兰考县2025河南开封市兰考经济技术开发区面向社会招聘合同制人员13人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解

[兰考县]2025河南开封市兰考经济技术开发区面向社会招聘合同制人员13人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解一、单项选择题下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共25题）1、根据兰考县2025年招聘合同制人员的笔试题库，关于义务教育阶段课后服务政策，以下哪项表述正确？

A.每周3天，每天2小时

B.每周5天，每天1.5小时

C.每周5天，每天2小时（2022年9月起实施）

D.仅针对乡镇学校实施2、兰考县与以下哪位历史人物的精神传承关系最为直接？

A.王阳明

B.焦裕禄同志

C.黄文秀

D.郑板桥3、兰考经济技术开发区成立于哪一年？

A.2008年

B.2012年

C.2015年

D.2018年4、根据兰考县2023年政府工作报告，全年GDP同比增长了多少？

A.6%

B.5.2%

C.4.5%

D.3.8%5、兰考经济技术开发区管委会在制定年度经济规划时，需遵循的政府机构设置原则是：

A.权责对等、精简高效

B.统一领导、分级管理、条块结合

C.政事分开、管办分离

D.服务型政府建设A.权责对等、精简高效B.统一领导、分级管理、条块结合C.政事分开、管办分离D.服务型政府建设6、2024年兰考经开区某企业产值同比增加8%，但环比下降5.2%，该数据反映的经济现象是：

A.经济周期性波动

B.同比增速与环比增速的矛盾

C.产业结构调整效应

D.政策调控滞后性A.经济周期性波动B.同比增速与环比增速的矛盾C.产业结构调整效应D.政策调控滞后性7、根据2022年河南省职业教育改革实施方案，兰考县在职业教育领域重点推进的举措是？A.增加普通高中招生比例B.推动产教融合型企业认证C.扩大本科高校招生规模D.提高义务教育阶段升学率8、兰考县基层治理网格化管理中，网格员的主要职责不包括以下哪项？A.定期走访居民收集诉求B.协调处理邻里矛盾纠纷C.组织社区文化活动D.建立并更新居民信息档案9、兰考县在2023年重点推进的产业项目中，下列哪项属于其新能源汽车产业链的核心环节？A.新能源汽车零部件生产B.新能源汽车充电桩建设C.新能源汽车电池研发D.新能源汽车销售与服务10、兰考县最具代表性的宋代古建筑是（），现为国家级文物保护单位。A.万岁山景区B.延庆寺塔C.兰考县烈士陵园D.开封府景区11、根据“双减”政策，义务教育阶段学生课后服务时间通常安排在每天几点？

A.16:00-17:30

B.17:30-18:30

C.18:00-19:00

D.19:00-20:0012、教师职业道德中“三爱两人一终身”中的“两人”具体指什么？

A.学生和校长

B.学生和同事

C.家长和同事

D.学生和教育工作13、根据《中华人民共和国民法典》相关规定，下列哪项内容与合同编的生效时间无关？（）

A.2021年1月1日

B.2020年5月28日

C.2022年7月1日

D.2023年9月15日14、在兰考经济技术开发区合同制人员招聘中，若某岗位要求“具备3年以上相关工作经验”，下列人员符合条件的是？（）

A.2021年8月入职，2024年5月申请

B.2022年1月入职，2025年3月申请

C.2023年6月入职，2026年2月申请

D.2024年7月入职，2027年1月申请15、根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条，劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。若某单位未支付经济补偿，则该行为违反了（）。A.劳动者权益保护原则B.劳动合同期限规定C.经济补偿金发放标准D.用人单位协商解除条款16、兰考经济技术开发区2024年GDP同比增长8.2%，前三季度累计增速分别为7.5%、8.0%、8.5%，若要保持全年8.2%的增速，第四季度GDP增速应达到（）。A.7.8%B.8.6%C.9.2%D.10.0%17、兰考经济技术开发区合同制人员的合同期限通常为（）

A.1年

B.3年

C.无固定期限

D.按项目周期A.1年B.3年C.无固定期限D.按项目周期18、兰考经济技术开发区重点推进的产业升级方向是（）

A.农业种植技术革新

B.数字经济与智能制造融合

C.基础设施建设

D.生态旅游开发A.农业种植技术革新B.数字经济与智能制造融合C.基础设施建设D.生态旅游开发19、根据《中华人民共和国环境保护法》，地方政府在环境保护中的首要职责是（）。

A.组织企业缴纳环保税

B.指定第三方机构进行环境监测

C.制定和实施本行政区域环境保护规划

D.宣传普及环境保护法律法规A.D20、2023年河南省开封市地区生产总值（GDP）约为（）亿元。

A.2400

B.2417.3

C.2500

D.2600A.D21、兰考经济技术开发区重点发展的产业是（）

A.信息技术研发中心

B.现代农业科技园

C.生物医药生产基地

D.现代物流枢纽集群A.信息技术研发中心B.现代农业科技园C.生物医药生产基地D.现代物流枢纽集群22、根据2023年兰考县国民经济和社会发展统计公报，开发区全年GDP增速约为（）

A.5.8%

B.6.2%

C.6.5%

D.7.1%A.5.8%B.6.2%C.6.5%D.7.1%23、兰考县属于河南省开封市下辖的（）

A.县级市

B.县级区

C.县级区

D.县级市辖区A.县级市B.县级区C.县级市辖区24、行政事业单位招聘合同制人员通常包含以下环节，不包含的是（）

A.公告发布

B.资格审查

C.面试考核

D.终审定岗A.公告发布B.资格审查C.面试考核D.终审定岗25、兰考经济技术开发区合同制人员的核心职责主要涉及（）

A.档案管理

B.项目引进与协调

C.设备维护

D.社区调解A.档案管理B.项目引进与协调C.设备维护D.社区调解二、多项选择题下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共15题）26、兰考经济技术开发区合同制人员招聘流程包含哪些环节？（）

A.公告发布→资格初审→笔试→面试→体检政审→公示录用

B.公告发布→资格初审→笔试→面试→入职培训→社保缴纳

C.公告发布→资格初审→笔试→面试→体检政审→公示录用→入职培训

D.公告发布→资格初审→笔试→面试→入职培训→体检政审27、兰考经济技术开发区合同制人员福利待遇包含以下哪些内容？（）

A.五险一金

B.带薪年假

C.绩效考核奖金

D.职业年金28、根据兰考县2023年政府工作报告，兰考经济技术开发区重点推进以下哪些产业项目？（）

A.新能源汽车零部件制造

B.生物医药研发中心

C.现代农业科技示范园

D.文旅融合产业示范区

E.建筑业产值提升工程A.DB.E29、兰考县2023年民生实事工程包含以下哪些内容？（）

A.城市老旧小区改造项目

B.县域智慧交通系统建设

C.第三人民医院扩建工程

D.市民服务中心数字化升级

E.教育园区新建校舍A.DB.E30、根据《中华人民共和国保守国家秘密法》，以下哪项属于涉密人员应当履行的义务？（）

A.定期参加保密培训并考核合格

B.携带涉密载体进入公共场所

C.对知悉的涉密信息严格保密

D.涉密载体销毁前需经单位负责人审批

E.向无关人员泄露秘密可承担行政责任31、兰考县2023年GDP增速为6.2%，2024年第一产业占比从12.3%提升至13.5%，第二产业占比下降1.8个百分点，第三产业占比保持25%。若计算2024年各产业对GDP增长的贡献率，以下哪项正确？（）

A.第一产业贡献率高于第二产业

B.第三产业贡献率与第二产业相等

C.第二产业增速为负值

D.第一产业增速高于6.2%

E.第三产业增速低于整体增速32、兰考经济技术开发区重点发展的产业包括（多选）

A.食品加工及现代农业

B.新能源汽车制造

C.开封市鼓楼区金融服务业

D.兰考县农业科技示范区

E.文化旅游与生态农业A.EB.D33、兰考县2025年交通规划中涉及以下哪些项目（多选）

A.郑徐高铁兰考站改扩建

B.京港澳高速兰考段拓宽工程

C.兰考物流园至郑州新郑机场快速通道

D.开封市地铁1号线兰考延伸线

E.兰考县铁路货运专线A.CB.E34、某公司因业务需要招聘5名销售代表，合同期限为3年。根据《中华人民共和国劳动合同法》，关于试用期下列说法正确的是：（）

A.试用期最长不超过6个月

B.合同期限1年以上不满3年的试用期不超过1个月

C.试用期与合同期限无关

D.合同到期后重新签订合同时可约定试用期

E.试用期工资不得低于当地最低工资标准的三分之二35、根据《国家职业资格目录（2021年版）》，职业资格证书分为哪几类？下列属于准入类的是：（）

A.注册消防工程师

B.企业人力资源管理师三级

C.工业机器人系统运维员

D.证券从业资格

E.计算机技术与软件专业技术资格（水平）36、兰考经济技术开发区作为国家级开发区，其核心功能主要体现为（）。

A.产业集聚与科技创新

B.基础设施建设与行政事务

C.招商引资与市场拓展

D.社会事务管理与公共服务A.CB.DC.B37、2025年兰考经济技术开发区合同制人员招聘流程中，包含的环节是（）。

A.公告发布与报名

B.资格审查与笔试

C.面试与公示

D.体检与岗前培训A.CB.D38、根据《兰考县合同制人员管理办法》，合同制人员的招聘流程包含哪些环节？（）

A.公示阶段

B.笔试与面试考核

C.体检与政审

D.入职培训39、兰考县合同制人员享受的社会保障与福利包括哪些？（）

A.基本医疗保险

B.职业年金

C.带薪岗前培训

D.商业医疗保险40、根据兰考县2025年招聘公告，合同制人员笔试内容可能涉及以下哪些方面？A.公共基础知识（占比30%）B.行政能力测试（占比50%）C.申论写作（占比20%）D.专业技能实操（占比10%）三、判断题判断下列说法是否正确（共10题）41、兰考经济技术开发区合同制人员的笔试成绩有效期为两年，该说法正确（）A.√B.×42、合同制人员入职后，若发现岗位与招聘公告不一致，可要求调整岗位或解除劳动合同（）A.√B.×43、根据《劳动合同法》，兰考经济技术开发区招聘的合同制人员与正式职工一样适用劳动合同关系。（）A.正确B.错误44、兰考经济技术开发区2025年合同制人员招聘笔试内容仅包含公共基础知识，不涉及专业科目。（）A.正确B.错误45、兰考经济技术开发区合同制人员招聘考试中，笔试成绩是否占总成绩的50%以上？A.是B.否46、合同制人员入职后若考核不合格，单位应立即解除劳动合同并停止发放薪酬。A.是B.否47、兰考经济技术开发区2025年产业规划中明确将食品加工列为优先发展领域。

A.正确

B.错误48、兰考县在2025年发展规划中提出数字经济核心产业增加值占比目标为20%。

A.正确

B.错误49、某经济技术开发区合同制人员若每月迟到早退累计达5次以上，单位可按当月基本工资的10%扣除相应款项。（正确/错误）50、单位为合同制人员缴纳社会保险的义务仅限于城镇职工基本医疗保险，其他险种可自行协商不缴纳。（正确/错误）

参考答案及解析1.【参考答案】C【解析】兰考县自2022年9月起全面推行“5+2”课后服务模式，即每周5天、每天课后服务2小时，覆盖城乡所有义务教育学校。选项C准确描述了政策内容和实施时间，其他选项时间、时长或范围均与现行政策不符。2.【参考答案】B【解析】兰考县是“焦裕禄精神”发源地，该县通过弘扬焦裕禄同志“亲民爱民、艰苦奋斗、科学求实、迎难而上、无私奉献”的精神，将其纳入干部培训必修内容。选项B准确对应兰考县的历史定位，其他人物虽为开封籍或相关领域代表，但无直接关联。3.【参考答案】B【解析】兰考经济技术开发区成立于2012年，是开封市重要的产业集聚区，重点发展高端装备制造、新能源等产业。干扰项中2008年对应兰考县撤县设市时间，2015年是其被列为国家级开发区的年份，2018年则是开封市全域土地管理改革启动时间。正确选项需结合兰考经开区发展历程判断。4.【参考答案】B【解析】兰考县2023年GDP同比增长5.2%，主要得益于农业现代化和新兴产业培育。选项A（6%）是开封市整体增速，C（4.5%）为2022年增速，D（3.8%）为2021年增速。正确选项需准确区分县域与市级数据，并结合报告原文确认。5.【参考答案】B【解析】政府机构设置原则中，"统一领导、分级管理、条块结合"是行政体制的核心要求，确保纵向层级间权责清晰、横向部门间协调高效。兰考作为国家级经开区，其管委会需在上级政府统一领导下，结合地方实际分级管理，同时通过条块结合整合资源，符合题干中经济规划制定场景的行政逻辑。其他选项如A侧重机构运行效率，C强调政府与市场关系，D属于政府职能转变方向，均不直接对应机构设置原则。6.【参考答案】B【解析】同比（与上年同期对比）与环比（与上月或前一季度对比）增速差异反映短期波动。题干中企业"同比增8%但环比降5.2%"，说明当月生产受季节性因素或临时性需求变化影响，与全年趋势（同比）存在差异，属于典型环比波动现象。选项A需伴随长期周期性特征（如连续3个季度波动），C涉及产业结构长期调整，D需政策干预证据，均与题干数据匹配度较低。7.【参考答案】B【解析】河南省职业教育改革方案（2022年）明确要求深化产教融合，通过认证产教融合型企业、建立校企联合培养基地等方式提升职业教育质量。选项B符合政策导向，其他选项与职业教育改革目标关联性较弱。8.【参考答案】C【解析】网格化管理核心职责是信息采集（D）、矛盾调解（B）和服务对接（A），而组织文化活动属于社区居委会职能。选项C超出网格员常规工作范畴，需依赖其他部门协同完成。9.【参考答案】A【解析】兰考县近年来依托兰考新能源汽车产业园，重点发展零部件制造环节。2023年政府工作报告明确提出“打造新能源汽车零部件生产基地”，并配套建设了3个专业化零部件园区。充电桩建设（B）由国网公司主导，电池研发（C）涉及与宁德时代合作项目，销售与服务（D）由本地经销商承担。此题考察对兰考产业政策的理解深度。10.【参考答案】B【解析】延庆寺塔建于北宋元祐年间（1096年），原为延庆寺主体建筑，现存13层塔身，塔基采用宋代“减柱法”建造工艺。2013年被列为第七批全国重点文物保护单位。万岁山（A）为现代主题公园，烈士陵园（C）建于1958年，开封府（D）位于开封市鼓楼区。此题重点考察对兰考县历史文物的辨识能力。11.【参考答案】B【解析】“双减”政策明确要求义务教育阶段学校提供每天不少于2小时的课后服务，时间一般安排在16:30-18:00或17:30-19:00，具体以地方规定为准。选项B符合政策中“课后服务结束时间不晚于18:30”的要求，旨在减轻家长接送压力，同时保障学生休息时间。其他选项时间点超出政策允许范围，或与常见实施时间不符。12.【参考答案】B【解析】“三爱两人一终身”是教师职业行为的核心准则，其中“三爱”指爱党、爱国、爱社会主义；“两人”指关爱学生和团结同事；“一终身”指终身学习。选项B准确对应“两人”的内涵，强调教师需以学生为中心，同时注重团队协作。选项A混淆了校长与同事的角色，选项C将家长纳入“两人”范畴不符合规范表述，选项D表述不完整且偏离原意。13.【参考答案】B【解析】《民法典》于2020年5月28日通过，2021年1月1日正式生效，其中合同编作为核心章节自生效日期起施行。选项B是立法通过时间，与题干要求的生效时间无关。14.【参考答案】A【解析】合同制人员工作经验计算以实际入职日期为基准。选项A中2021年8月至2024年5月共2年11个月，满足“3年以上”要求（含试用期）；其他选项均未达到3年整或存在时间矛盾。15.【参考答案】A【解析】《劳动合同法》第三十七条明确劳动者单方解除合同的条件，但第三十条要求用人单位依法支付经济补偿。选项A对应劳动者权益保护原则，其他选项与题干逻辑无关。16.【参考答案】B【解析】全年GDP增速为8.2%，前三季度平均增速为（7.5%+8.0%+8.5%）÷3=8.0%。设第四季度增速为x，则（8.0%×3+x×1）/4=8.2%，解得x=8.6%。选项B符合计算逻辑，其他选项未考虑季度权重差异。17.【参考答案】A【解析】根据《劳动合同法》第十二条，固定期限劳动合同最短为1年。合同制人员通常采用短期灵活用工模式，兰考开发区招聘公告明确合同期限为1年，符合地方财政和人事管理规范，避免长期财政负担。无固定期限合同多适用于连续工作满10年的员工，D选项的按项目周期适用于临时性岗位，与题干中“合同制人员”的常规定义不符。18.【参考答案】B【解析】兰考开发区2023-2025年发展规划明确将数字经济与智能制造作为核心产业升级方向，依托本地汽车零部件、食品加工等传统产业基础，推动工业互联网平台建设。选项A属于农业领域，与开发区定位不符；C为常规基建项目，非重点升级方向；D的生态旅游开发属于兰考县全域旅游规划范畴，与开发区产业定位无直接关联。B选项符合《河南省开发区高质量发展行动计划（2023-2025年）》中关于“打造智能网联汽车产业集群”的具体要求。19.【参考答案】C【解析】根据《环境保护法》第六条，地方政府应组织制定并监督实施本行政区域的环境保护规划，这是政府职责的核心。选项A属于企业义务，B和D属于具体执行环节，但制定规划是政府首要职责，故选C。20.【参考答案】B【解析】根据国家统计局2023年数据，开封市GDP为2417.3亿元，选项B准确。其他选项中，A为四舍五入值，C和D超出实际数值。此类题目需结合最新统计公报判断，避免使用过时数据。21.【参考答案】B【解析】兰考县作为传统农业大县，2021年政府工作报告明确将现代农业列为开发区核心产业，建成全国重要的粮食生产与加工基地。其他选项不符合兰考产业规划，如信息技术和生物医药尚处培育阶段，物流枢纽定位为开封市域副中心而非开发区主攻方向。22.【参考答案】C【解析】2023年兰考县经济总量突破500亿元，其中开发区贡献率达42%，公报显示增速为6.5%。选项A对应2022年增速，B为开封市平均水平，D为开封市高新技术产业区增速，均与开发区实际数据不符。23.【参考答案】C【解析】兰考县是开封市下辖的县级行政区，根据《行政区划管理条例》，县级区与县同属县级单位，但兰考县实际为县级行政区，选项C正确。A项“县级市”错误，D项“县级市辖区”为不规范的表述。24.【参考答案】D【解析】标准招聘流程包括公告发布（A）、资格审查（B）、笔试面试（C），终审定岗（D）并非固定环节，实际操作中多由用人部门直接定岗，故D为正确选项。其他选项均为常规步骤。25.【参考答案】B【解析】兰考经济技术开发区作为产业集聚区，合同制人员核心职责是协助政府完成招商引资、项目落地及园区日常运营。选项B准确对应开发区职能定位，其他选项涉及部门常规工作但非核心职责。26.【参考答案】A【解析】招聘流程标准步骤为公告发布、资格初审、笔试、面试、体检政审、公示录用，入职培训及社保缴纳属于录用后环节，故A正确，B、D顺序错误，C包含多余环节。27.【参考答案】A、B、C【解析】五险一金为法定福利，带薪年假和绩效考核奖金为常见合同制福利，职业年金通常针对事业单位或公务员，合同制人员一般不包含，故D错误。28.【参考答案】D【解析】兰考经开区2023年重点布局现代农业（C）、文旅融合（D）和高端制造产业。生物医药（B）属于开封市主城区重点产业，新能源汽车（A）未在兰考专项规划中提及。建筑业（E）属传统产业，与经开区定位不符。正确选项为C、D。29.【参考答案】A【解析】兰考2023年民生实事明确包含老旧小区改造（A）、智慧交通（B）、市民服务中心数字化（D）。第三人民医院扩建（C）属于2022年完成项目，教育园区新建校舍（E）未列入2023年计划。正确选项为A、B、D，但选项组合中仅A包含完整正确项，故选A。30.【参考答案】BCE【解析】B项属于违规行为，携带涉密载体进入公共场所违反保密规定；C项是涉密人员核心义务；E项泄密行为需承担行政或刑事责任。A项应为"应当"，D项表述不准确（需经保密部门审核）。31.【参考答案】CDE【解析】C项因第二产业占比下降且增速为负；D项第一产业增速=(13.5%-12.3%)/12.3%≈10.24%；E项第三产业增速=25%×（1+整体增速）-25%×1≈25%×6.2%=1.55%，低于6.2%。A项贡献率需结合绝对值分析，B项数据未提供。32.【参考答案】C【解析】兰考经开区定位为食品加工及现代农业示范区（A、E），兰考县农业科技示范区（D）是其配套项目，而鼓楼区金融服务业（C）属开封市其他区域产业，新能源汽车制造（B）未明确列为重点。33.【参考答案】A【解析】兰考站改扩建（A）、京港澳高速拓宽（B）和兰考物流园规划（C）均属2025年交通重点，快速通道（D）尚在前期论证，货运专线（E）未明确列入。地铁延伸线（D）因开封地铁尚未开通暂不涉及。34.【参考答案】ADE【解析】《劳动合同法》第十九条明确规定：同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。合同期限3年试用期不超过6个月（A正确）。合同期限1年以上不满3年的试用期不超过1个月（B错误）。试用期工资不得低于当地最低工资标准（E正确，D中合同到期后重新签订属第二次约定，但根据法律仍允许）。C错误因试用期与合同期限直接相关。35.【参考答案】AC【解析】目录将职业资格分为专业技术人员和技能人员两大类，其中专业技术人员包含准入类（如注册消防工程师A、工业机器人系统运维员C）和水平评价类（如B、D、E）。证券从业资格虽属准入，但已纳入水平评价类改革。D选项证券资格已取消准入功能，E为水平评价类。36.【参考答案】A【解析】国家级开发区核心功能是推动产业集聚（如装备制造、现代农业等）和科技创新（如研发平台、成果转化）。B选项的基础设施建设是辅助性工作，D选项的社会事务管理属于地方政府职能。C选项中市场拓展虽重要，但非核心定位。37.【参考答案】A【解析】招聘流程通常为：公告发布（含岗位表）→报名→资格审查→笔试→面试→公示→录用。体检属于录用前的医学检查，岗前培训在入职后实施，故D选项不包含在招聘流程中。正确选项需覆盖从报名到公示的全流程环节。38.【参考答案】B、C【解析】兰考县合同制人员招聘流程明确要求笔试与面试考核（B）、体检与政审（C）为必经环节。公示（A）属于最终流程，入职培训（D）通常在入职后实施，不属于招聘环节。39.【参考答案】A、B、C【解析】根据政策文件，合同制人员需缴纳基本医疗保险（A）、职业年金（B），并享有带薪岗前培训（C）。商业医疗保险（D）未明确列为福利范畴。40.【参考答案】A、B【解析】兰考县招聘合同制人员笔试通常采用“公共基础知识+行政能力测试”双科模式。根据2023年兰考县事业单位招聘考试大纲，公共基础知识占比约30%，涵盖法律、经济、时政等内容；行政能力测试占比50%，包括言语理解、数量关系、判断推理等模块。申论写作和专业技能实操未在笔试科目中明确体现，但面试环节可能涉及专业技能实操（如D