2026年保安员制度建设巩固题附答案

2026年保安员制度建设巩固题附答案一、单项选择题（共20题，每题1分，总计20分）1.根据2024年修订、2025年正式实施，2026年全面落地执行的《保安员管理规程》，我国保安员职业等级划分为（）个等级，新增设哪个等级？A.4，高级保安员B.5，特级保安员C.5，智能安保专员D.6，首席保安员2.某保安服务公司2026年承接了当地高铁站的武装巡逻安保任务，根据现行保安员制度建设要求，该公司应当至少每（）组织一次涉恐突发事件处置专项演练，并将演练记录报送属地公安机关治安管理部门。A.1个月B.3个月C.半年D.1年3.根据2026年全国保安行业推行的保安员持证上岗动态核查制度，保安员资格证有效期届满前（），持证人应当向原发证机关申请换发新证，逾期未申请且继续从业的，按未取得保安员资格处理。A.30日B.60日C.90日D.120日4.保安员在履职过程中遇到群众突发疾病需要急救，根据最新保安员岗位制度要求，下列做法符合规定的是（）。A.因没有医师资格，不得对群众开展任何急救操作B.仅可以拨打120，等待医护人员到场，不得触碰患者C.取得红十字会急救证书的保安员，可以在能力范围内开展现场急救D.只要是为了救人，可以开展任何急救操作，无需承担任何责任5.某小区保安员张某2026年入职，入职前保安公司要求张某缴纳3000元服装押金，根据《保安服务管理条例》2024年修订版及最新用工制度要求，下列说法正确的是（）。A.保安公司可以收取押金，只要离职时全额退还即可B.保安公司不得收取任何形式的押金，张某可以向属地人社部门投诉维权C.保安公司可以收取不超过张某一个月工资的押金D.只有跨省入职的保安员才需要缴纳押金，本地入职不需要6.2026年我国要求重点单位安保必须落实保安员岗位双报备制度，这里的双报备指的是（）。A.保安员个人信息报备给属地公安，保安班长信息报备给消防部门B.保安员在岗排班信息每日报备给属地公安，异常脱岗信息即时报备C.保安员基础信息报备给用工单位，资格信息报备给保安行业协会D.保安员身份信息报备给属地国家安全机关，健康信息报备给卫生部门7.根据最新保安员绩效考核制度，保安员年度考核不合格的，下列处理方式符合制度要求的是（）。A.直接解除劳动合同，无需培训B.先暂停上岗，参加不少于30学时的专项培训，培训后重新考核仍不合格的，解除劳动合同C.扣除全年奖金，保留岗位继续工作，下一年再考核D.调岗到非安保岗位，无需考核8.智慧保安站点建设是2026年保安员制度建设的重要内容，要求城市核心区域的智慧保安岗亭必须接入哪个系统，实现一键报警联动？A.属地公安指挥中心联动系统B.保安公司内部调度系统C.12345政务服务系统D.应急管理部门预警系统9.保安员王某在对进入单位的人员进行安检时，发现一名人员携带管制刀具，王某首先应当采取的措施是（）。A.直接上前抢夺管制刀具，将行为人控制B.立即报告当班班长和属地公安机关，同时保持安全距离警示行为人C.放行为人进入，后续再跟踪报告D.对行为人进行搜身检查，没收管制刀具10.根据2026年推行的保安员权益保障制度，保安员因公负伤致残，被评定为伤残的，除了享受工伤保险待遇外，保安行业协会应当给予（）。A.一次性伤残补贴B.优先评优资格C.免费转岗培训D.安排子女就业11.下列哪类人员2026年可以合法取得保安员资格证？A.17周岁，身体健康，高中文化，曾因交通违章被罚款200元的赵某B.20周岁，初中文化，身体健康，5年前因过失致人轻伤被判处有期徒刑1年，缓刑1年的李某C.22周岁，大专文化，身体健康，曾被吊销保安员证已满3年的陈某D.25周岁，本科文化，身体健康，有间歇性精神病病史已经治愈2年的王某12.保安服务公司对新入职保安员的岗前培训，根据2026年制度要求，培训时长不得少于（）。A.40学时B.80学时C.120学时D.160学时13.保安员在出入口值守岗位，遇到不配合登记强行闯入的访客，下列做法错误的是（）。A.立即用防暴器械阻拦，同时发出警报B.记住访客的体貌特征、车辆信息，及时报告公安机关C.为了避免冲突，放任访客进入后再报告单位负责人D.如果访客闯入后对单位人员造成威胁，应当在保障自身安全的前提下进行拦截14.根据2026年校园保安员专项管理制度，中小学幼儿园保安员的年龄上限原则上不得超过（），特殊情况经属地教育部门和公安机关同意可以适当放宽，但不得超过规定上限5岁。A.50周岁B.55周岁C.60周岁D.65周岁15.某保安服务公司2026年拟派出10名保安员到境外提供保安服务，根据制度要求，应当经过哪个部门批准？A.属地县级公安机关B.属地市级公安机关C.省级人民政府公安机关D.公安部16.保安员制度建设中要求落实的一岗双责，指的是保安员既要履行岗位安保职责，还要履行（）。A.环境卫生维护职责B.法治宣传和隐患排查职责C.客户信息收集职责D.收费管理职责17.根据最新的保安员保密制度，保安员在党政机关涉密岗位值守，下列做法错误的是（）。A.不随意打探涉密内容，不私自记录涉密信息B.不得将手机带入涉密区域C.遇到记者采访，可以随意回答单位内部的人员流动情况D.发现涉密文件遗失，及时报告单位保密部门18.2026年全国保安行业开展的制度巩固提升行动，核心目标是落实哪项要求？A.提高保安员薪资待遇B.规范保安员履职行为，提升安保服务质量C.扩大保安行业规模D.推进保安行业智能化转型19.保安员在开展武装押运任务时，枪支弹药的交接保管应当符合制度要求，下列做法正确的是（）。A.任务结束后，直接将枪支存放在押运车的保险柜中，次日再交接B.枪支弹药必须每日交接登记，存放在专用的枪弹库中C.可以将枪支带回家保管，方便次日出任务D.押运途中，可以将枪支交给无关人员帮忙看管20.根据保安员投诉处理制度，客户单位或者群众投诉保安员违规违纪，保安服务公司应当在（）内给出处理答复。A.3个工作日B.7个工作日C.15个工作日D.30个工作日二、多项选择题（共10题，每题2分，总计20分）1.根据2026年保安员制度建设的核心要求，保安员应当遵守的职业纪律包括下列哪些内容？（）A.不得限制他人人身自由，不得搜查他人身体B.不得侮辱殴打他人C.不得扣押他人证件、财物D.不得阻碍依法执行公务E.可以为了维护秩序，适当侵犯他人隐私2.2026年要求保安员制度建设必须落实的三项核心制度包括（）。A.持证上岗制度B.动态考核制度C.薪酬保底制度D.应急演练制度E.终身免审制度3.保安员在履职过程中，遇有下列哪些情况，经报警后无法及时得到警察支援，可以行使正当防卫？（）A.发生正在进行的故意伤害他人的行为B.发生正在进行的盗窃公私财物的行为C.发生正在进行的抢劫行为D.发生正在进行的寻衅滋事扰乱单位秩序的行为E.发生正在进行的杀人行为4.根据2026年新修订的保安服务公司保安员管理制度，保安服务公司应当为保安员缴纳下列哪些社会保险？（）A.养老保险B.医疗保险C.工伤保险D.失业保险E.生育保险5.重点单位的保安员日常隐患排查制度，要求保安员每日排查的内容包括（）。A.消防通道是否畅通B.消防器材是否完好有效C.安全门禁系统是否正常运行D.单位财务人员的工资发放是否合规E.可疑人员是否在单位周边徘徊6.下列关于保安员权利的说法，符合2026年现行制度要求的有（）。A.保安员有权拒绝执行保安服务公司或者客户单位的违法指令B.保安员因履职遭受不法侵害，有权获得赔偿C.保安员有权对单位的安全隐患提出整改建议D.保安员有权扣留违法犯罪嫌疑人，直到公安机关到来，不得超过24小时E.保安员有权享受法定带薪年假7.2026年校园保安员应当具备的基本条件包括（）。A.取得保安员资格证B.取得红十字会急救证书C.无犯罪记录D.年龄符合规定要求E.经过校园安保专项培训8.智慧安保制度建设要求，保安员应当掌握的智慧安保设备操作技能包括（）。A.人脸识别门禁系统操作B.一键报警设备操作C.视频监控系统调取操作D.无人机巡逻操作E.管制刀具加工操作9.下列哪些情形，公安机关可以吊销保安员的保安员资格证？（）A.保安员张某曾因醉酒驾驶机动车被判处危险驾驶罪，判处拘役一个月B.保安员王某多次违规收取客户的好处费，泄露客户单位安全信息C.保安员李某在年度考核中不合格，经培训后合格D.保安员赵某阻碍人民警察依法执行公务，情节严重E.保安员孙某入职时隐瞒自己曾因故意伤害被判刑的事实10.保安员制度建设巩固提升行动中，要求各级保安行业协会应当履行的职责包括（）。A.组织保安员职业技能培训B.开展保安员评优评先活动C.核发保安员资格证D.监督保安员履职行为，规范行业秩序E.受理保安员的维权投诉三、判断题（共10题，每题1分，总计10分）1.根据2026年现行制度，曾被收容教育的人员一律不得担任保安员。（）2.保安员可以在保安服务中开展人体安检，但是不得开展物品安检。（）3.保安服务公司应当每年组织在岗保安员进行不少于一次的健康检查，体检不合格的不得继续从事安保工作。（）4.保安员在履职过程中遇到火灾，应当先抢救贵重财产，再疏散人员。（）5.2026年推行的保安员信用管理制度，将保安员的违规违纪行为记入信用档案，严重违规的会被列入行业黑名单，终身不得从事保安行业。（）6.武装守护押运的保安员必须持有持枪证，方可上岗履职。（）7.保安公司可以安排未满18周岁的人员从事保安员岗位工作。（）8.保安员对进入服务区域的车辆进行登记查验，是符合制度要求的履职行为。（）9.为了提高工作效率，保安员可以将自己的保安员资格证转借同事使用，顶替出勤。（）10.保安员接到群众求助时，应当在能力范围内提供帮助，不得推诿拒绝。（）四、案例分析题（共2题，每题25分，总计50分）1.2026年5月，某市老旧小区保安员李某，52岁，入职该小区保安公司已经2年，持有有效的保安员资格证，某日凌晨李某在岗值守时，发现一名男子翻过小区围墙进入小区，形迹可疑，李某上前盘问，该男子掏出随身携带的螺丝刀就刺向李某，李某避让后随手拿起岗亭的防暴棍将该男子打倒在地，控制住后报警，后来经警方调查，该男子是惯偷，已经在周边小区作案多起，李某在冲突中手臂被划伤，评定为轻微伤。问题：（1）李某的行为是否符合保安员制度要求，是否应当受到奖励？（10分）（2）李某因公负伤，应当享受哪些待遇？（15分）2.某保安服务公司2026年招聘了15名新保安员，其中包括：16周岁的赵某，刚初中毕业，家里困难出来打工；曾因盗窃被判处有期徒刑3年，刑满释放已经2年的孙某；曾被吊销保安员证已经2年的周某；身体健康，22周岁，高中文化，无犯罪记录的吴某。该保安公司为了节省成本，没有给新保安员进行岗前培训，直接安排上岗，也没有缴纳工伤保险，收取了每人1000元的服装押金，安排赵某到当地一家小学担任出入口值守保安员。问题：（1）该保安公司的招聘行为哪些不符合现行保安员制度要求？（15分）（2）该保安公司在用工制度方面存在哪些违规问题？（10分）附：参考答案及解析一、单项选择题1.答案：B解析：2024年修订的《保安员管理规程》将原有4个保安员职业等级调整为5个，新增设特级保安员等级，针对从业15年以上、业绩突出、技能过硬的资深保安员，对应高级专业技术职称待遇，因此选B。2.答案：C解析：根据2025年实施的《重点单位保安员执勤规范》要求，承担高铁站、地铁站、汽车站等人员密集重点场所武装巡逻任务的保安员队伍，应当至少每半年组织一次涉恐突发事件处置专项演练，演练记录存档并报送属地公安机关，因此选C。3.答案：C解析：2026年全面推行的保安员资格动态核查制度明确，保安员资格证有效期为5年，有效期届满前90日，持证人应当向原发证机关申请换发，换发需要完成年度考核要求，逾期未申请换发继续从业的，按照未取得保安员资格处理，对聘用单位处以罚款，因此选C。4.答案：C解析：根据最新保安员岗位履职规范，鼓励保安员考取红十字会急救证书，取得证书的保安员可以在突发事件现场，在能力范围内开展心肺复苏等急救操作，属于合理履职，不需要承担不必要的责任，但是不得开展超出自身能力的诊疗操作，因此选C。5.答案：B解析：2024年修订的《保安服务管理条例》明确规定，保安服务公司不得向保安员收取任何形式的押金、保证金，违规收取的，由人社部门责令退还，并处以等额罚款，因此张某可以向属地人社部门投诉维权，选B。6.答案：B解析：2026年重点单位保安员岗位双报备制度，要求每日将保安员在岗排班信息报备属地公安机关，保安员脱岗1小时以上的异常情况要即时报备，目的是防止出现保安员脱岗空岗，引发安全漏洞，因此选B。7.答案：B解析：根据保安员绩效考核管理制度，保安员年度考核不合格的，先暂停上岗，组织不少于30学时的专项岗位培训，培训结束后重新进行考核，考核合格的可以回到岗位继续工作，考核仍不合格的，保安服务公司可以依法解除劳动合同，因此选B。8.答案：A解析：2026年智慧保安站点建设标准明确，城市核心区域、重点场所的智慧保安岗亭必须接入属地公安指挥中心联动系统，实现一键报警，公安警力一分钟响应，因此选A。9.答案：B解析：保安员发现可疑人员携带管制刀具，首先要保持安全距离，立即报告当班管理人员和公安机关，不得贸然上前抢夺，避免造成不必要的伤亡，因此选B。10.答案：A解析：2026年新推行的保安员权益保障实施细则明确，保安员因公负伤致残，除享受工伤保险待遇外，保安行业协会应当给予一次性伤残补贴，标准根据伤残等级从一万元到十万元不等，因此选A。11.答案：C解析：根据保安员资格管理规定，保安员需要年满18周岁，因此A选项不符合；曾因故意犯罪被刑事处罚的不得担任保安员，B选项过失致人轻伤不属于故意犯罪，但结合报考要求，曾被吊销保安员证满3年即可重新报考，符合准入条件，间歇性精神病属于无法完全辨认控制自身行为的疾病，不得报考，因此选C。12.答案：B解析：2026年保安员培训制度明确，新入职保安员岗前培训不得少于80学时，其中法律法规培训不少于20学时，岗位技能培训不少于40学时，应急处置培训不少于20学时，因此选B。13.答案：C解析：遇到不配合登记强行闯入的访客，保安员不得放任不管，应当及时阻拦、报警，记录涉事人员信息，因此C选项做法错误，选C。14.答案：C解析：2025年出台的《校园保安员管理办法》明确，中小学幼儿园保安员年龄上限原则上不得超过60周岁，特殊情况经审批放宽不得超过65周岁，因此选C。15.答案：C解析：根据《保安服务管理条例》最新规定，派出保安员到境外提供保安服务的，应当经过省级人民政府公安机关批准，因此选C。16.答案：B解析：保安员岗位一岗双责，指的是既要承担日常安保值守职责，还要落实安全隐患排查，对服务区域内的群众开展法治宣传，提升安全防范意识，因此选B。17.答案：C解析：涉密岗位的保安员不得随意接受采访，不得泄露单位内部任何涉密信息，因此C做法错误，选C。18.答案：B解析：2026年全国保安行业制度巩固提升行动，核心目标是规范保安员履职行为，提升整体安保服务质量，筑牢基层安全防线，智能化转型是实现目标的手段不是核心目标，因此选B。19.答案：B解析：武装押运枪支弹药管理制度明确，任务结束后，枪支弹药必须交回专用枪弹库存放，每日交接登记，不得存放在押运车或者带回家，因此选B。20.答案：C解析：保安员投诉处理制度明确，保安服务公司接到投诉后，应当在15个工作日内完成调查，给出书面处理答复，因此选C。二、多项选择题1.答案：ABCD解析：保安员职业纪律明确，不得侵犯他人隐私，因此E选项错误，ABCD都是保安员必须遵守的核心职业纪律，全部正确。2.答案：ABD解析：2026年保安员制度建设核心三项制度是持证上岗制度、动态考核制度、应急演练制度，薪酬保底是权益保障模块的内容，不是核心管理制度，终身免审不符合动态核查的制度要求，因此选ABD。3.答案：ABCDE解析：根据保安员履职规定，遇有正在发生的违法犯罪行为，报警后无法及时获得警察支援的，保安员可以依法行使正当防卫，上述五类情形均符合正当防卫的适用条件，因此五个选项都正确。4.答案：ABCDE解析：根据社会保险法和保安用工制度要求，保安服务公司必须为所有全职入职保安员缴纳五险，包括养老、医疗、工伤、失业、生育，因此五个选项都正确。5.答案：ABCE解析：保安员日常隐患排查不包括单位财务工资发放的合规性检查，这是单位财务部门和人力部门的职责，因此D错误，ABCE都是保安员日常值守过程中需要排查的安全内容，正确。6.答案：ABCE解析：保安员无权扣留违法犯罪嫌疑人，只能控制嫌疑人等待公安机关到来，私自扣留限制人身自由属于违法行为，因此D错误，ABCE都是保安员依法享有的法定权利，正确。7.答案：ACDE解析：2026年校园保安员制度只鼓励有条件的人员取得急救证书，未将其作为强制准入条件，因此B错误，ACDE都是校园保安员必须具备的基本准入条件，正确。8.答案：ABCD解析：管制刀具加工不是保安员需要掌握的职业技能，因此E错误，ABCD都是智慧安保背景下，现代保安员需要掌握的基础操作技能，正确。9.答案：ABDE解析：保安员年度考核不合格经培训合格的，不需要吊销资格证，符合继续从业要求，因此C错误，ABDE四种情形都符合吊销保安员资格证的法定条件，正确。10.答案：ABDE解析：保安员资格证是由公安机关核发，保安行业协会无权核发资格证书，因此C错误，ABDE都是保安行业协会在制度建设巩固阶段应当履行的职责，正确。三、判断题1.答案：错误解析：根据2024年修订的《保安服务管理条例》，曾被收容教育不满三年的不得担任保安员，不是一律不得从事保安职业，因此本题错误。2.答案：错误解析：保安员可以依法对进入服务区域的人员和物品进行安全检查，符合制度规定，因此本题错误。3.答案：正确解析：保安员职业要求身体健康，保安服务公司每年应当组织一次健康检查，患有传染性疾病或者其他不适合履职疾病的，不得继续从业，因此本题正确。4.答案：错误解析：遇到火灾等突发事件，保安员应当坚持生命优先原则，首先疏散人员，再抢救财产，因此本题错误。5.答案：正确解析：2026年推行的保安员信用管理制度明确，严重违规的保安员列入行业黑名单，终身不得从事保安行业，因此本题正确。6.答案：正确解析：武装守护押运的保安员必须持有公安部门核发的持枪证，方可上岗履职，因此本题正确。7.答案：错误解析：保安员必须年满18周岁，未满18周岁不得安排从事保安岗位工作，因此本题错误。8.答案：正确解析：对进入服务区域的车辆人员进行登记查验，是保安员的法定职责，符合制度要求，因此本题正确。9.答案：错误解析：保安员资格证实行一人一证管理，不得转借、涂改、伪造，因此本题错误。10.答案：正确解析：保安员接到群众合理求助，应当在能力范围内提供帮助，不得推诿拒绝，因此本题正确。四、案例分析题1.参考答案：（1）李某的行为完全符合现行保安员制度的要求，应当依法给予奖励。首先，李某在凌晨值守过程中，认真落实巡查制度，及时发现形迹可疑人员，符合保安员岗位履职要求；其次，遇到正在实施的不法侵害，李某依法采取合理措施控制不法侵害人，行为符合保