(2025年)新工会基础知识考试试题及答案

(2025年)新工会基础知识考试试题及答案一、单项选择题（每题2分，共30分）1.根据《中华人民共和国工会法》，工会的本质属性是（）。A.行政机关B.经济组织C.职工自愿结合的工人阶级群众组织D.学术团体答案：C2.工会的首要社会职能是（）。A.组织职工开展文体活动B.维护职工合法权益C.协助企业管理生产D.参与国家政治协商答案：B3.基层工会会员代表大会每届任期一般为（）。A.1-2年B.3-5年C.5-7年D.7-10年答案：B4.集体合同由（）与用人单位签订。A.企业党组织B.职工代表大会C.工会代表企业职工一方D.劳动行政部门答案：C5.企业劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和（）组成。A.法院代表B.劳动仲裁员C.工会代表D.律师答案：C6.工会经费的主要来源是（）。A.政府财政拨款B.会员缴纳的会费和用人单位按职工工资总额2%拨缴的经费C.社会捐赠D.工会经营收入答案：B7.下列不属于女职工特殊劳动保护范围的是（）。A.经期禁止从事低温冷水作业B.孕期禁止加班C.产期享受不少于98天产假D.哺乳期禁止安排夜班劳动答案：B（注：孕期并非绝对禁止加班，需根据身体状况调整）8.企业民主管理的基本形式是（）。A.工会委员会会议B.职工代表大会C.厂务公开栏D.管理层与职工座谈会答案：B9.工会法律援助的重点对象不包括（）。A.困难职工B.企业高管C.农民工D.工伤职工答案：B10.基层工会委员会每届任期（）。A.1年B.2-3年C.3-5年D.5年以上答案：C11.工会推动集体协商的核心内容是（）。A.企业发展战略B.职工工资报酬、工作时间、休息休假C.企业文化建设D.管理层绩效考核答案：B12.工会会员的基本义务不包括（）。A.遵守工会章程B.执行工会决议C.参加工会活动D.参与企业管理决策答案：D13.用人单位单方面解除职工劳动合同时，工会认为不适当的，有权（）。A.直接撤销解除决定B.要求重新处理C.向法院提起诉讼D.对企业处以罚款答案：B14.工会劳动法律监督的主体是（）。A.工会会员个人B.工会组织C.劳动行政部门D.司法机关答案：B15.工会“送温暖”工程的主要帮扶对象是（）。A.全体职工B.劳动模范C.困难职工家庭D.新入职员工答案：C二、判断题（每题1分，共10分）1.工会是党组织的附属机构，无需独立开展工作。（）答案：×（工会是独立的群众组织，接受党的领导但依法独立自主开展工作）2.会员没有正当理由连续6个月不缴纳会费、不参加工会组织生活，视为自动退会。（）答案：√（依据《中国工会章程》）3.集体合同签订后，无需报送劳动行政部门备案即可生效。（）答案：×（需报送劳动行政部门，15日内未提出异议方生效）4.工会经费可以用于为职工购买补充医疗保险。（）答案：√（属于职工服务支出范畴）5.用人单位因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、辞退的，工会有权要求纠正。（）答案：√（依据《女职工劳动保护特别规定》）6.工会主席只能由上级工会任命，无需经过会员选举。（）答案：×（需经会员大会或会员代表大会民主选举产生）7.企业改制期间，工会无需参与职工安置方案的制定。（）答案：×（工会应代表职工参与协商，维护职工权益）8.劳动和技能竞赛是工会履行建设职能的重要方式。（）答案：√（工会通过竞赛推动生产力发展）9.工会会员有权对工会工作提出批评和建议，但无权监督工会经费使用。（）答案：×（会员有权监督工会经费收支情况）10.工会必须坚持党的领导，同时保持与职工群众的密切联系。（）答案：√（工会工作的根本原则）三、简答题（每题8分，共40分）1.简述工会的基本职责。答案：工会的基本职责是维护职工合法权益、竭诚服务职工群众（2分）。具体包括：依法维护职工在劳动就业、收入分配、社会保障、安全卫生等方面的权益（2分）；组织职工参与企业民主管理，落实职工代表大会等制度（2分）；开展职工技能培训、帮扶救助、文体活动，提升职工获得感、幸福感（2分）。2.工会会员的基本权利有哪些？答案：（1）选举权、被选举权和表决权；（2）参加工会组织的各项活动；（3）获得工会提供的教育、帮扶、保障等服务；（4）对工会工作进行监督，提出意见和建议；（5）在合法权益受侵害时，要求工会给予帮助（每项2分，答满4项得8分）。3.工会在劳动争议处理中发挥哪些作用？答案：（1）参与企业劳动争议调解委员会工作，推动争议前端化解；（2）支持职工依法申请仲裁、提起诉讼，提供法律帮助；（3）对用人单位违法解除劳动合同等行为提出纠正意见；（4）开展劳动法律宣传，预防争议发生（每项2分）。4.基层工会组织建设“六有”标准的具体内容是什么？答案：（1）有依法选举的工会主席；（2）有独立健全的组织机构；（3）有服务职工的活动载体；（4）有健全完善的制度机制；（5）有自主管理的工会经费；（6）有会员满意的工作绩效（每项1.5分，答满6项得8分）。5.工会经费审查委员会的主要职责是什么？答案：（1）审查工会经费收支的合法性、真实性和效益性；（2）监督工会资产的管理和使用；（3）对工会经济活动中的违规行为提出整改建议；（4）向会员大会或代表大会报告审查结果（每项2分）。四、论述题（每题10分，共20分）1.结合实际案例，论述工会如何实现“维护职工合法权益”与“服务改革发展大局”的统一。答案：工会需坚持“两个维护”相统一的原则（2分）。例如，某制造企业因产业升级需部分裁员，工会主动介入：一方面，与企业协商提高经济补偿标准、开展转岗培训，保障被裁职工的生活和再就业权益（3分）；另一方面，推动企业与留岗职工签订岗位技能提升协议，组织劳动竞赛提高生产效率，支持企业转型（3分）。通过平衡职工利益与企业发展，既维护了职工权益，又促进了社会经济稳定（2分）。2.新时代背景下，工会应如何推动新业态劳动者入会并维护其权益？答案：（1）创新组织形式：针对外卖骑手、网约车司机等流动性强的群体，推动建立行业工会、区域联合工会或平