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2026年安全生产管理人员综合题含答案1.某地方国有独资机械制造企业,章程明确由总经理全面主持生产经营日常工作,董事长为法定代表人不分管具体生产经营事务,根据《中华人民共和国安全生产法》,该企业的安全生产第一责任人应为()。A.公司董事长B.公司总经理C.分管安全生产的副总经理D.分管生产运营的副总经理答案:B解析:根据《中华人民共和国安全生产法》第五条规定,生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人,对本单位的安全生产工作全面负责。结合应急管理部对生产经营单位主要负责人的界定标准,主要负责人指对生产经营单位生产经营活动享有全面决策权、承担最终管理责任的人员,法定代表人并不必然为第一责任人,本题中董事长不分管具体生产经营事务,总经理全面主持日常运营,因此总经理为该企业安全生产第一责任人。2.根据《危险化学品重大危险源监督管理暂行规定》(应急管理部延续原安监总局令第40号,2015年修订),危险化学品单位应当对重大危险源进行辨识、评估、登记建档,重大危险源根据其危险程度分级,下列分级规则正确的是()。A.分为三级,一级为最高级别B.分为四级,四级为最高级别C.分为四级,一级为最高级别D.分为五级,一级为最高级别答案:C解析:《危险化学品重大危险源监督管理暂行规定》明确规定,危险化学品重大危险源根据其危险程度,分为一级、二级、三级和四级,其中一级为最高级别,因此选项C正确。3.某建筑施工单位在进行深基坑开挖作业过程中,发生边坡坍塌事故,造成3人死亡,12人重伤,直接经济损失3800万元,根据《生产安全事故报告和调查处理条例》(国务院令第493号),该事故等级为()。A.一般事故B.较大事故C.重大事故D.特别重大事故答案:B解析:根据生产安全事故等级划分标准,一般事故为造成3人以下死亡,或者10人以下重伤,或者1000万元以下直接经济损失的事故;较大事故为造成3人以上10人以下死亡,或者10人以上50人以下重伤,或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故;重大事故为造成10人以上30人以下死亡,或者50人以上100人以下重伤,或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故;特别重大事故为造成30人以上死亡,或者100人以上重伤,或者1亿元以上直接经济损失的事故。划分标准中“以上”含本数,本题中3人死亡符合较大事故的判定条件,直接经济损失3800万元也处于较大事故区间,因此该事故为较大事故。4.某危险化学品生产企业,根据2024年应急管理部修订印发的《生产经营单位安全生产管理人员培训管理规定》,该企业专职安全生产管理人员每年再培训的时间不得少于()学时。A.8B.12C.16D.24答案:B解析:2024版《生产经营单位安全生产管理人员培训管理规定》明确要求,高危行业生产经营单位的安全生产管理人员初次培训不得少于48学时,每年再培训不得少于12学时,危险化学品生产属于高危行业,因此本题选B。5.某危险化学品存储企业,存储的汽油按照《危险化学品重大危险源辨识》(GB18218-2018),其临界量为200t,该企业共有3个汽油储罐,每个储罐的实际存储量为80t,三个储罐之间布置在同一个防火堤内,储罐边缘距离小于500m,按照辨识标准,该区域汽油的单元辨识结果正确的是()。A.每个储罐都是一个单元,都不构成重大危险源B.三个储罐为一个单元,总存储量240t,构成重大危险源C.三个储罐为一个单元,总存储量240t,不构成重大危险源D.只有当单个储罐存储量超过临界量才构成重大危险源答案:B解析:根据GB18218-2018的定义,单元是指一个生产装置、设施或场所,或同属一个生产经营单位的且边缘距离小于500m的几个生产装置、设施或场所,本题中三个储罐位于同一防火堤内,边缘距离小于500m,应划分为一个评估单元,单元内汽油总存储量为80×3=240t,超过临界量200t,因此该单元构成重大危险源,选项B正确。6.根据《生产安全事故应急预案管理办法》(应急管理部令第2号,2019年修订),生产经营单位应当至少每()年组织一次综合应急预案演练或者专项应急预案演练,每()年组织一次现场处置方案演练。A.1,半B.2,半C.1,1D.2,1答案:A解析:《生产安全事故应急预案管理办法》第三十五条规定,生产经营单位应当制定本单位的应急预案演练计划,根据本单位的事故风险特点,每年至少组织一次综合应急预案演练或者专项应急预案演练,每半年至少组织一次现场处置方案演练,因此选项A正确。7.某企业在进行设备检修作业过程中,需要进入有限空间作业,根据《工贸企业有限空间作业安全管理与监督暂行规定》,下列关于有限空间作业的说法中,错误的是()。A.有限空间作业应当严格遵守“先通风、再检测、后作业”的原则B.检测指标包括氧浓度、易燃易爆物质浓度、有毒有害气体浓度C.未经通风和检测合格,任何人员不得进入有限空间作业,检测的时间不得早于作业开始前30分钟D.有限空间作业过程中,应当每隔1小时对作业场所的危险有害因素进行检测一次答案:D解析:根据《工贸企业有限空间作业安全管理与监督暂行规定》,有限空间作业过程中,应当对作业场所中的危险有害因素进行定时检测或者连续监测,检测频率根据实际风险确定,并未强制要求每隔1小时检测一次,仅规定作业中断超过30分钟,作业人员再次进入有限空间作业前,应当重新通风、检测合格后方可进入,因此选项D表述错误,符合题意。8.根据《安全生产责任保险实施办法》(2023年修订),下列生产经营单位中,依法应当投保安全生产责任保险的是()。A.普通服装加工企业,从业人员80人B.小型石料开采企业C.社区小型超市D.城镇普通餐饮企业答案:B解析:2023版《安全生产责任保险实施办法》明确规定,煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、交通运输、建筑施工、民用爆炸物品、金属冶炼、渔业生产等高危行业领域的生产经营单位应当投保安全生产责任保险,鼓励其他行业领域生产经营单位投保安全生产责任保险。石料开采属于非煤矿山范畴,是高危行业,因此应当依法投保,选项B正确。9.安全评价按照实施阶段不同,分为安全预评价、安全验收评价、安全现状评价三类,下列属于安全验收评价适用范围的是()。A.建设项目可行性研究阶段B.建设项目竣工投入生产前C.生产经营活动正常运行阶段D.生产经营单位拟进行停产改造前答案:B解析:安全评价的分类中,安全预评价是在建设项目可行性研究阶段、工业园区规划阶段或生产经营活动组织实施之前进行的预测性评价;安全验收评价是在建设项目竣工投入生产或者使用前,或者工业园区建设完成后进行的验证性评价;安全现状评价是针对生产经营活动中、工业园区内的事故风险、安全管理等情况进行的现状评价,因此选项B正确。10.某机械加工企业,对加工车间的普通车床进行危险有害因素辨识,按照《企业职工伤亡事故分类》(GB6441-1986),车床旋转部位卷走员工衣物造成的肢体伤害属于哪一类事故()。A.机械伤害B.物体打击C.起重伤害D.车辆伤害答案:A解析:根据《企业职工伤亡事故分类》,机械伤害是指机械设备运动(静止)部件、工具、加工件直接与人体接触引起的夹击、碰撞、剪切、卷入、绞、碾、割、刺等伤害,不包括车辆、起重机械引起的机械伤害,车床旋转部位卷衣物造成的伤害属于典型的机械伤害,因此选项A正确。11.根据《工伤保险条例》,职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在()小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。A.24B.48C.72D.12答案:B解析:《工伤保险条例》第十五条明确规定,职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤,因此选项B正确。1.根据《中华人民共和国安全生产法》第二十五条,生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员应当履行下列哪些职责()。A.组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案B.组织或者参与本单位安全生产教育和培训,如实记录安全生产教育和培训情况C.组织开展危险源辨识和评估,督促落实本单位重大危险源的安全管理措施D.组织或者参与本单位应急救援演练E.检查本单位的安全生产状况,及时排查生产安全事故隐患,提出改进安全生产管理的建议答案:ABCDE解析:《中华人民共和国安全生产法》第二十五条明确规定了生产经营单位安全生产管理机构及安全生产管理人员的七项法定职责,上述五项均属于法定职责范围,剩余两项职责为:督促落实本单位安全生产整改措施,以及对违规行为提出处罚意见,因此本题所有选项均正确。2.下列关于特种设备安全管理的表述中,符合《中华人民共和国特种设备安全法》规定的有()。A.特种设备使用单位应当建立岗位责任、隐患治理、应急救援等安全管理制度,制定操作规程,保证特种设备安全运行B.特种设备使用单位应当在特种设备投入使用前或者投入使用后三十日内,向负责特种设备安全监督管理的部门办理使用登记,取得使用登记证书C.特种设备使用单位应当按照安全技术规范的要求,在检验合格有效期届满前一个月向特种设备检验机构提出定期检验要求D.特种设备出现故障或者发生异常情况,特种设备使用单位应当对其进行全面检查,消除事故隐患,方可继续使用E.特种设备的改造、修理单位应当在施工前,将拟进行的改造、修理情况书面告知直辖市或者设区的市级人民政府负责特种设备安全监督管理的部门答案:ABCDE解析:上述表述全部符合《中华人民共和国特种设备安全法》中关于特种设备使用、改造修理、检验检测的相关规定,因此全部选项均正确。3.下列关于劳动防护用品配备和管理的说法中,符合《中华人民共和国职业病防治法》要求的有()。A.用人单位应当为劳动者提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品B.用人单位应当督促、指导劳动者按照使用规则正确佩戴、使用劳动防护用品C.用人单位可以发放货币替代劳动防护用品的提供D.用人单位应当对劳动防护用品定期检查、及时更换报废失效的劳动防护用品E.劳动者在劳动过程中必须正确佩戴和使用劳动防护用品答案:ABDE解析:《中华人民共和国职业病防治法》第二十三条明确规定,用人单位必须为劳动者提供个人使用的职业病防护用品,不得用发放货币或者其他物品替代应当配备的合格劳动防护用品,因此选项C错误,其余选项表述均符合法律要求。4.生产经营单位编制的生产安全事故应急预案,按照适用对象不同可以分为哪些类别()。A.综合应急预案B.专项应急预案C.现场处置方案D.应急处置卡E.应急评估报告答案:ABCD解析:根据《生产安全事故应急预案管理办法》,我国生产经营单位应急预案体系分为综合应急预案、专项应急预案、现场处置方案三个层级,同时要求生产经营单位针对具体岗位编制简明实用的应急处置卡,因此ABCD均属于应急预案体系的组成部分,应急评估报告是应急预案编制完成后开展评估形成的文件,不属于预案的分类,因此E错误。案例1:某印刷企业,职工人数120人,厂房为三层砖混结构,建筑面积3200平方米,主要从事书籍、商业广告宣传页的印刷加工,主要原料为成品纸张、印刷油墨、稀释剂(含乙醇、乙酸乙酯等易燃危险化学品),主要生产设备为四色印刷机4台、切纸机3台、装订成套设备2套。该企业法定代表人为王某,总经理张某全面主持日常生产经营,任命李某为分管安全生产的副总经理,配备专职安全生产管理人员1名赵某,另有兼职安全生产管理人员2名。2025年8月,当地应急管理局开展工贸企业执法检查,发现该企业存在以下问题:①生产使用的油墨和稀释剂存储在厂房一楼生产区域的角落,未设置独立的防火分隔,未安装可燃气体探测报警装置,存储区域周边堆放了近两吨废弃纸张未清理;②专职安全员赵某未参加规定的安全培训,未取得考核合格证书,2024年以来也未参加年度安全生产再培训;③三台切纸机的传动飞轮部位均未安装安全防护网罩,2023年该岗位曾发生过1起员工手指被割伤的轻伤事故,企业未按照“四不放过”原则开展事故分析,也未落实整改措施;④企业名义上建立了安全生产责任制,但未明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准,安全生产规章制度不完善,没有针对油墨存储、印刷作业、危险化学品领用的专门安全操作规程;⑤企业2025年以来仅开展了1次火灾应急演练,未留存演练评估记录和整改记录;⑥企业未投保安全生产责任保险,企业负责人认为企业规模小,不会发生大事故,投保属于浪费成本。根据以上场景,回答下列问题:1.根据《中华人民共和国安全生产法》,该企业应当配备专职安全生产管理人员的数量至少为()。A.1名B.2名C.3名D.不需要专职,配备兼职即可答案:A解析:《中华人民共和国安全生产法》第二十四条规定,从业人员超过一百人的生产经营单位,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员;从业人员在一百人以下的,应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员。该企业从业人员共计120人,超过一百人,因此至少配备1名专职安全生产管理人员即可满足要求,选项A正确。2.下列关于该企业安全生产管理人员配置和安全培训的说法中,正确的有()。A.该企业从业人员120人,可以不设置安全生产管理机构,只配备专职安全员即可B.专职安全员赵某应当经安全生产知识和管理能力考核合格,方可上岗作业C.赵某作为使用危险化学品企业的专职安全生产管理人员,每年再培训时间不得少于12学时D.该企业主要负责人张某应当经安全培训合格,不需要考核发证E.所有新入职员工上岗前都应当经过厂、车间、班组三级安全教育培训答案:ABCE解析:选项D错误,该企业日常使用易燃危险化学品,属于危险化学品使用单位,按照安全生产法规定,危险化学品生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员,应当由主管的负有安全生产监督管理职责的部门对其安全生产知识和管理能力考核合格,因此主要负责人张某也需要考核发证,D错误,其余选项均正确。3.简述该企业存在的重大生产安全事故隐患,并针对所有问题提出具体整改措施。答案:该企业存在的重大生产安全事故隐患包括:①易燃危险化学品存储场所不符合防火防爆安全要求,油墨和稀释剂存储在生产区域未做防火分隔,未安装可燃气体报警装置,周边违规堆放可燃废弃纸张,已构成重大火灾隐患,随时可能引发火灾爆炸事故;②切纸机传动部位未安装安全防护装置,属于直接危及作业人员人身安全的事故隐患,极易再次发生机械伤害事故。具体整改措施如下:第一,立即对危险化学品存储环节进行整改,单独修建符合防火防爆要求的专用危险化学品存储库房,将油墨和稀释剂转移至专用库房存储,库房与生产区域做实体防火分隔,安装合格的可燃气体探测报警装置和防爆通风设施,彻底清理存储区域周边的废弃纸张等可燃杂物,建立危险化学品出入库登记管理制度,严格管控领用流程;第二,立即停止三台切纸机的作业,加装符合国家标准要求的传动部位安全防护网罩,经企业安全管理部门验收合格后方可恢复作业,同时对全企业所有生产设备的安全防护设施进行全面排查,消除同类隐患;针对2023年发生的轻伤事故,按照“四不放过”原则组织事故调查,分析事故原因,对全体切纸作业人员开展事故案例教育,落实整改责任;第三,安排专职安全员赵某参加符合规定的安全生产培训,经应急管理部门考核合格取得合格证书后方可重新上岗,严格按照规定每年组织主要负责人和安全生产管理人员参加年度再培训,落实全员三级安全教育培训要求,建立完整的安全教育培训档案,如实记录培训内容、考核结果并存档;第四,修订完善全员安全生产责任制,明确从主要负责人到一线岗位员工所有岗位的责任人员、责任范围和考核标准,针对油墨存储、印刷作业、切纸作业、危险化学品领用、废弃原料处置等环节制定专项安全操作规程,完善隐患排查治理、防火防爆、危险化学品管理、消防安全等核心安全生产规章制度;第五,按照应急预案管理规定,定期组织开展生产安全事故应急演练,演练结束后对演练效果进行评估,针对演练中发现的问题修订完善应急预案,留存完整的演练计划、记录、评估报告和整改记录,存入企业安全生产管理档案;第六,严格按照安全生产法和安全生产责任保险的相关规定,投保安全生产责任保险,主动利用安责险机构提供的事故预防技术服务排查整改隐患,提升企业安全生产管理水平。案例2:某实木家具生产企业,从业人员280人,设有独立的打磨车间,共有12台砂轮机,打磨作业过程中产生大量木粉尘,该打磨车间为单层钢筋混凝土结构,布置在主体生产厂房内部,未做防火防爆分隔,车间采用中央集尘通风除尘系统,集尘器设置在打磨车间内部靠近主出入口的位置,通风除尘管道未设置隔爆阀,企业未建立规范的粉尘定期清理制度,事故发生前,作业区域的地面、墙面、设备横梁、管线表面的积尘平均厚度超过8毫米,长期未清理。2025年11月,企业接到一笔大额订单,要求一个月内交货,因此要求打磨车间工人每天加班4小时,赶生产进度。事故发生当日,打磨车间内一处电气线路因老化绝缘破损短路打火,引发浮游粉尘爆炸,进而引爆积尘,发生二次爆炸,最终事故造成5人死亡,6人重伤,直接经济损失4200万元。事故调查发现:该企业主要负责人2025年初更换为李某,李某上任后为压缩生产成本,削减了全年安全生产费用投入,全年安全生产费用仅占营业收入的0.8%,远低于木材加工企业安全生产费用提取标准,提取的安全生产费用全部用于新设备采购,未投入通风除尘系统改造、隐患整改;企业去年底为了减少人力成本,撤销了专门的安全生产管理机构,仅配备了2名兼职安全生产管理人员,两名兼职安全员均未参加过粉尘防爆专项安全培训,不具备相应的安全生产管理能力;企业2025年以来未开展过一次粉尘防爆专项隐患排查,也没有组织过粉尘爆炸事故专项应急演练;当地应急管理部门2025年上半年开展粉尘涉爆企业专项执法检查时,已经向企业下达了整改通知书,明确指出积尘未定期清理、除尘系统不符合防爆要求等6项重大隐患,企业收到整改通知书后,一直未落实任何整改措施。根据以上场景,回答下列问题:1.请判定该起事故的等级,并说明理由。答案:该起事故属于较大生产安全事故。理由:根据《生产安全事故报告和调查处理条例》的划分标准,较大事故是指造成3人以上10人以下死亡,或者10人以上50人以下重伤,或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故,本次事故共造成5人死亡,符合3人以上10人以下死亡的较大事故判定标准,直接经济损失4200万元,也处于较大事故的经济损失区间,因此本次事故等级为较大事故。2.根据《中华人民共和国安全生产法》,简述该企业主要负责人李某的法定安全生产职责。答案:李某作为该企业的主要负责人,依法应当履行以下安全生产职责:

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