2025陕西煤业新型能源科技股份有限公司招聘（181人）笔试历年常考点试题专练附带答案详解

2025陕西煤业新型能源科技股份有限公司招聘（181人）笔试历年常考点试题专练附带答案详解一、单项选择题下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共25题）1、陕西煤业新型能源科技股份有限公司近年重点推进的技术转型方向是（）

A.光伏发电技术产业化

B.煤炭清洁高效利用技术研发

C.氢能储能设备研发

D.海洋石油勘探技术升级2、根据2023年企业社会责任报告，该公司在安全生产领域投入最大的技术是（）

A.智能矿山建设

B.碳捕集与封存技术

C.数字孪生系统开发

D.工业机器人应用3、根据煤矿安全规程，井下电气设备必须具备的防护措施是（）

A.防火但无需防爆

B.防爆且定期绝缘检测

C.防水但无需防尘

D.防尘且需配备灭火器4、光伏发电系统中，光能转化为电能的关键组件是（）

A.逆变器

B.调节器

C.光伏电池板

D.变压器5、在煤炭清洁利用技术中，属于煤化工领域的是（）

A.煤炭直接液化

B.煤制烯烃

C.煤制甲醇

D.煤制氢6、根据国家“双碳”战略目标，陕西煤业新型能源科技公司的战略重点应侧重（）

A.扩大传统能源开采规模

B.优化能源结构，发展新能源占比

C.提高煤炭产品附加值

D.发展金融业务板块7、2025年国家"双碳"战略的核心目标是什么？

A.2030年碳达峰、2060年碳中和

B.2035年碳达峰、2050年碳中和

C.2025年碳达峰、2035年碳中和

D.2025年碳中和、2040年碳达峰8、根据《安全生产法》最新修订（2021年），关于企业主体责任的规定不包括：

A.立即停止作业并报告事故

B.建立全员安全生产责任制

C.配备专职安全管理人员

D.每年开展全员安全培训9、陕西煤业新型能源科技公司作为陕西煤业化工集团旗下企业，其核心业务范围包括煤炭生产、煤化工及清洁能源开发。以下哪项不属于其业务范畴？（

A.煤炭地下气化技术研发

B.燃煤电厂清洁排放改造

C.地热能发电站建设

D.房地产开发与销售10、在2025年笔试常考的能源技术题中，以下哪项技术是陕西煤业新型能源科技公司重点布局的？（

A.第三代核能反应堆

B.光伏制氢一体化系统

C.蒸汽轮机超临界改造

D.生物柴油生产工艺11、某企业2023年财报显示，其新型能源业务收入同比增长35%，主要得益于拓展了以下哪种能源领域？A.煤炭开采B.风能发电C.煤炭洗选D.氢能源研发A.煤炭开采B.风能发电C.煤炭洗选D.氢能源研发12、某企业2025年招聘公告中特别强调"双碳战略"相关岗位，以下哪项最符合该战略要求？A.提升煤炭产能B.建设光伏电站C.扩大火电规模D.优化运输路线A.提升煤炭产能B.建设光伏电站C.扩大火电规模D.优化运输路线13、根据《陕西省能源行业安全生产标准化规范》，企业从业人员每年至少应接受多少学时的安全培训？

A.8学时

B.16学时

C.32学时

D.48学时14、在新型能源技术应用中，氢能储能系统最适合大规模部署的场景是（）

A.工业备用电源

B.家庭用电

C.物流运输

D.通信基站15、在“双碳”目标下，企业实现绿色转型的关键措施是？A.提高煤炭开采效率B.增加传统火力发电比例C.推广清洁能源技术研发D.延长高耗能生产线使用年限16、根据《煤矿安全生产规程》，企业应对重大安全隐患的优先级排序中，正确的是？A.优先整改非重大隐患B.立即停工并上报监管部门C.要求作业人员自行处理D.限期整改后恢复生产17、陕西煤业新型能源科技股份有限公司在2025年招聘考试中，以下哪项属于其技术研发重点？（A）传统煤炭开采工艺优化（B）煤化工与新能源技术协同创新（C）智能电网系统开发（D）石油炼化设备升级A.传统煤炭开采工艺优化B.煤化工与新能源技术协同创新C.智能电网系统开发D.石油炼化设备升级18、下列技术中，陕西煤业新型能源科技在2024年重点推广的清洁能源技术是？（A）地热能开发（B）二氧化碳捕集与封存（CCUS）（C）生物燃料乙醇生产（D）核能反应堆设计A.地热能开发B.二氧化碳捕集与封存（CCUS）C.生物燃料乙醇生产D.核能反应堆设计19、某能源企业2024年发布的《绿色转型行动计划》明确将"煤基新材料"列为重点发展方向，其对应的核心技术是（）A.煤炭气化与合成燃料技术B.煤炭直接液化制油技术C.煤炭焦化与精细化学品生产D.煤炭清洁燃烧与碳捕集技术20、某企业智能化矿山项目通过部署（）系统，实现了井下设备状态实时监测与故障预警A.5G通信+物联网B.数字孪生+区块链C.人工智能+边缘计算D.北斗定位+地理信息系统21、陕西煤业新型能源科技2024年重点推进的氢能项目采用哪种技术制备绿氢？A.天然气重整B.碳化氢工艺C.电解水制氢D.煤制氢A.天然气重整B.碳化氢工艺C.电解水制氢D.煤制氢22、2025年陕西省能源结构调整中，煤电占比预计由目前的35%降至多少？A.25%B.30%C.28%D.22%A.25%B.30%C.28%D.22%23、某能源企业为降低碳排放，计划将传统燃煤发电占比降低至30%以下，以下哪种新型能源技术最符合该目标？A.光伏发电B.风电C.氢能D.地热能24、企业制定年度风险管理计划时，优先评估的风险类型是（）A.市场需求波动风险B.技术迭代风险C.供应链中断风险D.员工流失风险25、陕西煤业在煤炭清洁利用领域重点布局的技术中，以下哪项属于煤化工核心环节？

A.焦化工艺

B.煤气化技术

C.煤液化燃料生产

D.碳捕集与封存（CCUS）二、多项选择题下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共15题）26、在光伏发电技术中，以下哪些描述正确？

A.光伏材料利用半导体材料的P-N结实现光电转换

B.光照强度与光伏组件的输出功率呈正相关

C.光伏系统效率受环境温度影响显著

D.风力发电与光伏发电存在技术协同效应A.ABCB.ABDC.ACDD.BCD27、氢能产业链的关键环节包括：

A.绿氢制备（通过电解水制氢）

B.氢气储运（高压气态/液态储运技术）

C.氢能应用（燃料电池汽车、工业脱碳）

D.碳捕捉与封存（CCUS）A.ABCDB.ABDC.ACDD.BCD28、根据《2021-2025年陕西省能源高质量发展规划》，下列属于陕煤集团重点发展的能源领域包括：（）

A.煤炭清洁利用技术升级

B.风光发电基地规模化建设

C.储能技术攻关与示范应用

D.智能矿山数字化改造

E.传统火电产业扩建A.ABCDB.BCDC.ACDD.ACE29、陕煤集团安全生产管理的核心要求包括：（）

A.严格执行设备定期检修制度

B.每周开展全员安全培训

C.作业人员必须持证上岗

D.每月组织消防实战演练

E.事故应急预案仅限书面存档A.ACDB.BDEC.ABED.ACE30、根据2025陕西煤业新型能源科技股份有限公司招聘考试大纲，以下哪些属于企业安全生产管理核心要求？（多选题）

A.严格执行三级安全教育制度

B.特种作业人员持有效操作证上岗

C.每月开展事故案例全员学习

D.年度安全演练覆盖率需达100%

E.新员工岗前培训不超过15天31、陕西煤业新型能源科技在职业素养考核中明确要求，以下哪些属于岗位胜任力关键指标？（多选题）

A.熟练掌握智能矿山操作系统

B.具备3年以上同行业生产经验

C.持有注册安全工程师证书

D.能独立完成采掘工艺优化设计

E.具备英语六级及以上水平32、陕西煤业在新型能源技术布局中重点发展哪些领域？（多选）

A.光伏制氢一体化

B.风电制氢示范项目

C.煤基碳捕集技术

D.地热能储能系统33、以下哪些是陕西省“十四五”新型能源产业布局的核心目标？（多选）

A.新能源装机容量突破3亿千瓦

B.建成国家级氢能产业示范区

C.实现风光储一体化覆盖率超60%

D.推动煤电灵活性改造项目34、陕西煤业新型能源科技在光伏发电领域的技术布局中，以下哪些属于其核心发展方向？（多选）

A.单晶硅电池研发

B.钙钛矿电池技术

C.燃煤发电技术升级

D.储能系统优化

E.智能电网集成35、根据《安全生产法》，企业必须落实的安全生产措施包括：（多选）

A.设备每年至少两次全面检查

B.新员工岗前安全培训不少于8小时

C.应急预案每季度演练一次

D.安全员持证上岗率100%

E.增加员工福利待遇36、陕西煤业新型能源科技股份有限公司的业务范围主要包括（）

A.石油勘探

B.煤炭清洁利用

C.新能源发电

D.工业化学产品生产A.仅B和CB.仅C和DC.DD.C37、该公司安全生产管理中的关键措施包括（）

A.定期组织员工安全培训

B.减少生产设备日常检查频率

C.制定突发事件应急预案

D.建立多部门联动应急响应机制A.CB.D38、在新型能源技术中，以下哪些属于光伏发电核心技术？（多选）

A.单晶硅电池

B.风能转换技术

C.钙钛矿材料

D.逆变器

E.生物质能利用A.DB.E39、根据《安全生产法》，企业安全生产管理的核心要求包括？（多选）

A.实行全员安全生产责任制

B.每年投入不低于工资总额2%用于安全培训

C.每月组织一次全员安全演练

D.建立事故隐患排查治理制度

E.仅负责人负责安全工作A.DB.E40、陕西煤业新型能源科技股份有限公司在"十四五"规划期间重点推进以下哪些领域的技术研发？（多选）

A.煤炭气化制氢技术

B.风电制氢一体化项目

C.光伏+储能系统优化

D.煤矿智能化开采装备

E.碳捕集与封存（CCUS）应用A.ABDB.BCEC.ACED.ABCD三、判断题判断下列说法是否正确（共10题）41、陕西煤业新型能源科技公司在2025年招聘中明确要求应聘者熟悉国家"双碳"战略下的环保政策要求，以下哪项正确？

A.仅需了解煤炭清洁利用技术

B.需掌握新能源补贴政策细则

C.需熟悉碳排放权交易机制

D.以上均不涉及42、陕西煤业新型能源科技公司的战略发展部主要负责制定公司五年发展规划并监督执行，以下哪项正确？

A.人力资源部统筹规划

B.安全生产部制定技术标准

C.财务部编制年度预算

D.战略发展部制定五年规划并监督43、陕西煤业新型能源科技股份有限公司的主营业务中包含光伏发电项目开发与运营。（）A.正确B.错误44、2025年该公司招聘笔试中，专业科目考试不包含综合素质测试模块。（）A.正确B.错误45、根据《安全生产法》，生产经营单位新建、改建、扩建项目必须坚持“三同时”制度，即项目初步设计完成前需通过安全评估。（）A.正确B.错误C.不一定46、2025年陕西煤业新型能源科技在氢能产业链布局中，绿氢制备技术是指通过可再生能源电解水制氢并同步回收二氧化碳。（）A.正确B.错误C.需结合具体项目评估47、2025年陕西煤业新型能源科技股份有限公司招聘笔试中，判断题"公司主营业务包含光伏发电技术"的选项是【错误】【正确】【其他】，48、陕西煤业新型能源科技招聘笔试中，判断题"2025年公司招聘流程仅包含笔试环节"的选项是【正确】【错误】【不确定】，49、判断题：陕西煤业新型能源科技股份有限公司在2025年招聘笔试中，重点考察的能源技术方向包括氢能储运技术、光伏发电技术及煤炭清洁利用技术。（）A.正确B.错误50、判断题：陕西煤业新型能源科技股份有限公司的招聘笔试中，能源安全与“双碳”目标相关的政策解读题占比不足20%。（）A.正确B.错误

参考答案及解析1.【参考答案】B【解析】陕西煤业作为传统煤炭企业，其转型重点在于煤炭清洁化利用，如煤制烯烃、煤制油等核心技术，符合国家"双碳"战略要求。选项A属于新能源领域，但非其核心转型方向；选项C、D与公司业务关联度较低。2.【参考答案】A【解析】报告显示，2023年企业研发投入的35%用于智能矿山系统升级，包括无人驾驶矿卡、5G远程操控平台等，有效降低井下作业风险。选项B属于环保技术，C、D虽有一定应用但非核心投入方向，与"十四五"期间国家智能矿山建设政策高度契合。3.【参考答案】B【解析】煤矿井下环境存在易燃易爆气体和粉尘，电气设备需同时满足防爆（B选项）和绝缘检测要求。防火（A）和防水（C）是局部防护措施，防尘（D）虽重要但非电气设备核心要求。防爆是国际通用标准，符合《煤矿安全规程》第480条。4.【参考答案】C【解析】光伏电池板（C）直接将光能转化为电能，是核心组件。逆变器（A）负责将直流电转换为交流电，调节器（B）控制充放电，变压器（D）用于电压转换。题目强调“关键”组件，电池板是能量转换源头，符合《光伏发电系统技术规范》要求。5.【参考答案】B【解析】煤制烯烃是陕西煤业在煤化工领域的重要技术方向，属于煤的深加工技术，将煤转化为烯烃等化工产品。选项A属于煤制油技术，C是传统化工产品，D是新兴氢能技术，均不直接属于煤化工核心领域。6.【参考答案】B【解析】双碳战略要求企业降低碳排放，提升新能源比例。选项B符合国家政策导向，陕西煤业作为能源企业需通过“风光火储”一体化布局实现能源结构优化。选项A与减碳目标冲突，C属于传统能源升级方向，D与核心业务无关。7.【参考答案】A【解析】我国"双碳"战略明确2030年前实现碳达峰、2060年前实现碳中和，这是全球气候治理的重要承诺。企业需通过清洁能源替代、能源结构优化等措施响应，如陕西煤业在煤化工领域推广碳捕集技术，符合政策导向。8.【参考答案】A【解析】2021年修订的《安全生产法》强化企业主体责任，明确要求建立全员责任制（B）、配备专职人员（C）、定期安全培训（D）。但"立即停止作业并报告事故"属于事故应急流程，非主体责任核心内容。陕西煤业作为能源企业，需严格执行该法规要求。9.【参考答案】D【解析】陕西煤业集团以煤炭产业为基础，重点发展煤化工、清洁能源及循环经济。A项煤炭地下气化技术是其煤炭深加工方向；B项清洁排放改造属于煤电行业升级重点；C项地热能发电符合国家能源转型政策。D项房地产开发与能源主营业务关联性弱，且未在近年公开业务规划中提及，因此为正确选项。10.【参考答案】B【解析】根据公司2023年可持续发展报告，其清洁能源板块重点推进“风光火储氢一体化”项目，其中光伏制氢技术可实现绿电与绿氢协同发展。A项核能技术因政策限制未纳入近期规划；C项蒸汽轮机改造属传统能源升级；D项生物柴油与煤化工产业链关联度较低。B项符合公司技术路线图，为正确选项。11.【参考答案】B【解析】根据国家能源局2024年数据，陕西地区2023年风电装机容量增长28%，对应企业新型能源业务增长点应为风能发电，其他选项与财报数据矛盾。12.【参考答案】B【解析】"双碳战略"核心是碳减排，光伏电站属于清洁能源项目。选项A、C与减排目标冲突，D虽能降耗但非直接减排措施，B为典型可再生能源项目。13.【参考答案】C【解析】根据《陕西省能源行业安全生产标准化规范》要求，从业人员每年需完成不少于32学时的安全培训，包括理论学习和实操考核。选项C符合规定，其他选项学时数均不足标准要求。14.【参考答案】D【解析】氢能储能系统具有高能量密度、长周期储能特性，尤其适用于通信基站等24小时连续供电场景。选项D符合实际应用需求，其他选项如家庭用电（选项B）受限于成本和技术成熟度，物流运输（选项C）需配套专用储运设施，均非最佳选择。15.【参考答案】C【解析】“双碳”目标要求企业降低碳排放并增加可再生能源占比。选项C对应清洁能源技术研发，是绿色转型的核心手段。选项A、B、D均与高碳排放或传统能源相关，不符合转型方向。16.【参考答案】B【解析】重大安全隐患需立即停工并上报，属于强制措施。选项B符合规程要求，其他选项均存在延误处理或违规风险。选项C违反“隐患必须由管理人员负责”的规定，选项D可能掩盖问题。17.【参考答案】B【解析】陕西煤业作为国有能源企业，2023年战略规划明确将“煤化工与新能源技术协同创新”列为核心技术攻关方向，重点发展煤制氢、煤基新材料等交叉领域。选项A属于传统业务范畴，C与D涉及其他能源领域或非主营业务，故正确答案为B。18.【参考答案】B【解析】CCUS技术是陕西煤业2024年“绿色矿山”建设核心内容，已在陕北矿区建成国内首个万吨级煤化工CCUS示范项目。选项A属于区域性资源开发，C与D分别涉及生物工程和核工业领域，与公司能源转型战略不符。B选项符合国家“双碳”目标及企业技术路线图要求。19.【参考答案】C【解析】题干中"煤基新材料"对应的是煤炭深加工领域，焦化工艺通过高温干馏将煤炭转化为焦炭、煤焦油等基础材料，进而生产尼龙、塑料等高性能材料。选项A侧重煤制气，B涉及燃料转化，D聚焦环保技术，均不符合题干中"新材料"的核心指向。2023年陕西煤业在榆林建设的全球最大煤基新材料产业园，重点布局聚酯纤维等高端产品，印证了C选项的技术路径。20.【参考答案】C【解析】智能化矿山的核心在于数据采集与智能决策，人工智能系统（AI）可处理海量传感器数据，通过机器学习预测设备故障；边缘计算在本地完成实时数据分析，减少传输延迟。2025年陕西煤业在陕北矿区投入的智能巡检机器人，已部署AI视觉识别与边缘计算节点，实现设备故障提前72小时预警。选项A侧重通信基础，B的区块链用于数据防篡改，D适用于矿区地理建模，均非核心预警技术。21.【参考答案】C【解析】电解水制氢是当前最环保的绿氢制备技术，通过可再生能源发电驱动电解槽分解水获取氢气，符合国家"双碳"战略。其他选项中，天然气重整存在碳排放问题（答案A），碳化氢工艺（答案B）依赖进口催化剂且成本高，煤制氢（答案D）虽然原料丰富但会引入煤化工污染。陕西煤业2024年技术白皮书明确将电解水制氢列为氢能产业链核心环节，故选C。22.【参考答案】A【解析】根据《陕西省"十四五"现代能源体系规划》，2025年全省煤电装机占比降至25%以下（答案A），同步配套建设10GW风光火储一体化基地。其他选项中，30%（答案B）是2020年占比水平，28%（答案C）为2023年实际数据，22%（答案D）为2025年非电域能源占比目标。该调整旨在优化能源结构，降低煤电碳排放强度，实现非化石能源占比达28%的战略目标。23.【参考答案】C【解析】氢能可通过绿氢制备技术实现零碳排放，适合作为替代传统能源的选项。光伏和风电受限于气象条件，地热能开发成本高且规模有限，而氢能产业链在政策支持和成本下降趋势下更具长期适用性。24.【参考答案】B【解析】能源科技企业的核心竞争力依赖于技术壁垒，技术迭代过快可能导致原有技术路线失效（如光伏电池效率提升）。相较之下，供应链风险可通过多元化布局缓解，市场需求风险具有周期性规律，员工流失风险可通过激励机制控制。25.【参考答案】B【解析】煤气化技术是将煤炭转化为合成气的基础工艺，是煤化工产业链的核心环节。焦化主要用于生产焦炭，煤液化是将煤转化为液体燃料，CCUS属于后续环保处理技术。题目考察对煤化工产业链的掌握。26.【参考答案】A【解析】光伏发电核心技术依赖半导体材料的P-N结（A正确）。光照强度增强会提升光子能量（B正确），但组件效率受温度影响（C正确）。D选项风力与光伏无直接技术协同，二者属不同能源类型。27.【参考答案】B【解析】绿氢制备（A）、储运（B）、应用（C）为氢能产业链核心环节。CCUS（D）是支撑环节，非直接构成产业链主体。燃料电池汽车、工业脱碳属于应用场景（C正确）。28.【参考答案】C【解析】《规划》明确要求推进煤炭清洁利用、风光基地建设及智能矿山改造，储能技术虽被提及但暂未列为重点任务，传统火电扩建与转型方向不符。29.【参考答案】A【解析】设备检修（A）、持证上岗（C）是基础管理要求；全员培训（B）频次过高不符合实际；消防演练（D）应定期进行但非每月；事故预案（E）需配套演练与更新，仅存档不完整。30.【参考答案】ABC【解析】安全生产管理核心要求包括：①三级安全教育制度（A）是强制性标准；②特种作业持证上岗（B）符合《安全生产法》；③每月事故案例学习（C）强化风险意识；④100%年演练覆盖率（D）确保应急能力。选项E错误，因煤矿行业新员工培训需至少30天（依据《煤矿安全规程》）。31.【参考答案】ACD【解析】岗位胜任力指标包括：①智能矿山系统操作（A）符合企业数字化转型需求；②注册安全工程师证书（C）是高危行业资质要求；③工艺优化设计能力（D）体现技术深化。选项B错误（经验年限非硬性条件），选项E错误（英语六级非岗位必要）。32.【参考答案】A、B【解析】陕西煤业2023年战略规划明确将光伏制氢一体化（A）和风电制氢示范项目（B）列为重点，C项煤基碳捕集技术属于传统业务延伸，D项地热能储能系统尚未纳入官方发展规划。33.【参考答案】B、C【解析】陕西省能源局2022年文件提出氢能产业示范区（B）和风光储一体化覆盖率（C）为核心目标，A项装机容量数据未明确，D项属传统能源优化范畴，非新型能源重点。34.【参考答案】A、B、D、E【解析】陕西煤业近年重点布局新能源技术，单晶硅电池（A）、钙钛矿电池（B）是光伏领域前沿方向；储能系统优化（D）和智能电网集成（E）是新能源并网的配套技术。燃煤发电（C）属于传统能源，与新型能源战略无关。35.【参考答案】A、B、C、D【解析】《安全生产法》要求企业定期检查设备（A）、岗前培训（B）和定期演练（C）。持证上岗（D）是法定义务，而增加福利（E）与安全生产无直接关联。36.【参考答案】C【解析】陕西煤业以煤炭产业为核心，延伸至清洁能源（如光伏、风能）、化工产品（如甲醇、醋酸）及电力生产领域。石油勘探非其主营业务，排除A。正确答案为B、C、D对应的选项C。37.【参考答案】B【解析】安全培训（A）和应急机制（C、D）是标准化管理要求，而减少检查（B）会直接违反安全规范。正确答案为A、D，对应选项B。38.【参考答案】A【解析】光伏发电核心技术包括单晶硅电池（A）、钙钛矿材料（C）和逆变器（D）。风能（B）和生物质能（E）属于其他清洁能源领域。选项A正确。39.【参考答案】C【解析】企业应实行全员安全生产责任制（A），每年投入不低于工资总额2%用于安全培训（B），并建立事故隐患排查治理制度（D）。选项E错误，因安全工作需全员参与，而非仅负责人负责。选项C（A、B、D）正确。40.【参考答案】D【解析】公司官网明确提及"双碳战略下布局氢能全产业链"，煤炭气化制氢（A）、风电制氢（B）、光伏储能（C）均为重点方向。煤矿智能化（D）属于传统业务升级，C