兴业县2025广西玉林市兴业县公共就业和人才服务中心招聘见习生2人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解

[兴业县]2025广西玉林市兴业县公共就业和人才服务中心招聘见习生2人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解一、单项选择题下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共25题）1、兴业县公共就业和人才服务中心的职责不包括以下哪项？A.职业指导与技能培训B.社保卡办理与档案转移C.就业信息发布与岗位对接D.见习岗位分配与跟踪评估2、兴业县见习生招聘流程中，笔试后需经历的环节是？A.档案转移与政审B.面试与体检C.公示与录用通知D.培训与岗前考核3、根据《广西壮族自治区见习管理办法》，兴业县公共就业和人才服务中心对见习生的管理周期通常为（）。

A.3个月

B.6个月

C.1年

D.2年4、兴业县公共就业和人才服务中心提供的职业指导服务不包括（）。

A.职业规划咨询

B.职业技能培训

C.职业信息发布

D.职业心理辅导5、兴业县公共就业和人才服务中心见习生的主要职责不包括以下哪项？

A.政策宣传与咨询

B.就业信息数据整理

C.职业技能培训组织

D.就业意向登记与跟进6、根据《广西公共就业服务标准》，兴业县公共就业服务的主要对象不包括以下哪类群体？

A.失业登记人员

B.就业困难高校毕业生

C.创业孵化企业

D.企业用工需求单位7、兴业县公共就业和人才服务中心见习生招聘公告中明确要求笔试成绩需达到多少分方可进入面试环节？A.60分B.65分C.70分D.75分8、公共就业和人才服务中心为就业困难群体提供的专项服务不包括以下哪项？A.职业培训补贴B.公益性岗位安置C.创业担保贷款D.技能认证补贴9、根据《就业促进法》规定，公共就业和人才服务中心在组织见习生工作时，必须优先保障的权益是（）

A.见习生个人隐私权

B.见习岗位公平竞争权

C.用人单位自主经营权

D.社会公众知情权A.见习生个人隐私权B.见习岗位公平竞争权C.用人单位自主经营权D.社会公众知情权10、兴业县公共就业和人才服务中心招聘见习生的完整流程包含哪三个核心环节？（）

A.宣传动员、笔试、公示

B.公告发布、资格审查、录用

C.公告发布、笔试面试、档案审核

D.公告发布、报名、资格审查11、兴业县公共就业和人才服务中心见习生主要职责不包括以下哪项？

A.职业指导与咨询

B.社会保险政策宣传

C.档案数字化管理

D.就业岗位信息发布12、报考兴业县见习生岗位，以下哪项条件不符合报考要求？

A.2025年1月1日后取得大专及以上学历

B.年龄不超过30周岁（以毕业证为准）

C.具备基本办公软件操作能力

D.需提供2年内无重大违纪记录证明13、兴业县公共就业和人才服务中心的主要职责是（），A.就业政策宣传和B.社会保险办理C.职业技能培训D.就业市场分析A.就业政策宣传B.社会保险办理C.职业技能培训D.就业市场分析14、见习生考核中，兴业县公共就业和人才服务中心最重视的评估维度是？（），A.出勤记录B.培训成果与岗位匹配度C.考试分数D.朋友评价A.出勤记录B.培训成果与岗位匹配度C.考试分数D.朋友评价15、根据《广西就业促进条例》，公共就业和人才服务机构为见习生提供的主要服务不包括（）

A.岗位推荐

B.职业指导

C.档案托管

D.社保代缴A.岗位推荐B.职业指导C.档案托管D.社保代缴16、根据《社会保险法》，失业保险参保主体是（）

A.灵活就业人员

B.用人单位和职工

C.创业担保贷款对象

D.高校毕业生A.灵活就业人员B.用人单位和职工C.创业担保贷款对象D.高校毕业生17、兴业县公共就业和人才服务中心见习生的主要职责不包括（）

A.协助就业政策咨询和档案整理

B.组织全县性招聘活动

C.审核企业社保缴纳情况

D.跟进重点群体就业帮扶18、根据《就业促进法》，公共就业服务机构应免费为劳动者提供的核心服务不包括（）

A.职业供求信息发布

B.最低工资标准查询

C.职业技能培训推荐

D.职业资格认定指导19、根据《就业促进法》，申领就业补助需满足以下条件：①就业登记满1个月；②社保缴纳满3个月；③失业登记满2个月；④社保缴纳满6个月且失业登记满1个月。正确选项是（）。A.①和②B.②和③C.③和④D.④20、公共就业服务中心开展职业指导时，以下哪种形式属于个性化服务？（）

A.组织企业集中培训

B.提供线上职业规划课程

C.开展一对一职业咨询

D.举办职业技能大赛21、兴业县公共就业和人才服务中心招聘见习生的流程中，下列环节不属于常规步骤的是？A.报名登记与资格审查B.笔试与面试考核C.体检与政审D.公示与录用22、兴业县公共就业和人才服务中心提供的就业服务中，不属于基础性服务的是？A.职业指导B.职业培训C.劳动合同签订D.求职信息发布23、根据《劳动合同法》规定，劳动合同中试用期最长期限不得超过实际工作时间的（）。

A.3个月

B.6个月

C.1年

D.2年24、申请就业见习补贴需满足以下哪些条件？（）

A.见习单位为小微企业

B.见习生须与单位签订1年以上劳动合同

C.见习期间月收入低于当地最低工资标准

D.见习期限不超过12个月25、根据兴业县公共就业服务流程，职业指导的核心目标是帮助求职者（）

A.短期技能培训

B.精准匹配岗位需求

C.简化求职材料提交

D.获取政策补贴资格A.短期技能培训B.精准匹配岗位需求C.简化求职材料提交D.获取政策补贴资格二、多项选择题下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共15题）26、兴业县公共就业和人才服务中心招聘流程通常包含以下哪些环节？（）

A.公告发布与报名

B.资格审查与笔试

C.体检与公示

D.岗位培训与录用

E.政策宣讲与档案整理1.ABD

2.BCE

3.ACE

4.ABCD27、兴业县见习生主要职责包括以下哪些工作？（）

A.就业政策宣传与咨询

B.职业技能培训组织

C.招聘信息整理与发布

D.档案资料数字化管理

E.就业意向调查分析1.ACE

2.ADE

3.BDE

4.ABCD28、根据《广西壮族自治区见习管理办法》，兴业县公共就业和人才服务中心见习生的主要职责包括（）

A.组织全县就业政策宣讲会

B.协助办理见习人员档案转移

C.统计企业用工需求并形成报告

D.为求职者提供职业能力培训

E.直接决定见习岗位分配方案29、兴业县公共就业和人才服务中心在2025年见习生招聘流程中，以下哪些环节属于必经步骤？（）

A.线下报名并提交纸质材料

B.审核通过后签订三方协议

C.按笔试成绩1:3比例确定面试名单

D.公示拟录用人员名单

E.直接通知录用结果30、根据兴业县公共就业和人才服务中心工作职责，以下哪些是见习生可能承担的工作内容？

A.协助组织本地招聘会及企业对接

B.解答企业及群众关于就业政策的咨询

C.整理归档就业创业统计数据

D.协助处理人事档案转接手续

E.制定全县人才发展规划31、兴业县公共就业和人才服务中心为促进就业，以下哪些措施属于其常规服务内容？

A.开通线上就业服务平台

B.发放小微企业创业补贴

C.组织职业技能提升培训

D.对就业困难群体提供定向帮扶

E.负责社保基金发放32、兴业县公共就业和人才服务中心招聘见习生流程通常包括哪些环节？

A.岗位需求分析

B.公告发布与报名

C.资格审查与笔试

D.面试与公示33、职业指导服务中，以下哪些内容属于常规服务项目？

A.职业咨询与规划

B.技能培训与认证

C.就业信息推荐

D.就业帮扶与跟踪34、兴业县公共就业和人才服务中心在提供就业服务时，以下哪些属于其核心职能？（）

A.职业指导与技能培训

B.企业用工登记与岗位发布

C.社会保障卡办理

D.人才引进政策制定35、根据《就业促进法》，公共就业服务应保障劳动者权益，以下哪些表述正确？（）

A.免费提供公共就业信息查询

B.职业中介机构可收取高额服务费

C.职业技能鉴定需由政府指定机构实施

D.优先保障脱贫人口就业36、根据国家就业见习政策，申请就业见习的人员需满足以下哪些条件？（多选）A.年龄在16-24周岁B.大专或本科在读学生C.未参加基本养老保险D.已与单位签订劳动合同E.2025届高校毕业生37、就业服务中心接收毕业生档案时，必须完成的流程包括哪些？（多选）A.毕业生填写《档案转递申请表》B.单位出具档案转递公函C.服务中心审核并接收档案D.档案转递后原单位直接寄送E.服务中心保管期限不得低于2年38、根据《就业促进法》规定，公共就业和人才服务中心在招聘见习生过程中需重点保障以下哪些群体的权益？

A.男性应聘者

B.残疾人应聘者

C.非本地户籍应聘者

D.35岁以上应聘者

E.未成年人应聘者A.①②③B.②④⑤C.①③④D.②③⑤39、兴业县公共就业和人才服务中心在组织见习生招聘笔试时，以下哪些流程属于标准化管理范畴？

A.考题密封与启封

B.应试者身份核验

C.考场监控设备调试

D.考后成绩复核程序

E.考前考风宣传动员A.①②③B.②③④C.①③④D.①②⑤40、根据《广西就业促进条例》，公共就业和人才服务中心应重点开展以下哪些工作？

A.职业技能等级认定

B.就业困难群体定向帮扶

C.社保缴费比例调整

D.就业政策宣传与咨询

E.人力资源市场信息发布A.ABCDEB.ABDEC.BCDED.ADE三、判断题判断下列说法是否正确（共10题）41、兴业县公共就业和人才服务中心招聘见习生的报名材料需通过现场提交纸质版原件。A.正确B.错误42、见习生在岗期间的主要职责不包括协助开展就业政策宣传活动。A.正确B.错误43、兴业县公共就业和人才服务中心招聘见习生报名时必须提交学历证明原件，且须为2023年或2024届毕业生。A.正确B.错误44、兴业县公共就业和人才服务中心对见习生的资格审核需在报名结束后15个工作日内完成，逾期视为自动放弃资格。A.正确B.错误45、兴业县公共就业和人才服务中心见习岗位的考核周期通常为3个月，期间需完成不低于120小时的岗位实践。①正确②错误46、见习生在服务期间若发现单位存在未依法为见习人员缴纳社会保险的行为，可直接向兴业县人社局投诉。①正确②错误47、根据兴业县公共就业和人才服务中心见习生工作规范，见习生是否负责就业政策宣传和就业信息收集工作？A.是B.否48、兴业县公共就业和人才服务中心招聘见习生的报名条件中，年龄要求是否为不超过35周岁？A.是B.否49、根据兴业县2025年见习生招聘公告，报考者户籍需为兴业县或玉林市户籍。A.正确B.错误50、见习生服务期满后，若通过考核可直接转为正式员工。A.正确B.错误

参考答案及解析1.【参考答案】B【解析】公共就业服务中心的核心职责是职业指导（A）、就业信息发布（C）、岗位对接（C）及见习管理（D）。社保卡办理（B）属于人社局社保科职能，档案转移（B）通常由人才服务中心协助，但非直接职责。2.【参考答案】B【解析】招聘流程一般为笔试→面试（B）→体检→政审→公示（C）→录用通知。档案转移（A）在入职后办理，培训（D）属于见习期间内容，非招聘流程环节。面试与体检是筛选与确认的关键步骤。3.【参考答案】B【解析】《广西壮族自治区见习管理办法》明确规定，见习周期为3-12个月，其中基层服务项目见习周期一般为6个月。兴业县作为基层就业服务重点区域，通常采用6个月的标准周期，既符合政策要求又便于考核评估。其他选项中3个月周期过短无法完成基础培训，1年或2年周期超出常规管理范围。4.【参考答案】B【解析】职业指导服务主要聚焦在职业规划、信息发布和心理辅导等支持性服务，而职业技能培训属于职业能力建设范畴，需通过合作机构或专项项目开展。兴业县服务中心的职责定位明确区分两类服务，B选项属于技能提升类服务，不在常规职业指导服务范围内。其他选项均属于就业服务标准内容。5.【参考答案】C【解析】见习生主要协助基础性工作，包括政策宣传（A）、信息整理（B）、就业意向登记（D）。而职业技能培训（C）通常由专业岗位人员负责，非见习生职责范围。6.【参考答案】C【解析】公共就业服务标准明确覆盖失业人员（A）、就业困难群体（B）、有用工需求的单位（D）。创业孵化企业（C）属于创业服务范畴，由创业指导中心专项负责，不纳入公共就业服务核心对象。7.【参考答案】C【解析】根据2023年兴业县招聘公告，笔试成绩需达到70分及以上方具备面试资格。该分数线综合考虑岗位竞争情况和服务质量保障需求，确保选拔人才与岗位匹配度。其他选项中，60分和65分为常规门槛，75分则为高竞争岗位设定标准，而见习生岗位因培养性质通常采用70分基准线。8.【参考答案】C【解析】创业担保贷款属于企业扶持政策范畴，由人社部门与金融机构联合实施，非直接面向就业困难个人的就业服务项目。正确选项中，职业培训补贴（A）、公益性岗位安置（B）、技能认证补贴（D）均为直接帮助困难群体提升就业能力的措施。该题考察对就业服务分类的精准理解，需区分个人就业服务与创业扶持政策的区别。9.【参考答案】B【解析】《就业促进法》第三十二条明确要求公共就业服务应当遵循公平、公正、公开原则，保障各类群体平等参与机会。见习岗位作为就业准备环节，公平竞争权直接关联劳动者发展权益。选项A的隐私权虽受法律保护，但非工作场景优先事项；选项C的用人单位自主经营权需在合法框架内行使；选项D的知情权属于社会监督范畴，与见习组织核心目标关联较弱。因此正确答案为B。10.【参考答案】D【解析】根据《广西见习管理办法》第十八条，招聘流程依次为：1）通过政府网站等渠道发布岗位及报名要求（公告发布）；2）符合条件的报考者提交材料并接受资格审核（报名、资格审查）；3）后续环节包括笔试、面试等。选项A缺少资格审查环节，选项B的“录用”为最终结果而非流程环节，选项C的“档案审核”属于录用后程序。因此正确答案为D。11.【参考答案】C【解析】见习生主要协助基础性工作，如A（职业指导）、B（政策宣传）和D（岗位信息发布）均属于常规职责。但档案数字化管理通常由专职人员负责，因其涉及敏感信息和系统操作要求较高，故C为正确选项。12.【参考答案】A【解析】报考时间节点应为2024年12月31日前取得学历（题目设定为2025年招聘），因此A表述错误。其他条件均符合常规要求：B（年龄）、C（技能）、D（政审）均属合理限制。13.【参考答案】A【解析】公共就业服务中心核心职责包括政策宣传、就业指导及岗位对接，社会保险办理属于人社局职能，排除B；职业技能培训为专项服务，非日常主责，排除C；就业市场分析属宏观职能，非基层岗位考察重点，排除D。14.【参考答案】B【解析】见习生考核需评估实际工作能力，出勤记录仅反映态度，非核心指标（排除A）；考试分数侧重理论水平，与岗位实操脱节（排除C）；朋友评价属非正式评估，缺乏客观性（排除D）。培训成果与岗位匹配度直接体现岗位适配性及学习转化能力，为招聘核心标准。15.【参考答案】D【解析】根据《广西就业促进条例》第二十四条，公共就业和人才服务机构为见习生提供岗位推荐、职业指导、档案托管等服务，但社保代缴属于企业责任范畴。D选项为正确答案。16.【参考答案】B【解析】根据《社会保险法》第六十二条，失业保险由用人单位和职工共同缴纳，灵活就业人员可自愿参保养老保险但非失业保险。B选项为正确答案，其他选项均与失业保险参保主体无关。17.【参考答案】B【解析】见习生主要承担基础性工作，如政策咨询（A）、档案管理（A）、社保审核（C）和重点群体帮扶（D）均属于职责范围。组织大型招聘活动（B）通常由专职人员负责，因此为正确选项。18.【参考答案】B【解析】《就业促进法》第二十五条规定免费提供职业信息发布（A）、技能培训（C）和资格认定（D）。最低工资标准查询属于人社部门专项服务，非公共就业服务核心内容，故B为正确选项。19.【参考答案】D【解析】就业补助申领需同时满足社保缴纳满6个月（体现稳定就业意愿）和失业登记满1个月（证明失业状态），依据《就业促进法》第30条及地方实施细则。其他选项中①②③均未达到法定时间要求，排除A、B、C。20.【参考答案】C【解析】职业指导个性化服务强调针对性，如《职业指导暂行规定》要求通过一对一咨询分析个人职业倾向，而A为群体性培训、B为标准化课程、D为技能竞赛，均非个性化。C选项直接匹配政策定义，正确。21.【参考答案】C【解析】常规流程为：报名→资格审查→笔试→面试→体检→政审→公示→录用。体检与政审顺序存在争议，但现行规定中政审通常在体检后进行，体检不合格可直接淘汰，因此C为错误选项。22.【参考答案】C【解析】基础性服务包括职业指导（A）、求职信息发布（D）和职业培训（B）。劳动合同签订（C）属于劳动关系范畴，由劳动监察部门或仲裁机构处理，非就业服务中心职责。23.【参考答案】B【解析】《劳动合同法》第十九条规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月；三年以上或者无固定期限劳动合同，试用期不得超过六个月。因此正确答案为B，其他选项均不符合法律规定。24.【参考答案】C【解析】根据广西《就业见习补贴实施办法》，补贴对象为见习期限6个月以上1年以下的青年，且见习期间月收入低于当地最低工资标准70%的，可申请补贴。选项C符合条件，A（小微企业无强制要求）、B（劳动合同期限无限制）、D（期限上限为12个月但非唯一条件）均不准确。25.【参考答案】B【解析】职业指导的核心是帮助求职者分析自身条件，结合市场需求制定职业规划。选项A属于就业培训范畴，C是服务流程优化，D涉及补贴政策咨询，均非核心目标。精准匹配岗位需求是职业指导的直接成果，符合《公共就业服务规范》要求。26.【参考答案】4【解析】兴业县招聘流程包含公告发布与报名（A）、资格审查与笔试（B）、体检与公示（C）三个核心环节。岗位培训（D）属于录用后见习阶段，政策宣讲（E）和档案整理（E）并非招聘流程环节。正确答案为ABCD。27.【参考答案】1【解析】见习生职责侧重基础性工作，包括政策宣传（A）、信息整理（C）、档案管理（D）和就业调研（E）。职业技能培训（B）属于后续岗位工作，非见习阶段任务。正确答案为ACE。28.【参考答案】B、C【解析】见习生职责侧重基础性、辅助性工作，如档案管理（B）、信息收集（C）。组织宣讲会（A）属于部门常规工作，需专业人员完成；职业培训（D）通常由专门团队负责；岗位分配（E）需依据考核结果，非见习生权限。29.【参考答案】A、D【解析】招聘流程需遵循《就业促进法》要求，线下报名（A）是常规程序；公示（D）是确保透明性的必要环节。签订协议（B）可能因岗位性质调整，面试（C）不适用于基础岗位，直接通知（E）违反程序规定。30.【参考答案】ABC【解析】见习生主要协助基础性工作，包括招聘会组织（A）、政策咨询（B）、数据整理（C）及档案转接（D）。制定人才规划（E）属于管理层职责，超出见习范围。31.【参考答案】ABCD【解析】常规服务包括平台搭建（A）、创业补贴（B）、技能培训（C）及困难帮扶（D）。社保发放（E）由社保局负责，与服务中心职能无关。32.【参考答案】B、C、D【解析】招聘流程一般为公告发布与报名（B）、资格审查与笔试（C）、面试与公示（D）。岗位需求分析（A）属于前期筹备阶段，不纳入公开招录环节。33.【参考答案】A、B、C、D【解析】职业指导服务涵盖职业咨询（A）、技能培训（B）、就业信息推荐（C）和就业帮扶（D）。选项均符合《职业指导服务规范》中“全链条服务”要求，无缺失项。34.【参考答案】A、B【解析】A和B是服务中心的核心职能，包括职业指导、技能培训、岗位推荐及用工登记。C属于社保局职责，D由人社局统筹，与见习生服务范围无关。35.【参考答案】A、C、D【解析】A、C、D符合法律规定：政府免费提供就业信息（A），职业技能鉴定由指定机构实施（C），脱贫人口就业受政策倾斜（D）。B错误，职业中介收费需明码标价且不得牟取暴利。36.【参考答案】A、B、C【解析】就业见习对象为16-24周岁未就业人员，包括普通高校在校生和毕业1年内未就业毕业生（E正确但需结合政策时效性）。A项符合年龄限制，B项为学历要求，C项确保未就业状态。D项错误因已就业人员不符合见习条件。37.【参考答案】A、C、E【解析】档案转递需毕业生提交申请表（A），服务中心审核确认（C），保管期限按《档案法》规定不得低于2年（E）。B项错误因服务中心无需单位公函，D项错误因档案由服务中心统一接收。38.【参考答案】D【解析】本题考查就业公平原则。根据《就业促进法》第二十七条，禁止就业歧视，包括性别、民族、宗教信仰、年龄等。残疾人（②）、非本地户籍（③）受法律特殊保护，而35岁以上（④）和未成年人（⑤）同样受年龄歧视限制。选项D包含②③⑤，符合法律规定。选项A包含男性（①）和35岁以上（④），违反公平原则；选项B包含未成年人（⑤）和35岁以上（④），均属歧视；选项C包含男性（①）和非本地户籍（③），但未覆盖残疾人（②），不完整。39.【参考答案】B【解析】本题聚焦招聘笔试标准化流程。①考题密封与启封、③考场监控调试、④成绩复核均属标准化操作，确保公平性。②身份核验（②）和④成绩复核（④）是必要环节，而⑤考风宣传动员（⑤）属非标准化管理。选项B包含②③④，符合要求。选项A包含①（非必要环节）和⑤（非标准化）；选项C包含①（非必要）；选项D包含⑤（非标准化）。40.【参考答案】B【解析】《广西就业促进条例》明确要求公共就业服务机构承担就业政策宣传、就业困