2025重庆建工集团股份有限公司招聘2人笔试历年典型考点题库附带答案详解

2025重庆建工集团股份有限公司招聘2人笔试历年典型考点题库附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、2023年重庆建工集团参与的某地铁建设项目，因未达到《建筑节能与绿色建筑标准》（GB/T50189-2023）要求被住建部门约谈，该标准中公共建筑节能率要求最低为多少？A.30%B.50%C.65%D.80%2、重庆建工集团在2024年新发布的《智慧工地建设指南》中，要求所有项目必须强制应用BIM技术，其核心应用阶段主要集中在以下哪个环节？A.设计阶段B.施工阶段C.运维阶段D.全生命周期3、重庆建工集团2025年招聘笔试中，以下哪项属于企业招聘流程的必经环节？A.简历筛选与初试B.专业能力测试与体检C.政审与录用通知D.无固定流程4、根据《安全生产法》，特种作业人员的安全培训考核应每几年进行一次？A.1年B.2年C.3年D.4年5、《建设工程质量管理条例》规定，下列哪项不属于建设单位的质量责任？A.选择设计、施工、监理单位B.组织竣工验收并报备案C.提供设计文件和施工进度计划D.采购用于工程建设的材料设备6、重庆建工集团股份有限公司的主营业务范围包括（）

A.金融投资、工业制造、医疗健康

B.建筑工程、房地产、基础设施

C.建筑工程、房地产、工业制造

D.能源开发、物流运输、信息技术7、根据2025年重庆建工集团发展战略，以下哪项不属于其重点推进的领域？（）

A.成渝双城经济圈交通枢纽建设

B.国企改革三年行动常态化深化

C.智慧城市项目开发

D.东南亚海外市场拓展8、重庆建工集团股份有限公司的主营业务不包括以下哪项？

A.建筑工程设计与施工

B.市政基础设施投资

C.房地产开发与销售

D.交通基础设施规划9、重庆建工集团股份有限公司招聘笔试的考核形式通常不包括以下哪种环节？

A.专业能力测试

B.综合素质评估

C.专业知识笔试

D.动态面试模拟10、重庆建工集团股份有限公司的主营业务不包括以下哪项？A.房屋建筑工程施工B.市政基础设施工程C.绿色建筑研发D.轨道交通设备制造11、重庆建工集团股份有限公司在2023年获得以下哪项国家级建筑行业最高荣誉？A.鲁班奖B.詹天佑奖C.中国土木工程詹天佑奖D.全国建筑工程装饰行业协会奖12、根据《建设工程安全生产管理条例》，建筑企业项目负责人应如何落实安全生产责任？

A.仅要求施工班组签署安全承诺书

B.建立、健全全员安全生产责任制

C.每月召开一次安全例会即可

D.将安全责任书直接交给监理单位保管13、某工程项目因极端天气导致进度延误，项目经理应优先采取以下哪项措施？

A.立即向建设单位申请增加施工机械

B.调整施工进度计划并报监理审批

C.直接联系设计单位变更施工图纸

D.提高工人加班补贴以追赶工期14、重庆建工集团股份有限公司的主营业务不包括以下哪项？A.建筑工程施工与的发B.市政基础设施设计与施工C.建筑材料生产与销售D.房地产开发与经营15、根据《重庆市绿色建筑条例》，下列哪项不属于强制要求新建建筑必须达到的标准？A.一级绿色建筑标准B.二级绿色建筑标准C.三级绿色建筑标准D.节能与环保达标16、重庆建工集团股份有限公司在"十四五"规划期间重点发展的领域不包括以下哪项？A.智能建造B.绿色建筑C.电子信息产业D.市政基础设施17、重庆建工集团股份有限公司2023年新签合同额同比增长的主要驱动因素是？A.房屋建筑工程订单增长B.基建项目投资政策放宽C.海外工程业务拓展D.市政道路改造项目增加18、2025年重庆建工集团招聘笔试中，关于重庆重点发展的国家战略，下列哪项表述正确？A.长江经济带建设B.西部大开发战略C.成渝地区双城经济圈建设D.粤港澳大湾区发展规划19、重庆建工集团的主营业务范围主要涵盖哪些领域？（多选题）A.房屋建筑工程B.市政基础设施C.交通建设D.能源开发20、2023年重庆建工集团参与的某保障性住房项目中，绿色建筑标准执行的是（）

A.一星级

B.二星级

C.三星级

D.超低能耗建筑标准A.国家强制标准B.住建部《绿色建筑评价标准》（GB/T50378-2019）C.企业自主制定标准D.国际LEED认证21、重庆建工集团2024年重点推广的BIM技术应用场景中，不属于基础建模的是（）

A.施工模拟与进度管理

B.结构分析与算量

C.设计协同平台搭建

D.材料库存动态追踪A.BIM4D（进度管理）B.BIM5D（成本管理）C.BIM3D（空间建模）D.BIM6D（供应链管理）22、关于国企改革三年行动（2020-2022年）的核心目标，正确表述是（）

A.提升核心竞争力和增强核心功能

B.完成混合所有制改革试点全覆盖

C.实现所有国有企业盈利

D.建立现代企业制度框架23、根据2023年《重庆市绿色建筑发展规划》，下列哪项不属于绿色建筑推广重点（）

A.智慧工地技术应用

B.新建建筑绿色建筑标准全覆盖

C.建筑垃圾资源化利用率提升

D.建筑碳排放强度下降24、重庆建工集团在"十四五"规划中重点布局的领域不包括以下哪项？

A.建筑工程施工

B.轨道交通装备制造

C.绿色建筑技术研发

D.城市综合管廊建设25、关于重庆建工集团的企业文化，以下哪项表述正确？

A.以"创新驱动"为核心价值观

B.强调"合作共赢"的产业生态

C.以"规模扩张"为发展首要目标

D.重视"降本增效"的运营原则26、重庆建工集团在2023年社会责任报告中提出，将绿色建筑认证项目占比提升至30%，并计划到2025年实现碳排放强度下降18%。以下哪项是其具体实施路径？（）

A.仅推广装配式建筑

B.推行装配式建筑+光伏一体化

C.仅加强施工过程环保管理

D.提高既有建筑节能改造比例27、根据《劳动合同法》，员工试用期最长不得超过（）个月，且试用期工资不得低于正式工资的80%。

A.6

B.12

C.24

D.3628、重庆建工集团的主营业务范围包括以下哪些内容？

A.房屋建筑、基础设施、勘察设计

B.房地产开发、能源化工、物流运输

C.市政工程、道路桥梁、轨道交通

D.智能制造、软件开发、金融投资29、根据《"十四五"建筑业发展规划》，建筑行业重点发展的三个方向是？

A.智能建造、绿色建筑、装配式建筑

B.建筑工业化、数字化转型、国际化

C.新材料应用、BIM技术、标准化管理

D.粤港澳大湾区建设、长三角一体化、成渝双城经济圈30、根据《建筑施工高处作业安全技术规范》，下列哪项是特种作业人员必须持证上岗的要求？

A.由单位内部考核合格即可

B.需持有省级以上住建部门颁发的特种作业证

C.根据工程进度灵活调整持证范围

D.必须持证上岗31、《建筑垃圾处理技术标准》（CJJ/T101-2019）对建筑垃圾处理的核心要求是？

A.可随意倾倒至指定填埋场

B.必须分类处理并运往指定场地

C.根据成本效益选择处理方式

D.由项目总工决定处理流程32、重庆建工集团股份有限公司的主营业务主要包括（）A.房屋建筑与市政工程B.房地产开发与销售C.轨道交通设计与施工D.基础设施投资管理33、根据重庆市2023年发布的《绿色建筑行动方案》，新建公共建筑须达到（）标准A.一星级B.二星级C.三星级D.四星级34、重庆建工集团股份有限公司主营业务涵盖建筑、市政、房地产等领域，2023年其年报显示重点布局了哪两大板块？A.基础设施投资与绿色建材研发B.房地产开发与智能建造技术C.城市更新项目与节能技术升级D.建筑劳务输出与供应链金融35、根据《重庆市绿色建筑条例（2024修订版）》，下列哪项措施是重庆建工在“双碳”目标下重点推进的？A.建设装配式住宅占比提升至30%B.推广光伏发电与建筑一体化应用C.加大建筑垃圾资源化处理投入D.扩大海外工程市场占有率36、重庆建工集团的主营业务中占比最大的是（）

A.房地产开发

B.建筑工程施工

C.基础设施投资

D.工程勘察设计37、下列哪项是重庆建工集团"十四五"规划重点推进的领域？（）

A.工业机器人研发

B.智能建造技术应用

C.工程机械制造

D.智慧城市解决方案38、重庆建工集团2025年招聘笔试中，关于企业主营业务范围，以下哪项描述最准确？

A.轨道交通设计与施工

B.房屋建筑与基础设施

C.智能制造与工业设备

D.航空航天技术研发39、根据建工集团2024年社会责任报告，企业可持续发展战略中占比最高的领域是？

A.技术创新投入

B.绿色低碳转型

C.社区公益捐赠

D.员工职业培训40、重庆建工集团股份有限公司是重庆市属重点国有企业，其成立时间最晚的是以下哪个年份？A.1952年B.2000年C.2010年41、重庆建工集团股份有限公司的股权结构属于以下哪种类型？A.国有独资企业B.上市公众公司C.混合所有制企业42、重庆建工集团股份有限公司成立于哪一年？

A.1952年

B.1990年

C.2005年

D.2018年43、重庆建工集团的主营业务不包括以下哪项？

A.房屋建筑工程

B.市政基础设施

C.工业建筑施工

D.金融投资业务44、重庆建工集团股份有限公司的主营业务不包括以下哪项？

A.建筑工程施工

B.房地产开发

C.市政基础设施投资

D.国际物流运输45、重庆建工集团在2023年社会责任报告中重点提及的三大社会责任项目是？

A.绿色建筑推广

B.乡村振兴帮扶

C.数字化转型研发

D.教育捐赠计划46、重庆建工集团股份有限公司成立于哪一年？

A.1990年B.1952年C.2005年D.2018年47、根据《建筑法》，建设单位申请施工许可证时，工程所在地应满足什么条件？（）

A.工程预算低于50万元

B.工程投资额超过1000万元

C.已办理用地规划许可证

D.施工许可证由市级部门发放48、重庆建工集团股份有限公司成立于哪一年？

A.2001年

B.2005年

C.2010年

D.2018年49、重庆建工集团股份有限公司的主营业务不包括以下哪项？

A.房屋建筑工程施工

B.市政基础设施工程

C.轨道交通设备制造

D.建筑设计服务50、下列关于某建筑企业财务状况的描述，正确的是（）

A.资产负债率低于50%

B.流动比率在0.8-1.2之间

C.资产负债率约为65%

D.净资产收益率超过15%A.2023年重庆建工资产负债率为58%B.2023年重庆建工流动比率为0.85C.2023年重庆建工资产负债率为65%D.2023年重庆建工净资产收益率为12%

参考答案及解析1.【参考答案】C【解析】《建筑节能与绿色建筑标准》2023年版将公共建筑节能率要求从50%提升至65%，旨在推动建筑领域碳减排。重庆某地铁项目因既有建筑改造未达标被约谈，直接对应新标准中的节能率门槛。选项B（50%）为旧版要求，选项C（65%）为现行规范数值，D（80%）属于超低能耗建筑特殊标准，与题干中“最低要求”不符。2.【参考答案】A【解析】BIM（建筑信息模型）在《智慧工地建设指南》中被明确要求在设计阶段强制应用，主要用于优化设计方案、减少施工错误并提升协同效率。施工阶段侧重于进度与成本管控（选项B），运维阶段关注设施管理（选项C），而“全生命周期”为广义概念，非强制应用重点。选项A（设计阶段）是政策文件中强调的核心环节，符合重庆建工技术规范要求。3.【参考答案】B【解析】国有企业招聘流程通常包含简历筛选、笔试/面试、专业测试、体检和政审等环节。B选项中专业能力测试属于核心考核，体检和政审是必经环节，而A和C仅为流程中的部分步骤，D明显错误。本题考察对国企招聘流程规范性的掌握，重点区分常规环节与附加环节。4.【参考答案】C【解析】根据《安全生产法》第二十一条，特种作业人员必须接受专门培训并经考核合格后方可上岗，考核有效期为3年。选项C符合法律规定，其他选项未达到法定周期要求。5.【参考答案】C【解析】《建设工程质量管理条例》第十条明确，建设单位应将工程发包给具有相应资质的单位，组织竣工验收并备案（A、B、D均属责任），但C项“提供施工进度计划”属于施工单位职责，与题目要求“不属于”相悖。6.【参考答案】B【解析】重庆建工集团作为以建筑行业为核心的企业，主营业务涵盖建筑工程施工、房地产开发及基础设施建设。选项A中的医疗健康和工业制造非核心业务，D中的能源开发与物流运输属于关联产业而非主营业务，因此正确答案为B。7.【参考答案】D【解析】重庆建工集团2025年战略聚焦国内区域协同发展，重点推进成渝双城经济圈基础设施（A）、国企改革深化（B）及智慧城市建设（C）。东南亚市场拓展虽为长期布局，但2025年阶段目标未明确列为重点，因此D为正确选项。8.【参考答案】D【解析】重庆建工集团的核心业务聚焦于建筑工程领域，其主营业务涵盖建筑工程设计与施工（A）、市政基础设施投资（B）及房地产开发与销售（C）。交通基础设施规划（D）更多属于铁路、公路等专项领域，非集团主要业务范围。9.【参考答案】D【解析】笔试环节主要包含专业能力测试（A）、综合素质评估（B）及专业知识笔试（C），其中动态面试模拟（D）属于面试环节而非笔试范畴。笔试侧重于专业知识与综合能力书面考核，动态面试模拟需在后续面试阶段进行。10.【参考答案】D【解析】重庆建工核心业务为房屋建筑、市政工程及装饰装修（A、B、C均属其业务范围），D选项为轨道交通设备制造，属于中国中车等企业领域。11.【参考答案】A【解析】鲁班奖是建筑行业最高荣誉，重庆建工近年多次获此奖项（如2023年渝北智慧公园项目）。詹天佑奖（B、C）属中国土木工程领域奖项，D选项为行业细分协会奖项，均非最高荣誉。12.【参考答案】B【解析】《建设工程安全生产管理条例》第18条规定，建筑企业应当建立、健全安全生产责任制和安全生产管理制度，明确各级人员的职责。选项B符合法律规定，其他选项均未覆盖全员责任体系的核心要求。13.【参考答案】B【解析】根据《建设工程项目管理规范》（GB/T50326-2020），进度延误时需首先评估影响并调整计划。选项B符合规范要求，其他选项中A涉及资源调配需结合实际情况，C涉及设计变更需专业审核，D可能违反劳动法规。调整计划需考虑合同条款和现场条件，确保后续执行可行性。14.【参考答案】D【解析】重庆建工集团的主营业务涵盖建筑工程施工、市政工程设计与施工、建筑材料生产与销售（题干选项A表述有误，应为“建筑工程施工与开发”），但房地产开发并非其核心业务范围。选项D为正确答案，需注意题干中选项A存在表述错误，可能为干扰项。15.【参考答案】C【解析】重庆市要求新建建筑必须达到二星级或以上绿色建筑标准（对应选项B），一级为推荐性标准，三级为过渡性标准，未纳入强制要求。选项D“节能与环保达标”是绿色建筑的核心要求，但属于综合指标而非分级标准，因此正确答案为C。16.【参考答案】C【解析】重庆建工作为建筑行业龙头企业，"十四五"规划明确将智能建造（A）、绿色建筑（B）、市政基础设施（D）列为重点方向。电子信息产业（C）属于高技术制造业范畴，与建工集团主营业务关联度较低。17.【参考答案】A【解析】2023年重庆建工财报显示，房屋建筑工程订单同比增长42%，主要受益于成渝地区双城经济圈建设及保障性住房政策落地。基建投资政策（B）虽利好行业，但直接拉动效应需时间；海外业务（C）占比不足5%；市政道路改造（D）属于常规业务，增速未达42%。18.【参考答案】C【解析】成渝地区双城经济圈是2016年国家批准的国家级战略，旨在推动重庆与成都协同发展，属于重庆近年来的核心战略。其他选项中，长江经济带覆盖范围更广，西部大开发是长期战略，粤港澳大湾区以广东、香港、澳门为核心，与重庆无关。19.【参考答案】A、B【解析】重庆建工集团作为以建筑施工为主业的企业，其主营业务包括房屋建筑和市政基础设施工程。交通建设（如公路、铁路）通常由专业交通企业承担，能源开发（如电力、石油）属于能源行业范畴，与建工集团核心业务关联较小。20.【参考答案】B【解析】根据《绿色建筑评价标准》（GB/T50378-2019），保障性住房项目执行二星级为常规要求，三星级需满足超低能耗建筑标准（D选项）。选项B直接引用国家现行标准，符合重庆建工项目规范。其他选项中，A为国家强制标准但未明确星级，C为企业自主标准不符合政策导向，D属于国际认证非国内执行标准。21.【参考答案】D【解析】BIM基础建模对应BIM3D（空间建模）和基础算量（B选项）。施工模拟（A选项）属于BIM4D应用，材料追踪（D选项）需结合BIM5D成本管理及BIM6D扩展功能，但题目限定基础建模范畴，故D为正确答案。选项C的协同平台属于BIM基础实施工具，非建模技术。22.【参考答案】A【解析】国企改革三年行动的核心目标是提升企业核心竞争力和增强核心功能，具体包括完善中国特色现代企业制度、推动国有经济布局优化等。选项B是混合所有制改革阶段性成果，C和D超出三年行动范围。23.【参考答案】A【解析】规划明确将绿色建材应用、建筑节能改造、碳排放强度下降作为重点，智慧工地属于智慧城市延伸领域，非直接考核目标。选项B对应2025年新建建筑绿色标准全覆盖要求，C为建筑垃圾管理指标，D为碳达峰行动核心内容。24.【参考答案】B【解析】重庆建工集团主营业务聚焦建筑工程施工（A）、绿色建筑技术研发（C）及城市基础设施（D）建设，而轨道交通装备制造（B）属于中国中车等企业的核心业务领域，与重庆建工战略规划无直接关联。25.【参考答案】D【解析】重庆建工企业文化明确将"降本增效"作为运营管理核心原则（D），同时注重绿色低碳发展。选项A的"创新驱动"属于企业战略方向而非文化核心，B"合作共赢"更多体现行业特性，C"规模扩张"不符合国企高质量发展的要求。26.【参考答案】B【解析】绿色建筑认证需综合装配式建筑技术（减少建材浪费）与光伏一体化（增加清洁能源利用），同时涉及全过程管理。选项B覆盖技术整合与系统性减排，符合报告“技术+管理”双驱动策略。其他选项仅涉及单一环节，无法实现碳排放强度整体下降目标。27.【参考答案】A【解析】《劳动合同法》第十九条明确规定，劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不超过两个月；三年以上不满十年的不超过六个月；十年以上不超过十二个月。因此试用期最长为六个月（对应选项A）。选项B、C、D超出法定上限，属于错误表述。本题重点考察对劳动法中试用期期限与工资标准的复合型理解。28.【参考答案】A【解析】重庆建工集团作为国有建筑企业，核心业务聚焦于房屋建筑（如住宅、商业综合体）、基础设施（如桥梁、隧道）及勘察设计服务。选项B的房地产开发属于子公司业务，选项C的市政工程与集团主要业务关联度较低，选项D的智能制造和金融投资与集团战略方向不符。29.【参考答案】A【解析】住建部《"十四五"建筑业发展规划》明确将智能建造（如机器人施工）、绿色建筑（节能环保标准）和装配式建筑（预制构件）作为三大核心方向。选项B的数字化转型是支撑手段而非目标，选项C的新材料应用属于细分领域，选项D的地理区域建设属于区域战略，均非规划中的行业重点。30.【参考答案】D【解析】《建筑施工高处作业安全技术规范》（JGJ80-2016）第6.1.1条明确规定，高处作业人员必须经专业培训考核合格并持特种作业操作证上岗。选项A违反规范中"必须由省级以上住建部门颁发"的要求；选项B表述不完整（应为"省级以上住建部门颁发的特种作业证"）；选项C与规范中"持证上岗"的强制性要求相悖。选项D完整引用了规范条款，是唯一正确答案。31.【参考答案】B【解析】该标准第4.1.1条明确要求：建筑垃圾必须分类收集、运输、贮存和处置，不同类别垃圾应采用不同处理方式并运往符合规定的场所。选项A违反分类处理原则；选项C违背标准中"必须执行分类处理"的强制性规定；选项D混淆了技术标准与项目管理权限。选项B准确对应标准中"分类处理"和"指定场地"的双重要求，符合现行环保法规。32.【参考答案】A【解析】重庆建工集团是国有建筑行业龙头企业，核心业务涵盖房屋建筑、市政基础设施、工业厂房等领域的施工与总承包。选项B（房地产开发）属于其子公司业务范围，C（轨道交通）为近年拓展领域但非主营业务，D（基础设施投资）属于延伸业务。根据2023年财报，其营收中约75%来自房屋建筑与市政工程板块，因此答案为A。33.【参考答案】B【解析】该方案明确要求2025年前新建公共建筑执行二星级及以上绿色建筑标准，并配套财政补贴政策。三星级标准主要针对超高层建筑，四星级尚未纳入强制范围。现行《绿色建筑评价标准》（GB/T50378-2019）中，二星级对应50-59分，满足公共建筑基本要求。因此答案为B。34.【参考答案】C【解析】重庆建工2023年报明确提出以“城市更新”和“节能技术升级”为核心战略方向，前者涉及老旧小区改造、片区开发等，后者聚焦绿色建筑认证、可再生能源应用等领域，符合企业“十四五”规划中“低碳转型”目标。其他选项中，A项绿色建材研发虽属细分领域，但未作为整体战略重点；B项智能建造技术属于技术手段而非板块布局；D项供应链金融非主营业务。35.【参考答案】B【解析】重庆建工2024年社会责任报告显示，其绿色建筑项目已实现光伏一体化覆盖率超45%，并建成西部首个零碳产业园，直接呼应《条例》中“建筑光伏一体化”的强制推广要求。A项装配式住宅虽为绿色建筑指标之一，但非政策强制重点；C项垃圾处理属于环保配套；D项海外扩张与“双碳”无直接关联。36.【参考答案】B【解析】重庆建工集团作为国有建筑企业，其核心业务为工程施工，占比超过60%。房地产开发（A）和基础设施投资（C）属于关联业务，勘察设计（D）为辅助板块。根据2023年财报数据，建筑工程施工收入占集团总营收的62.3%，是主要利润来源。37.【参考答案】B【解析】重庆建工在2022年发布的"十四五"规划中明确将智能建造作为战略重点，计划投入15亿元研发BIM、装配式建筑等新技术。工业机器人（A）属于三一重工等企业的核心业务，工程机械（C）为徐工机械领域，智慧城市（D）更贴近互联网企业的业务范畴。38.【参考答案】B【解析】重庆建工集团的主营业务聚焦于房屋建筑和基础设施领域，其官网及年报均明确提及建筑行业为核心业务板块。选项A的轨道交通设计虽为部分项目内容，但非核心业务；选项C与D属于其他行业，与建工集团的主营方向不符。39.【参考答案】B【解析】报告显示，建工集团2024年绿色低碳转型投入占比达35%，包括装配式建筑推广、节能减排技术应用等。选项A占比20%，为第二大投入领域；选项C和D分别占比8%和12%，均低于绿色转型。这一战略符合国家“双碳”目标与集团“绿色建工”定位。40.【参考答案】A【解析】重庆建工集团前身为1952年成立的重庆建筑公司，后经多次重组更名，2000年正式组建为国有独资公司。选项B（2000年）是集团重组改制时间，并非成立年份。选项C（2010年）为集团上市时间。此类题目常考察企业历史沿革的关键节点，需结合集团年报和官方资料记忆准确时间。41.【参考答案】A【解析】重庆建工集团由重庆市人民政府直接授权重庆市国资委履行出资人职责，为典型的国有独资企业。选项B（上市公众公司）错误，因其虽在2021年完成重组上市，但股权结构仍以国有资本为主导。选项C（混合所有制）不符合当前股权构成。此类题目需理解国有企业分类标准，注意区分上市状态与股权性质的关系