2026年甘肃省直机关公开遴选公务员笔试题及答案解析（B类）

2026年甘肃省直机关公开遴选公务员笔试题及答案解析（B类）第一部分案例分析题（一）给定资料甘肃省D市某县（省级乡村振兴重点帮扶县）为落实2025年中央一号文件及省委“强县域”行动要求，2025年12月出台《冷凉蔬菜产业提质增效三年行动方案（2026-2028）》，目标是打造河西走廊有机冷凉蔬菜核心产区，2026年种植面积扩至8万亩，带动农户户均增收1200元以上。但2026年1-7月政策推进过程中出现以下问题：1.政策宣传与推广走偏：镇街、村社干部在动员种植时，以“连片种植每亩补贴300元”为核心宣传点，未告知补贴申领需满足“集中连片≥50亩、施用有机肥、通过绿色农产品认证”3项前置条件，导致62%的散户种植后未拿到补贴，出现27起12345热线投诉、2批次信访问题；部分村镇为完成种植任务，强制要求水浇地全部改种蔬菜，挤占了小麦、玉米等粮食作物种植面积，其中3个村的粮食种植任务完成率不足70%。2.服务保障体系缺位：2026年4月县农业农村局协调的12吨高原夏菜专用有机肥，因未明确分拨流程、各乡镇申报口径不统一，积压在县农资仓库28天，错过30%种植户的基肥施用窗口期；技术指导仅覆盖了11个种植规模500亩以上的示范村，其余29个行政村未派驻农技员，散户普遍存在定植密度超标、病虫害防控不及时问题，全县蔬菜平均亩产较预期低18%；6月局部强对流天气引发的3次冰雹灾害，造成1.2万亩蔬菜受灾，仅21%的种植户购买了特色农业保险，理赔额覆盖损失率不足15%。3.产销对接与利益联结断裂：全县仅建成1个库容2000吨的冷链仓储点，7个主产乡镇未配建预冷库，7月集中上市期蔬菜损耗率达22%（全省平均损耗率为11%）；县商务局对接的5家省外客商，因各乡镇蔬菜品质参差不齐、未实现标准化分选，最终仅签订0.8万吨采购合同，不足产量的17%，田间收购价从6月的1.2元/斤跌至0.3元/斤，出现菜农倾倒蔬菜现象；参与产业合作社的农户仅占种植户的28%，合作社普遍未签订保价收购协议，收购环节压级压价问题突出，经核算前7个月种植户户均实际增收仅217元，不足年度目标的18%。4.考核导向偏差：县级对乡镇的产业考核仅设置“种植面积”1项核心指标，占考核权重的70%，未将农户增收、粮食安全、品牌建设等内容纳入考核，部分乡镇虚报种植面积1.1万亩，实际成活率不足60%。问题1.请你梳理该县冷凉蔬菜产业推进中存在的主要问题，不超过300字。（15分）2.假如你是该县农业农村局选派到问题突出的A镇的产业指导员，请提出下一步整改的具体工作措施，不超过500字。（20分）参考答案第1题参考答案一是政策执行变形走样。宣传时未明确补贴申领条件，引发信访投诉；部分村镇挤占粮食种植面积，粮食生产任务未达标；考核导向偏差，仅考核种植面积，存在数据虚报、重面积轻实效问题。二是服务保障供给不足。农资调拨流程不畅，有机肥积压错过农时；农技指导覆盖不全，散户种植不规范，亩产不达预期；农业保险参保率低，灾害损失兜底不足。三是产业体系存在短板。冷链仓储设施不足，产后损耗率远高于全省平均；产销对接不畅，产品标准化程度低，收购价大幅下跌，出现滞销；利益联结松散，合作社带动能力弱，农户增收远低于年度目标。（272字）第2题参考答案一是校正政策执行偏差。第一时间逐村逐户宣讲补贴申领条件、粮食安全底线要求，逐户摸排未兑现补贴的散户情况，对符合条件的开辟绿色通道尽快兑付，对不符合条件的做好解释引导；统筹种植结构，坚决遏制耕地“非粮化”，确保粮食种植任务达标；建议县级优化考核指标，将增收成效、粮食安全、群众满意度纳入考核，核减虚报种植面积。二是补齐服务保障短板。协调农资站尽快将积压有机肥按需配送到户，针对错过基肥期的地块指导追施叶面肥；建立“农技员包村、示范户带散户”机制，每村派驻1名农技员开展定植、病虫害防控现场培训；逐户宣传特色农业保险政策，协调保险公司开通受灾理赔绿色通道，提高损失赔付比例。三是完善产销衔接机制。协调县域冷链企业在A镇设置临时预冷点，降低采后损耗；联合商务局、合作社开展蔬菜标准化分选，对接省外客商、本地商超、电商平台拓展销路，协调合作社与农户签订保价收购协议，严厉打击压级压价行为，切实保障农户收益。（478字）第二部分公文写作题（二）给定资料2026年是“十四五”规划收官之年，也是甘肃省落实“四强”行动（强科技、强工业、强省会、强县域）的关键之年，省直机关工委拟于2026年9月在全省直机关开展“岗位建功新时代·喜迎党的二十大胜利召开”主题岗位大练兵活动，具体安排如下：1.活动目标：深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记对甘肃重要讲话重要指示批示精神，聚焦省直机关公文处理、政策落地、应急处置、群众服务4项核心能力短板，通过全员练兵、比武竞赛、典型选树，打造政治过硬、业务精通、作风优良的省直机关干部队伍，推动省直机关工作效能提升30%以上，为全省高质量发展提供坚强作风保障。2.活动内容：①基础能力练兵（9月1日-9月20日）：各单位组织全员开展政策法规、公文写作、业务流程培训，开展岗位应知应会测试，测试通过率需达100%；②技能比武竞赛（9月21日-9月25日）：分公文写作、政务服务、应急处置3个赛道开展竞赛，每个单位选派3名选手参赛，评选一等奖10名、二等奖20名、三等奖30名，获奖人员年度考核优先定为优秀等次；③成果转化提升（9月26日-9月30日）：各单位梳理练兵过程中发现的问题，形成整改台账，建立岗位能力提升长效机制。3.有关要求：各单位要高度重视，明确1名分管领导牵头负责，于8月25日前将参赛人员名单报省直机关工委组织部；活动期间严格落实中央八项规定及其实施细则精神，不得铺张浪费；要加大宣传力度，在单位官网、公众号宣传活动进展，营造比学赶超氛围。问题请你以甘肃省直属机关工作委员会的名义，向省直各部门、各单位起草一份开展本次主题岗位大练兵活动的通知。要求：格式规范、要素齐全、内容具体、语言得体，不超过800字。（25分）参考答案省直各部门、各单位机关党委：为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实省委“四强”行动部署要求，持续提升省直机关干部履职能力，打造政治过硬、业务精通、作风优良的机关干部队伍，经研究，决定在省直机关开展主题岗位大练兵活动，现将有关事项通知如下：一、活动时间2026年9月1日至9月30日。二、活动内容（一）全员基础练兵阶段（9月1日-9月20日）。各单位要组织全体干部开展政策法规、公文规范、业务流程全员培训，重点围绕习近平总书记对甘肃重要讲话重要指示批示精神、省第十四次党代会部署、本领域业务政策开展学习，组织岗位应知应会闭卷测试，确保全员参与、测试通过率100%。（二）技能比武竞赛阶段（9月21日-9月25日）。省直机关工委统一组织3个赛道技能竞赛：一是公文写作赛道，重点测查政策文件起草、公文审核纠错能力；二是政务服务赛道，重点测查群众诉求处置、惠民政策落实能力；三是应急处置赛道，重点测查突发公共事件应对、舆情处置能力。各单位每个赛道选派1名选手参赛，竞赛设置一等奖10名、二等奖20名、三等奖30名，获奖人员年度考核优先定为优秀等次。（三）成果转化提升阶段（9月26日-9月30日）。各单位要梳理练兵中发现的能力短板、流程堵点，建立整改台账，完善干部日常培训、岗位考核长效机制，推动练兵成果转化为工作效能。三、工作要求一是加强组织领导。各单位要明确1名分管领导牵头负责，于2026年8月25日前将参赛人员名单报送至省直机关工委组织部（联系人：张某，联系电话：0931-XXXXXXX，邮箱：szgwzzb@）。二是严守纪律规定。活动开展要严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决杜绝形式主义、铺张浪费，不增加基层额外负担。三是强化宣传引导。各单位要通过官网、内部刊物、公众号宣传活动进展、先进典型，营造比学赶超、岗位建功的浓厚氛围。中共甘肃省直属机关工作委员会2026年8月10日（全文762字）第三部分对策论文写作题（三）给定资料2026年甘肃省政府工作报告明确提出，要把优化营商环境作为“一把手”工程，聚焦市场主体诉求，持续深化“放管服”改革，打造“甘快办”政务服务品牌升级版，力争全省营商环境进入全国中上游水平。2026年上半年全省营商环境评价数据显示：一是市场主体准入准营仍有堵点，部分领域经营许可办理时限较全国平均水平慢12%，17%的市场主体反映“证照分离”改革落地不到位，存在“准入不准营”问题；二是惠企政策兑现滞后，全省惠企政策“免申即享”覆盖率仅为42%，平均兑现时限为28天，较发达省份慢15天，23%的中小微企业反映不知道政策、不会申报政策；三是执法司法不公问题仍有发生，11%的企业反映存在多头执法、重复检查、“一刀切”执法问题，中小微企业账款清偿率为89%，剩余11%的账款逾期时间超过6个月；四是政务服务效能有待提升，“甘快办”平台政务服务事项网办率虽达92%，但实际“全程网办”率仅为57%，部分事项存在“线上预审、线下跑多次”问题，企业办事平均跑动次数为2.3次。2026年7月，省委书记在全省优化营商环境推进会上强调：“营商环境是甘肃实现高质量发展的生命线，没有好的营商环境，项目引不来、企业留不住、发展上不去，各级各部门要拿出‘砸锅卖铁’的决心优化营商环境，真正把甘肃打造成投资兴业的热土。”问题请结合给定资料，联系甘肃省实际，以“全力优化营商环境筑牢高质量发展生命线”为主题，写一篇对策性论文。要求：观点明确、结构完整、措施具体、语言流畅，字数1000-1200字。（40分）参考答案全力优化营商环境筑牢高质量发展生命线营商环境是市场主体生存发展的土壤，是区域竞争力的核心支撑。作为西北欠发达省份，甘肃要落实“四强”行动部署、实现经济社会高质量赶超发展，必须把优化营商环境作为“一把手”工程，以刀刃向内的改革勇气破解堵点难点，真正把营商环境打造成甘肃的核心竞争力，为全省发展蓄势赋能。聚焦准入准营堵点，以简政放权降低制度性交易成本。要持续深化“放管服”改革，迭代升级“甘快办”政务服务品牌，进一步放宽市场准入门槛，全面落实市场准入负面清单制度，清理废除妨碍统一市场和公平竞争的各类规定。要深化“证照分离”“一业一证”改革，将经营许可办理时限压减至全国平均水平以下，破解“准入不准营”难题；要提升政务服务数字化水平，推动政务服务事项“应上尽上、全程网办”，坚决杜绝“线上预审、线下跑多次”的形式主义问题，实现企业办事“最多跑一次”甚至“一次都不跑”。要持续推进商事制度改革，实现企业开办“一网通办、一日办结”，最大限度为市场主体松绑减负。聚焦政策兑现痛点，以惠企实效增强市场主体获得感。针对当前惠企政策知晓率低、兑现慢、“免申即享”覆盖率不高等问题，要建立全省统一的惠企政策精准推送平台，打通税务、市场监管、社保等部门数据壁垒，根据企业类型、规模、所属行业精准推送匹配政策，变“企业找政策”为“政策找企业”。要大幅提升“免申即享”政策覆盖范围，力争2026年底前实现惠企政策“免申即享”覆盖率达到80%以上，将政策平均兑现时限压减至10个工作日以内；要开展惠企政策兑现专项督查，坚决纠治政策落实“中梗阻”问题，确保减税降费、稳岗返还、补贴奖励等政策直达快享，真正让企业享受到政策红利。聚焦法治监管难点，以公平公正稳定市场主体预期。法治是最好的营商环境，要严格规范行政执法行为，全面落实“双随机、一公开”监管，推行跨部门联合执法，坚决杜绝多头执法、重复检查、“一刀切”执法问题，对新技术新产业新业态实行包容审慎监管，推行轻微违法行为依法不予处罚清单，给企业留出充足的发展空间。要加大中小微企业账款清偿力度，建立账款清偿台账，限时完成逾期账款清偿，对拖欠企业账款的单位和责任人严肃追责问责。要平等保护各类市场主体产权和合法权益，依法打击侵害企业合法权益的违法犯罪行为，让各类市场主体在甘肃投资放心、经营安心、发展顺心。聚焦服务保障重点，以亲清政商关系激发市场活力。要建立常态化的政企沟通机制，落实领导干部包联重点企业制度，定期召开企业家座谈会，面对面听取企业诉求，建立企业诉求闭环办理机制，做到“有诉必接、接诉必办、办必见效”。要持续加强干部作风建设，坚决整治服务企业中的形式主义、官僚主义问题，严肃查处吃拿卡要、优亲厚友等损害营商环境的腐败和作风问题，构建“亲而有度、清而有为”的政商关系。要加大营商环境考核力度，将市场主体满意度作为考核的核心指标，对营商环境排名靠后的地区和部门严肃约谈问责，推动优化营商环境各项举措落地见效。发展是硬道理，环境是硬支撑。全省上下要牢固树立“营商环境就是生命线”的理念，以实打实的改革举措、心贴心的企业服务，持续打造市场化、法治化、便利化的一流营商环境，让更多市场主体在甘肃落地生根、