2026年《职业道德与法律》考试题和参考答案

2026年《职业道德与法律》考试题和参考答案一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分。在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在括号内。错选、多选或未选均无分。）1.社会主义职业道德的核心规范是（）A.爱岗敬业B.为人民服务C.诚实守信D.办事公道2.某国企财务部门工作人员赵某，拒绝了总经理违规报销个人家庭消费支出的要求，严格执行单位财务审核制度，赵某的行为符合哪一项职业道德要求（）A.爱岗敬业B.办事公道C.廉洁自律D.诚实守信3.根据我国现行宪法规定，有权解释宪法和监督宪法实施的机关是（）A.全国人民代表大会B.全国人民代表大会常务委员会C.最高人民法院D.最高人民检察院4.2024年3月1日正式实施的《中华人民共和国刑法修正案（十二）》，重点完善了哪一领域的腐败犯罪规定，加大了对相关腐败行为的惩治力度（）A.国家机关工作人员腐败B.国有企业管理人员腐败C.民营企业内部人员腐败D.事业单位工作人员腐败5.17周岁的王某高中毕业后到某企业打工，月收入5000元，能够维持当地一般生活水平，根据《民法典》规定，王某属于（）A.无民事行为能力人B.限制民事行为能力人C.完全民事行为能力人D.准完全民事行为能力人6.我国宪法规定，我国的根本政治制度是（）A.社会主义制度B.人民民主专政制度C.人民代表大会制度D.基层群众自治制度7.根据《劳动合同法》规定，三年以上固定期限劳动合同的试用期最长不得超过（）A.1个月B.2个月C.3个月D.6个月8.职业道德体系中，社会主义职业道德的最高境界是（）A.服务群众B.爱岗敬业C.奉献社会D.办事公道9.根据《个人信息保护法》规定，处理个人信息的核心原则是（）A.公开透明B.知情同意C.最小必要D.安全保障10.王某下班途中遭遇劫匪抢劫，反抗中致劫匪轻伤，王某的行为属于（）A.防卫过当B.正当防卫C.紧急避险D.故意伤害11.下列不属于我国法定继承第一顺序继承人的是（）A.配偶B.子女C.兄弟姐妹D.父母12.会计从业人员应当遵守的核心职业道德要求是（）A.爱岗敬业B.诚实守信C.客观公正D.廉洁自律13.我国宪法规定，行使国家立法权的机关是（）A.国务院B.最高人民法院C.全国人民代表大会及其常务委员会D.中央军事委员会14.某公司为了提升业绩，要求员工每天工作12小时，且不支付加班费，该公司侵犯了员工的哪一项权利（）A.平等就业权B.取得劳动报酬权C.休息休假权D.劳动安全保护权15.下列属于行政处罚的是（）A.罚金B.没收财产C.行政拘留D.开除公职16.爱岗敬业的基本要求中，最低层次的要求是（）A.忠于职守B.乐业精业C.树立职业理想D.奉献社会17.根据《民法典》规定，向人民法院请求保护民事权利的普通诉讼时效期间是（）A.1年B.2年C.3年D.4年18.下列选项中，不属于公民人格尊严权的是（）A.选举权B.名誉权C.肖像权D.隐私权19.共同犯罪中，起次要或者辅助作用的犯罪分子是（）A.主犯B.从犯C.胁从犯D.教唆犯20.新时代我国公民道德建设的核心是（）A.爱国主义B.集体主义C.为人民服务D.社会主义核心价值观二、多项选择题（本大题共10小题，每小题2分，共20分。在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其代码填写在括号内。错选、多选、少选或未选均无分。）1.职业道德的基本特征包括（）A.鲜明的行业性B.适用范围的有限性C.表现形式的多样性D.相对的稳定性和连续性E.法律强制性2.社会主义职业道德的基本规范包括（）A.爱岗敬业B.诚实守信C.办事公道D.服务群众E.奉献社会3.我国宪法规定的公民基本权利包括（）A.平等权B.政治权利和自由C.人身自由D.社会经济权利E.文化教育权利4.根据《民法典》规定，下列属于无效民事法律行为的有（）A.无民事行为能力人实施的民事行为B.行为人与相对人恶意串通损害他人合法权益的民事行为C.违反法律、行政法规强制性规定的民事行为D.违背公序良俗的民事行为E.重大误解的民事行为5.劳动者依法应当履行的义务包括（）A.完成劳动任务B.提高职业技能C.执行劳动安全卫生规程D.遵守劳动纪律E.遵守职业道德6.构成犯罪必须具备的基本要件包括（）A.犯罪客体B.犯罪的客观方面C.犯罪主体D.犯罪的主观方面E.犯罪的危害结果7.下列关于职业道德与法律的关系表述正确的有（）A.职业道德体现道德要求，法律体现国家强制力要求B.职业道德由行业自律保障实施，法律由国家强制力保障实施C.违反职业道德一定违反法律D.违反法律一定违反职业道德E.二者都是调节社会关系的行为规范，相辅相成8.下列属于不正当竞争行为的有（）A.商业混淆行为B.商业贿赂行为C.虚假宣传行为D.侵犯商业秘密行为E.刷单炒信行为9.提升职业道德修养的主要方法包括（）A.学习职业道德规范B.进行职业道德实践C.自觉进行自省慎独D.提升职业技能水平E.陶冶职业道德情感10.根据《刑法修正案（十二）》规定，行贿罪的加重情形包括（）A.行贿数额巨大B.向多人行贿C.行贿用于谋取职务提拔D.向国家工作人员行贿E.行贿造成重大损失三、判断题（本大题共10小题，每小题1分，共10分。正确的打√，错误的打×）1.职业道德只对从事本职工作的人员具有约束力，对从业人员之外的人员不适用。（）2.宪法的修改，由全国人民代表大会以全体代表的过半数通过即可。（）3.已满16周岁的人犯罪，应当负刑事责任。（）4.试用期内劳动者不需要提前通知用人单位，可以随时解除劳动合同。（）5.诚实守信既是职业道德要求，也是民法的基本原则。（）6.犯罪未遂就是没有造成危害结果的犯罪。（）7.服务群众是为人民服务在职业道德中的具体体现，是从业人员必须遵守的基本要求。（）8.不动产物权的设立、变更、转让和消灭，经依法登记，发生效力。（）9.民事主体从事民事活动，不得违反法律，不得违背公序良俗。（）10.只要是出自本人自愿订立的劳动合同，都具有法律效力，必须履行。（）四、简答题（本大题共3小题，每小题8分，共24分）1.简述加强职业道德建设对新时代经济社会发展的重要意义。2.简述我国民法典规定的民事主体承担民事责任的主要方式。3.简述劳动者解除劳动合同的法定情形和程序要求。五、材料分析题（本大题共1小题，共12分）材料：2025年7月，刚毕业的大学生张某应聘到某市一家互联网公司，入职时公司人事部门告知张某，按照公司规定，新员工需要先试用3个月，试用期不签订劳动合同，也不缴纳社会保险，试用期满经考核合格后，签订正式劳动合同并缴纳社保；试用期工资为2800元/月，当地最低工资标准为3500元/月。张某工作2个月后，了解到相关法律规定，认为公司做法违法，要求公司改正，公司认为公司有权制定用工规则，拒绝张某的要求，张某遂提出离职，要求公司支付足额工资和经济补偿，公司拒绝张某的请求。请结合上述材料，回答下列问题：（1）该互联网公司的用工行为违反了《劳动合同法》的哪些规定？（8分）（2）张某可以通过哪些法定途径维护自身的合法劳动权益？（4分）六、论述题（本大题共1小题，共14分）结合新时代从业人员职业发展实际，论述为什么要坚持社会主义职业道德，以及如何提升个人职业道德修养。参考答案一、单项选择题1.B2.C3.B4.C5.C6.C7.D8.C9.B10.B11.C12.B13.C14.C15.C16.A17.C18.A19.B20.C二、多项选择题1.ABCD2.ABCDE3.ABCDE4.ABCD5.ABCDE6.ABCD7.ABE8.ABCDE9.ABCE10.ABCE三、判断题1.√2.×3.√4.×5.√6.×7.√8.√9.√10.×四、简答题1.加强职业道德建设对新时代经济社会发展的重要意义：（1）是全面建设社会主义现代化国家、推动高质量发展的重要支撑。新时代产业升级和经济发展对产品质量、服务水平提出更高要求，只有各行各业从业人员恪守职业道德，才能保障供给质量，提升全行业整体竞争力，支撑现代化产业体系建设（2分）。（2）是推进社会主义精神文明建设、培育践行社会主义核心价值观的核心内容。职业道德是公民道德建设的重要组成部分，每个从业者恪守职业道德，能够以点带面带动全社会形成崇德向善、守信践诺的良好道德风尚（2分）。（3）是规范行业秩序、维护消费者和社会公共利益的重要保障。明确的职业道德要求能够从内在约束从业人员行为，防范行业不正之风，遏制失信失德、违法违规行为，从源头减少损害群众利益、破坏行业发展的问题（2分）。（4）是促进从业人员个人职业发展、实现职业理想的内在要求。良好的职业道德素养是个人职业信誉的核心，是获得单位、客户和社会认可的核心条件，能够帮助从业者积累职业资源，实现长期稳定发展（2分）。2.我国民法典规定的民事主体承担民事责任的主要方式：根据《民法典》第一百七十九条规定，民事主体承担民事责任的方式主要有十一种：（1）停止侵害；（2）排除妨碍；（3）消除危险；（4）返还财产；（5）恢复原状；（6）修理、重作、更换；（7）继续履行；（8）赔偿损失；（9）支付违约金；（10）消除影响、恢复名誉；（11）赔礼道歉。（每答对2点给1分，全部答对给满分8分，缺1点扣1分）3.劳动者解除劳动合同的法定情形和程序要求：（1）法定情形：①用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同；②劳动者提前通知即可解除，不需要用人单位同意；③用人单位存在违法违规情形，劳动者有权单方解除：包括未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件、未及时足额支付劳动报酬、未依法缴纳社会保险费、规章制度违法损害劳动者权益、因法定情形导致劳动合同无效等；④用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动，或者违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除，无需提前告知（5分）。（2）程序要求：一般情况下，劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同；劳动者在试用期内，提前3日通知用人单位即可解除；符合法定立即解除情形的，劳动者可直接解除劳动合同，无需事先告知（3分）。五、材料分析题（1）该互联网公司的用工行为多处违反《劳动合同法》规定：①试用期必须包含在劳动合同期限内，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当在1个月内订立书面劳动合同。该公司约定试用期不签订劳动合同，违反了劳动关系建立和劳动合同订立的强制性规定（2分）。②社会保险是法定强制保险，劳动关系建立后用人单位必须依法为劳动者缴纳社会保险，该公司约定转正后才缴纳社保，违反了社会保险法和劳动合同法的相关规定（2分）。③劳动合同法明确规定，劳动者试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者劳动合同约定工资的80%，同时不得低于用人单位所在地的最低工资标准。该公司试用期工资2800元，低于当地3500元的最低工资标准，违反了试用期工资的强制性规定（2分）。④用人单位制定的用工规章制度不得违反法律、行政法规的强制性规定，违反法律规定的内容对劳动者不发生效力，该公司以自身制度为由拒绝改正违法行为，不符合法律规定（2分）。（2）张某可通过以下法定途径维护权益：①与用人单位协商和解；②向本单位劳动争议调解委员会申请调解；③向当地劳动监察部门投诉举报，要求劳动监察部门查处；④向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁；⑤对仲裁裁决不服的，向人民法院提起民事诉讼。（答出任意4点即可得满分4分）六、论述题（一）新时代从业人员坚持社会主义职业道德的必要性：第一，社会主义职业道德是社会主义核心价值观在职业领域的具体化，是引导从业者树立正确职业观的根本遵循。社会主义职业道德以全心全意为人民服务为核心，明确了“什么能做、什么不能做”的行为边界，能够帮助从业者抵御功利主义、拜金主义等错误价值观的侵蚀，避免走上违法失德的职业发展歧路（3分）。第二，坚持社会主义职业道德是保障行业健康发展、维护市场经济秩序的基础。当前我国市场经济转型过程中，仍存在虚假宣传、商业贿赂、制假售假、权力寻租等失德违法行为，这些问题本质上都是从业者职业道德缺失导致的。只有每个从业者都恪守职业道德，才能从根源上净化行业生态，推动行业实现高质量发展（3分）。第三，坚持社会主义职业道德是从业者实现长期职业发展、获得社会认可的核心保障。职业发展的核心竞争力不仅包括职业技能，更包括职业道德素养，良好的职业道德是个人职业信誉的核心。大量案例证明，违法失德的从业者即使获得短期利益，最终也会身败名裂，被行业淘汰；只有恪守职业道德，才能积累个人职业口碑，获得更多发展机会，实现个人职业理想（4分）。（二）提升个人职业道德修养的路径：一是主动学习，筑牢职业道德认知底线。从业者要主动学习社会主义职业道德基本规范，结合所在