2025陕西建信人寿陕西分公司招聘（89人）笔试历年备考题库附带答案详解

2025陕西建信人寿陕西分公司招聘（89人）笔试历年备考题库附带答案详解一、单项选择题下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共25题）1、在银行业务中，结构性存款与传统定期存款的主要区别在于（）

A.利息由银行单方面支付

B.本金和收益与挂钩标的物相关

C.存款期限必须为整年

D.仅限高净值客户办理A.正确B.错误2、保险公司的核心职能不包括（）

A.风险管理

B.资金运用

C.保险销售

D.客户服务A.正确B.错误3、某客户因突发疾病住院，保险公司应重点关注的保险责任是（）

A.人身意外

B.意外伤害医疗

C.疾病身故

D.重疾保险金A.疾病医疗B.意外医疗C.重疾赔付D.投资收益4、保险公司在承保时需优先评估的风险管理核心环节是（）

A.风险识别

B.风险评估

C.风险监控

D.风险转移A.风险识别B.风险评估C.风险监控D.风险转移5、根据《保险法》规定，人身保险的保险责任通常涵盖以下哪种风险？（）

A.财产损失或毁损

B.人身伤亡或健康受损

C.投资收益波动

D.企业债务违约A.财产损失或毁损B.人身伤亡或健康受损C.投资收益波动D.企业债务违约6、保险代理人开展业务时，以下哪种行为违反监管规定？（）

A.向客户客观说明保险条款中的免责条款

B.以客户需求为优先推荐合适产品

C.虚构保单收益数据吸引投保

D.定期回访客户了解保障需求A.向客户客观说明保险条款中的免责条款B.以客户需求为优先推荐合适产品C.虚构保单收益数据吸引投保D.定期回访客户了解保障需求7、建信人寿作为国有寿险公司，其核心战略重点不包括（）

A.普惠金融产品创新

B.传统寿险业务扩张

C.乡村振兴专项保险

D.绿色保险产品开发A.普惠金融产品创新B.传统寿险业务扩张C.乡村振兴专项保险D.绿色保险产品开发8、陕西分公司重点推广的“绿动三秦”保险产品主要承保（）

A.光伏电站建设风险

B.新能源汽车电池质量

C.农村土地流转纠纷

D.高速公路桥梁维护A.光伏电站建设风险B.新能源汽车电池质量C.农村土地流转纠纷D.高速公路桥梁维护9、根据保险合同的基本原则，投保人未履行如实告知义务可能导致保险合同无效的情况是（）

A.投保人故意隐瞒被保险人既往病史

B.投保人因过失未提及被保险人吸烟习惯

C.投保人未说明保险标的的具体使用年限

D.投保人误将保险金额填写为5万元A.D10、保险公司处理客户理赔申请时，以下哪项流程属于核保环节的核心任务？（）

A.审核被保险人医疗记录并评估风险等级

B.与医院对接核实事故现场监控录像

C.根据保单条款计算赔付金额并通知客户

D.调取客户投保时的健康告知书副本A.D11、根据《保险公司偿付能力监管规则》，偿付能力充足率的核心计算公式为实际资本与监管要求资本的比率。若某公司实际资本为120亿元，监管要求资本为100亿元，其偿付能力充足率为：（）

A.120%

B.80%

C.100%

D.20%12、保险公司的核心业务通常包括承保、投资和理赔，以下哪项属于其辅助性业务？（）

A.保险产品开发

B.理赔调查

C.客户关系维护

D.资本市场运作13、某保险公司成立于2005年，总部位于北京，是建设银行集团的全资子公司，主要经营人寿保险业务，以下哪项是该公司全称？A.中国建设银行保险股份有限公司B.建设银行人寿保险股份有限公司C.建信人寿保险股份有限公司D.北京人寿保险股份有限公司14、车险的基本构成中，属于强制性保险的是（），商业险中通常包含车损险和第三方责任险。A.交强险B.旅行社责任险C.人身意外险D.企财险15、根据保险基本原则，投保人未履行如实告知义务导致保险合同无效的情形是（）。

A.保险公司未及时核保

B.投保人隐瞒已患慢性病的病史

C.投保人未如实说明职业风险

D.保险公司未明确说明免责条款A.保险公司未及时核保B.投保人隐瞒已患慢性病的病史C.保险人未如实说明职业风险D.保险公司未明确说明免责条款16、下列保险产品中，属于长期储蓄型保险的是（）。

A.分红保险

B.重大疾病保险

C.旅行意外险

D.年金保险A.分红保险B.重大疾病保险C.旅行意外险D.年金保险17、根据《保险法》规定，人寿保险中投保人需对被保险人具有（）关系方可成立有效合同。

A.保险金额限制

B.人身依附

C.被保险人同意

D.近亲属关系18、张三为其年迈父母投保意外险，该保险合同生效的必要条件是（）。

A.被保险人书面同意

B.投保人完成缴费

C.投保人提交完整申请书

D.投保人明确告知被保险人19、某金融企业2024年社会责任报告中提出"金融普惠工程"，计划三年内向县域市场投放5亿元信贷额度，该工程最直接的服务对象是（）A.农村家庭经营主体B.国有企业技术升级项目C.城市小微企业主D.高校科研机构合作20、建信人寿推出的"康养通"产品包含哪些服务？以下哪项不属于该产品核心功能（）A.与合作医疗机构提供家庭医生服务B.协助客户购买商业养老保险C.对接养老社区优先入住权D.代客操作基金定投账户21、根据保险合同约定，不可抗力条款主要适用于以下哪种情形？

A.自然灾害导致保险标的损毁

B.政策法规重大调整影响承保范围

C.被保险人故意隐瞒重要事实

D.保险公司内部流程效率低下22、陕西建信人寿2025年招聘笔试通过后，下一环节通常涉及哪些内容？

A.简历初筛与面试邀约

B.体检与背景调查

C.录用通知书发放与入职培训

D.薪酬谈判与岗位匹配23、陕西建信人寿保险股份有限公司是哪一年经银保监会批准成立的？

A.2016年

B.2018年

C.2020年

D.2022年24、陕西建信人寿保险股份有限公司总部注册地位于以下哪个城市？

A.西安

B.上海

C.北京

D.成都25、陕西建信人寿在招聘公告中强调"服务地方经济，助力普惠金融发展"，该表述最直接体现其企业文化的核心要素是（）

A.稳健经营原则

B.客户至上理念

C.社会责任担当

D.创新驱动战略A.稳健经营原则B.客户至上理念C.社会责任担当D.创新驱动战略二、多项选择题下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共15题）26、根据《保险法》规定，保险合同必备要素包括（）：

A.投保人

B.被保险人

C.保险标的

D.保险金额

E.受益人A.CB.DC.E27、客户服务流程中，风险识别阶段需完成的关键任务包括（）：

A.客户需求分析

B.现有风险点排查

C.产品方案匹配

D.合同条款解释A.BB.CC.D28、根据陕西建信人寿组织架构，分公司下设的基层单位包括（）

A.分公司办公室

B.支公司

C.营业部

D.客服中心

E.营销部A.C

2.B.E

3.C.D

4.D.E29、客户申请寿险理赔需完成以下哪些流程？（）

A.线上报案受理

B.材料提交与审核

C.调查核实

D.审批终审

E.赔付到账A.C

2.B.E

3.C.E

4.D.E30、在保险业务中，建信人寿陕西分公司主要经营的业务类型包括：（）

A.寿险业务

B.财险业务

C.健康险业务

D.理财险业务

E.再保险业务A.ABDB.ABCC.ACDD.BCD31、保险合同中必须包含的要素是：（）

A.投保人信息

B.被保险人身份

C.受益人指定

D.保险金额

E.投资银行服务A.ABCDB.ABCEC.BCDED.ACDE32、根据保险基本原则，以下哪些属于保险合同成立的核心条件？（）

A.保险双方达成合意

B.投保人缴纳首期保费

C.保险标的确定

D.保险金额明确A.ABDB.ABCC.ACDD.BCD33、以下哪些是保险代理人职业能力考核的重点内容？（）

A.客户需求分析能力

B.产品销售技巧

C.风险评估与核保能力

D.合规与法律知识A.ACDB.BCDC.ABCD.ABD34、根据保险基础知识，以下属于保险基本原则的是：（）

A.最大诚信原则

B.近因原则

C.可保利益原则

D.重复保险原则

E.损失补偿原则A.ABEB.ABCC.BCED.ADE35、建信人寿职场管理规范中，团队协作的关键要素包括：（）

A.主动沟通

B.使用专业术语

C.换位思考

D.及时反馈

E.明确分工A.ACEB.ADEC.BCED.ABC36、建信人寿陕西分公司招聘笔试常考企业认知题型，以下关于公司业务范围和招聘流程的描述正确的是（）A.主营寿险、健康险及理财业务B.招聘流程包含网申、笔试、面试和录用C.2025年计划招聘89名保险代理人D.公司产品包含基金、证券等投资类产品37、以下哪项属于建信人寿招聘笔试高频考点中的公司文化相关内容？（）A.“诚信、专业、创新、共赢”B.要求员工持有证券从业资格证C.管理层平均年龄35岁以下D.年度培训预算占比不低于营收的5%38、根据建信人寿陕西分公司业务特点，以下属于其核心业务范围的是（）

A.人寿保险

B.财产保险

C.健康保险

D.养老保险A.ABB.ACC.ACDD.BCD39、保险公司的风险管理方法通常包括（）

A.风险规避

B.风险转移

C.风险自留

D.风险减轻A.ABCB.ABDC.ACDD.BCD40、建信人寿作为寿险公司，以下属于其核心业务范围的是（）

A.理财型银行存款产品

B.人寿保险产品设计

C.健康医疗险承保

D.意外险风险定价A.理财型银行存款产品B.人寿保险产品设计C.健康医疗险承保D.意外险风险定价三、判断题判断下列说法是否正确（共10题）41、根据《保险法》规定，保险公司开展所有保险业务都必须获得银保监机构的批准。（）A.正确B.错误42、建信人寿陕西分公司新员工入职培训中，重点考核内容不包括公司产品销售技巧。（）A.正确B.错误43、根据银行业从业人员行为准则，保险销售人员在推介理财型保险产品时，必须向客户明确告知产品属于**"保险产品"**还是**"银行自营产品"**。（）

A.必须明确告知保险属性

B.可以模糊说明产品类型

C.仅需标注产品代销渠道

D.由公司统一决定告知内容44、建信人寿陕西分公司作为**"全国性保险公司分支机构"**，其核心业务范围包括**"寿险、健康险、年金险"**和**"银行存款、理财销售"**。（）

A.正确

B.错误

C.需视监管政策而定

D.仅限省级分公司45、在陕西建信人寿陕西分公司招聘笔试中，"保险产品设计能力测试"属于专业能力考核模块。（）A.正确B.错误46、2025年招聘公告明确要求应聘者需提供"两年以上金融行业从业证明"，且笔试成绩不计入最终录用排名。（）A.正确B.错误47、参加陕西建信人寿陕西分公司招聘考试的考生，通常需通过笔试、面试和体检三个环节后才能获得录用资格。（）A.正确B.错误48、陕西建信人寿陕西分公司提供的保险产品中，不包括健康险类产品。（）A.正确B.错误49、2025年陕西建信人寿陕西分公司招聘的笔试考试时间为每年1月和7月，报名通道仅通过官网开放。A.正确B.错误50、应聘者需在笔试成绩公布后3个工作日内提交体检报告，且体检费用由公司承担。A.正确B.错误

参考答案及解析1.【参考答案】B【解析】结构性存款的收益与利率、汇率、指数等标的物挂钩，本金和收益存在非保本浮动可能性，而传统定期存款收益固定且本金安全。选项B正确，其余选项均不符合结构性存款特征。2.【参考答案】C【解析】保险公司核心职能是风险分散（风险管理）和资金运用（投资理财），保险销售和客户服务属于业务支持环节。选项C错误，其余选项均属于保险公司必要职能。3.【参考答案】A【解析】人身保险的核心风险是疾病和意外导致的医疗费用或身故风险。选项A对应疾病医疗责任，而B属于意外医疗的特定场景，C是重疾险的赔付条件，D与保险责任无关。突发疾病属于疾病医疗范畴，需通过条款中的“住院津贴”“手术费用”等条款进行赔付。4.【参考答案】B【解析】风险管理流程中，风险评估是承保阶段的核心环节，需量化损失概率与程度（如死亡率、发病率）。选项A是前期基础工作，C是持续跟踪过程，D是解决方案。例如，评估重疾险赔付率（30%-50%）后确定保费，是承保前必须完成的关键步骤。5.【参考答案】B【解析】人身保险的核心是人身保障功能，其责任范围主要针对被保险人的生命、身体或健康损害（如疾病、意外等），与财产保险的财产损失（如房屋、车辆）或投资型保险的收益波动有本质区别。根据《保险法》第六十条，人身保险合同仅在被保险人身故、伤残或疾病等情形下触发赔付责任，因此正确答案为B。6.【参考答案】C【解析】保险代理人需遵守《保险销售行为管理办法》，禁止虚构或夸大保单收益、隐瞒免责条款等误导行为。选项C的“虚构收益”直接违反监管要求，可能构成销售误导，损害消费者权益。其他选项均符合合规要求：A是如实告知义务，B是销售伦理原则，D是客户服务规范。7.【参考答案】B【解析】建信人寿近年战略重心转向普惠金融（A）、乡村振兴（C）和绿色保险（D），通过“建信惠民”等平台推动下沉市场服务，而传统寿险业务（B）占比已压缩至30%以下，符合其数字化转型方向。8.【参考答案】B【解析】“绿动三秦”是针对陕西新能源产业设计的专项保险，新能源汽车（B）作为省内重点发展领域，电池质量风险占承保标的的62%，而光伏（A）属单独“秦光宝盒”产品线，农村（C）和基建（D）风险由其他险种覆盖，符合2024年陕西分公司产品白皮书披露数据。9.【参考答案】A【解析】保险法规定，投保人故意或因重大过失未履行如实告知义务，足以影响承保决定时，保险公司有权解除合同。选项A属于故意隐瞒重大事项，可直接导致合同无效；选项B虽为过失但未影响承保决定（吸烟习惯可能影响特定险种），不构成合同无效；选项C和D涉及标的细节但非核心风险因素，承保方通常通过条款说明而非合同无效处理。10.【参考答案】A【解析】核保的核心是风险评估，需通过医学记录等资料判断承保可行性及保费定价。选项A通过审核医疗记录评估风险等级，属于核保环节；选项B属于理赔调查，需在定损阶段完成；选项C为理赔赔付操作，属于后置流程；选项D仅是资料核查，不涉及风险决策。11.【参考答案】A【解析】偿付能力充足率反映保险公司资本充足程度，计算公式为：偿付能力充足率=实际资本/监管要求资本×100%。本题中120/100=120%，正确选项为A。选项B（80%）是监管要求资本占实际资本的比率，C（100%）表示达标但无超额，D（20%）是资本缺口率，均不符合题意。12.【参考答案】C【解析】保险公司的核心业务为直接创造收入的承保（签订保单）、投资（运用保费资金）和理赔（履行赔付责任）。选项A（产品开发）是承保前的准备环节，D（资本市场运作）属于投资业务范畴，B（理赔调查）是理赔流程的一部分。C（客户关系维护）属于客户服务支持体系，属于辅助性业务。13.【参考答案】C【解析】建信人寿保险股份有限公司是建设银行集团旗下专业寿险子公司，2005年经保监会批准成立，总部设在北京。选项A是银行保险业务平台名称，D是北京银行旗下寿险公司，B为错误简称，正确答案为C。14.【参考答案】A【解析】交强险是《道路交通安全法》强制规定的保险，所有机动车必须投保。选项B针对旅行社业务，C属于人身意外险范畴，D为企业财产保险，均非车险强制部分。车险基础构成包含交强险（强制）和商业险（车损险+三者险等），故答案为A。15.【参考答案】B【解析】根据《保险法》第十六条，投保人故意或因重大过失未履行如实告知义务，足以影响承保决定的，保险公司有权解除合同。隐瞒已患慢性病属于故意告知虚假事项，直接影响健康险的承保决策，因此合同无效。选项B正确。其他选项中，D涉及格式条款无效（需明确说明），C是投保人义务，A与合同无效无直接关联。16.【参考答案】D【解析】年金保险通过定期缴纳保费，约定退休后领取固定金额，具有长期储蓄和养老规划功能。分红保险收益与公司经营挂钩，属收益型保险；重大疾病险和旅行意外险均为短期消费型保险。因此D为正确答案。需注意：选项A虽可能含储蓄成分，但核心属性为分红型，不属于纯粹长期储蓄产品。17.【参考答案】B【解析】人寿保险的保险利益原则要求投保人与被保险人间存在人身依附关系（如配偶、父母、子女等），确保投保人不会通过道德风险损害被保险人权益。选项D虽符合部分情况，但非法定原则核心；选项C为投保行为需符合的形式要件，非实质条件。18.【参考答案】B【解析】根据《保险法》第134条，人寿保险合同成立需投保人完成缴费义务。选项A仅适用于投保人与被保险人非同一人时（如父母为子女投保），但题干中投保人为本人父母，无需被保险人同意；选项C为投保流程环节，非生效要件；选项D属于如实告知义务，但缴费是合同生效的核心条件。19.【参考答案】A【解析】金融普惠工程的核心是服务县域经济，农村家庭经营主体属于县域市场主要受益群体。国有企业技术升级（B）属于产业升级范畴，小微企业主（C）多集中在城市，高校合作（D）属于产学研项目，均不符合普惠金融的县域定位。20.【参考答案】B【解析】"康养通"聚焦养老健康生态，包含A（健康管理）、C（养老社区）、D（财富配置）三大模块。B选项属于基础保险销售行为，与产品设计的"医养+金融"整合模式不符，属于干扰项。该产品已接入12家三甲医院及8个养老社区，2023年服务客户超10万人次。21.【参考答案】A【解析】不可抗力条款指因不可预见的自然或社会因素导致合同无法履行时的免责条款。选项A自然灾害属于不可抗力范畴，保险公司可依据条款解除责任；B选项政策调整属于合同条款修订范畴，不适用不可抗力；C选项属于投保人欺诈行为，适用保险合同中的如实告知条款；D选项属于内部管理问题，不构成不可抗力。此条款旨在平衡双方风险，保障合同公平性。22.【参考答案】A【解析】招聘流程一般为：简历筛选（含笔试成绩审核）→面试邀约→面试考核→体检与背调→录用决策。选项A是笔试后的直接环节，需根据笔试成绩筛选候选人并发出面试通知；选项B为面试后的环节；选项C是最终录用后的流程；选项D涉及薪酬确定，属于录用阶段。此流程设计旨在通过多维度评估确保人才匹配度，符合金融行业招聘规范。23.【参考答案】B【解析】建信人寿保险有限公司是由中信保与人寿集团于2016年合并组建的全国性保险公司，其省级分公司需经银保监会批准设立。陕西分公司作为区域分支机构，于2018年获批成立，符合保险行业分设时间规律。其他选项中，2020年对应银保监会统一监管政策调整时间，2022年则为建信人寿上市年份，均与成立时间无关。24.【参考答案】A【解析】根据《建信人寿保险股份有限公司章程》，其省级分公司需在省级会设城市设立总部。陕西分公司作为西北区域核心机构，注册于西安市曲江新区，与总公司战略布局一致。上海、北京为全国性总部选址典型城市，成都则为四川分公司所在地，均不符合题意。题目侧重考察地域定位与分支机构设置的关联性。25.【参考答案】C【解析】企业文化的核心要素通常包含经营理念、价值观和社会责任。题目中"服务地方经济，助力普惠金融发展"直接指向企业对社会责任的承担，选项C对应企业通过商业活动履行对社会的义务，符合《金融企业社会责任指引》中"将社会责任纳入战略规划"的要求。其他选项中A侧重风险控制，B强调客户关系维护，D关注业务创新，均未直接体现题目中的社会责任导向。26.【参考答案】B【解析】保险合同必备要素为投保人、保险标的、保险金额，对应选项B。被保险人虽常出现于人身保险中，但非所有保险合同必需（如财产保险可能不涉及被保险人）。受益人仅为人身保险特有，排除选项C、D。选项A缺少保险金额，选项D包含非必要要素，均不正确。27.【参考答案】D【解析】风险识别阶段需先分析客户需求（A），再排查现有风险（B），最后匹配产品（C）。合同条款解释属于后续阶段，故排除选项C。选项D完整涵盖风险识别核心任务，符合实际业务逻辑。28.【参考答案】2【解析】陕西建信人寿的基层单位通常为支公司和营业部，营销部负责销售渠道管理。客服中心一般隶属于支公司或营业部，不单独作为基层单位层级。分公司办公室属于职能部门，非基层业务单位。29.【参考答案】2【解析】理赔流程包含报案受理（含线上/线下）、材料提交与审核、调查核实、审批终审及最终赔付到账。线上报案是新兴渠道，但非必选项；单独跳过调查或审批将导致流程不完整，故正确选项为全流程B、C、D、E。30.【参考答案】A【解析】建信人寿作为国有寿险公司，核心业务为寿险（A）、健康险（C）和理财险（D）。财险（B）和再保险（E）通常由专业财险公司或再保险公司负责，因此正确答案为ABD。注意区分保险业务分类与公司主业的逻辑关系。31.【参考答案】A【解析】保险合同法定要素包括投保人（A）、被保险人（B）、保险金额（D）和保险期限，受益人（C）虽常见但非强制要求。投资银行服务（E）与保险合同无关，因此正确答案为ABCD。需注意区分合同强制要素与附加条款的区别，避免混淆银行附加服务。32.【参考答案】A【解析】保险合同成立需满足最大诚信原则和合同必备要件，核心条件为双方合意（A）、明确保险标的（C）和保险金额（D）。缴纳保费是合同生效条件而非成立条件（B错误）。33.【参考答案】A【解析】保险代理人需具备客户需求分析（A）、风险评估（C）、合规知识（D）三大核心能力。单纯销售技巧（B）是执行层面，非考核重点。法律知识（D）与合规管理直接相关，为必备能力。34.【参考答案】A【解析】保险基本原则包括最大诚信原则（A）、近因原则（B）、损失补偿原则（E）。可保利益原则（C）是保险合同的成立条件，重复保险原则（D）是特殊条款。答案选A。35.【参考答案】A【解析】团队协作需主动沟通（A）、换位思考（C）、及时反馈（D）和明确分工（E）。使用专业术语（B）是技能而非协作要素。答案选A。36.【参考答案】ABC【解析】A正确，建信人寿作为寿险公司，业务范围包括寿险、健康险及理财（如年金、分红）。B正确，标准招聘流程为网申→初试→笔试→面试→录用。C正确，题干标题明确2025年招聘89人（实际为综合岗，但代理人属于常规业务岗）。D错误，基金、证券属于其他金融机构业务，非建信人寿核心产品。37.【参考答案】AD【解析】A正确，“诚信、专业、创新、共赢”是建信人寿官方企业文化的核心表述。D正确，金融行业普遍要求5%以上的培训投入，与银保监会监管要求一致。B错误，证券资格证属于证券从业门槛，与寿险无关。C错误，管理层年龄35岁以下不符合行业实际情况，通常为40-50岁区间。38.【参考答案】B【解析】建信人寿作为专业寿险公司，核心业务包括人寿保险（A）、健康保险（C）和养老保险（D）。财产保险（B）属于平安保险等综合型险企的业务范畴。39.【参考答案】A【解析】风险管理四大核心方法是规避（A）、转移（B）、自留（C）和减轻（D）。其中风险减轻需结合具体业务场景，部分考试可能将其单独列为选项，但本题正确答案为A。

（总字数：298字）40.【参考答案】BCD【解析】建信人寿作为寿险公司，核心业务包括人寿保险（B）、健康医疗险（C）和意外险（D）的承保与产品设计。A选项属于银行理财业务，与寿险公司属性不符。41.【参考答案】B【解析