江西财经大学网上课程《创业法学》期末考模拟试题及答案

江西财经大学网上精品课程《创业法学》期末考模拟试题及答案一、单项选择题（每题2分，共20分）根据我国《公司法》规定，有限责任公司全体股东认缴的出资额应当自公司成立之日起（）年内缴足。A.1年B.2年C.5年D.10年答案：C解析：2023年修订的《公司法》第四十七条规定，全体股东认缴的出资额由股东按照公司章程的规定自公司成立之日起五年内缴足。这是新《公司法》的重要修改，将原先无固定期限的认缴制调整为五年内缴足。关于普通合伙企业的债务承担，下列说法正确的是（）。A.合伙人以其认缴的出资额为限对合伙企业债务承担责任B.合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任C.合伙企业先以其全部财产承担责任，不足部分由各合伙人按出资比例承担按份责任D.合伙人仅以其在合伙企业中的财产份额为限承担责任答案：B解析：《合伙企业法》第二条规定，普通合伙企业的合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任。这是普通合伙企业与有限责任公司最核心的区别。合伙人个人的其他财产也可用于清偿企业债务。下列关于有限责任公司股权转让的说法，正确的是（）。A.股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意B.股东向股东以外的人转让股权，无需通知其他股东C.其他股东的优先购买权必须在收到书面通知后60日内行使D.公司章程对股权转让另有规定的，一律无效答案：A解析：《公司法》第八十四条规定，股东向股东以外的人转让股权，应当将转让数量、价格、支付方式和期限等事项书面通知其他股东，其他股东在同等条件下有优先购买权。两个以上股东行使优先购买权的，协商确定各自的购买比例；协商不成的，按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。公司章程对股权转让另有规定的，从其规定。依据《著作权法》，下列作品中受法律保护的是（）。A.历法、通用数表、通用表格和公式B.通过互联网传播的计算机软件C.单纯的事实消息D.官方正式译文答案：B解析：《著作权法》第三条规定计算机软件属于受保护的作品。历法、通用数表、通用表格和公式、单纯事实消息、官方正式译文等属于不适用著作权法保护的对象。计算机软件受《计算机软件保护条例》和《著作权法》双重保护。创业者拟以技术成果出资设立公司，该技术成果的作价金额（）。A.不得高于注册资本的20%B.不得高于注册资本的30%C.不得高于注册资本的70%D.没有比例限制，但应当评估作价答案：D解析：现行《公司法》已取消对知识产权出资比例的限制。以非货币财产出资的，应当评估作价，核实财产，不得高估或者低估作价。因此技术成果出资比例无上限，但必须依法评估。关于竞业限制条款，下列表述错误的是（）。A.竞业限制的人员限于高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员B.竞业限制期限不得超过二年C.用人单位在竞业限制期限内应按月给予劳动者经济补偿D.竞业限制的范围、地域可由用人单位单方任意确定答案：D解析：《劳动合同法》第二十三条规定，竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，约定不得违反法律、法规的规定。竞业限制的范围、地域应当以与用人单位产生实际竞争关系的范围为限，不能由用人单位单方任意扩大。依据《商标法》，下列标志中可以作为商标注册的是（）。A.带有民族歧视性的标志B.仅有本商品的通用名称、图形、型号的标志C.同"红十字"、"红新月"的名称、标志相同或者近似的D.缺乏显著特征但经过使用取得显著特征并便于识别的标志答案：D解析：《商标法》第十一条规定，仅有本商品的通用名称、图形、型号的、仅直接表示商品的质量、主要原料、功能、用途等特点的以及其他缺乏显著特征的标志不得作为商标注册，但上述标志经过使用取得显著特征，并便于识别的，可以作为商标注册。创业企业与其员工签订的劳动合同中，试用期约定符合法律规定的是（）。A.劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月B.劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过三个月C.三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月D.以完成一定工作任务为期限的劳动合同，试用期不得超过一个月答案：C解析：《劳动合同法》第十九条规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。创业公司拟通过增资扩股方式引入风险投资，原股东在同等条件下的优先权是（）。A.优先受让权B.优先认缴出资权C.优先清算权D.优先分红权答案：B解析：《公司法》第二百二十七条规定，公司增加注册资本时，股东在同等条件下有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。这是股东的优先认缴出资权（又称优先认购权），目的是维持原有股东的持股比例不被稀释。下列选项中，不属于商业秘密构成要件的是（）。A.秘密性——不为公众所知悉B.价值性——具有商业价值C.实用性——能够实际应用于生产D.保密性——权利人已采取相应保密措施答案：C解析：《反不正当竞争法》第九条规定，商业秘密是指不为公众所知悉、具有商业价值并经权利人采取相应保密措施的技术信息、经营信息等商业信息。其构成要件为秘密性、价值性和保密性，实用性不是法定要件。二、多项选择题（每题3分，共15分）根据我国法律，创业者设立企业时可以选择的企业组织形式包括（）。A.有限责任公司B.股份有限公司C.普通合伙企业D.有限合伙企业E.个人独资企业答案：ABCDE解析：《公司法》《合伙企业法》《个人独资企业法》分别规定了上述企业组织形式。创业者应根据自身情况（如出资人数、责任承担方式、税收负担、融资需求等）选择合适的企业组织形式。有限合伙企业是风险投资中常见的组织形式，普通合伙人执行事务、承担无限责任，有限合伙人以出资额为限承担责任。下列关于创业企业知识产权保护的说法，正确的有（）。A.专利权保护发明、实用新型和外观设计B.著作权自作品创作完成之日起自动产生，无需登记C.商标权自核准注册之日起取得，有效期为十年，可以续展D.商业秘密的保护以公开为条件E.知识产权具有地域性和时间性答案：ABCE解析：《专利法》第二条规定了发明、实用新型和外观设计三种专利类型。著作权实行自动保护原则。注册商标的有效期为十年，期满可以续展。知识产权具有地域性（只在授予国有效）、时间性（保护期有限）。商业秘密的保护以"不为公众所知悉"和"采取保密措施"为条件，而非以公开为条件，因此D错误。根据《劳动合同法》，用人单位可以解除劳动合同且无需支付经济补偿的情形包括（）。A.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的B.劳动者严重违反用人单位的规章制度的C.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的D.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的E.劳动者被依法追究刑事责任的答案：ABDE解析：《劳动合同法》第三十九条规定了用人单位可以即时解除劳动合同且无需支付经济补偿的情形，即：试用期不符合录用条件、严重违反规章制度、严重失职造成重大损害、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系对完成本单位工作造成严重影响或拒不改正、以欺诈胁迫手段订立劳动合同致使合同无效、被依法追究刑事责任。C选项属于第四十条规定的无过失性辞退情形，用人单位应提前三十日书面通知或额外支付一个月工资，并支付经济补偿。创业公司在制定公司章程时，以下哪些事项可以由章程自主约定？（）A.公司经营范围B.股东会表决权的行使方式（是否按出资比例行使）C.公司解散事由D.股东分红比例（是否按实缴出资比例分配）E.公司法定代表人由董事长、执行董事或经理担任答案：ABCDE解析：《公司法》赋予公司章程较大的自治空间。经营范围由章程载明；股东会会议由股东按照出资比例行使表决权，但公司章程另有规定的除外；公司解散事由可由章程规定；公司弥补亏损和提取公积金后所余税后利润，股东按照实缴的出资比例分取红利，但全体股东约定不按照出资比例分取红利的除外；法定代表人可由章程规定由代表公司执行公司事务的董事或者经理担任。创业企业进行股权融资时，常见的投资人保护条款包括（）。A.反稀释条款B.对赌协议（估值调整协议）C.优先清算权条款D.回购条款E.随售权（共同出售权）条款答案：ABCDE解析：上述均为风险投资和私募股权融资中常见的投资人保护条款。反稀释条款保护投资人持股比例或股权价值不被后续低价融资稀释；对赌协议约定估值调整机制；优先清算权保障投资人在公司清算时优先收回投资；回购条款约定在特定条件触发时由创始股东或公司回购投资人股权；随售权允许投资人在创始股东出售股权时按比例共同出售。三、判断题（每题1分，共10分）一人有限责任公司应当在每一会计年度终了时编制财务会计报告，并经会计师事务所审计。答案：正确解析：《公司法》第二百零八条规定，公司应当在每一会计年度终了时编制财务会计报告，并依法经会计师事务所审计。一人有限责任公司更需严格执行，以防止股东与公司财产混同。有限合伙人可以执行合伙事务，对外代表有限合伙企业。答案：错误解析：《合伙企业法》第六十八条明确规定，有限合伙人不执行合伙事务，不得对外代表有限合伙企业。有限合伙企业由普通合伙人执行合伙事务。有限合伙人如果执行合伙事务，可能需对合伙企业债务承担无限连带责任。专利权的保护期限自授权公告之日起计算。答案：错误解析：《专利法》第四十二条规定，发明专利权的期限为二十年，实用新型专利权的期限为十年，外观设计专利权的期限为十五年，均自申请日起计算，而非授权公告日起计算。创业企业为吸引人才，可以在劳动合同中约定"服务期"，要求员工工作满一定年限后方可离职。答案：错误解析：《劳动合同法》第二十二条规定，用人单位只有在为劳动者提供专项培训费用、对其进行专业技术培训的情况下，才可以与该劳动者订立协议约定服务期。除法定情形外，用人单位不得随意约定服务期限制劳动者的自由择业权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。答案：正确解析：《公司法》第三条规定，公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。未经商标注册人许可，在同一种商品上使用与其注册商标相同的商标，即构成商标侵权。答案：正确解析：《商标法》第五十七条规定，未经商标注册人的许可，在同一种商品上使用与其注册商标相同的商标的行为属于侵犯注册商标专用权的行为。创业者以未到期的债权出资的，应当经法院确认债权真实合法。答案：错误解析：《公司法》第四十八条规定，股东可以用货币出资，也可以用实物、知识产权、土地使用权、股权、债权等可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产作价出资。以债权出资的，债权应当权属清楚、债权债务关系明确，无需经法院确认。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。答案：正确解析：《劳动合同法》第七条规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者订立书面劳动合同，否则需向劳动者每月支付二倍的工资。有限责任公司的股东会会议由董事会召集，董事长主持。答案：正确解析：《公司法》第一百一十四条规定，股东会会议由董事会召集，董事长主持。董事长不能履行职务或者不履行职务的，由副董事长主持。创业企业申请注册商标，可以同时申请多个类别的商品或服务。答案：正确解析：我国实行"一标多类"申请制度。《商标法》第二十二条规定，商标注册申请人可以通过一份申请就多个类别的商品申请注册同一商标。四、名词解释（每题4分，共20分）公司法人人格否认答案：公司法人人格否认，又称"刺破公司面纱"，是指当公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任来逃避债务，严重损害公司债权人利益时，债权人有权请求滥用行为的股东对公司债务承担连带责任的法律制度。解析：《公司法》第二十三条确立了该制度。其适用条件为：①主体要件——滥用行为的主体是公司股东；②行为要件——存在滥用法人独立地位和股东有限责任的行为（如财产混同、业务混同、人格混同等）；③结果要件——严重损害公司债权人利益。适用后果是股东对公司债务承担连带责任，但公司独立法人资格并不因此消灭。优先购买权答案：优先购买权是指有限责任公司股东向股东以外的人转让股权时，在同等条件下，其他股东享有优先于外部第三人购买该股权的权利。解析：《公司法》第八十四条规定了该项权利。行使条件为：①转让方向股东以外的人转让股权；②须在"同等条件"下行使；③其他股东须在接到书面通知后三十日内答复，逾期未答复视为放弃优先购买权。该制度的立法目的是维护有限责任公司的人合性。竞业限制答案：竞业限制是指用人单位与掌握其商业秘密和核心技术的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员约定，在解除或者终止劳动合同后的一定期限内，不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位任职，也不得自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。解析：《劳动合同法》第二十三、二十四条规定，竞业限制期限不得超过二年。用人单位须在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。知识产权答案：知识产权是指权利人对其智力劳动成果和商业标识依法享有的专有权利，主要包括著作权（版权）、专利权、商标权、商业秘密权、地理标志权、集成电路布图设计权等。解析：知识产权具有四个基本特征：①无形性——权利客体是无形的智力成果或商业标识；②专有性——权利人对权利客体享有独占性权利；③地域性——仅在授予或确认权利的国家或地区内有效；④时间性——权利保护具有法定期限（商业秘密除外）。知识产权制度在创业中的意义在于保护创新成果、构建竞争优势、提升企业估值。对赌协议答案：对赌协议（估值调整协议）是指投资方与融资方（创业企业及其创始股东）在达成股权性融资协议时，为解决交易双方对目标公司未来发展的不确定性、信息不对称以及代理成本而设计的，包含股权回购、金钱补偿等对未来目标公司的估值进行调整的协议安排。解析：对赌协议是私募股权投资中常见的风险控制机制。根据最高人民法院相关司法解释，投资方与目标公司股东签订的对赌协议原则上有效；投资方与目标公司签订的对赌协议，在不存在法定无效事由的情况下有效，但请求目标公司承担金钱补偿义务或回购股权的，须符合《公司法》关于利润分配、减资等规定。五、简答题（每题7分，共21分）简述有限责任公司设立的基本条件。答案：根据《公司法》规定，设立有限责任公司应当具备以下条件：（1）股东符合法定人数。有限责任公司由一个以上五十个以下股东出资设立。（2）有符合公司章程规定的全体股东认缴的出资额。股东可以用货币出资，也可以用实物、知识产权、土地使用权、股权、债权等可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产作价出资。（3）股东共同制定公司章程。公司章程应当载明公司名称和住所、公司经营范围、公司注册资本、股东的姓名或者名称、股东的出资额和出资方式、公司的机构及其产生办法和职权、公司的法定代表人等事项。（4）有公司名称，建立符合有限责任公司要求的组织机构。包括股东会、董事会（或执行董事）、监事会（或监事）。（5）有公司住所。解析：本题考察有限责任公司设立的法定条件。需注意：新《公司法》取消了最低注册资本限制，实行注册资本认缴制（五年内缴足），设立门槛大幅降低，体现了鼓励创业的立法导向。简述创业企业选择组织形式时应考虑的主要因素。答案：创业企业在选择组织形式时，应综合考虑以下因素：（1）责任承担方式。有限责任公司和股份有限公司的股东以出资额为限承担有限责任；普通合伙人承担无限连带责任；有限合伙人以出资额为限承担责任；个人独资企业的投资人以其个人财产对企业债务承担无限责任。（2）设立门槛与成本。包括最低注册资本要求、设立程序复杂程度、审批要求等。（3）税收负担。公司制企业需缴纳企业所得税，股东分红时还需缴纳个人所得税（双重征税）；合伙企业和个人独资企业不缴纳企业所得税，实行"先分后税"的所得税制度，由合伙人或投资人缴纳个人所得税。（4）融资能力。公司制企业可通过增资扩股、发行债券等方式融资；合伙企业融资能力相对受限。（5）治理结构与决策效率。公司制企业实行"三会一层"治理结构，决策程序规范但相对复杂；合伙企业治理灵活，决策效率较高。（6）存续持续性。公司具有独立法人资格，股东变更不影响公司存续；合伙企业的存续与合伙人变动密切相关。（7）行业准入要求。某些行业（如会计师事务所、律师事务所）法律规定只能采用合伙形式。解析：企业组织形式的选择是创业初期的核心决策之一，直接影响创业者的责任范围、税负水平和融资能力。实践中应结合创业项目的具体情况综合权衡。简述专利实施的强制许可制度及其适用情形。答案：专利实施的强制许可，是指国务院专利行政部门依照法律规定，不经专利权人同意，直接许可具备实施条件的单位或者个人实施其发明或者实用新型专利的一种行政许可制度。适用情形包括：（1）专利权人自专利权被授予之日起满三年，且自提出专利申请之日起满四年，无正当理由未实施或者未充分实施其专利的。（2）专利权人行使专利权的行为被依法认定为垄断行为，为消除或者减少该行为对竞争产生的不利影响的。（3）在国家出现紧急状态或者非常情况时，或者为了公共利益的目的，国务院专利行政部门可以给予实施发明专利或者实用新型专利的强制许可。（4）为了公共健康目的，对取得专利权的药品，国务院专利行政部门可以给予制造并将其出口到符合我国参加的有关国际条约规定的国家或者地区的强制许可。（5）一项取得专利权的发明或者实用新型比前已经取得专利权的发明或者实用新型具有显著经济意义的重大技术进步，其实施又有赖于前一发明或者实用新型的实施的，国务院专利行政部门根据后一专利权人的申请，可以给予实施前一发明或者实用新型的强制许可。取得强制许可的单位或者个人应当向专利权人支付合理的使用费。解析：强制许可制度是专利制度中平衡专利权人利益与公共利益的重要机制。强制许可仅适用于发明和实用新型专利，不适用于外观设计专利。我国尚未实际颁发过强制许可。六、案例分析题（14分）案例材料：张某、李某、王某三人共同出资设立"赣鄱科技有限公司"（有限责任公司），注册资本300万元。张某认缴150万元（其中以货币出资50万元、以一项发明专利作价出资100万元），持股50%；李某认缴90万元（以货币出资），持股30%；王某认缴60万元（以货币出资），持股20%。公司章程规定：①股东会会议由股东按照出资比例行使表决权；②公司利润按照实缴出资比例分配；③张某担任公司执行董事兼法定代表人，李某担任公司监事。公司运营一年后出现以下情况：（1）张某用于出资的发明专利在作价评估时被高估，实际市场价值仅为60万元。（2）李某尚有30万元出资未缴足，公司债权人某供应商因公司拖欠货款80万元起诉公司，并要求李某在未出资范围内对公司债务承担补充赔偿责任。（3）王某未经其他股东同意，私自将自己持有的公司股权以80万元的价格转让给公司外部的赵某，并已办理变更登记。张某、李某知晓后提出异议，认为王某侵犯了其优先购买权。（4）公司为拓展业务，拟与一家普通合伙企业"红谷滩咨询中心"签订一份标的额为200万元的咨询服务合同。该合伙企业由A和B两名普通合伙人组成，其中A为赣鄱科技有限公司的全资子公司。问题：张某以高估的发明专利出资，其法律后果是什么？张某应承担何种责任？（4分）债权人要求李某在未出资范围内承担补充赔偿责任，是否具有法律依据？（3分）王某向赵某转让股权的行为是否有效？张某、李某的异议能否成立？（4分）赣鄱科技有限公司能否与"红谷滩咨询中心"签订该咨询服务合同？请说明理由。（3分）答案：问题一答案：张某以高估的发明专利出资，属于出资不实。根据《公司法》规定，股东以非货币财产出资的，应当评估作价，并办理财产权的转移手续。张某用于出资的发明专利实际价值60万元，与认缴出资额100万元之间存在40万元的差额。法律后果与责任：（1）张某应当补足差额。公司设立时的其他股东李某、王某对此承担连带责任，即李某、王某对张某补缴40万元差额的义务承担连带责任。（2）张某的出资不实行为不影响其股东资格的取得，但其补足差额前的相关股东权利（如利润分配请求权）可能受到限制。（3）若因出资不实给公司造成损失，张某还应承担相应的赔偿责任。解析：《公司法》第四十九条规定，股东未按期足额缴纳出资的，除应当向公司足额缴纳外，还应当对给公司造成的损失承担赔偿责任。第五十条规定，有限责任公司设立时，股东未按照公司章程规定实际缴纳出资，或者实际出资的非货币财产的实际价额显著低于所认缴的出资额的，设立时的其他股东与该股东在出资不足的范围内承担连带责任。问题二答案：有法律依据。李某作为公司股东，认缴出资90万元但尚有30万元未缴足，属于未履行或者未全面履行出资义务。根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国公司法〉若干问题的规定（三）》第十三条，公司债权人请求未履行或者未全面履行出资义务的股东在未出资本息范围内对公司债务不能清偿的部分承担补充赔偿责任的，人民法院应予支持。故债权人有权要求李某在其未出资的30万元本息范围内对公司不能清偿的80万元债务承担补充赔偿责任。解析：该规则的法理基础在于股东的出资义务是公司法人财产的基础。未履行出资义务的股东对公司