2025年10月企业管理中级考试题及答案

2025年10月企业管理中级考试题及答案一、单选题（共20题，每题1分，共20分）1.下列关于工作样本测试的优缺点的说法中，错误的是（）。A、测试所要求的行为与实际工作所要求的行为之间具有高度的一致性B、这种测试工具的效标效度和内容效度都不高C、普遍适用性很低D、开发成本相对较高正确答案：B答案解析：工作样本测试所要求的行为与实际工作所要求的行为之间具有高度的一致性，所以效标效度和内容效度都很高，选项B说法错误。工作样本测试普遍适用性很低，开发成本相对较高。2.供应商依据订单约定的运输方式，将物料送至采购方指定的地点后，采购方应进行的工作是（）。A、进行采购谈判B、签发采购订单C、组织物料验收D、提出采购申请正确答案：C答案解析：当供应商依据订单约定的运输方式将物料送至采购方指定地点后，采购方接下来应组织对物料进行验收，以确保物料的质量、数量等符合订单要求。签发采购订单是采购流程前期的工作；采购谈判一般在采购前期确定采购条款等时进行；提出采购申请是采购流程开始的步骤，均不符合该环节采购方应进行的工作。3.在产品本身的质量大体相同的情况，组织以低于竞争对手的价格向客户提供产品这样一种竞争战略是（）。A、成本领先战略B、创新战略C、客户中心战略D、成长战略正确答案：A答案解析：成本领先战略是指企业通过降低成本，以低于竞争对手的价格向客户提供产品或服务的一种竞争战略。在产品本身质量大体相同的情况下，采用成本领先战略可以使企业在价格上具有优势，从而吸引更多的客户，提高市场份额。创新战略强调的是通过创新产品或服务来获取竞争优势；客户中心战略侧重于以客户为中心，满足客户需求；成长战略则关注企业的扩张和发展。所以本题答案是[A]。4.一名航空公司的飞行员要想获得驾驶资格，必须掌握许多常识及飞行专业知识，以及其他要求，这实际上是对飞行员工作岗位的（）要求。A、能力B、任职资格C、素质模型D、经验正确答案：B答案解析：任职资格是指具备完成某一岗位的工作任务所需要的相应能力、知识、技能、经验、身体素质等。一名航空公司的飞行员要获得驾驶资格，必须掌握许多常识、飞行专业知识及其他要求，这些都是对飞行员岗位的任职资格要求，涵盖了能力、知识等多方面的内容。能力只是其中一部分；素质模型侧重于个体的素质特征；经验表述较片面，这里强调的是综合的任职条件。所以选B。5.生产调度工作的基本原则是（）。A、生产调度工作必须以生产进度计划为依据B、生产调度工作必须高度集中和统一C、生产调度工作要以预防为主D、生产调度工作要从实际出发，贯彻群众路线正确答案：A答案解析：生产调度工作的基本原则是生产调度工作必须以生产进度计划为依据。生产进度计划是企业生产活动的依据和标准，生产调度工作围绕生产进度计划展开，确保生产按计划顺利进行。B选项高度集中和统一是调度工作的要求和特点；C选项以预防为主是调度工作的方法之一；D选项从实际出发、贯彻群众路线是调度工作应遵循的工作方法和态度，但都不是基本原则。6.在预测人力资源需求时假定人均生产率的是（）。A、德尔菲法B、回归分析法C、比率分析法D、趋势预测法正确答案：C答案解析：比率分析法是通过计算特殊的商业因素和所需员工数之间的比率来确定未来人力资源需求的方法，该方法假定人均生产率。德尔菲法是专家们对影响组织某一领域发展的看法达成一致意见的结构化方法；回归分析法是根据企业的业务活动量和人员水平这两种因素之间的相关关系，来预测企业未来人员需求；趋势预测法是根据一个组织的雇佣水平在最近若干年的总体变化趋势，来预测组织在未来某一时期的人力资源需求数量的方法。7.从企业营销的角度来研究市场，中心问题是要研究（）A、买主的需求、欲望及其购买行为B、供求双方C、供给方的供给意愿D、市场结构正确答案：A答案解析：企业营销的核心是满足消费者需求，所以从企业营销角度研究市场，中心问题就是研究买主的需求、欲望及其购买行为，以此来制定营销策略满足市场需求，实现企业目标。8.关于股票期权计划的说法，错误的是（）。A、股票期权是企业经营者的一种义务B、股票期权只适用于上市公司C、股票期权可以把经营者的利益与股东利益及企业发展结合起来D、股票期权可以让经营者分享企业的预期收益正确答案：A答案解析：股票期权是一种权利而不是义务，经营者可以选择是否行权，A选项说法错误。B选项，股票期权通常只适用于上市公司，说法正确。C选项，股票期权能将经营者利益与股东利益及企业发展相结合，说法正确。D选项，股票期权可让经营者分享企业预期收益，说法正确。9.某公司计划开发A产品。经测算，开发生产A产品的投资期望报酬率的标准离差率为50%，风险报酬系数为40%，则该公司开发A产品的风险报酬率是（）。A、12、5%B、9、0%C、45、0%D、20、0%正确答案：D答案解析：风险报酬率=风险报酬系数×标准离差率=40%×50%=20%，所以该公司开发A产品的风险报酬率是20%，应选D。10.职工发生旷工行为，所在各分厂、部门应及时以电话和书面形式通知本人，教育本人及时在规定期限内复工上班。如经批评教育无效、连续旷工时间超过()，或者一年以内累计旷工时间超过（）的，公司可以予以除名，并解除劳动合同。A、19天、30天B、3天、7天C、7天、19天D、30天、50天正确答案：A11.某行业的市场迅速扩大，行业内企业的销售额和利润都迅速增长；行业内部竞争日趋激烈，不少后续企业进入该行业，按照行业生命周期理论，该行业处于（）。A、形成期B、衰退期C、成长期D、成熟期正确答案：C答案解析：行业生命周期理论将行业发展分为形成期、成长期、成熟期和衰退期四个阶段。成长期的特点是市场迅速扩大，行业内企业的销售额和利润都迅速增长，行业内部竞争日趋激烈，不少后续企业进入该行业。所以该行业处于成长期。12.部门出勤率考核目标是（）A、99、60%；B、99、70%；C、99、80%；D、99、50%；正确答案：B13.为提高产品质量，某公司进行生产技术变革，这属于技术创新中的（）。A、工艺创新B、原始创新C、根本性创新D、产品创新正确答案：A答案解析：工艺创新是指产品的生产技术变革，包括新工艺、新设备和新组织管理方式等。该公司进行生产技术变革属于工艺创新。原始创新是指前所未有的重大科学发现、技术发明、原理性主导技术等创新成果。根本性创新是指在技术上有重大突破的创新。产品创新是指创造出全新的产品或对现有产品进行重大改进。所以答案选A。14.职能处室、生产分厂的文明创建总分分别为（）A、100分，100分B、120分，400分C、100分，410分D、200分，420分正确答案：C答案解析：职能处室文明创建总分要求大于100分，生产分厂文明创建总分要求为410分，所以答案选C。15.由于劳动力市场的动态属性以及信息不完善而形成的（）失业是竞争性劳动力市场的一个自然特征。A、季节性B、摩擦性C、结构性D、周期性正确答案：B答案解析：摩擦性失业是由于劳动力市场的动态属性以及信息不完善而形成的，是竞争性劳动力市场的一个自然特征。摩擦性失业是因为劳动者找到最适合自己的偏好和技能的工作需要一定的时间而引起的失业，即由于劳动者从一个工作转换到另一个工作的过程中出现的失业。16.在A－U过程创新模式中，产品创新和工艺创新都呈现下降趋势，但工艺创新较产品创新有相对优势的阶段称为（）。A、过渡阶段B、稳定阶段C、不稳定阶段D、衰退阶段正确答案：B17.授予对中国科学技术事业做出重要贡献的外国人或者外国组织的奖项是（）。A、国家最高科学技术奖B、国家科学技术进步奖C、国家技术发明奖D、中华人民共和国国际科学技术合作奖正确答案：D答案解析：中华人民共和国国际科学技术合作奖授予对中国科学技术事业做出重要贡献的外国人或者外国组织。国家最高科学技术奖授予在当代科学技术前沿取得重大突破或者在科学技术发展中有卓越建树的科学技术工作者；国家技术发明奖授予运用科学技术知识做出产品、工艺、材料及其系统等重大技术发明的中国公民；国家科学技术进步奖授予在应用推广先进科学技术成果、完成重大科学技术工程、计划、项目等方面，做出突出贡献的个人、组织。18.某有限责任公司于2018年9月30日成立，王某是该公司的发起人股东，据公司法，王某的股份在（）后才能转让。A、2018年12月29日B、2019年3月29日C、2019年9月29日D、2018年10月29日正确答案：C答案解析：根据《公司法》规定，发起人持有的本公司股份，自公司成立之日起一年内不得转让。该公司于2018年9月30日成立，一年后即2019年9月29日后王某的股份才能转让。19.C2C电子商务指的是（）。A、消费者对消费者的电子商务B、企业对消费者的电子商务C、企业对企业的电子商务D、企业对政府的电子商务正确答案：A答案解析：C2C电子商务即ConsumertoConsumer，也就是消费者对消费者的电子商务模式。在这种模式下，消费者之间通过电子商务平台进行商品或服务的交易。例如淘宝等平台，个人用户可以在上面发布二手商品信息并卖给其他个人用户。20.新峰有限公司共有6个股东，公司成立两年后，决定增加注册资本500万元。下列哪一表述是正确的？（）A、股东会关于新增注册资本的决议，须经三分之二以上股东同意B、股东认缴的新增出资额可分期缴纳C、股东有权要求按照认缴出资比例来认缴新增注册资本的出资D、一股东未履行其新增注册资本出资义务时，公司董事长须承担连带责任正确答案：B二、判断题（共20题，每题1分，共20分）1.属本部门内调人员，不论调动几次，月终考勤表上只能出现一个名字，其余均划掉。（）A、正确B、错误正确答案：A答案解析：因为是本部门内调人员，不论调动几次，月终考勤表上只能出现一个名字，其余均划掉，该描述符合正常的考勤管理规定，所以答案是正确的，即[A]。2.如果一个产业的进入壁垒比较高,潜在进入者对产业内现有企业的威胁就越小。（）A、正确B、错误正确答案：A答案解析：进入壁垒高会使潜在进入者进入该产业面临更多困难和阻碍，从而对产业内现有企业的威胁减小。3.行走中抽烟、烟蒂任意丢弃是6S中的素养范畴。（）A、正确B、错误正确答案：A4.借鉴成功品牌延伸的经验可以正确规避品牌延伸风险。（）A、正确B、错误正确答案：A5.公司年度任务目标确立后，如何情况发生不利变化，应当通过专题请示调整。（）A、正确B、错误正确答案：B6.统一品牌名称的好处是节省费用。（）A、正确B、错误正确答案：A7.正确佩戴安全帽有两个要点：一是安全帽的帽衬与帽壳之间应有一定间隙；二是必须系紧下鄂带。（）A、正确B、错误正确答案：A答案解析：安全帽正确佩戴时，帽衬与帽壳之间应有一定间隙，能缓冲和分散冲击力；系紧下鄂带可防止安全帽脱落，保障佩戴者安全。所以该说法正确。8.原则上一级、二级、三级后备梯队人员年龄分别不超40周岁、35周岁、30周岁。（）A、正确B、错误正确答案：B9.如出差时机票价格低于出差人员乘坐交通工具最低标准且不需公司派车接送的，出差人员可在12306官网、携程网等官方网站上自行订票。（）A、正确B、错误正确答案：A答案解析：如出差时机票价格低于出差人员乘坐交通工具最低标准且不需公司派车接送的，出差人员可在12306官网、携程网等官方网站上自行订票，该描述符合正常的出差订票规定，所以答案是正确的。10.写总结不一定要按照完成工作的时间先后顺序来写。（）A、正确B、错误正确答案：A答案解析：写总结时，可以根据实际情况采用不同的顺序，如时间先后顺序、重要性顺序等，不一定要按照完成工作的时间先后顺序来写。11.根据公司的信用基础，公司可以分为资合公司、人合公司、资合兼人合公司。（）A、正确B、错误正确答案：A答案解析：公司是依照信用基础进行分类的，可分为资合公司、人合公司、资合兼人合公司。资合公司是指以资本的结合作为信用基础的公司，其典型形式为股份有限公司。人合公司是指以股东个人的信用而非公司资本作为信用基础的公司，其典型形式为无限公司。资合兼人合公司是指兼具资合与人合两种性质的公司，其典型形式为两合公司和股份两合公司。12.各类企业的注册资本都没有规定最低限额。（）A、正确B、错误正确答案：B答案解析：除对特殊行业有规定外，新《公司法》取消了有限责任公司、一人有限责任公司、股份有限公司最低注册资本的限制。但并不是所有企业类型都毫无最低限额规定，所以该说法错误。13.通报应先叙后议，不应先议后叙。（）A、正确B、错误正确答案：A答案解析：通报是一种下行文，通常是先叙述事实，让读者清楚了解事件的经过，然后再进行分析议论，表明观点、态度或提出处理意见等，这样的结构更符合人们认识事物和表达观点的逻辑顺序，所以应先叙后议，不应先议后叙。14.所有民营企业都是私人企业。（）A、正确B、错误正确答案：B答案解析：民营企业是指在中国境内除国有企业、国有资产控股企业和外商投资企业以外的所有企业，包括个人独资企业、合伙制企业、有限责任公司和股份有限公司等多种形式。私人企业是指由自然人投资设立或由自然人控股，以雇佣劳动为基础的营利性经济组织。民营企业并不完全等同于私人企业，民营企业包含了多种所有制形式，私人企业只是其中一部分。所以“所有民营企业都是私人企业”这一说法错误。15.商品经济是公司制度产生的前提条件。（）A、正确B、错误正确答案：A16.对消防器材或危险物品的定位（如乙炔气瓶），为达到警示效果，应使用红色线。（）A、正确B、错误正确答案：A答案