领导在“安全生产月”活动启动仪式上的讲话

同志们：今天，我们齐聚一堂，隆重举行本年度“安全生产月”活动启动仪式。这不仅是一次常规的活动部署，更是一次思想的再动员、认识的再深化、责任的再压实。安全生产，是企业发展的生命线，是员工福祉的压舱石，任何时候都不能有丝毫松懈，任何环节都不能掉以轻心。借此机会，我想围绕本次“安全生产月”活动，与大家交流几点意见。一、清醒认识当前形势，始终绷紧安全生产这根弦过去一段时间，在全体同仁的共同努力下，我们在安全生产方面取得了一定成效，各类事故得到有效控制，安全形势总体保持平稳。这是大家辛勤付出、恪尽职守的结果，值得肯定。但我们必须清醒地看到，安全生产领域的风险和挑战依然存在，一些深层次的问题尚未得到根本解决。比如，部分员工安全意识仍有欠缺，“三违”现象偶有发生；一些老旧设备设施的安全隐患排查治理不够彻底；安全生产责任制在少数环节还存在落实不到位的情况。当前，我们正处在发展的关键时期，生产经营任务繁重，新项目、新工艺、新设备不断投入，这在为我们带来机遇的同时，也对安全生产管理提出了更高要求。越是在这样的时候，我们越要保持清醒的头脑，越要增强忧患意识和底线思维。要深刻认识到，安全生产是“1”，其他工作都是“0”，没有这个“1”，后面的“0”再多也毫无意义。必须将安全生产摆在更加突出的位置，时刻绷紧这根弦，做到警钟长鸣、常抓不懈。二、深刻领会活动意义，切实增强参与的主动性和自觉性今年“安全生产月”活动，有着明确的主题和丰富的内涵。开展这项活动，目的就是要通过集中宣传、教育培训、隐患排查、应急演练等多种形式，进一步强化全员安全意识，普及安全知识，提升安全技能，夯实安全基础，推动形成“人人讲安全、事事为安全、时时想安全、处处要安全”的良好氛围。首先，这是强化安全理念的重要契机。要通过活动，让“安全第一、预防为主、综合治理”的方针更加深入人心，让“生命至上、安全为天”的理念成为每一位员工的自觉行动。我们不能把安全仅仅看作是一项任务指标，更要把它看作是对生命的敬畏、对责任的担当。其次，这是提升安全能力的有效途径。安全生产不仅需要思想上的重视，更需要技能上的保障。要通过技能培训、应急演练等活动，让员工熟悉操作规程，掌握避险技能，提高应对突发事件的处置能力。只有每个人都具备了过硬的安全技能，我们的安全防线才能真正筑牢。再次，这是推动问题整改的有力抓手。活动期间，我们要结合实际，深入开展安全隐患大排查大整治。对于排查出来的问题和隐患，要建立台账，明确责任，限期整改，形成闭环管理。要通过活动，解决一批平时难以解决的顽瘴痼疾，补齐安全管理短板。三、聚焦重点精准发力，确保“安全生产月”活动取得实效“安全生产月”活动时间有限，但安全生产工作是一项长期而艰巨的任务。我们要以此次活动为契机，突出重点，抓住关键，务求实效，推动安全生产工作再上新台阶。一是要在思想认识上再提升。各部门、各单位负责人要切实履行第一责任人职责，带头学习安全知识，带头参与安全活动，带头落实安全措施。要组织员工深入学习安全生产法律法规、标准规范和公司规章制度，深刻吸取各类事故教训，做到举一反三，引以为戒。要通过多种形式的宣传教育，让安全意识真正入脑入心。二是要在宣传教育上再深入。要充分利用宣传栏、内部刊物、微信公众号等多种载体，广泛宣传安全生产的重要意义、方针政策、法律法规和先进典型。要组织开展形式多样的安全文化活动，如安全知识竞赛、主题征文、演讲比赛等，让员工在参与中学习，在学习中提高。要注重宣传的针对性和实效性，避免形式主义，真正让员工听得进、记得住、用得上。三是要在隐患排查上再用力。要坚持问题导向，聚焦重点领域、关键环节，深入开展全方位、多层次的安全隐患排查。不能满足于一般性的检查，要敢于较真碰硬，深挖细查，不留死角、不留盲区。对排查出的隐患，要严格按照“五定”原则进行整改，坚决防止隐患演变成事故。同时，要健全隐患排查治理长效机制，推动隐患排查治理常态化、制度化。四是要在基础工作上再夯实。要以“安全生产月”活动为推动，进一步完善安全生产管理制度和操作规程，加强安全设施设备的维护保养和检测检验。要加强班组安全建设，规范班组安全活动，提升班组安全管理水平。要重视安全培训的质量和效果，确保员工具备必要的安全知识和技能。五是要在责任落实上再强化。安全生产，人人有责。要严格落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”和“三管三必须”的要求，将安全责任层层分解，落实到每个部门、每个岗位、每个人员。要加大对安全生产责任落实情况的监督检查和考核力度，对责任不落实、措施不到位、工作不得力导致事故发生的，要严肃追责问责。同志们，安全生产责任重于泰山，一丝一毫不能放松，一时一刻不能懈怠。希望大家以高度的责任