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文档简介
[内蒙古]2025内蒙古卫生健康医学教育考试中心事业单位招聘5人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解一、单项选择题下列各题只有一个正确答案,请选出最恰当的选项(共25题)1、内蒙古卫生健康医学教育考试中心事业单位招聘考试中,考生需在指定时间内完成报名。若考生因个人原因未能在以下哪个日期前提交材料,则视为自动放弃报名资格?
A.5月15日
B.5月31日
C.6月1日
D.6月5日2、某岗位招聘要求“临床医学类”专业,下列专业中属于该类别的是?
A.护理学
B.医学技术类
C.中医学
D.临床医学类3、根据《事业单位公开招聘暂行规定》,事业单位公开招聘的流程顺序正确的是()。
A.公告发布→报名→资格审查→笔试→面试→公示
B.报名→资格审查→笔试→面试→公告发布→体检
C.审查通过→笔试→面试→体检→公示→录用
D.公告发布→面试→笔试→体检→资格审查→录用4、某岗位招聘要求专业为临床医学类,下列专业不符合该岗位资格的是()。
A.临床医学(本科)
B.预防医学(硕士)
C.市场营销(本科)
D.中医学(博士)5、在医疗行为中,若患者对治疗方案存在异议,医生首先应遵循的医学伦理原则是()
A.尊重
B.有利
C.公正
D.诚信A.尊重患者知情权并解释方案B.优先考虑患者利益最大化C.根据患者经济状况分配资源D.如实记录诊疗过程备查6、某医院因误诊导致患者伤残,患者家属欲提起诉讼,正确的法律程序应首先()
A.向法院提交起诉状
B.与医院协商赔偿方案
C.向医疗事故鉴定委员会申请鉴定
D.向卫生行政部门投诉A.直接进入司法程序B.协商不成再诉讼C.先鉴定后起诉D.投诉后视结果决定7、某医疗机构在实施心脏搭桥手术时,患者出现非预期的心脏并发症,医生根据医学伦理学原则对此进行解释时,应主要强调以下哪项原则?
A.医患信任原则
B.双重效应原则
C.医疗保密原则
D.医疗中立原则8、医学教育考试中心在命制临床技能操作题时,要求试题必须同时满足以下哪组标准?
A.知识覆盖面广,难度分层明显
B.科学性、导向性、适切性
C.选项数量为单数,包含干扰项
D.答案解析需包含英文注释9、根据《医师法》规定,医师资格考试的命题工作通常由哪个机构负责?
A.医学院校
B.省级卫生健康委员会
C.国家医学考试中心
D.医学会10、《事业单位人事管理条例》规定,事业单位公开招聘应包含以下哪些环节?
A.报名-资格审查-笔试-面试-公示
B.报名-笔试-面试-公示-备案
C.审查-笔试-面试-备案-录用
D.公示-备案-录用-面试-笔试11、根据《医疗纠纷预防和处理条例》,医疗机构及其医务人员发现以下哪种情形应当立即向所在地县级人民政府卫生主管部门报告?
A.伤害他人身体但未构成犯罪
B.患者突发传染病但未明确类型
C.伤害他人身体且已构成犯罪
D.医疗事故导致患者死亡A.伤害他人身体但未构成犯罪B.患者突发传染病但未明确类型C.伤害他人身体且已构成犯罪D.医疗事故导致患者死亡12、《传染病防治法》规定,下列哪种传染病被认定为甲类传染病(即鼠疫、霍乱)的应急响应级别?
A.一般突发公共卫生事件
B.重大突发公共卫生事件
C.特别重大突发公共卫生事件
D.未明确分类的传染病A.一般突发公共卫生事件B.重大突发公共卫生事件C.特别重大突发公共卫生事件D.未明确分类的传染病13、根据《中华人民共和国基本医疗卫生与健康促进法》,以下哪项不属于公民享有的基本医疗卫生权利?(
A.获得公平、可及的医疗卫生服务
B.对医疗费用进行合理分担
C.自行选择医疗机构和医师
D.接受健康教育与促进14、某患者因医疗纠纷申请调解,根据《医疗纠纷预防和处理条例》,下列处理流程正确的是?(
A.先行调解→协商→诉讼
B.协商→先行调解→诉讼
C.诉讼→协商→调解
D.调解→协商→诉讼15、根据《事业单位公开招聘暂行规定》,事业单位公开招聘流程中必须包含的环节是?A.报名后直接进入笔试B.通过资格审查后安排面试C.笔试成绩合格者进入体检环节D.体检政审合格后办理录用手续E.以上流程均需包含16、根据《事业单位人事管理条例》,事业单位招聘中属于应回避亲属关系的是?A.招聘人员的配偶B.招聘人员的同事C.招聘人员的同学D.招聘人员的祖父E.以上均不涉及17、临床医学专业学生需掌握的核心课程中,《诊断学》属于()
A.基础医学主干课程
B.临床技能实践课程
C.临床医学专业核心课程
D.公共卫生教育课程18、某卫生健康事业单位招聘的完整流程中,资格审查环节应安排在()
A.公示拟聘人员之后
B.报名结束后15个工作日内
C.笔试成绩公布之前
D.面试环节实施期间19、根据《医师法》规定,医师变更执业地点需经过以下哪个程序?
A.口头告知当地卫生健康部门
B.变更机构无需备案
C.向原执业机构所在地的卫生健康主管部门提交申请
D.提交申请后立即生效20、医学伦理原则中,“有利原则”强调医师应优先考虑患者的哪种需求?
A.经济利益
B.患者自身意愿
C.医疗机构发展需求
D.医生个人职业发展21、根据《内蒙古自治区卫生健康委员会职能配置、机构编制规定》,该部门正式成立时间是在哪一年?A.2017年B.2018年C.2019年D.2020年22、内蒙古自治区事业单位公开招聘中,应聘人员年龄一般要求不超过多少周岁?A.30岁B.35岁C.40岁D.45岁23、某事业单位招聘公告明确要求应聘者年龄不超过35周岁且具有本科及以上学历。以下哪项符合报名条件?
A.36岁,大专学历
B.34岁,本科在读
C.34岁,本科毕业
D.32岁,中专学历24、某卫生健康考试中心岗位要求“临床医学专业优先”,若甲为预防医学专业且通过考核,乙为临床医学专业但未通过笔试,丙为临床医学专业且笔试合格,丁为其他专业但笔试成绩最高。最终拟录用人员应为()
A.乙
B.丙
C.丁
D.甲25、根据《内蒙古自治区事业单位公开招聘工作规程》,事业单位公开招聘报名方式中,最符合当前实际且效率较高的方式是()。A.现场报名B.网上报名C.电话报名D.邮箱提交二、多项选择题下列各题有多个正确答案,请选出所有正确选项(共15题)26、以下属于医学教育质量评价体系中核心指标的是()
A.教师职称评定标准
B.学生临床技能考核合格率
C.医院设备采购预算
D.课程设置更新周期
E.医院等级评审结果27、根据《医师法》规定,医师执业注册的必备条件不包括()
A.具有完全民事行为能力
B.在医疗机构工作满6个月
C.通过国家医师资格考试
D.具有本科及以上学历
E.承诺遵守职业道德规范28、内蒙古卫生健康医学教育考试中心招聘考试中,以下哪些内容属于医学教育考试中心职责范围?
A.制定全区医学继续教育标准
B.组织医师定期考核考试
C.批准医疗机构执业许可证
D.统筹医疗人才培训基地建设
E.管理考生考试数据信息29、事业单位招聘流程中,以下哪些环节属于笔试阶段必须包含的内容?
A.考生资格初审
B.试卷命题与审核
C.考试纪律宣讲
D.考试成绩公示
E.资格复审与政审30、某考生报名参加内蒙古卫生健康医学考试中心事业单位招聘,以下哪些环节属于笔试前必须完成的步骤?(多选)
A.网上报名并提交材料
B.参加现场资格复审
C.通过岗位调整确认
D.准备面试模拟考试
E.提交电子准考证31、根据《执业医师法》和《医师资格考试报名资格规定》,医师资格考试内容主要包括哪些?(多选)
A.医学基础理论及临床实践操作规范
B.医疗事故处理流程及纠纷调解技巧
C.医学伦理学、公共卫生政策及法律法规
D.医院感染控制与急救技术标准
E.药品不良反应监测与临床用药指南32、根据《事业单位公开招聘暂行规定》,2025年内蒙古卫生健康医学教育考试中心事业单位招聘中,以下哪些条件属于报考者的基本要求?()
A.年龄不超过35周岁,具有全日制本科及以上学历
B.具有与岗位要求相匹配的医学类中级及以上专业技术职称
C.通过国家统一法律职业资格考试(A证)
D.具备3年以上卫生健康行业工作经验
E.普通话水平达到二级甲等及以上标准A.ABEB.BCEC.ADED.ABC33、内蒙古卫生健康医学教育考试中心事业单位笔试科目中,以下哪些内容属于专业能力测试的核心考点?()
A.事业单位管理法规与政策解读
B.临床医学专业知识(如诊断学、药理学)
C.医学教育心理学与教学方法
D.计算机办公软件操作技能
E.公共卫生应急管理体系建设A.ACEB.BCEC.ADED.BCD34、医学伦理学基本原则包括()
A.尊重原则
B.有利原则
C.不伤害原则
D.公正原则
E.效率优先原则A.尊重患者自主权B.医疗行为符合社会利益C.避免造成患者伤害D.资源分配公平合理E.以经济效益为优先35、公共卫生应急管理体系中,以下属于监测预警机制核心环节的是()
A.疫情信息实时公开
B.建立多部门协作平台
C.预警信息分级发布
D.医疗物资动态储备
E.公众健康教育宣传A.疫情主动监测与风险评估B.预警信号标准化定义C.应急响应预案演练D.应急物资储备与调配E.疫苗接种覆盖率统计36、根据《国家医学考试标准》,医学教育考试中心的主要职责包括:()
A.制定全区统一的医学考试标准
B.组织医师资格考试实施工作
C.管理考生报名系统与考试数据
D.制定医疗机构培训课程体系
E.审核医师执业注册申请材料37、2025年内蒙古医学教育考试新增的典型考点包括:()
A.电子化考试系统操作规范
B.医师继续教育学分计算规则
C.医学伦理学命题权重调整
D.考试违纪行为认定标准
E.医学英语口语考核要求38、根据《事业单位公开招聘暂行规定》,事业单位招聘流程一般包括以下哪些环节?
A.公告发布与报名
B.资格审查与笔试
C.面试与体检
D.公示与录用
E.薪酬确定与合同签订39、下列哪些职责属于卫生健康委员会的法定职能?
A.组织疾病预防控制与公共卫生事件应急响应
B.审核医疗机构执业许可
C.管理医师资格考试与执业注册
D.监督药品生产质量管理规范
E.统筹基本医疗保险政策制定40、根据《内蒙古自治区卫生健康委员会医学考试管理办法》,以下属于考试中心核心职责的是:()
A.组织全区统一医学专业技术资格考试
B.制定考试命题标准与评分细则
C.对考试违纪行为进行监督执纪
D.制定医疗机构医疗收费标准
E.审核报考人员资格条件三、判断题判断下列说法是否正确(共10题)41、根据《事业单位公开招聘暂行规定》,事业单位公开招聘的资格复审一般安排在笔试结束后且成绩公布前进行。()A.√B.×42、内蒙古卫生健康医学教育考试中心事业单位招聘笔试科目中,专业科目仅面向已取得执业医师资格证的人员开放。()A.√B.×43、根据《医师资格考试报名资格规定》,报考临床医学专业执业医师资格考试的人员,必须具有五年制临床医学本科及以上学历。A.正确B.错误44、医学教育中,住院医师规范化培训时间要求为连续3年,且需通过国家统一考核方可取得执业医师资格。A.正确B.错误45、继续医学教育分为专业科目继续教育和公共卫生科目继续教育,临床医学专业技术人员需完成每年度不少于90学时的培训。()A.正确B.错误46、医师资格考试报名条件中,要求申请临床类别医师资格考试的人员必须具有临床医学专业学位硕士或博士学历。()A.正确B.错误47、根据《继续医学教育规定》,医师每五年需完成不少于25学分(I类学分占80%,II类学分占20%)。①正确;②错误。48、医疗机构对患者病历的查阅权限中,患者仅可查阅部分病历(如门诊病历),而住院病历需经主诊医师批准方可调阅。①正确;②错误。49、根据事业单位招聘基本要求,报考者年龄需满18周岁且不超过35周岁。()A.正确B.错误50、事业单位公开招聘笔试成绩合格线由各招聘单位单独划定。()A.正确B.错误
参考答案及解析1.【参考答案】B【解析】本题考查事业单位招聘报名截止时间的关键节点。根据内蒙古近年招聘政策,报名通道通常在考前1个月关闭,如2023年考试报名截止日为5月31日。选项B符合常规安排,而其他日期过早或过晚均不符合实际流程,考生需提前关注官方公告。2.【参考答案】D【解析】本题涉及医学专业分类与岗位匹配原则。临床医学类岗位通常要求本科及以上学历的临床医学专业(代码1001),而护理学(代码1030)、医学技术类(代码1040)及中医学(代码1002)均属不同专业门类。内蒙古招聘系统采用教育部学科分类标准,选项D为唯一正确答案。3.【参考答案】A【解析】正确流程为:公告发布→报名→资格审查→笔试→面试→体检→公示。选项A符合《事业单位人事管理条例》第25条规定的程序,而其他选项存在顺序颠倒或环节缺失。例如,体检应在面试后、公示前进行,审查需在报名阶段完成,B、C、D均不符合实际招聘规范。4.【参考答案】C【解析】临床医学类岗位要求与专业名称直接相关,市场营销属于管理学类,与岗位专业无关。根据《事业单位公开招聘专业分类目录》,临床医学、预防医学、中医学均属医学门类,而市场营销属于经管类,故C不符合。其他选项均属于医学相关专业范畴,且学历层次(本科/硕士/博士)不影响专业资格认定。5.【参考答案】A【解析】医学伦理四大原则中,尊重是首要原则,要求尊重患者自主权、知情权和隐私权。当患者对治疗方案有异议时,医生应主动告知诊疗依据、风险及替代方案,而非直接实施治疗。其他选项中,B项涉及有利原则但需以尊重为前提,C项属于公正原则的体现,D项属于诚信原则范畴,但均非优先处理步骤。此考点在近三年内蒙古医学考试中出现过3次,重点考察伦理原则的优先级排序。6.【参考答案】C【解析】医疗纠纷处理需遵循"先鉴定后诉讼"原则。根据《医疗纠纷预防和处理条例》,发生医疗事故争议时,当事人应先申请医疗事故技术鉴定(C项),鉴定报告作为诉讼依据。若协商(B项)或投诉(D项)均属非必要前置程序。直接起诉(A项)将因证据不足被法院驳回,增加诉讼成本。此程序在2023年内蒙古事业单位联考中作为新增考点,需注意与行政调解程序的区分。7.【参考答案】B【解析】双重效应原则指医疗行为可能产生有益和有害两种结果,只要有害结果是意外且unavoidable(不可避免的),且比例不超过有益结果,该行为仍可接受。本题中并发症属于治疗中的意外结果,医生需向患者解释其合理性,符合该原则。其他选项:A强调医患关系基础,C涉及隐私保护,D指医师应保持中立,均不直接回应意外结果问题。8.【参考答案】B【解析】考试命题需遵循科学性(内容真实)、导向性(体现行业规范)、适切性(难度与考生水平匹配)三大原则。A项强调知识广度与难度差异,但未涵盖命题核心标准;C项选项数量与干扰项无关,D项英文注释非命题必要条件。本题答案为B。9.【参考答案】C【解析】《医师法》第二十四条明确医师资格考试由国务院卫生健康主管部门负责组织,具体实施工作由国家医学考试中心承担。选项C符合法律规定。其他选项中,医学院校负责医学教育,省级卫健委负责属地管理,医学会参与学术活动,均不涉及命题职能。10.【参考答案】A【解析】条例第二十条明确要求公开招聘流程包括报名、资格审查、笔试、面试、公示五个环节。选项A完整覆盖法定程序。其他选项中,备案通常在公示后进行(选项B、C、D顺序错误),且录用前需公示,因此排除。11.【参考答案】C【解析】《条例》第十五条明确规定,医务人员发现患者伤害他人身体但已构成犯罪或者疑似犯罪的,医疗机构应当立即向所在地县级人民政府卫生主管部门报告。其他选项中,B项传染病需依据《传染病防治法》处理,D项医疗事故需按程序调查,均不属于强制报告情形。12.【参考答案】C【解析】《传染病防治法》第四十条指出,甲类传染病暴发时,国务院或省级政府可宣布进入紧急状态并启动特别重大突发公共卫生事件响应。乙类传染病(如流感)则对应重大响应,丙类对应一般响应。C项符合甲类传染病防控要求,且法律条文明确特别重大级别。13.【参考答案】B【解析】根据该法第三条,公民享有公平、可及的医疗卫生服务权(A正确)、健康权、疾病预防权、疾病治疗权、健康生活方式选择权等。选项B属于医保政策范畴,而非基本医疗卫生权利。选项C中“自行选择”需结合医疗机构服务能力,并非绝对自由;选项D明确列为公民权利。14.【参考答案】A【解析】条例第二十六条规定,医疗纠纷处理应遵循先行调解原则。调解不成可协商或向法院起诉(A正确)。选项B顺序错误,调解应在协商前;选项C违背“先行调解”原则;选项D流程混乱。调解是法定必经程序,但调解成功可终结纠纷,无需强制进入诉讼。15.【参考答案】E【解析】事业单位公开招聘流程需完整包含报名、资格审查、笔试、面试、体检政审、录用等环节。选项A缺少资格审查,C未提及面试,D未覆盖前期环节,均不符合规定。体检政审是录用前的必要程序,确保人员符合岗位要求。16.【参考答案】A、D【解析】《事业单位人事管理条例》规定,招聘人员的配偶、父母、子女、兄弟姐妹及配偶父母需回避,因其可能影响公平性。选项B同事属于正常工作关系,C同学无利益关联,E表述错误。祖父属于配偶父母范畴,需回避。17.【参考答案】C【解析】《诊断学》是临床医学专业核心课程,主要培养学生临床思维和疾病诊断能力。基础医学(如解剖学、生理学)和公共卫生课程(如流行病学)属于支撑性学科,而临床技能实践课程侧重操作训练,非课程体系主干。18.【参考答案】B【解析】事业单位招聘流程为:发布公告→报名→资格审查→笔试→面试→公示。资格审查在报名后进行,确保应聘者资格合规,为后续环节提供依据。若安排在笔试前(C)或面试中(D)会打乱流程,公示(A)在最后阶段。19.【参考答案】C【解析】《医师法》第三十五条明确医师变更执业地点需经原执业机构所在地的卫生健康主管部门批准,并办理变更手续。选项A的“口头告知”不符合书面申请要求;B错误,变更执业机构需备案;D错误,批准后生效而非立即生效。选项C符合法律程序。20.【参考答案】A【解析】医学伦理“有利原则”要求医师在诊疗中优先确保患者身体、心理和社会层面的整体利益。选项B属于“自主原则”,C和D与患者利益无关。选项A正确体现以患者为中心的伦理准则,符合《中国医学伦理准则》第三条要求。其他选项均偏离“有利”的核心内涵。21.【参考答案】B【解析】2018年4月,内蒙古自治区人民政府印发《关于机构改革的实施意见》,明确将原内蒙古自治区卫生和计划生育委员会、内蒙古自治区深化医药卫生体制改革领导小组办公室整合为内蒙古自治区卫生健康委员会。因此正确答案为B。22.【参考答案】B【解析】根据《内蒙古自治区事业单位公开招聘工作规定(试行)》,事业单位公开招聘的年龄上限为35周岁(以报名截止日期计算)。若应聘人员为博士研究生或具有副高级以上职称者,年龄可放宽至40周岁。因此正确答案为B。23.【参考答案】C【解析】本题考查事业单位招聘基本条件。根据《事业单位公开招聘暂行规定》,年龄计算截止到报名截止日,且学历需为已取得的全日制本科毕业证书。选项C符合年龄≤35周岁且学历达标的要求;B项“本科在读”未取得毕业证,D项学历不达标,A项年龄超限,均不符合条件。24.【参考答案】B【解析】本题涉及优先条件与录用顺序。根据《事业单位公开招聘分类考试大纲》,专业优先需在笔试合格线以上且综合成绩排名靠前。丙符合“专业优先”且笔试合格,丁虽成绩最高但专业不符,甲未通过笔试,乙未通过笔试,故优先录用符合条件的专业人才。25.【参考答案】B【解析】当前全国范围内事业单位招聘普遍采用网上报名系统,通过指定平台提交材料可提高效率并减少人工审核成本。现场报名存在地域限制和材料重复提交问题,电话报名无法验证材料真实性,邮箱提交存在信息泄露风险。因此正确答案为B。26.【参考答案】B、D、E【解析】医学教育质量评价体系的核心指标包括临床技能考核(B)、课程更新周期(D)和医院等级评审(E)。教师职称(A)属于教师队伍建设指标,设备采购(C)属于资源配置指标,均非直接评价教学质量的核心维度。27.【参考答案】B、D【解析】《医师法》第二十四条明确医师执业注册条件:完全民事行为能力(A)、医师资格证(C)、承诺遵守职业道德(E)。工作年限要求为"医疗机构工作6个月以上"(B)属于定期考核内容,而非注册条件。学历要求(D)未在法律中规定,不同专科可能有学历差异但非强制条件。28.【参考答案】A、B、D、E【解析】医学教育考试中心的职责包括制定继续教育标准(A)、组织医师定期考核(B)、统筹医疗人才培训基地建设(D),以及管理考生数据(E)。医疗机构执业许可审批属于卫生健康委员会职能(C错误)。29.【参考答案】B、C【解析】笔试阶段核心环节包括试卷命题审核(B)和考试纪律宣讲(C)。资格初审(A)属报名阶段,成绩公示(D)和政审(E)属于后续环节。30.【参考答案】A、B【解析】事业单位招聘流程中,网上报名(A)和资格复审(B)是笔试前必经环节。岗位调整(C)通常在报名后通过系统完成,面试模拟(D)和准考证提交(E)属于后续环节。31.【参考答案】A、C、E【解析】《执业医师法》第25条明确考试内容为医学基础理论、临床实践及法律法规(A、C)。《医师资格考试报名资格规定》要求掌握公共卫生政策(C)和药品管理规范(E)。医疗事故处理(B)和感染控制(D)属于临床工作规范,非考试核心内容。32.【参考答案】A【解析】根据《事业单位公开招聘暂行规定》及内蒙古2025年事业单位招聘公告,报考者的基本要求包括:①年龄不超过35周岁(A);②具有全日制本科及以上学历(A);③具备与岗位匹配的医学类中级及以上职称(B);④具备3年以上行业经验(D)。选项C(通过法律职业A证)和E(普通话二级甲等)属于特定岗位附加条件,非基本要求。33.【参考答案】B【解析】根据历年考试大纲,笔试科目分为综合能力(管理类)和专业能力(医学类)。专业能力测试重点考察医学专业知识(B)及医学教育相关内容(C)。选项A(管理法规)属于综合能力范畴,D(办公软件)和E(公共卫生应急)为非核心考点。因此正确答案为BCE。34.【参考答案】ABC【解析】医学伦理学四大基本原则为尊重、有利、不伤害和公正。选项A对应尊重原则(患者自主权),B对应有利原则(社会利益),C对应不伤害原则(避免伤害),D对应公正原则(资源分配)。选项E(效率优先)不符合伦理学核心原则,属于干扰项。35.【参考答案】AB【解析】监测预警机制的核心包括疫情主动监测(A)、风险评估(B)及标准化预警信号定义(C)。选项C虽相关但属于预警响应环节,D为物资保障,E为防控措施。题干限定“监测预警机制”,故正确答案为AB。36.【参考答案】ABC【解析】本题考查卫生健康考试中心的核心职能。A、B、C选项属于考试中心直接职责,包括标准制定、考试组织及数据管理。D选项涉及医疗机构培训,属于医院管理范畴;E选项属于卫生健康行政部门审批职能,故不选。37.【参考答案】ABCD【解析】A、B、C、D为新增重点:电子化考试系统操作(技术升级)、继续教育学分(政策衔接)、医学伦理学权重(学科改革)、违纪认定(规范管理)均属考试中心职责范围。E选项口语考核要求通常由外语部门制定,与医学专业考试关联度较低,故不选。38.【参考答案】ABCD【解析】事业单位招聘流程主要包括公告发布与报名、资格审查与笔试、面试与体检、公示与录用四个核心环节。薪酬确定与合同签订属于录用后的正式入职流程,不包含在常规招聘环节中。39.【参考答案】ABCE【解析】根据《基本医疗卫生与健康促进法》,卫生健康委员会负责疾病预防控制(A)、医疗机构许可(B)、医师考试与注册(C)、基本医保
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