消防工作自查报告(3篇)

消防工作自查报告(3篇)第一篇本次消防工作自查依据《中华人民共和国消防法》《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》及属地应急管理部门《关于开展2024年上半年企事业单位消防安全专项排查的通知》要求，由公司安全环保部牵头，联合生产运营部、设备管理部、行政后勤部及各车间安全员组成自查工作组，于2024年5月12日至5月18日对厂区所有生产区域、仓储区域、办公区域、员工生活区域及附属配套设施开展全覆盖拉网式排查，累计排查点位217个，梳理问题隐患32项，逐项明确整改责任、时限及防控措施。公司现有生产厂区占地面积127亩，建筑面积4.8万平方米，其中生产车间3.2万平方米，仓储库房8000平方米，办公及配套设施8000平方米，现有员工426人，主要从事矿山重型机械设备的研发、生产及销售，生产过程中涉及喷漆、焊接等动火作业，储存有油漆、稀释剂等甲类易燃易爆危险品，属于市级消防安全重点单位。自查工作组严格按照“横向到边、纵向到底、不留死角”的原则，采用“资料查阅+现场核查+功能测试+人员抽问”相结合的方式，重点核查消防安全责任制落实、消防设施运维、重点区域管控、消防安全教育培训、应急处置能力建设五大类内容，其中资料查阅覆盖2023年以来所有消防工作台账，现场核查覆盖所有建筑及室外区域，功能测试抽样比例不低于消防设施总量的10%，人员抽问覆盖各岗位员工共62人。消防安全责任制落实方面，公司已建立主要负责人、分管安全负责人、部门负责人、班组安全员、岗位员工五级消防安全责任体系，明确总经理为第一责任人，分管安全的副总经理为直接责任人，各部门负责人为本部门消防安全第一责任人，每个生产车间设2名专职安全员，每个班组设1名兼职消防员，2024年初逐级签订消防安全责任书426份，覆盖所有岗位员工，责任书明确各岗位消防职责、考核标准及奖惩措施。安全环保部每月组织一次消防安全专项检查，每季度开展一次责任制落实情况考核，考核结果与部门绩效、个人评优直接挂钩，2024年第一季度累计对3个未按要求落实消防隐患整改的班组扣除绩效2.1万元，对2名及时发现初期火灾隐患的员工给予每人500元的奖励。但自查中也发现责任落实存在的短板：一是外协单位人员未纳入统一责任体系，32名外协施工人员未签订消防安全承诺书，其作业区域的消防管理责任边界模糊；二是部分班组安全员履职不到位，3个生产班组的安全员未按要求每周开展班组防火巡查，巡查记录存在补填、造假情况；三是岗位员工的消防职责知晓率有待提升，抽问的62名员工中有11人无法完整说出本岗位的3项核心消防职责，占比17.7%。消防设施设备运维方面，厂区现有室外消火栓28个、室内消火栓112个，自查中对所有室外消火栓逐一进行了压力测试，其中26个压力值在0.35MPa-0.45MPa之间，符合规范要求，2个位于一号车间北侧的室外消火栓压力为0.22MPa，低于规范要求的0.25MPa，经初步排查为地下管网局部堵塞导致；室内消火栓中有97个水带、水枪配置齐全，压力符合要求，12个被生产物料、半成品遮挡，3个水带存在破损渗漏情况。自动喷水灭火系统覆盖所有仓储库房、办公区域及生产车间的非防爆区域，总面积3.9万平方米，共有湿式报警阀组8组，自查中对每个报警阀组的水力警铃、压力开关进行了功能测试，7组运行正常，1组位于二号仓库的报警阀组水力警铃不响，经初步排查为铃锤卡滞；末端试水装置共32个，测试发现29个压力值在0.05MPa以上，符合要求，3个位于三号车间三层的末端试水装置压力不足0.03MPa，疑似管网存在泄漏点。火灾自动报警系统采用集中报警系统，设有消防控制室1个，配置火灾报警控制器2台（一主一备），现有烟感探测器1247个、温感探测器186个、手动火灾报警按钮89个、消防广播音箱132个，自查中通过点型烟感测试器对10%的探测器进行了抽样测试，抽测的125个探测器中121个能正常报警，4个存在误报或不报情况；手动报警按钮抽测了15个，14个正常，1个按下后无信号反馈；消防广播系统测试正常，能覆盖所有公共区域。防排烟系统共有正压送风机6台、排烟风机9台，送风风口72个、排烟风口108个，自查中对所有风机进行了远程启动测试，14台能正常启动，1台位于一号车间的排烟风机启动后异响严重，风量不足，疑似电机故障；风口有12个被灰尘、杂物堵塞，需清理。应急照明及疏散指示系统共有应急照明灯具428个、疏散指示标识316个，自查发现37个应急照明灯具故障，其中19个亮度不足，18个断电后无法点亮；22个疏散指示标识存在损坏、方向错误或被遮挡情况。灭火器方面，厂区共配置ABC类干粉灭火器892具、二氧化碳灭火器76具，全部在有效期内，其中112具压力值接近黄区上限，需密切关注，27具摆放位置被遮挡，3具存在喷管破损情况。此外，变配电室配置的七氟丙烷气体灭火系统压力值比正常值低0.2MPa，存在泄漏可能，需进一步排查原因。重点区域消防安全管控方面，喷漆车间作为甲类火灾危险性区域，建筑面积1200平方米，设有2个喷漆房，采用防爆型电气设备，配备可燃气体报警装置8个、通风系统6套、静电接地装置12处，油漆临时存放点存放量严格控制在1天使用量以内，但自查中发现1个喷漆房的防爆照明灯具外壳有裂纹未及时更换，2个可燃气体报警探测器校准过期（有效期至2024年3月，未按要求每6个月校准一次），通风系统中有1台排风机轴承磨损导致风量不足，部分员工喷漆作业时未穿戴防静电工作服，临时存放点的部分油漆桶未拧紧桶盖。焊接作业区共有17个作业点，实行动火作业票制度，一级动火由分管安全副总经理审批，二级动火由安全环保部审批，动火前要求清理周边易燃物、配备看火人和灭火器，但自查发现3个焊接作业点下方未设置接火盆，焊渣飞溅到下方的木质包装箱上，2份动火作业票缺少看火人签字，部分焊工对灭火器的使用方法不熟练。成品仓库建筑面积4000平方米，主要存放矿山机械设备成品及配件，自查发现部分堆垛距离顶部喷淋头的距离仅为0.2米，低于规范要求的0.3米，部分疏散通道被临时堆放的配件占用，最窄处仅为1.1米，低于规范要求的1.4米，1个室内消火栓被堆垛完全遮挡，仓库管理员对消防设施的位置不熟悉、不会操作室内消火栓。变配电室设有防小动物挡板、防虫网等设施，防护用品齐全，但存在巡检记录不完整、5月份缺失3天巡检记录、部分电缆沟盖板破损导致杂物落入的问题。员工宿舍共4栋216间，入住员工387人，全部安装智能烟感探测器，设有公共充电区，禁止电动车进楼充电，但自查发现7间宿舍存在使用大功率电热毯、电煮锅的情况，12间宿舍的疏散通道堆放行李箱、自行车等杂物，3个楼层的应急照明灯具损坏，2辆外协单位人员的电动车违规停放在宿舍楼道内充电。消防安全教育培训方面，2024年以来公司共组织新员工三级安全教育12批次，156名新员工全部接受消防安全培训，内容涵盖消防法律法规、岗位火灾危险性、灭火器使用、疏散逃生技能等，培训后考核合格率为100%；组织全员消防安全培训2次，分别在1月和4月，邀请属地消防救援大队宣传员授课，参与人数392人，出勤率92%，培训后笔试平均分为87分；组织重点岗位人员专项培训3次，覆盖喷漆车间、焊接作业、变配电室、仓库管理员等岗位共78人，重点讲解岗位火灾风险及应急处置方法。公司在厂区主干道、车间入口、宿舍楼下等位置设有消防宣传栏12个，每月更新宣传内容，公众号每月推送2篇消防知识文章。但教育培训的覆盖范围和效果仍有不足：一是外协单位人员未纳入培训体系，15名外协施工人员不知道厂区消防通道位置、不会使用灭火器，占外协人员总数的46.9%；二是部分老员工存在麻痹思想，对消防培训重视程度不足，4月份的培训中有3人考核不合格，未进行补考就上岗；三是宣传形式较为单一，主要以文字、图片为主，缺乏实操性的互动宣传内容，员工参与度不高。应急处置能力建设方面，公司制定了《生产安全事故应急预案》，包含火灾专项应急预案及喷漆车间、仓库、变配电室等重点部位的现场处置方案，2023年底完成修订并报属地应急管理部门备案；2024年以来共组织消防应急演练2次，1月份组织全员疏散逃生及初期火灾扑救演练，参与人数368人，梳理出疏散速度慢、部分员工忘记湿毛巾捂口鼻等问题并优化预案，4月份组织喷漆车间火灾专项演练，模拟可燃气体泄漏引发火灾的处置，参与人数72人，演练效果较好。公司设有微型消防站1个，配备专职消防员6名，全部经过属地消防救援大队培训并取得合格证，配备消防车1辆、灭火器24具、水带8盘、水枪6支、破拆工具2套、个人防护装备6套，实行24小时值班制度，每月组织训练12次。但应急管理仍存在短板：一是微型消防站的2盘水带老化开裂，部分队员对破拆工具的使用不熟练，与属地消防救援站的联勤联动演练较少，今年以来仅开展1次；二是重点岗位的现场处置方案不够细化，比如喷漆车间可燃气体泄漏的处置步骤未明确不同浓度下的响应等级，员工执行时缺乏明确指引；三是夜间应急值守力量不足，夜班期间微型消防站仅留2人值班，若发生较大火灾无法第一时间形成有效处置力量。针对排查出的32项问题隐患，自查工作组已逐项建立整改台账，按照“立行立改、限期整改、长效管控”三类分类推进：立行立改类共14项，包括清理遮挡消火栓的生产物料、移走违规停放的电动车、收缴宿舍大功率电器、补全动火作业票签字、拧紧油漆桶盖等，全部于5月20日前完成；限期整改类共15项，包括更换故障的应急照明灯具和疏散指示标识、维修室外消火栓管网堵塞问题、修复报警阀组水力警铃、校准可燃气体报警探测器、更换喷漆房防爆灯具、维修排烟风机、排查七氟丙烷灭火系统泄漏点、更换老化水带等，明确责任部门为设备管理部和安全环保部，整改时限为6月10日前，整改期间安排专人每日巡查，落实临时防控措施；长效管控类共3项，包括完善外协单位消防管理机制、优化教育培训体系、强化应急处置能力建设，明确由安全环保部牵头，6月底前完成相关制度修订并落地实施。为从根本上提升消防安全管理水平，公司将以本次自查为契机，建立四项长效机制：一是完善消防设施全生命周期管理机制，委托第三方消防技术服务机构每月开展一次设施维保，每季度开展一次全面检测，建立设施台账，对到期、故障的设施及时更换，确保所有设施完好有效；二是健全全人员消防责任机制，将外协单位人员纳入统一责任体系，签订消防安全承诺书，明确管理责任，每月对班组安全员履职情况进行考核，考核不合格的及时调整；三是优化消防安全教育培训机制，每季度组织一次全员消防知识考核，考核不合格的脱产补考，将外协人员纳入培训范围，入场前必须接受消防培训并考核合格，丰富宣传形式，每季度组织一次消防技能竞赛，提升员工参与度；四是强化应急处置能力提升机制，每半年组织一次综合应急演练，每季度组织一次专项演练，增加微型消防站装备配备，每月与属地消防救援站开展一次联勤联动训练，优化夜间值班制度，夜班期间微型消防站值班人数不低于3人，确保一旦发生火情能够快速处置。第二篇本次消防工作自查依据《教育系统消防安全管理办法》《高等学校消防安全管理规定》及市教育局、消防救援支队联合印发的《2024年校园消防安全专项整治工作方案》要求，由学校消防安全工作领导小组牵头，副校长任组长，保卫处、后勤管理处、学生工作处、教务处、各二级学院安全员及第三方消防技术服务机构人员组成自查工作组，于2024年4月15日至4月25日对全校所有教学建筑、实验楼、图书馆、学生宿舍、食堂、体育馆、校办企业及地下人防工程开展全覆盖排查，累计排查建筑27栋、房间1246间，梳理问题隐患47项，逐项建立整改台账。学校现有占地面积820亩，建筑面积32.6万平方米，其中教学建筑12栋、实验实训楼6栋、图书馆1栋、学生宿舍14栋、食堂3个、体育馆1座，现有全日制在校生12700余人，教职工892人，属于人员密集场所，是省级消防安全重点单位。本次自查严格遵循“谁主管、谁负责，谁排查、谁签字”的原则，分为自查部署、全面排查、问题梳理、整改部署四个阶段，排查内容涵盖消防安全责任体系建设、消防设施运维管理、重点场所火灾防控、消防安全宣传教育、应急疏散处置能力五大模块，其中资料核查覆盖2023年以来所有消防工作档案，现场排查做到“每栋楼必进、每间房必看、每个设施必查”，功能测试覆盖所有消防系统的核心部件，人员抽问覆盖教职工、学生、后勤工作人员共126人。消防安全责任体系建设方面，学校已建立校级、院系级、班级三级消防安全责任制，明确校长为第一责任人，分管副校长为直接责任人，各二级学院院长、职能部门负责人为本单位消防安全第一责任人，每个班级设1名消防委员，每个宿舍设1名消防安全员，2024年初逐级签订消防安全责任书142份，覆盖所有二级单位及重点岗位。学校消防安全工作领导小组每季度召开一次消防工作例会，研究部署消防工作，保卫处下设消防管理科，配备3名专职消防管理人员，负责日常消防巡查、隐患整改、宣传培训等工作。2023年学校消防专项经费预算为120万元，实际支出137万元，主要用于消防设施更新、维保、宣传培训及演练。但责任体系运行仍存在堵点：一是二级学院的消防责任落实不到位，8个二级学院中有3个未按要求每月开展一次本单位的消防安全检查，检查记录缺失或不完整；二是班级、宿舍层面的消防管理员履职能力不足，抽问的42名班级消防委员和宿舍安全员中，有18人不知道本楼层的疏散路线和消防设施位置，占比42.9%；三是消防工作考核机制不完善，未将消防安全工作纳入二级学院年度考核指标，导致各单位对消防工作重视程度不足。消防设施设备运维管理方面，学校所有建筑均按规范配置消防设施，设有消防控制室2个，配备火灾报警控制器4台（一主一备），现有烟感探测器8926个、温感探测器742个、手动火灾报警按钮368个、消防广播音箱1247个，自动喷水灭火系统覆盖面积28.9万平方米，室内消火栓1872个、室外消火栓76个，防排烟风机124台，应急照明灯具7862个、疏散指示标识4236个，各类灭火器12486具。学校与第三方消防技术服务机构签订了年度维保合同，要求每月开展一次维保，每季度出具维保报告，每年开展一次全面检测。自查中通过功能测试、抽样检查发现设施运维存在不少问题：一是火灾自动报警系统存在87个故障点，其中59个为烟感探测器误报或不报，18个为手动报警按钮故障，10个为模块故障，主要集中在建成时间较早的3号教学楼和5号实验楼；二是自动喷水灭火系统有3组报警阀组的压力开关故障，无法正常联动启动消防水泵，12个末端试水装置压力不足0.05MPa，26个喷淋头被装修材料或杂物遮挡；三是消火栓系统有17个室内消火栓被杂物遮挡，32个水带存在破损、老化情况，4个室外消火栓压力不足，经排查为管网漏水导致；四是防排烟系统有9台风机无法正常启动，其中6台为电机故障，3台为控制线路故障，32个排烟风口被灰尘或杂物堵塞；五是应急照明及疏散指示系统有217个应急照明灯具故障，136个疏散指示标识损坏、方向错误或被遮挡，主要集中在学生宿舍和地下停车场；六是灭火器有127具过期或压力不足，89具被遮挡或摆放位置不合理；七是消防控制室值班人员配置不足，4个值班岗位仅有2人持有消防设施操作员证，其余2人为临时顶岗，未取得相应资格，值班记录存在漏填、补填情况。重点场所火灾防控方面，实验楼作为火灾高风险区域，现有化学实验室12个、生物实验室8个、物理实验室15个、机电实验室22个，其中化学实验室存放有硫酸、乙醇、丙酮等易燃易爆及腐蚀性化学危险品，设有专用危险品库房1个，实行双人双锁管理。自查发现3个有机化学实验室的通风橱风量不足，无法及时排出易燃蒸气；2个实验室的电气线路私拉乱接，插座数量不足，学生实验时使用插线板串联；化学危险品库房的防爆灯具损坏未及时更换；部分实验课教师对学生的操作监管不到位，存在学生违规倾倒易燃试剂的情况；危险品出入库记录不完整，有2次领用记录未登记具体用途。学生宿舍共14栋，全部为6人间，安装智能烟感探测器4200余个，设有智能用电管理系统，超过额定功率会自动断电，但自查发现21间宿舍存在使用大功率电器的情况，主要是电煮锅、电热毯、卷发棒等，学生通过购买“变压插排”绕过智能用电系统限制；3个宿舍楼层的疏散通道堆放了自行车、行李箱、快递箱等杂物，最窄处仅为0.8米；12辆电动车违规停放在宿舍楼下的疏散通道上，3辆电动车违规推到楼道内充电；部分宿管员对宿舍内的消防隐患排查不认真，未能及时发现大功率电器。食堂共3个，均设有厨房自动灭火系统，配备燃气泄漏报警装置，自查发现2个食堂的油烟管道超过3个月未清洗，油污堆积严重；1个食堂的燃气泄漏报警探测器校准过期，有效期至2024年2月；3个食堂的操作间均存在电气线路未做防火保护、部分线路裸露的情况；部分食堂工作人员不会使用灭火器和厨房灭火系统。图书馆建筑面积2.8万平方米，藏书120万册，自查发现部分疏散通道被临时堆放的图书和书架占用，2个安全出口被锁闭；部分区域的喷淋头被书架遮挡，影响喷水效果；图书馆管理员对疏散路线不熟悉，不会引导读者疏散。地下人防工程建筑面积1.2万平方米，平时用作停车场和仓储，自查发现2个防火卷帘无法正常升降，3个疏散指示标识损坏，部分区域堆放了闲置的教学设备和家具，堵塞疏散通道。消防安全宣传教育方面，学校将消防安全教育纳入新生入学教育内容，每年组织新生开展消防知识讲座和疏散演练，2023年共组织新生消防培训14批次，覆盖新生3200余人；每年119消防宣传月期间组织系列宣传活动，包括消防知识竞赛、消防技能展示、应急演练等，2023年宣传月期间参与师生达8000余人次；学校利用校园网、公众号、宣传栏、电子屏等载体开展常态化消防宣传，公众号每月推送消防知识文章2-3篇，校园内设有消防宣传栏28个。但宣传教育的深度和广度仍有不足：一是教职工的消防培训不足，除重点岗位人员外，大部分教职工未接受系统的消防培训，抽问的48名教职工中有22人不会使用灭火器，占比45.8%；二是学生的消防宣传形式较为单一，主要以讲座、宣传栏为主，缺乏实操性的互动活动，学生参与度不高，很多学生只是被动接受知识，实际操作能力不足；三是重点岗位人员的专项培训频次不够，实验室管理员、宿管员、食堂工作人员等重点岗位每年仅接受1次培训，无法满足岗位需求；四是针对外来人员的宣传不到位，校园内的商户、施工人员、来访人员等未纳入宣传范围，很多人不了解校园的消防规定。应急疏散处置能力建设方面，学校制定了《校园火灾事故应急预案》，包含教学建筑、学生宿舍、实验室、图书馆等重点场所的专项疏散预案，每年修订一次，2023年底完成修订并报属地消防救援部门备案；2023年共组织各类消防应急演练18次，其中综合疏散演练2次，专项演练16次，参与师生达1.2万人次。学校设有微型消防站2个，配备专职消防员12名，全部经过专业培训，配备消防摩托车2辆、灭火器96具、水带32盘、水枪16支、破拆工具4套、个人防护装备12套，实行24小时值班制度。但应急处置能力仍有短板：一是应急预案的针对性不足，比如针对实验楼危险化学品泄漏引发的火灾、学生宿舍夜间火灾等特殊场景的预案不够细化，未明确不同楼层、不同区域的疏散顺序和责任分工；二是演练的真实性不够，很多演练提前通知，师生有准备，无法检验真实的应急反应能力，部分学生在演练中嬉笑打闹，不重视；三是微型消防站的装备配备不足，缺少堵漏、洗消等专业装备，无法处置危险化学品泄漏等特殊火灾，与属地消防救援站的联勤联动机制不完善，今年以来仅开展1次联合演练；四是夜间应急疏散能力不足，学生宿舍夜间疏散没有明确的引导人员，很多学生在睡梦中遇到火灾容易慌乱，疏散速度慢，容易发生踩踏事故。针对排查出的47项问题隐患，学校消防安全工作领导小组已召开专题会议研究整改工作，逐项明确整改责任单位、整改时限和整改要求，建立“隐患清单、责任清单、时限清单、销号清单”四张清单，实行闭环管理。其中立行立改类共21项，包括清理遮挡消火栓的杂物、移走违规停放的电动车、锁闭的安全出口立即打开、补齐危险品出入库记录等，全部于4月30日前完成；限期整改类共22项，包括维修火灾自动报警系统故障点、更换破损老化的水带和灭火器、修复防排烟风机、更换故障的应急照明和疏散指示标识、清洗食堂油烟管道、校准燃气泄漏报警探测器、培训消防控制室值班人员等，明确责任单位为后勤管理处和保卫处，整改时限为6月30日前，整改期间落实临时防控措施，安排专人加大巡查频次；长效机制类共4项，包括完善二级单位消防责任考核机制、优化消防安全宣传教育体系、细化应急预案、强化微型消防站建设，明确由保卫处牵头，各二级单位配合，7月底前完成相关制度修订并落地。为全面提升校园消防安全管理水平，学校将以本次自查为契机，重点推进五项工作：一是压实各级消防安全责任，将消防安全工作纳入二级学院年度考核指标，占比不低于5%，明确考核标准和奖惩措施，每季度对二级单位的消防工作落实情况进行督查，督查结果与考核挂钩；二是提升消防设施运维管理水平，加大消防经费投入，2024年消防专项经费调整为200万元，主要用于老旧建筑的消防设施改造，建立设施运维台账，每月对维保单位的工作质量进行考核，确保所有设施完好有效；三是深化消防安全宣传教育，每学期组织一次教职工消防培训，考核合格后方可上岗，丰富学生宣传形式，建设消防科普教育基地，每学期组织一次消防技能实操培训，将外来人员纳入宣传范围，入校前必须接受消防安全提示；四是强化应急疏散处置能力，细化重点场所的专项应急预案，针对夜间火灾、危险化学品火灾等特殊场景制定专门的处置流程，每学期组织一次不提前通知的突击演练，检验真实应急能力，增加微型消防站的装备配备，每季度与属地消防救援站开展一次联合演练，完善学生宿舍夜间疏散引导机制，每个楼层设2名夜间疏散引导员，由宿管员和学生党员担任；五是建立隐患排查整治长效机制，实行“每日巡查、每周检查、每月排查、每季度督查”的四级排查机制，对排查出的隐患实行闭环管理，确保隐患整改到位，坚决防范校园火灾事故发生。第三篇本次消防工作自查依据《医疗机构消防安全管理九项规定》《医院消防安全管理规范》及市卫生健康委员会、消防救援支队联合印发的《2024年全市医疗机构消防安全专项排查整治工作方案》要求，由医院消防安全委员会牵头，院长任第一责任人，分管副院长任直接责任人，保卫科、后勤保障部、医务部、护理部、设备科、各临床科室护士长及第三方消防技术服务机构专业人员组成自查工作组，于2024年6月3日至6月12日对全院所有门诊楼、住院楼、医技楼、行政楼、后勤楼、太平间、氧气站、地下停车场及在建施工区域开展全覆盖、无死角排查，累计排查建筑19栋、重点部位87个，梳理问题隐患39项，逐项明确整改路径及责任主体。医院现有编制床位1800张，实际开放床位2100张，年门诊量120万人次，现有在职职工2300余人，日均住院患者2000余人，陪护人员约1500人，属于人员密集型公共场所，且住院患者中行动不便、卧床的患者占比达40%，火灾疏散难度大，是国家级消防安全重点单位。本次自查邀请属地消防救援大队2名监督员全程指导，采用“资料查阅+现场核查+功能测试+随机抽问+实战推演”相结合的方式，重点核查消防安全责任制落实、消防设施运维、重点部位管控、全员消防培训、应急疏散能力五大类内容，其中资料查阅覆盖2023年以来所有消防工作档案及重点岗位值班记录，现场核查做到重点部位必到、风险点位必查，功能测试覆盖所有消防系统的关键设备，随机抽问覆盖医护人员、后勤人员、患者及陪护人员共168人，实战推演模拟住院楼三层夜间火灾场景，检验各部门协同处置能力。消防安全责任制落实方面，医院已建立院级、科室级、班组级三级消防安全责任制，明确院长为第一责任人，分管副院长为直接责任人，各科室主任、护士长为本科室消防安全第一责任人，每个病区设2名兼职消防员，每个病房设1名消防安全联络员，2024年初逐级签订消防安全责任书216份，覆盖所有临床科室、行政后勤部门及重点岗位。医院消防安全委员会每月召开一次消防工作例会，研究解决消防工作中的问题，保卫科下设消防管理组，配备5名专职消防管理人员，负责日常消防巡查、隐患整改、宣传培训等工作。2023年医院消防专项经费预算为180万元，实际支出212万元，主要用于消防设施更新改造、维保、宣传培训及应急演练。但责任落实仍存在薄弱环节：一是临床科室的消防责任落实不到位，12个临床科室中有4个未按要求每周开展一次本科室的防火巡查，巡查记录存在补填、造假情况；二是医护人员的消防职责知晓率低，抽问的86名医护人员中有37人无法说出本岗位的消防职责，占比43%，很多医护人员认为消防工作是保卫科的事，与自己无关；三是消防工作考核机制不健全，未将消防安全工作纳入科室和个人的绩效考核指标，导致各科室对消防工作重视程度不足，隐患整改积极性不高。消防设施设备运维管理方面，医院所有建筑均按规范配置消防设施，设有消防控制室1个，配备火灾报警控制器3台（一主两备），现有烟感探测器12468个、温感探测器1247个、手动火灾报警按钮568个、消防广播音箱2136个，自动喷水灭火系统覆盖面积18.7万平方米，室内消火栓2468个、室外消火栓82个，防排烟风机164台，应急照明灯具9872个、疏散指示标识5642个，各类灭火器14862具，变配电室、数据中心、药房贵重药品库房配置七氟丙烷气体灭火系统8套，厨房配置厨房自动灭火系统6套。医院与第三方消防技术服务机构签订了年度维保合同，要求每月开展两次维保，每季度出具检测报告，每年开展一次全面评估。自查中发现设施运维存在较多问题：一是火灾自动报警系统存在124个故障点，其中78个为烟感探测器误报或不报，26个为手动报警按钮故障，20个为模块故障，主要集中在建成时间较早的老住院楼；二是自动喷水灭火系统有4组报警阀组的水力警铃故障，18个末端试水装置压力不足0.05MPa，37个喷淋头被吊顶装修材料或医疗设备遮挡；三是消火栓系统有23个室内消火栓被医疗设备或杂物遮挡，42个水带存在破损、老化情况，6个室外消火栓压力不足，经排查为地下管网腐蚀漏水导致；四是防排烟系统有12台风机无法正常启动，其中8台为电机故障，4台为控制线路故障，48个排烟风口被灰尘或杂物堵塞，部分病房的排烟口被病床遮挡；五是应急照明及疏散指示系统有287个应急照明灯具故障，176个疏散指示标识损坏、方向错误或被遮挡，主要集中在老住院楼和地下停车场；六是灭火器有189具过期或压力不足，127具被遮挡或摆放位置不合理；七是气体灭火系统有2套七氟丙烷灭火系统压力值低于正常范围，存在泄漏可能，厨房自动灭火系统有1套的驱动气体压力不足，无法正常启动；八是消防控制室值班人员配置不足，6个值班岗位仅有3人持有一级消防设施操作员证，其余3人为临时顶岗，未取得相应资格，值班记录存在漏填、错填情况，接处警流程不规范。重点部位消防安全管控方面，中心氧气站作为乙类火灾危险性场所，储存40L氧气瓶240个，其中满瓶120个、空瓶120个，最大储存量为120立方米氧气，设有防爆电气、防静电接地、防雷装置，配备干粉灭火器、消防沙等灭火器材。自查发现氧气站的1台防爆排风扇故障，无法正常运转，站内通风不良；氧气瓶摆放不规范，部分满瓶和空瓶混放，未设置明显标识；防静电接地装置的检测记录过期，有效期至2023年12月，未按要求每年检测一次；氧气站管理员对氧气泄漏的应急处置流程不熟悉，不会使用便携式可燃气体报警仪。手术室共28间，其中百级手术室6间、万级手术室22间，日常使用75%酒精、碘伏、异丙醇等易燃消毒剂，手术过程中使用电刀、激光等易产生明火的设备。自查发现2间手术室的酒精存放量为5000ml，超过单日使用量的2倍（单日使用量约2000ml）；3间手术室的电气线路未做防火保护，部分线路裸露；1间手术室的排烟口被手术器械遮挡，影响排烟效果；部分护士对酒精引发火灾的处置方法不熟练，不知道使用湿布覆盖灭火的方法。重症监护室（ICU）共4个，床位64张，患者全部为重症病人，无法自主行动，需借助医疗设备维持生命。自查发现ICU的疏散通道宽度为1.2米，低于规范要求的1.4米，主要是放置了备用的呼吸机、监护仪等设备；每个床位的医疗设备数量达8-10台，部分插座存在过载情况；ICU的避难间被临时用作库房，存放了医疗耗材，无法正常使用；医护人员对重症患者的疏散流程不熟悉，没有明确的分工，不知道哪些患者需要优先疏散。病理科使用甲醛、二甲苯等易燃试剂，自查发现试剂存放量超过一周的使用量，通风橱风量不足，部分试剂瓶未拧紧盖子，工作人员不会处置试剂泄漏引发的火灾。食堂共2个，均设有燃气泄漏报警装置和厨房自动灭火系统，自查发现1个食堂的油烟管道超过4个月未清洗，油污堆积严重；2个食堂的燃气软管存在老化开裂情况，未及时更换；部分食堂工作人员不会使用厨房灭火系统，对燃气泄漏的处置流程不熟悉。在建施工区域为门诊楼扩建工程，建筑面积3.2万平方米，目前处于主体施工阶段，自查发现施工区域的临时消防水压力不足，无法满足灭火需求；部分动火作业未办理审批手续，现场无看火人，未配备灭火器；施工人员的宿舍私拉乱接电线，使用大功率电器；施工材料堆放混乱，易燃材料未单独存放，未采取防火措施。消防安全宣传教育方面，医院将消防安全培训纳入新员工入职培训内容，2023年以来共组织新员工消防培训8批次，覆盖新员工268人，培训后考核合格率为100%；每年组织重点岗位人员专项培训4次，覆盖氧气站管理员、手术室护士、食堂工作人员、保安人员等重点岗位共216人；利用院内宣传栏、电子屏、公众号等载体开展常态化消防宣传，公众号每月推送1-2篇消防知识文章，院内设有消防宣传栏18个，电子屏每天滚动播放消防提示。但宣传教育的效果仍不理想：一是医护人员的消防培训不足，除新员工和重点岗位人员外，大部分医护人员未接受系统的消防培训，抽问的86名医护人员中有42人不会使用灭火器，占比48.8%，很多人不知道如何引导患者疏散；二是针对患者和陪护人员的宣传不到位，大部分患者和陪护人员不知道病房的疏散路线和消防设施位置，抽问的62名患者及陪护人员中有47人不会使用灭火器，占比75.8%，很多人不知道不能在病房内使用大功率电器、不能卧床吸烟；三是宣传形式较为单一，主要以文字、图片为主，缺乏实操性的培训，很多人只是理论上知道，但实际操作时不会；四是施工人员、外来商户等外来人员未纳入宣传范围，很多人不了解医院的消防规定，存在违规吸烟、违规动火等情况。应急疏散处置能力建设方面，医院制定了《火灾事故应急预案》，包含门诊楼、住院楼、手术室、ICU、氧气站等重点场所的专项预案，每年修订一次，2023年底完成修订并报属地消防救援部门备案；2023年共组织各类消防应急演练12次，其中综合演练2次，专项演练10次，参与人员达1800余人次。医院设有微型消防站1个，配备专职消防员15名，全部经过专业培训，配备消防车1辆、消防摩托车2辆、灭火器120具、水带40盘、水枪20支、破拆工具6套、个人防护装备15套、担架8副、防毒面具50个，实行24小时值班制度。但应急处置能力仍存在明显短板：一是应急预案的针对性不足，未充分考虑医院患者行动不便的特点，针对卧床患者、重症患者的疏散预案不够细化，未明确不同病情患者的疏散方式、优先顺序和责任分工，实战推演中发现，医护人员不知道该先疏散哪些患者，也不知道如何快速转移卧床患者，疏散速度极慢；二是演练的实效性不足，很多演练提前通知，各科室有准备，无法检验真实的应急反应能力，部分医护人员在演练中不重视，只是走个过场；三是微型消防站的