2023秋季临时工招聘协议商场促销员短期合同三篇

2023秋季临时工招聘协议商场促销员短期合同三篇篇一甲方（招聘方）：________地址：________联系人：________联系电话：________乙方（应聘方）：________身份证号码：________联系方式：________鉴于甲方需要于2023年秋季进行商场促销活动，现需招聘临时促销员，乙方愿意应聘甲方提供的临时促销员职位，双方经友好协商，达成如下协议：一、合同期限1.本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共计_______天。2.合同期满后，如双方同意，可续签合同，但需提前_______天书面通知对方。二、工作内容1.乙方在甲方指定的商场内，负责促销活动相关工作，包括但不限于商品展示、销售、顾客咨询、活动执行等。2.乙方需遵守甲方商场的相关规章制度，服从甲方及上级管理人员的安排。三、工作时间及薪资待遇1.乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。2.乙方薪资按以下标准支付：a.基本工资：_______元/天；b.奖金：根据促销活动业绩，按比例发放；c.甲方将按月支付乙方工资，具体支付日期为每月_______日。3.乙方在合同期间享受国家法定节假日休息，但如需加班，甲方将按国家规定支付加班费。四、社会保险及福利1.甲方将为乙方购买工伤保险，乙方在合同期间发生工伤事故，甲方将按照国家相关法律法规进行处理。2.乙方在合同期间不享受其他社会保险及福利待遇。五、合同解除与终止1.任何一方违反本合同约定，导致合同无法继续履行时，有权解除合同。2.合同期满或双方协商一致解除合同，本合同自行终止。3.乙方在合同期间因个人原因离职，需提前_______天书面通知甲方。六、违约责任1.甲方违反本合同约定，导致乙方权益受损，甲方应承担相应的法律责任。2.乙方违反本合同约定，导致甲方权益受损，乙方应承担相应的法律责任。七、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。甲方（盖章）：____________乙方（签字）：____________签订日期：_______年_______月_______日篇二甲方（招聘方）：________地址：________联系人：________联系电话：________乙方（应聘方）：________身份证号码：________联系方式：________一、合同背景1.甲方因2023年秋季商场促销活动需要，决定招聘临时促销员。2.乙方愿意接受甲方的工作安排，双方经协商一致，达成如下协议。二、合同期限1.本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共计_______天。2.合同期满后，如双方同意，可续签合同，但需提前_______天书面通知对方。三、工作内容1.乙方在甲方指定的商场内，负责促销活动相关工作，包括但不限于商品展示、销售、顾客咨询、活动执行等。2.乙方需遵守甲方商场的相关规章制度，服从甲方及上级管理人员的安排。四、工作时间与休息1.乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。2.乙方享有国家法定节假日休息，具体休息安排由甲方根据促销活动需求确定。五、薪资待遇1.乙方基本工资为_______元/天。2.乙方根据促销活动业绩，可获得相应比例的奖金。3.甲方每月_______日支付乙方工资。六、社会保险1.甲方为乙方购买工伤保险，乙方在合同期间发生工伤事故，甲方将按照国家相关法律法规进行处理。2.乙方在合同期间不享受其他社会保险及福利待遇。七、合同解除与终止1.任何一方违反本合同约定，导致合同无法继续履行时，有权解除合同。2.合同期满或双方协商一致解除合同，本合同自行终止。3.乙方在合同期间因个人原因离职，需提前_______天书面通知甲方。八、违约责任1.甲方违反本合同约定，导致乙方权益受损，甲方应承担相应的法律责任。2.乙方违反本合同约定，导致甲方权益受损，乙方应承担相应的法律责任。九、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。十、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。甲方（盖章）：____________乙方（签字）：____________签订日期：_______年_______月_______日篇三甲方（招聘方）：________地址：________联系人：________联系电话：________乙方（应聘方）：________身份证号码：________联系方式：________一、合同目的甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就甲方招聘乙方担任商场促销员一事达成如下协议。二、合同期限1.本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共计_______天。2.合同期满，如需续签，双方应提前_______天协商一致并签订新的劳动合同。三、工作内容1.乙方在甲方指定的商场内，负责商品的促销、展示、销售和顾客咨询服务。2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。四、工作时间与休息1.乙方的工作时间为每日_______小时，每周工作_______天。2.乙方享有国家规定的法定节假日休息及带薪年休假。五、薪资待遇1.乙方的基本工资为人民币_______元/天。2.乙方完成销售额或达成其他促销目标时，将根据甲方规定获得相应提成或奖金。3.甲方每月_______日前支付乙方当月工资。六、社会保险1.甲方为乙方购买工伤保险，乙方在合同期间发生工伤事故，甲方将按照国家相关法律法规承担相应责任。2.乙方在合同期间不享受其他社会保险待遇。七、合同解除与终止1.双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方因个人原因提出离职，需提前_______天书面通知甲方。3.甲方因故需提前解除合同，应支付乙方相当于_______天的工资作为补偿。八、违约责任1.任何一方违反本合同约定，应承担相应的法律责任。2.因一方违约给对方造成损失的，应依法承担赔偿责任。九、争议解决1.双方应友好协商解决合同执行中的争议。2.协商不成的，任何一