位面试，非必经流程。37.【参考答案】A、B、C、D【解析】国企笔试侧重综合能力与岗位匹配度：A（行测）为通用题型；B（专业知识）针对不同岗位；C（公文写作）考察实务能力；D（党风廉政）为近年高频考点。E（心理测试）属于面试环节，非笔试内容。38.【参考答案】ABC【解析】重庆国企笔试通常采用“公共基础知识+职业能力测试+专业知识”三科结构。A选项公共基础知识占30%对应考纲要求，B选项职业能力测试占40%为行测逻辑与数据分析，C选项专业知识占20%针对岗位特性（如工程类考市政实务）。D选项体检标准属于政审环节，非笔试内容，故排除。39.【参考答案】ABC【解析】重庆近年国企笔试侧重民生与经济领域法规。A选项民法典作为社会生活百科全书，2025年重点考查居住权、电子合同等新规；B选项环境保护法修订强化生态补偿机制；C选项反垄断法新增平台经济监管，与国企合规管理关联紧密；D选项会计法虽重要但属基础内容，近三年未在垫江考点中体现。40.【参考答案】ABC【解析】垫江县国企笔试通常包含行测（测试基础行政能力）、申论（考察公文写作和问题分析能力）和专业科目（针对特定岗位的技术能力测试）。选项D的资格审查材料提交属于招聘流程中的报名阶段，而非笔试环节。选项E综合知识问答部分虽可能出现在笔试中，但根据近年真题分布规律，其权重占比低于前三项，故不列为必考内容。41.【参考答案】B【解析】应届生身份认定通常以“在招聘公告发布时为全日制在读学生且未取得毕业证”为准，而非以公告结尾时间节点。若报考者于2025年8月1日取得学位，仍可视为应届生，但需在公告发布时满足在读状态。42.【参考答案】A【解析】综合成绩计算公式为：综合成绩=笔试成绩×（专业科目占比）+面试成绩×（面试占比）。若专业科目占60%，面试占40%，则公式可简化为笔试成绩×0.6+面试成绩×0.4，等价于笔试成绩×（1+面试成绩占比/专业科目占比）×专业科目占比，但需注意实际应用中需保持权重总和为1，此处表述存在逻辑简化但结论正确。43.【参考答案】②【解析】根据2024年重庆市国企招聘政策，报考年龄一般为35-45周岁，学历要求本科及以上即可，未设置年龄下限。因此题干中“30-40周岁”表述不准确。44.【参考答案】②【解析】国企招聘笔试通常包含行测（行政职业能力测验）和申论（综合应用能力测试）两科。行测考察逻辑、数学等基础能力，申论侧重公文写作与政策分析，两者缺一不可。因此题干“仅包含行测”不符合实际考试要求。45.【参考答案】B【解析】国有企业按出资结构分为国家出资（含国有