《中华人民共和国公务员法》试题及答案

《中华人民共和国公务员法》试题及答案一、判断题（每题1分，共20分）1.我国公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。答案正确2.公务员制度坚持中国共产党领导，坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导。答案正确3.公务员的任用，坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持事业为上、公道正派，突出政治标准，注重工作实绩。答案正确4.现役军人属于公务员法定范畴。答案错误5.新录用的公务员试用期为6个月，试用期不合格的，取消录用。答案错误6.公务员的处分分为警告、记过、记大过、降级、撤职、开除六种。答案正确7.公务员受记过处分的期间为12个月。答案正确8.公务员年度考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。答案正确9.公务员对涉及本人的人事处理不服申请复核的，应当自知道该人事处理之日起60日内提出。答案错误10.公务员工作年限满三十年的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休。答案正确11.录用公务员应当发布招考公告，载明招考的职位、名额、报考资格条件、报考需要提交的申请材料以及其他报考须知事项。答案正确12.我国公务员职务分为领导职务、非领导职务和专业技术职务三类。答案错误13.公务员奖励分为嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功、授予称号。答案正确14.公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，可以适当领取兼职报酬。答案错误15.公务员执行明显违法的决定或者命令的，应当依法承担相应的责任。答案正确16.公务员处分期满解除后，晋升工资档次、级别和职务、职级不再受原处分的影响；但解除降级、撤职处分的，不视为恢复原级别、原职务、原职级。答案正确17.公务员的培训情况、学习成绩是公务员考核的内容和任职、晋升的依据之一。答案正确18.公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关双方直接隶属于同一领导人员的职位或者有直接上下级领导关系的职位工作。答案正确19.被辞退的公务员，不得领取任何辞退费用。答案错误20.公务员就职时应当依照法律规定公开进行宪法宣誓。答案正确二、单项选择题（每题2分，共30分）1.根据《公务员法》规定，下列人员中属于公务员法定范围的是（）。A.某国有企业董事长B.某县政协办公室正式工作人员C.某公立高校校长D.某社区居民委员会主任答案B2.新录用公务员的法定试用期为（）。A.3个月B.6个月C.12个月D.24个月答案C3.公务员受记大过处分的法定期间为（）。A.6个月B.12个月C.18个月D.24个月答案C4.下列不属于公务员法定处分种类的是（）。A.警告B.记过C.降职D.撤职答案C5.公务员在年度考核中，连续（）年被确定为不称职等次的，予以辞退。A.1B.2C.3D.5答案B6.领导成员职务按照国家规定实行（）。A.终身制B.任期制C.聘任制D.选任制答案B7.下列不属于公务员提前退休法定条件的是（）。A.工作年限满三十年B.距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年C.符合国家规定的可以提前退休的其他情形D.工作年限满二十五年且距退休年龄不足十年答案D8.公务员对涉及本人的人事处理不服，向原处理机关申请复核的法定期限是自知道该人事处理之日起（）内。A.15日B.30日C.60日D.90日答案B9.下列职务中，属于乡科级正职的是（）。A.自治州副州长B.县长C.乡（镇）长D.街道办事处副主任答案C10.录用公务员时，拟录用人员名单的公示期不少于（）个工作日。A.3B.5C.7D.10答案B11.公务员执行公务时，下列哪种情形不属于法定回避范围（）。A.涉及本人利害关系B.涉及与本人有夫妻关系人员的利害关系C.涉及与本人有同乡关系人员的利害关系D.涉及与本人有近姻亲关系人员的利害关系答案C12.公务员的职务、职级实行能上能下，对不适宜或者不胜任现任职务、职级的，应当进行（）。A.责令辞职B.辞退C.调整D.处分答案C13.根据《公务员法》规定，下列人员中可以录用为公务员的是（）。A.曾因犯罪受过刑事处罚的B.曾被开除公职的C.曾被依法列为失信联合惩戒对象的D.曾因交通违章被行政罚款的答案D14.机关根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要，对公务员进行（）培训。A.分级分类B.集中统一C.统一部署D.按身份答案A15.公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过（）天，或者一年内累计超过（）天的，予以辞退。A.7；15B.10；20C.15；30D.30；60答案C三、多项选择题（每题3分，共30分）1.公务员应当具备的法定条件包括（）。A.具有中华人民共和国国籍B.年满十八周岁C.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度D.具有良好的政治素质和道德品行答案ABCD解析根据《公务员法》第十三条，上述选项均为公务员应当具备的法定条件，除此之外还需具备正常履行职责的身体条件和心理素质、符合职位要求的文化程度和工作能力等。2.下列属于公务员法定权利的有（）。A.获得履行职责应当具有的工作条件B.非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分C.获得工资报酬，享受福利、保险待遇D.对机关工作和领导人员提出批评和建议答案ABCD解析根据《公务员法》第十五条，选项内容均为公务员享有的法定权利，此外公务员还享有参加培训、申请辞职、提出申诉控告等权利。3.我国公务员职位类别按照职位性质、特点和管理需要，划分为（）。A.综合管理类B.专业技术类C.行政执法类D.监察官、法官、检察官等其他职位类别答案ABCD解析根据《公务员法》第十六条，公务员职位类别划分为综合管理类、专业技术类、行政执法类等类别，对具有职位特殊性需要单独管理的，可以增设其他职位类别，监察官、法官、检察官均属于依法单独管理的公务员职位类别。4.公务员的考核分为（）等方式。A.平时考核B.专项考核C.定期考核D.随机考核答案ABC解析根据《公务员法》第三十六条，公务员考核分为平时考核、专项考核和定期考核等方式，定期考核以平时考核、专项考核为基础，不存在随机考核的法定方式。5.我国公务员法定交流方式包括（）。A.调任B.转任C.挂职锻炼D.机关外兼职答案AB解析根据《公务员法》第六十九条，公务员交流的方式仅包括调任、转任。2018年《公务员法》修订后，挂职不再作为交流方式，而是属于机关选派公务员承担专项工作的工作安排；兼职不属于交流范畴。6.根据《公务员法》规定，下列情形中不得辞退公务员的有（）。A.因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的B.患病或者负伤，在规定的医疗期内的C.女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的D.不胜任现职工作，又不接受其他安排的答案ABC解析根据《公务员法》第八十九条，选项A、B、C属于不得辞退公务员的法定情形；选项D属于应当辞退公务员的法定情形。7.公务员之间存在下列哪些亲属关系的，需要依法实行任职回避（）。A.夫妻关系B.直系血亲关系C.三代以内旁系血亲关系D.近姻亲关系答案ABCD解析根据《公务员法》第七十四条，四类亲属关系属于任职回避的范围，不得在同一机关担任直接隶属于同一领导的职务，不得存在直接上下级领导关系，也不得在一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计、财务工作。8.公务员的法定奖励种类包括（）。A.嘉奖B.记三等功、二等功、一等功C.授予称号D.发放特别巨额奖金答案ABC解析根据《公务员法》第五十三条，奖励分为嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功、授予称号，奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则，巨额奖金不属于法定奖励种类。9.公务员有下列哪些情形的，不得辞去公职（）。A.未满国家规定的最低服务年限的B.在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的C.重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的D.正在接受审计、纪律审查、监察调查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的答案ABCD解析根据《公务员法》第八十六条，四个选项均属于不得辞去公职的法定情形。10.公务员的工资构成包括（）。A.基本工资B.津贴C.补贴D.奖金答案ABCD解析根据《公务员法》第八十条，公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。四、简答题（每题5分，共10分）1.简述《公务员法》规定的各类处分的期间。答案根据《公务员法》第六十四条规定，公务员受处分的期间为：（1）警告，6个月；（1分）（2）记过，12个月；（1分）（3）记大过，18个月；（1分）（4）降级、撤职，24个月。（2分）2.简述《公务员法》规定的不得录用为公务员的情形。答案根据《公务员法》第二十六条规定，下列人员不得录用为公务员：（1）因犯罪受过刑事处罚的；（1分）（2）被开除中国共产党党籍的；（1分）（3）被开除公职的；（1分）（4）被依法列为失信联合惩戒对象的；（1分）（5）有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。（1分）五、案例分析题（10分）某县市场监督管理局公务员王某，2020年通过省考进入该局工作，试用期1年考核合格后正式任职，与单位约定最低服务年限5年。2022年10月，王某因执法过程中存在违纪行为，被单位给予记大过处分，明确处分期为12个月。处分执行期间，王某深刻反省，工作表现突出，2023年4月，该局党组召开会议研究决定，提前解除王某的记大过处分，并拟晋升其为四级主任科员。2023年10月，王某因个人职业规划原因向单位提出辞职申请，单位经审查发现王某距最低服务期届满尚有2年，因此作出不予批准辞职的决定。王某认为单位不批准辞职侵犯其合法劳动权益，准备向当地人民法院提起行政诉讼要求单位批准其辞职。问题：请结合《公务员法》相关规定，指出本案例中存在的违法之处，并说明理由。答案：本案例中共有4处不符合《公务员法》规定的情形，具体如下：1.记大过处分期确定为12个月不符合法律规定（2.5分）。根据《公务员法》第六十四条，记大过处分的法定期间为18个月，该局自行设定12个月的处分期违反法律规定。2.局党组决定提前解除王某的记大过处分不符合法律规定（2.5分）。根据《公务员法》第六十五条，公务员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现且没有再发生违纪违法行为的，处分期满后自动解除，法律未设定提前解除处分的程序，单位提前解除处分于法无据。3.处分期内拟晋升王某为四级主任科员不符合法律规定（2.5分）。根据《公务员法》第六十四条，公务员在受处分期间不得晋升职务、职级和级别，2023年4月王某尚在法定处分期内，不具备晋升资格。4.王某拟通过行政诉讼维权的途