2026年安全生产应急管理法律法规知识竞赛试题及答案

2026年安全生产应急管理法律法规知识竞赛试题及答案一、单项选择题（每题1分，共30分）1.根据《中华人民共和国安全生产法》，安全生产工作应当以人为本，坚持（）。A.安全第一、预防为主、综合治理B.安全第一、防治结合、综合治理C.预防为主、安全第一、全面治理D.安全第一、预防为主、全面治理答案A2.《中华人民共和国安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作（）。A.负主要责任B.负全面责任C.负监督责任D.负领导责任答案B3.根据《中华人民共和国突发事件应对法》，突发事件分为自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和（）四类。A.群体性事件B.社会安全事件C.恐怖袭击事件D.经济安全事件答案B4.生产安全事故按照造成的人员伤亡和直接经济损失，一般分为（）等级。A.三个B.四个C.五个D.两个答案B5.依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，造成3人以上10人以下死亡的事故属于（）。A.特别重大事故B.重大事故C.较大事故D.一般事故答案C6.《中华人民共和国安全生产法》规定，生产经营单位应当对从业人员进行（）教育和培训。A.安全生产B.职业技能C.职业道德D.法律法规答案A7.根据《中华人民共和国消防法》，任何单位和成年人都有参加有组织的（）的义务。A.灭火救援B.消防演练C.防火检查D.消防宣传答案A8.负有安全生产监督管理职责的部门接到事故报告后，应当（）按照国家有关规定上报事故情况。A.2小时内B.立即C.12小时内D.24小时内答案B9.依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，事故调查组应当自事故发生之日起（）日内提交事故调查报告。A.30B.45C.60D.90答案C10.《中华人民共和国安全生产法》规定，生产经营单位必须依法参加（），为从业人员缴纳保险费。A.医疗保险B.养老保险C.工伤保险D.失业保险答案C11.根据《中华人民共和国突发事件应对法》，国家建立（）为主的应急管理体制。A.统一领导、综合协调、分类管理、分级负责、属地管理B.集中领导、统一指挥、分级管理、条块结合C.统一指挥、反应迅速、运转高效、保障有力D.预防为主、统一领导、综合协调、属地管理答案A12.用人单位应当对劳动者进行（）职业卫生培训。A.上岗前B.在岗期间C.上岗前和在岗期间D.离岗时答案C13.依据《生产安全事故应急预案管理办法》，应急预案编制单位应当建立（）制度。A.应急预案评估B.应急预案备案C.应急预案演练D.应急预案修订答案C14.在应急管理中，（）是应急管理的基础。A.预防B.准备C.响应D.恢复答案A15.根据《中华人民共和国突发事件应对法》，可以预警的自然灾害、事故灾难和公共卫生事件的预警级别，按照突发事件发生的紧急程度、发展势态和可能造成的危害程度分为一级、二级、三级和四级，分别用（）颜色标示。A.红、橙、黄、蓝B.红、黄、蓝、绿C.橙、红、黄、蓝D.红、橙、蓝、绿答案A16.某化工厂发生危险化学品泄漏事故，现场人员应当立即向本单位负责人报告，单位负责人接到报告后应当在（）内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门报告。A.30分钟B.1小时C.2小时D.6小时答案B17.《中华人民共和国安全生产法》规定，生产经营单位的（）应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容。A.安全生产管理制度B.安全生产责任制C.安全操作规程D.安全生产管理体系答案B18.下列关于安全生产许可证的说法，错误的是（）。A.企业未取得安全生产许可证的，不得从事生产活动B.安全生产许可证的有效期为3年C.安全生产许可证有效期满需要延期的，企业应当于期满前3个月办理延期手续D.企业在安全生产许可证有效期内，严格遵守有关安全生产的法律法规，未发生死亡事故的，安全生产许可证有效期届满时，经原发证机关同意，不再审查，直接延期3年答案D19.生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当（）报告本单位负责人。A.立即B.1小时内C.2小时内D.30分钟内答案A20.根据《中华人民共和国职业病防治法》，对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照规定组织（）职业健康检查。A.上岗前、在岗期间和离岗时B.上岗前和在岗期间C.在岗期间和离岗时D.上岗前和离岗时答案A21.应急预案的层次可分为综合预案、（）和现场处置方案。A.专项预案B.部门预案C.单位预案D.临时预案答案A22.《中华人民共和国安全生产法》规定，两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动，可能危及对方生产安全的，应当签订（）。A.安全生产管理协议B.安全生产责任书C.安全施工合同D.安全互保协议答案A23.事故调查处理应当坚持（）原则。A.实事求是、尊重科学B.四不放过C.公平公正公开D.分级负责答案B24.依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，特别重大事故由（）组织事故调查组进行调查。A.国务院B.国务院或者国务院授权的有关部门C.省级人民政府D.设区的市级人民政府答案B25.生产经营单位应当制定本单位的应急预案演练计划，根据本单位的事故风险特点，每年至少组织（）综合应急预案演练。A.一次B.两次C.三次D.四次答案A26.负有安全生产监督管理职责的部门对涉及安全生产的事项进行审查、验收，（）收取费用。A.可以B.不得C.应当D.视情况答案B27.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权（）或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。A.停止作业B.继续作业C.等待指示D.报告领导答案A28.《中华人民共和国安全生产法》规定，国家实行生产安全事故（）制度。A.责任追究B.责任倒查C.责任考核D.责任连带答案A29.某企业未按照规定制定生产安全事故应急救援预案，且未定期组织演练，根据《中华人民共和国安全生产法》，应责令限期改正，可以处（）的罚款。A.5万元以下B.10万元以下C.5万元以上10万元以下D.3万元以上5万元以下答案C30.应急响应结束后，应当及时组织（），评估突发事件造成的损失。A.调查评估B.现场清理C.善后处理D.原因分析答案A二、多项选择题（每题2分，共20分）1.根据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列哪些职责？（）A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制B.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程C.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划D.保证本单位安全生产投入的有效实施答案ABCD解析以上四项均为《安全生产法》第二十一条规定的生产经营单位主要负责人安全生产职责内容。2.下列哪些属于突发事件的特征？（）A.突发性和紧迫性B.高度不确定性C.影响的社会性D.非程序性决策答案ABCD3.依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，事故调查组的职责包括（）。A.查明事故发生的经过、原因、人员伤亡情况及直接经济损失B.认定事故的性质和事故责任C.提出对事故责任者的处理建议D.总结事故教训，提出防范和整改措施答案ABCD4.应急预案的内容应当包括（）。A.应急组织机构及其职责B.危险源辨识与风险评价C.应急设施、设备、救援物资的储备D.应急响应程序和处置措施答案ABCD5.根据《中华人民共和国突发事件应对法》，突发事件应对工作实行（）的原则。A.预防为主B.预防与应急相结合C.快速反应D.协同应对答案AB解析《突发事件应对法》第五条规定，突发事件应对工作实行预防为主、预防与应急相结合的原则。6.生产安全事故的调查处理应当做到（）。A.事故原因未查清不放过B.责任人员未处理不放过C.整改措施未落实不放过D.有关人员未受到教育不放过答案ABCD解析即"四不放过"原则，是事故调查处理工作的基本要求。7.下列属于应急保障措施的有（）。A.通信与信息保障B.队伍与装备保障C.物资与资金保障D.交通运输保障答案ABCD8.依据《中华人民共和国安全生产法》，从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出（）。A.批评B.检举C.控告D.起诉答案ABC解析《安全生产法》规定从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告，未包含"起诉"。9.危险化学品单位应当制定（）应急救援预案。A.综合B.专项C.现场处置方案D.年度答案ABC10.根据《生产安全事故应急预案管理办法》，应急预案的编制应当符合下列哪些基本要求？（）A.符合有关法律、法规、规章和标准的规定B.结合本地区、本部门、本单位的安全生产实际情况C.应急组织和人员的职责分工明确，并有具体的落实措施D.有明确、具体的事故预防措施和应急程序，并与其应急能力相适应答案ABCD三、判断题（每题1分，共20分）1.安全生产管理，坚持安全第一、预防为主的方针。答案错误解析根据《安全生产法》，安全生产管理坚持"安全第一、预防为主、综合治理"的方针。2.生产经营单位应当制定本单位生产安全事故应急救援预案，并定期组织演练。答案正确3.从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。答案正确4.事故发生后，任何单位和个人都应当支持、配合事故抢救，并提供一切便利条件。答案正确5.生产经营单位使用被派遣劳动者的，被派遣劳动者的安全生产教育和培训由劳务派遣单位负责。答案错误解析根据《安全生产法》，生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。6.生产安全事故的责任人未依法承担赔偿责任，经人民法院依法采取执行措施后，仍不能对受害人给予足额赔偿的，应当继续履行赔偿义务。答案正确7.突发事件预警级别四级为最高级别。答案错误解析一级为最高级别，颜色标示为红色；四级为最低级别，颜色标示为蓝色。8.县级以上地方各级人民政府应当建立应急救援物资、生活必需品和应急处置装备的储备制度。答案正确9.企业可以根据自身情况决定是否参加工伤保险。答案错误解析《安全生产法》规定生产经营单位必须依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费，属强制性义务。10.事故调查报告应当依法及时向社会公布。答案正确11.发生生产安全事故后，有关人民政府认为有必要的，可以设立由本级人民政府及有关部门负责人、应急救援专家、应急救援队伍负责人、事故发生单位负责人等人员组成的应急救援指挥部。答案正确12.从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。答案正确13.应急预案的管理遵循综合协调、分类管理、分级负责、属地为主的原则。答案正确14.任何单位和个人不得阻挠和干涉对事故的报告和依法调查处理。答案正确15.生产经营单位可以以货币或者其他物品替代应当按规定配备的劳动防护用品。答案错误解析劳动防护用品必须以实物形式发放，不得以货币或其他物品替代。16.特别重大以下等级事故的应急救援工作由事故发生地省级人民政府统一领导。答案错误解析根据相关规定，特别重大事故的应急救援工作由国务院或国务院授权的部门组织；较大及以下事故由设区的市级或县级人民政府负责。17.生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。答案正确18.对在应急救援中伤亡的人员，应当及时给予救治和抚恤。答案正确19.发生突发事件时，公民有义务配合人民政府采取的应急处置措施。答案正确20.所有生产经营单位都必须建立应急救援队伍。答案错误解析高危行业企业应当建立应急救援队伍；小型企业或达不到建立专兼职救援队伍条件的，应当指定兼职应急救援人员，并与邻近救援队伍签订救援协议，并非所有企业都强制建立。四、简答题（每题5分，共20分）1.简述《中华人民共和国安全生产法》规定的从业人员在安全生产方面的主要权利。答案(1)知情权：了解作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施；(2)建议权：对本单位安全生产工作提出建议；(3)批评、检举、控告权：对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；(4)拒绝违章指挥和强令冒险作业权；(5)紧急避险权：发现直接危及人身安全的紧急情况时，停止作业或撤离作业场所；(6)获得劳动防护用品权；(7)获得安全生产教育和培训权；(8)工伤保险和民事赔偿权。2.简述生产安全事故报告的程序和时限要求。答案(1)事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人；(2)单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告；(3)情况紧急时，事故现场有关人员可以直接向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告；(4)负有安全生产监督管理职责的部门接到事故报告后，应当立即按照国家有关规定上报事故情况，不得隐瞒不报、谎报或者迟报。3.简述应急预案演练的类型及其作用。答案应急预案演练分为桌面演练、功能演练和全面演练三种类型。其主要作用包括：(1)检验应急预案的可行性和可操作性；(2)发现应急预案中存在的问题，及时修订完善；(3)提高应急人员的熟练程度和技术水平；(4)加强应急队伍之间的协同配合能力；(5)检验应急装备和物资的完好状态；(6)提高全员应急意识和自救互救能力。4.简述突发事件应对法中规定的应急处置措施主要包括哪些方面。答案(1)救助和安置受害人员，疏散、撤离并妥善安置受到威胁的人员；(2)迅速控制危险源，标明危险区域，封锁危险场所，划定警戒区，实行交通管制；(3)立即抢修被损坏的交通、通信、供水、排水、供电、供气、供热等公共设施；(4)禁止或者限制使用有关设备、设施，关闭或者限制使用有关场所；(5)启用本级人民政府设置的财政预备费和储备的应急救援物资；(6)组织公民参加应急救援和处置工作，要求具有特定专长的人员提供服务；(7)保障食品、饮用水、燃料等基本生活必需品的供应；(8)依法从严惩处囤积居奇、哄抬物价、制假售假等扰乱市场秩序的行为。五、案例分析题（每题10分，共10分）1.2025年6月，某化工企业发生有毒气体泄漏事故，造成3人死亡、5人重伤、直接经济损失800万元。事故发生后，企业主要负责人张某为逃避责任，未按规定向当地安全生产监督管理部门报告，而是私下组织人员进行抢救，并指使相关人员伪造事故现场。后经群众举报，当地应急管理部门介入调查，事故真相得以查明。请回答以下问题：（1）按照《生产安全事故报告和调查处理条例》，该事故属于哪个等级？请说明理由。（2）张某及相关人员的行为违反了哪些法律规定？应承担什么法律责任？答案：（1）该事故属于较大事故。依据《生产安全事故报告和调查处理条例》第三条的规定，造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故为较大事故。本案中造成3人死亡、5人重伤、直接经济损失800万元，符合较大事故的等级标准。（2）张某及相关人员的行为违反了以下法律规定：①违反事故报告义务。《安全生产法》第八十三条规定，生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人；单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。张某未按规定报告，构成迟报、瞒报事故。②违反事故现场保护义务。张某指使相关人员伪造事故现场，妨碍事故调查，违反了《安全生产法》关于不得破坏事故现场、毁灭有关证据的规定。③法律责任：依据《安全生产法》第一百一十条，生产经营单位主要负责人在本单位发生生产安全事故时，不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的，给予降级、撤职的处分，并由安全生产监督管理部门处上一年年收入百分之六十至百分之一百的罚款；对逃匿的处十五日以下拘留；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。生产经营单位主要负责人对生产安全事故隐瞒不报、谎报或者迟报的，依照前款规定处罚。解析：本案涉及事故等级认定和瞒报行为的法律责任两个核心考点。事故等级认定主要依据死亡人数、重伤人数和直接经济损失三项指标，以最高者为准。瞒报事故行为在安全生产领域属严重违法行为，法律规定了严格的行政处罚和刑事责任追究机制。六、论述题（共10分）1.结合《中华人民共和国安全生产法》和《中华人民共和国突发事件应对法》，论述生产经营单位应急管理体系建设的主要内容及其重要性。答案生产经营单位应急管理体系建设是安全生产管理工作的重要组成部分，是有效预防和应对生产安全事故、减少事故损失的关键保障。根据相关法律法规的要求，其主要包括以下内容：（一）应急管理体系建设的主要内容1.应急组织体系建设。生产经营单位应当建立健全应急管理机构，明确应急管理工作的分管负责人和专（兼）职应急管理人员，形成统一领导、分级负责、协调联动的应急组织体系。2.应急预案体系建设。生产经营单位应当根据有关法律、法规和相关标准，结合本单位危险源状况、危险性分析情况和可能发生的事故特点，制定相应的综合应急预案、专项应急预