EHS 专员助理岗位安全考试试卷及答案

EHS专员助理岗位安全考试试卷及答案EHS专员助理岗位安全考试试卷及答案填空题（共10题，每题1分）1.EHS的全称是______、______、______。2.安全生产“三宝”指安全帽、______、______。3.事故处理“四不放过”原则：事故原因未查清不放过、责任人未处理不放过、______不放过、______不放过。4.扑灭电气火灾应使用______或______类型灭火器。5.高处作业指坠落高度基准面______米及以上的作业。6.安全色中红色表示______，蓝色表示______。7.常见特种设备包括电梯、______、______。8.职业健康体检分为岗前、______、______体检。9.全国安全生产应急救援电话是______。10.事故发生后应在______小时内向上级报告。填空题答案1.环境、健康、安全2.安全带、安全网3.整改措施未落实、有关人员未受教育4.干粉、二氧化碳5.26.禁止、指令7.起重机、压力容器8.岗中、离岗9.1235010.1单项选择题（共10题，每题2分）1.以下属于禁止标志的是（）A.注意安全B.禁止吸烟C.必须戴安全帽D.紧急出口2.危险源辨识方法不包括（）A.现场观察法B.问卷调查法C.经验判断法D.随机抽查法3.使用灭火器时应对准火焰（）喷射A.上部B.中部C.根部D.任意部位4.有限空间作业至少需（）人监护A.1B.2C.3D.45.头部防护用品是（）A.安全鞋B.安全帽C.护目镜D.防尘口罩6.新员工入职安全培训不少于（）小时A.8B.12C.24D.487.3人以下死亡事故属于（）A.特别重大B.重大C.较大D.一般8.应急演练至少每（）一次A.半年B.1年C.2年D.3年9.特种设备定期检验周期为（）A.半年B.1年C.2年D.3年10.物理性职业危害因素是（）A.粉尘B.噪声C.有毒气体D.细菌单选题答案1.B2.D3.C4.A5.B6.C7.D8.B9.B10.B多项选择题（共10题，每题2分）1.EHS管理体系核心要素包括（）A.方针B.策划C.实施与运行D.检查与纠正E.管理评审2.火灾蔓延途径有（）A.热传导B.热对流C.热辐射D.直接燃烧E.烟雾扩散3.高处作业防护措施包括（）A.安全带B.安全网C.防滑鞋D.梯子E.无人监护4.有限空间危害因素有（）A.缺氧B.有毒气体C.易燃易爆D.机械伤害E.触电5.职业健康防护措施包括（）A.劳保用品B.定期体检C.环境改善D.减少作业时间E.培训6.应急救援装备有（）A.灭火器B.急救箱C.呼吸器D.应急照明E.通讯设备7.作业许可适用于（）A.动火B.有限空间C.高处D.临时用电E.日常清洁8.安全检查类型有（）A.日常B.专项C.季节性D.定期E.随机9.事故调查内容包括（）A.经过B.原因C.损失D.责任人E.整改措施10.呼吸防护用品有（）A.防尘口罩B.防毒面具C.护目镜D.耳塞E.正压呼吸器多选题答案1.ABCDE2.ABC3.ABCD4.ABCDE5.ABCDE6.ABCDE7.ABCD8.ABCDE9.ABCDE10.ABE判断题（共10题，每题2分）1.安全生产方针是“安全第一、预防为主、综合治理”。（）2.特种设备操作人员需持证上岗。（）3.动火作业无需办理许可证。（）4.职业病可完全治愈。（）5.应急演练每年至少一次。（）6.老员工无需安全培训。（）7.有限空间作业需专人监护。（）8.灭火器可混用。（）9.事故可延迟报告。（）10.劳保用品由员工自行购买。（）判断题答案1.√2.√3.×4.×5.√6.×7.√8.×9.×10.×简答题（共4题，每题5分）1.简述危险源辨识的基本步骤。2.简述“四不放过”原则具体内容。3.有限空间作业前的准备工作。4.火灾应急处理步骤。简答题答案1.步骤：确定辨识范围→收集作业流程、设备等信息→识别潜在危险源→分析后果→分级管控。通过现场观察、资料查阅等方式，全面排查可能导致事故的因素，明确重点管控对象。2.内容：事故原因未查清不放过，确保找到根源；责任人未处理不放过，问责到位；整改措施未落实不放过，消除隐患；有关人员未受教育不放过，提升安全意识。3.准备：办理作业许可→风险评估→检测气体浓度→准备防护装备（呼吸器、安全带）→明确监护职责→培训作业人员→检查设备完好性。4.步骤：立即报警（119+上级）→组织疏散（低姿、湿毛巾捂口鼻）→初期火灾用灭火器扑救（对准根部）→火势失控时撤离→配合救援→事后调查整改。讨论题（共2题，每题5分）1.作为EHS专员助理，如何提升员工安全意识？2.EHS专员助理日常主要职责。讨论题答案1.提升方法：定期开展案例式培训，增强直观感受；设置安全警示标志，时刻提醒；组织知识竞赛、应急演练，提高参与度；建立激励机制，奖励遵规员工；日常巡查纠正不安全行为，现场教育；利用内部平台分享安全知识，营造文化氛围。让员工从被动遵守转为主动重视。2.日常职责：协助制定安