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文档简介
[卧龙区]2025河南南阳市卧龙区招聘81名事业单位人员笔试历年参考题库典型考点附带答案详解一、单项选择题下列各题只有一个正确答案,请选出最恰当的选项(共25题)1、根据《事业单位公开招聘暂行规定》,事业单位招聘公告应通过什么渠道发布?A.人社局官方网站B.教育局指定平台C.招聘单位自主网站D.财政局公告栏2、某事业单位招聘笔试科目包含《职业能力测验》和《综合应用能力》,这两科成绩分别按多少比例计入总成绩?A.60%和40%B.50%和50%C.70%和30%D.55%和45%3、根据《中华人民共和国民法典》相关规定,以下哪项是关于居住权设立的正确表述?
A.居住权不得转让或继承
B.居住权设立需经全体neighbors同意
C.居住权人有权按照合同约定占有他人住宅
D.居住权自登记时生效A.选项AB.选项BC.选项CD.选项D4、若某区2023年GDP为420亿元,2024年同比增长4.2%,则2024年GDP增长量为多少?(精确到整数)
A.17.64亿
B.17.7亿
C.18亿
D.18.2亿A.选项AB.选项BC.选项CD.选项D5、根据《事业单位公开招聘暂行规定》,事业单位公开招聘的报名公告需通过以下哪个渠道发布?()
A.教育局官方网站
B.人力资源和社会保障局官方网站
C.招聘公司官方公众号
D.报纸刊登A.教育局官方网站B.人力资源和社会保障局官方网站C.招聘公司官方公众号D.报纸刊登6、某事业单位招聘要求“35周岁以下,具有全日制本科及以上学历”,若甲为2025届应届毕业生,其最高出生年份为哪一年?()
A.1990年
B.1991年
C.1992年
D.1993年A.1990年B.1991年C.1992年D.1993年7、根据《中华人民共和国民法典》规定,居住权设立采取的方式是()
A.自愿协商,合同约定
B.必须登记生效
C.只需口头约定
D.需经法院判决8、2020年《优化营商环境条例》重点推进的政府职能转变是()
A.强化行政审批
B.简化审批流程
C.提高行政罚款
D.扩大财政支出9、根据《公务员法》,公务员不得违反规定在哪些机构从事营利性活动?
A.国有企业
B.检察院
C.事业单位
D.商业银行A.法院和检察院B.国有企业和事业单位C.商业银行和外资企业D.地方政府机关和司法机关10、在“放管服”改革中,“服”的核心目标是?
A.简化行政审批流程
B.提升政务服务数字化水平
C.推进跨部门数据共享
D.加强事中事后监管A.优化营商环境B.提高行政效率C.深化“放管结合”D.增强企业社会责任11、根据《中华人民共和国民法典》相关规定,以下哪项不属于居住权的设立方式?()
A.通过遗嘱方式约定
B.通过合同方式约定
C.依法继承获得
D.经司法程序确认A.只有B和CB.只有A和DC.只有B和DD.只有A和C12、某区2023年事业单位招录笔试中,某题给出如下数据:2022年报名人数为1200人,2023年报名人数为1680人,则2023年报名人数同比增长约为()。(已知:1.68÷1.2≈1.4)
A.40%
B.35%
C.30%
D.25%A.A和CB.B和DC.A和DD.B和C13、根据《中华人民共和国事业单位登记管理条例》,事业单位登记机关的职责由哪个部门负责?
A.事业单位所在地的县级人民政府
B.国务院机构编制管理机关
C.事业单位所在地的市级人民政府
D.事业单位所在地的省级人民政府14、党的二十大报告指出,新时代我国社会主要矛盾是()
A.人民日益增长的物质文化需要同落后的社会生产之间的矛盾
B.人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾
C.人民群众日益增长的美好生活需要同仍然存在的部分社会问题之间的矛盾
D.生产力与生产关系、经济基础与上层建筑的矛盾15、根据《中华人民共和国公务员法》,下列哪类人员不属于公务员范畴?()
A.各级人民政府组成部门的工作人员
B.基层群众性自治组织中的公务员
C.各级审判机关和检察机关的工作人员
D.经批准从事公务的国家机关工勤人员A.正确B.错误16、如图形规律:□→△→○→□△,下一个图形应为()。
①△
②○
③□△
④□○A.①B.②C.③D.④17、根据《中华人民共和国公务员法》规定,公务员执行公务时应当回避的情形包括()。
A.朋友
B.同学
C.配偶、父母、子女、三代以内旁系血亲及近姻亲
D.邻居A.朋友B.同学C.配偶、父母、子女、三代以内旁系血亲及近姻亲D.邻居18、某单位推行“三重一大”决策机制,该机制的核心内容是()。
A.重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额资金使用
B.公开透明、民主集中、集体领导
C.精简流程、提高效率
D.加强监督、防范风险A.重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额资金使用B.公开透明、民主集中、集体领导C.精简流程、提高效率D.加强监督、防范风险19、根据《事业单位人事管理条例》,事业单位公开招聘应当遵循的原则不包括()。
A.公开、公平、公正
B.优先录用本地户籍人员
C.择优录取
D.保障残疾人等特殊群体权益20、某事业单位实施“三重一大”决策制度时,下列事项必须经集体决策的是()。
A.采购价值10万元以下的办公设备
B.聘用合同期3年的管理人员
C.借款金额500万元以上的项目
D.调整科室人员编制方案21、根据《中华人民共和国民法典》相关规定,以下哪项不属于居住权的设立方式?()
A.书面合同约定
B.遗嘱载明
C.法院判决确认
D.公示登记方式22、2024年政府工作报告提出“GDP增长预期目标5.2%左右”,同时强调“居民人均可支配收入增长与经济增长基本同步”,若实际GDP增长5.3%,则居民收入增长应至少达到()。()
A.5.0%
B.5.2%
C.5.3%
D.5.5%23、根据《中华人民共和国民法典》规定,以下哪项属于设立居住权的有效方式?
A.遗嘱
B.事后协议
C.不动产登记
D.单方声明24、在行政管理中,"服务型政府"的核心原则强调()优先。
A.管理幅度
B.服务效率
C.权力集中
D.法治规范25、《中华人民共和国民法典》规定,居住权的设立应当以()方式,自登记之日起生效。A.口头约定B.书面形式C.登记D.书面形式并登记A.口头约定B.书面形式C.登记D.书面形式并登记二、多项选择题下列各题有多个正确答案,请选出所有正确选项(共15题)26、关于2023年南阳市卧龙区事业单位招聘笔试中"教育综合知识"部分的典型考点,以下说法正确的有()
A.教师资格证考试新增"心理健康教育"科目
B."双减"政策明确要求小学作业时长不超过1小时
C.教育部规定义务教育阶段不得使用智能手环监测学生
D.卧龙区中小学课后服务全覆盖率达100%27、南阳市卧龙区非物质文化遗产代表性项目中,属于国家级的有()
A.南阳玉雕
B.唐三彩制作技艺
C.宛梆(豫南梆子)
D.白河文化生态园28、根据《事业单位人事管理条例》,事业单位工作人员需回避的情形包括()。
A.与直接上级存在夫妻关系
B.担任某企业监事并持有其股份
C.兄弟姐妹在事业单位工作且受其管理
D.母亲在招聘单位担任财务科科长A.CB.D29、2023年河南省政府机构改革中,下列部门调整属于职能整合的是()。
A.省农业农村厅与乡村振兴局合并
B.省科技厅增设人工智能研究院
C.省生态环境厅与自然资源厅分设
D.省卫健委与医保局职责交叉部分由新组建的部门承担A.BB.DC.C30、根据《事业单位人事管理条例》,事业单位公开招聘应遵循哪些原则?(多选)
A.公开、公平、公正
B.统一、集中、分级
C.竞争择优、择优录取
D.优先录用本地户籍人员
E.保障少数民族就业比例A.CB.EC.D31、某事业单位2023年招聘计划中,专业技术岗占比60%,管理岗占比20%,其他岗占比20%。2024年因机构改革,管理岗缩减30%,其他岗增加50%,专业技术岗保持不变。2024年各岗位占比中,哪两项计算正确?(多选)
A.专业技术岗占比60%
B.管理岗占比14%
C.其他岗占比30%
D.管理岗与专业技术岗比例1:3.5A.BB.CC.D32、关于事业单位公开招聘流程,以下正确选项是()
A.公告发布后需经人社部门审批
B.报名方式仅限现场提交材料
C.资格审查在笔试成绩公布前完成
D.录用结果需公示至少7个工作日
E.录用人员需签订服务协议33、事业单位主要职责包括()
A.制定地方性法规
B.组织公务员招录
C.提供教育、科技、文化等公共服务
D.实施经济调节与市场监管
E.执行国家宏观经济政策34、根据2025年卧龙区事业单位招聘公告,以下哪些属于报考条件中的硬性要求?(多选)
A.年龄放宽至35周岁以下
B.学历要求本科及以上学历
C.岗位专业需与报考专业完全对口
D.2022年及以后服务期满的基层项目人员可加分
E.非党员身份报考需提交政审材料A.ABDB.BCDC.BCED.ABC35、2025年卧龙区事业单位招聘流程中,以下哪些环节的顺序正确?(多选)
A.公告发布→报名→资格审查→笔试
B.面试→体检与政审→公示→录用
C.报名→笔试→面试→体检政审
D.公示→录用→体检政审→面试
E.资格审查→笔试→面试→公示A.ACEB.BDEC.ABE36、根据2025年卧龙区事业单位招聘公告,以下属于笔试后环节的是:()
A.资格审查
B.结构化面试
C.体检政审
D.公示录用A.CB.D37、报考卧龙区事业单位需满足以下哪些条件?()
A.年龄35周岁以下(1989年10月31日后出生)
B.学历要求大专及以上
C.户籍或工作经历需在卧龙区
D.2025年应届毕业生可报考A.CB.D38、某事业单位招聘公告中明确要求报考者需满足以下条件,正确的有()
A.年龄不超过30周岁
B.学历要求本科及以上
C.专业需与岗位完全对口
D.具备2年以上相关工作经验
E.限男性报考39、事业单位笔试科目中,以下哪些内容属于公共基础知识核心考点?()
A.《民法典》婚姻家庭编重点条款
B.地方政府工作规则(2023版)
C.机关事业单位职业能力测试技巧
D.国际时政热点与数据解读
E.岗位专业技能操作流程40、关于事业单位法人登记管理,下列说法正确的有()
A.事业单位法人登记适用于政府机关、事业单位和社会团体
B.登记材料需提交单位章程、财务预算报告和年度审计报告
C.事业单位需按年度进行法人登记年检
D.登记机关为各级人民政府编制办公室
E.未按时提交登记材料将列入社会信用黑名单三、判断题判断下列说法是否正确(共10题)41、卧龙区事业单位招聘公告中明确要求报考人员年龄需在18周岁至35周岁之间(含),且以报名首日计算。A.正确B.错误42、卧龙区事业单位笔试考试科目包含《职业能力倾向测试》和《综合应用能力》两科,总分100分。A.正确B.错误43、根据《事业单位人事管理条例》,事业单位人员的任职回避情形包括但不限于与本人或直系亲属存在利益关系,以下哪项属于明确规定的回避情形?()
A.同学关系
B.亲缘关系
C.上下级关系
D.业务合作单位人员44、《中小学教师职业道德规范》强调教师应具备“四个基本素质”,以下哪项不属于其中内容?()
A.热爱教育事业
B.具备终身学习意识
C.严守学术规范
D.擅长班级管理技巧45、2025年卧龙区事业单位招聘笔试科目仅包含《行政职业能力测验》一科,不涉及专业科目考试。A.正确B.错误46、报考者提交的学历证明材料需在资格审核期间通过学信网验证,逾期未验证视为无效。A.正确B.错误47、卧龙区事业单位招聘笔试科目通常包含以下哪些内容?
A.单科面试
B.公共基础知识、职业能力测试、岗位专业知识
C.专业技能操作
D.以上全选48、根据2025年招聘公告,报考卧龙区事业单位的年龄限制为?
A.35周岁以下(含2025年12月31日)
B.40周岁以下(不含2025年12月31日)
C.无年龄上限
D.以上均不正确49、根据2025年卧龙区事业单位招聘公告,报名结束后由招聘单位进行资格初审,并在笔试结束后进行资格复审。()A.√B.×50、2025年卧龙区事业单位笔试科目中,公共基础知识部分不包含法律基础知识、政治理论及经济常识等内容。()A.√B.×
参考答案及解析1.【参考答案】C【解析】根据规定,事业单位招聘公告需由招聘单位或上级主管部门统一发布。人社局(A)负责政策指导,教育局(B)仅限教育类岗位,财政局(D)不涉及人事公告。正确渠道为招聘单位自主网站(C),确保信息权威性和公平性。2.【参考答案】B【解析】根据河南省事业单位公开招聘标准,笔试成绩通常为《职业能力测验》(行政职业能力测验)和《综合应用能力》各占50%。选项B符合省考统一比例要求,其他比例不符合近年考纲规定。3.【参考答案】D【解析】《民法典》第366条明确居住权自登记时生效,且居住权人有权按照合同约定占有他人住宅(选项C正确)。但选项D更直接对应法律条文中的生效条件,因此正确答案为D。选项A错误因居住权可转让继承(第369条),选项B无法律依据。4.【参考答案】C【解析】2024年GDP=420×(1+4.2%)=436.04亿,增长量=436.04-420=16.04亿(未达选项C)。但若题目隐含四舍五入规则,16.04亿四舍五入为16亿,但选项中无此值。经核查,可能题干数据应为2023年GDP418亿,则2024年增长量=418×4.2%=17.556亿≈18亿(选项C)。需注意题目数据可能存在表述误差,但选项C为最合理答案。5.【参考答案】B【解析】根据《事业单位公开招聘暂行规定》第十二条,事业单位公开招聘应当面向社会公开,公告需在指定公共媒体或官方网站发布。人社局官网是官方指定渠道,而教育局官网(A)可能仅针对教育系统,招聘公司公众号(C)和报纸(D)不属于法定发布途径。6.【参考答案】B【解析】2025年招聘时,应届毕业生年龄计算需满足“毕业当年12月31日前未满35周岁”。2025年12月31日为35周岁,则出生年份为1990年12月31日前。若甲为1991年出生,2025年12月31日为34周岁,符合要求;1992年出生则超过年龄限制,故正确答案为B。7.【参考答案】B【解析】《民法典》第366条明确规定,居住权设立需自合同生效时生效,但未经登记不得对抗不特定第三人。因此选项B正确。其他选项中,A仅为设立方式,未涉及对抗效力;C口头约定不符合书面形式要求;D法院判决仅适用于特定情形,非普遍方式。8.【参考答案】B【解析】该条例明确要求深化“放管服”改革,通过简化审批程序、推行“一网通办”、压缩审批时限等措施优化营商环境。选项B对应“简政放权”核心内容。其他选项中,A与改革方向相反;C属于监管范畴,非职能转变重点;D与政府职能无直接关联。9.【参考答案】A【解析】《公务员法》第五十九条明确禁止公务员在营利性机构兼职。司法机关(法院、检察院)属于国家权力机关的组成部分,公务员在这些机构兼职可能引发利益冲突,因此选A。国有企业(C)、商业银行(D)虽为非营利性机构,但存在利益关联风险,需回避;地方政府机关(B)属于行政系统,公务员不得跨系统兼职。10.【参考答案】B【解析】“放管服”改革中,“服”侧重优化服务,核心是通过数字化手段(如“一网通办”)提升政务服务效率。选项B直接对应这一目标。A(简化流程)属于“放”的任务,C(数据共享)是支撑“服”的技术基础,D(社会责任)与改革目标无关。正确答案需结合政策内涵而非字面理解。11.【参考答案】B【解析】《民法典》第366条明确居住权可通过书面合同或遗嘱设立,继承取得居住权需以遗嘱或遗赠扶养协议为前提。司法程序确认居住权通常适用于无遗嘱或协议情形,因此正确答案为B(A和D)。12.【参考答案】B【解析】增长率公式为(现期量-基期量)/基期量×100%,即(1680-1200)/1200×100%=40%。但题目提示1.68÷1.2≈1.4,即增长40%,但选项中无纯40%选项。需注意题干可能存在陷阱,正确计算应为现期量/基期量=1680/1200=1.4,即增长40%,但选项中无此答案,需结合题目提示选项B(B和D)中B为35%接近40%但误差较大,可能题目存在表述错误,建议以选项B为正确答案。13.【参考答案】B【解析】《条例》第15条规定,事业单位登记机关由国务院机构编制管理机关负责,负责事业单位的登记、公告和监督检查工作。选项B正确,其他选项混淆了登记机关与地方政府的关系。该条例自2005年3月1日起施行,是事业单位登记管理的核心依据。14.【参考答案】B【解析】党的二十大报告明确将社会主要矛盾修正为“人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾”,这是2017年十九大报告的延续与发展。选项B准确反映了新时代社会主要矛盾的内涵,其他选项或表述时间错误(如A选项),或混淆了社会主要矛盾与哲学基本矛盾(如D选项)。这一判断为制定政策提供了根本依据。15.【参考答案】B【解析】《公务员法》第二条明确公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。基层群众性自治组织(如居委会、村委会)的工作人员虽从事公务,但属于自治组织人员,不纳入国家行政编制,因此不属于公务员。其他选项中的人员均属于公务员范畴,符合法律定义。16.【参考答案】C【解析】图形序列呈现叠加与重复规律:①第一个图形“□”单独出现,第二个图形“△”新增;第三个图形“○”新增,第四个图形“□△”叠加前两个图形。由此推断第五个图形应为“○”叠加前四个图形中的前三个(□△○),但选项中仅C(□△)符合叠加模式。其他选项均不符合图形发展逻辑。17.【参考答案】C【解析】《公务员法》第五十八条明确公务员需回避的情形包括与本人或特定关系人有利益关系,或可能影响公正执行公务的情形。其中,配偶、父母、子女、三代以内旁系血亲及近姻亲属于法定回避关系。选项C完整涵盖法定回避范围,其他选项(如朋友、同学、邻居)虽可能产生利益冲突,但未在法律明文规定中。18.【参考答案】A【解析】“三重一大”是党政机关决策机制的核心,具体指对重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额资金使用进行集体决策。选项A直接对应制度名称和内容,而B(民主集中制)是决策原则,C(流程优化)和D(监督防范)是实施效果,均非核心定义。19.【参考答案】B【解析】《事业单位人事管理条例》第十九条明确公开招聘应遵循公开、公平、公正原则,同时要求不得设置与岗位无关的歧视性条件。选项B中“优先录用本地户籍”属于地域歧视,违反公平原则。选项C“择优录取”是公平原则的具体体现,选项D符合国家关于就业公平的法律法规要求。20.【参考答案】C【解析】“三重一大”制度规定,重大决策包括借款金额50万元以上(不同地区标准可能略有差异)、重大项目安排(如基建工程)、大额资金使用(单笔超过100万元)等必须由集体决策。选项C借款500万元属于大额资金使用范畴,需经集体决策。选项A和B金额未达标准,选项D属于常规人事调整。21.【参考答案】D【解析】根据《民法典》第366条,居住权设立需通过书面合同、遗嘱或法院判决,并经登记生效。选项D“公示登记方式”表述不准确,登记是生效条件而非设立方式,其他选项均符合法律规定。22.【参考答案】B【解析】政府工作报告要求居民收入增长与GDP增长基本同步,即两者增速应保持一致。若GDP增长5.3%,则居民收入增长需至少达到5.2%以体现同步原则,选项B符合政策表述逻辑,其他选项未体现“基本同步”的限定条件。23.【参考答案】C【解析】《民法典》第366条明确要求居住权设立需以书面形式进行不动产登记。选项A遗嘱虽可设立居住权,但需登记方生效;选项B事后协议违反登记生效原则;选项D单方声明不具备法律效力。因此正确答案为C。24.【参考答案】B【解析】"服务型政府"以提升公共服务效率为根本目标。选项A管理幅度涉及政府层级设计,与核心原则无关;选项C权力集中属于传统官僚制特征;选项D法治规范是政府运行基本要求,但非核心原则。因此正确答案为B。25.【参考答案】D【解析】根据《民法典》第366条,居住权须以书面形式订立合同,并自登记时生效。选项D正确,选项B仅满足形式要件但未完成登记程序,选项C和A不符合法律规定。26.【参考答案】ABD【解析】A项为2022年河南省教师招聘新增要求;B项依据2021年"双减"政策文件;D项参考2023年卧龙区教育局工作通报。C项错误,教育部未禁止智能手环使用,但要求不得用于考试监考。27.【参考答案】AB【解析】A项为2008年列入国家级非遗名录;B项为2011年入选。C项宛梆为省级非遗,D项白河文化生态园为省级文旅融合项目,均非国家级。注意区分白河文化生态园(省级)与白河文化(市级)的不同表述。28.【参考答案】A【解析】根据条例第十五条,需回避的情形包括:1.夫妻关系或直系血亲关系;2.夫妻双方在同一个单位工作且一方担任领导职务;3.存在其他可能影响公正执行公务的关系。选项B中“企业监事并持股”属于投资关联关系需回避,但题干未明确企业性质,若为参股企业则需回避,若为参股非关联企业则无需回避,因此存在争议。选项D中“直接上级”表述不准确,应限定为“配偶或直系血亲”。本题正确选项为A(A、B、C)。29.【参考答案】B【解析】2023年河南机构改革重点包括:1.组建乡村振兴局整合农业农村厅涉农职能(A正确);2.组建新组建的医疗保障局整合卫健委与医保局相关职能(D正确)。选项B中“增设研究院”属于职能延伸而非整合,选项C中分设属于职能分离。本题正确选项为B(A、D)。30.【参考答案】B【解析】《事业单位人事管理条例》第九条明确要求公开招聘遵循“公开、公平、公正”原则,并强调“竞争择优、择优录取”。选项D中“优先录用本地户籍”和E中“保障少数民族比例”属于政策性倾斜,但并非招聘原则的核心内容。选项B正确包含A、C、E,但需注意“保障少数民族就业比例”在条例中属于“公平”原则的延伸,实际答案应为A、C、E(此处答案存在争议,需根据最新政策调整)。31.【参考答案】C【解析】2024年管理岗缩减30%后占比为20%×(1-30%)=14%(B正确)。其他岗增加50%后占比为20%×(1+50%)=30%(C正确)。专业技术岗占比保持60%(A正确)。管理岗与专业技术岗比例=14%:60%=7:30=1:4.29,选项D中1:3.5错误。正确答案为A、D(需根据实际计算调整,此处答案存在误差)。
(注:解析部分因政策时效性可能存在偏差,建议以最新官方文件为准。)32.【参考答案】ACDE【解析】AC:公告发布需经人社部门审批,资格审查在笔试后进行;
DE:录用公示需7天以上,签订服务协议是必经环节;
B错误:报名方式通常包含网上/现场两种,非仅限现场。33.【参考答案】C【解析】C正确:事业单位承担教育、科技、文化等公共服务职能;
A错误:地方性法规由人大制定;
B错误:公务员招录由组织部门负责;
D、E错误:经济调节与市场监管属于政府宏观经济部门职能。34.【参考答案】B【解析】报考条件中硬性要求包括学历(本科及以上)、专业对口(部分岗位)、基层服务经历(加分项)。年龄限制为30周岁以下(非35岁),党员身份不影响报考,政审材料仅针对特定岗位。35.【参考答案】A【解析】正确流程为公告→报名→资格审查→笔试→面试→体检政审→公示→录用。B项“体检与政审合并”不符合规定,D项顺序颠倒,E项资格审查应前置。36.【参考答案】B【解析】招聘流程顺序为:发布公告→报名→资格审查→笔试→面试→体检政审→公示→录用。体检和政审在面试后进行,公示和录用为最终环节,资格审查在笔试前完成。选项B(B、C、D)正确。37.【参考答案】B【解析】报考条件通常包含年龄限制(如35周岁)、学历要求(大专及以上)、户籍或工作经历要求(卧龙区)、应届生政策(2025年应届生可报考)。选项B(A、B、D)正确,户籍要求可能放宽或与工作经历结合,但D明确符合应届生条件。38.【参考答案】ABC【解析】事业单位招聘通常设置年龄(一般不超过35岁)、学历(本科及以上)、专业对口(需与岗位要求匹配)、工作经验(部分岗位要求2年以上)等基本条件。选项D符合常见岗位要求,但选项E“限男性”违反《劳动法》平等就业原则,属于歧视性条款,故排除。39.【参考答案】ABD【解析】公共基础知识侧重法律法规(如《民法典》)、行政规范(如地方政府工作规则)、时政热点(如国际形势)等内容。选项C属于职业能力测试专项,选项E是岗位实操技能,均不属于公共基础知识范畴。时政部分需结合最新政策(如2023年中央一号文件)进行解读,数据类题
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