下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
安全评价师岗位招聘考试试卷及答案安全评价师岗位招聘考试试卷及答案一、填空题(共10题,每题1分)1.安全评价按照实施阶段不同,可分为预评价、______和现状评价。2.《安全生产法》规定,生产经营单位应当建立______制度,按照安全风险分级采取相应的管控措施。3.安全检查表法(SCL)的核心是______。4.事故树分析(FTA)中,最小割集表示系统的______。5.安全评价报告的核心内容是______。6.风险是指发生事故的可能性与______的组合。7.我国安全生产方针是安全第一、______、综合治理。8.安全评价的依据包括法律、法规、______和标准。9.故障类型和影响分析(FMEA)主要分析系统中每个元件的______对系统的影响。10.职业健康安全管理体系的核心要素包括______、法规和其他要求等。二、单项选择题(共10题,每题2分)1.下列哪种评价属于安全预评价?()A.项目建成投产后的评价B.项目设计阶段的评价C.项目验收阶段的评价D.项目运行中的评价2.安全评价中,不属于定性评价方法的是()A.安全检查表法B.故障类型分析C.作业条件危险性评价法D.概率风险评价法3.《安全评价通则》(AQ8001)属于()A.法律B.行政法规C.部门规章D.行业标准4.事故树分析中,最小径集表示系统的()A.危险性B.安全性C.复杂性D.可靠性5.风险等级划分中,高风险对应的风险值范围通常是()A.风险值≥100B.风险值≥200C.风险值≥300D.风险值≥4006.下列不属于安全评价报告内容的是()A.评价依据B.评价方法C.评价人员简历D.评价结论7.职业健康安全管理体系标准是()A.ISO9001B.ISO14001C.ISO45001D.ISO270018.安全评价机构必须取得()颁发的资质证书。A.应急管理部B.市场监督管理局C.生态环境部D.人力资源和社会保障部9.下列哪种方法属于定量评价方法?()A.鱼刺图法B.事件树分析C.专家评议法D.故障假设分析法10.生产经营单位委托安全评价机构进行安全评价时,应当提供()的资料。A.部分真实B.完整真实C.选择性真实D.无需提供三、多项选择题(共10题,每题2分)1.安全评价的基本程序包括()A.前期准备B.辨识与分析危险有害因素C.划分评价单元D.提出安全对策措施E.编制评价报告2.危险有害因素辨识的方法有()A.现场观察法B.安全检查表法C.故障树分析法D.类比法E.专家调查法3.下列属于特种作业的是()A.电工作业B.高处作业C.焊接与热切割作业D.制冷与空调作业E.危险化学品装卸作业4.安全评价报告的编制原则包括()A.科学性B.公正性C.合法性D.针对性E.完整性5.事故致因理论包括()A.海因里希因果连锁理论B.能量意外释放理论C.系统安全理论D.轨迹交叉理论E.事故频发倾向理论6.下列属于安全评价方法中系统安全分析方法的是()A.事故树分析B.事件树分析C.故障类型与影响分析D.作业条件危险性评价法E.危险指数法7.我国安全生产相关的法律有()A.《安全生产法》B.《职业病防治法》C.《消防法》D.《特种设备安全法》E.《道路交通安全法》8.安全对策措施应遵循的原则包括()A.针对性B.可行性C.经济合理性D.系统性E.可操作性9.安全评价机构的职责包括()A.遵守法律法规B.保证评价报告质量C.保守客户秘密D.接受监管部门监督E.提供虚假评价报告10.风险控制措施包括()A.消除B.替代C.工程控制D.管理控制E.个体防护四、判断题(共10题,每题2分)1.安全评价仅针对生产经营单位的设备设施进行评价。()2.安全预评价是在项目建设完成后进行的。()3.事故树分析中,最小割集数目越多,系统越危险。()4.安全评价报告可以由非资质机构出具。()5.风险等级越高,说明发生事故的可能性越大且后果越严重。()6.职业健康安全管理体系与安全评价无关。()7.安全检查表法是一种定性评价方法。()8.安全评价人员不需要具备相应的资质。()9.事件树分析是从原因到结果的分析方法。()10.安全对策措施应优先考虑管理控制措施。()五、简答题(共4题,每题5分)1.简述安全评价的定义及目的。2.简述危险有害因素辨识的主要内容。3.简述安全评价报告的主要内容。4.简述事故树分析(FTA)的基本步骤。六、讨论题(共2题,每题5分)1.结合安全评价师岗位,谈谈如何提高安全评价报告的质量。2.分析安全评价在企业安全生产管理中的作用。答案:一、填空题1.验收评价2.安全风险分级管控3.安全检查表的编制4.危险性5.评价结论6.后果严重性7.预防为主8.规章9.故障类型10.危险源辨识、风险评价和控制措施的确定二、单项选择题1.B2.D3.D4.B5.C6.C7.C8.A9.B10.B三、多项选择题1.ABCDE2.ABCDE3.ABCD4.ABCDE5.ABCDE6.ABC7.ABCDE8.ABCDE9.ABCD10.ABCDE四、判断题1.错2.错3.对4.错5.对6.错7.对8.错9.对10.错五、简答题1.安全评价是运用安全系统工程原理和方法,辨识系统危险有害因素,判断事故和职业危害可能性及严重程度,为防范措施和管理决策提供依据的活动。目的:识别危险有害因素;评估事故可能性及后果;提出安全对策;为监管提供依据;促进企业落实安全责任。2.危险有害因素辨识包括:人的因素(违章操作、疲劳等);物的因素(设备缺陷、物料危险特性等);环境因素(温湿度、照明、噪声等);管理因素(制度不健全、培训不到位等)。需覆盖生产各环节,确保全面无遗漏。3.安全评价报告内容:评价依据;项目概况;危险有害因素辨识与分析;评价单元划分;评价方法选择与应用;评价结果;安全对策措施建议;评价结论。4.事故树分析步骤:确定顶上事件;构建事故树;简化事故树;计算最小割集和最小径集;计算基本事件重要度;制定安全对策措施。六、讨论题1.提高安全评价报告质量:评价人员需具备专业知识和经验,熟悉法规标准;前期充分收集资料、现场调研
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年云南省昭通市政务服务中心(窗口人员)招聘笔试参考试题及答案详解
- 2026年长治市郊区医疗系统事业编人员招聘笔试参考题库及答案详解
- 2026年山西省长治市医疗系统事业编人员招聘笔试参考题库及答案详解
- (新)鞋子订购合同3(范本)
- 2026年绥化市北林区工会人员招聘考试备考试题及答案详解
- 2026年河北省邢台市政务服务中心(窗口人员)招聘笔试参考题库及答案详解
- 2026年海南省三沙市政务服务中心(窗口人员)招聘笔试备考试题及答案详解
- 2026年盘锦市双台子区政务服务中心(窗口人员)招聘考试备考试题及答案详解
- 2026年浙江省舟山市工会人员招聘考试参考题库及答案详解
- 2026年渝中区万盛区工会人员招聘笔试模拟试题及答案详解
- 挤密碎石桩施工方案
- 人教出版小学一年级语文上册看拼音写汉字及单元检验测试题【全册】
- 2022电力工程导地线展放安装施工作业指导书
- T-CWEC17-2020水利水电勘测设计单位安全生产标准化评审规程
- 工艺管道试压、吹扫方案
- 与孩子达成的手机使用协议君子协议
- JB T 5082.7-2011内燃机 气缸套第7部分:平台珩磨网纹技术规范及检测方法
- 锅炉设备进口合同中英文对照版
- 2023年网格员招聘考试复习题库(含答案)
- 绍兴市利和文具有限公司年产50吨文具橡皮生产线项目立项环境评估报告表
- 科技向上肌源美丽-2023巨量引擎科技护肤白皮书
评论
0/150
提交评论