2026年企业群团工作培训考试试卷及答案

2026年企业群团工作培训考试试卷及答案一、单项选择题（每题1分，共20分）群团组织是党联系群众的（），是党开展群众工作的重要力量。A.桥梁和纽带B.助手和后备军C.生力军和突击队D.坚强阵地和温暖之家答案：A解析：习近平总书记在中央党的群团工作会议上指出，群团组织是党联系群众的桥梁和纽带，这是对群团组织性质定位的核心概括。中央党的群团工作会议提出，群团组织要增强（）、先进性、群众性。A.政治性B.组织性C.纪律性D.战斗性答案：A企业工会委员会是职工代表大会的（）机构，负责职工代表大会的日常工作。A.最高权力B.工作C.常设工作D.监督答案：C解析：《工会法》规定，企业工会委员会是职工代表大会的工作机构，负责职工代表大会的日常工作，检查、督促职工代表大会决议的执行。共青团的组织原则是（）。A.民主集中制B.首长负责制C.集体领导制D.分权制衡制答案：A解析：共青团是按照民主集中制组织起来的统一整体。团的各级领导机关由选举产生，实行集体领导和个人分工负责相结合的制度。企业职工代表大会每届任期（）年。A.2年B.3年C.4年D.5年答案：B解析：根据《企业民主管理规定》，职工代表大会每届任期三年至五年，具体任期由职工代表大会根据本企业实际情况确定。目前多数企业为3年或5年，考试中按常见规定取3年。职工董事、职工监事由（）民主选举产生。A.企业党委B.企业行政C.职工代表大会D.工会委员会答案：C企业劳动争议调解委员会主任由（）担任。A.企业法定代表人B.企业工会代表C.职工代表D.劳动行政部门代表答案：B解析：根据《劳动争议调解仲裁法》第十条，企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成，主任由工会代表或者双方推举的人员担任。中国共产主义青年团成立于（）年。A.1920年B.1921年C.1922年D.1925年答案：C解析：1922年5月，中国社会主义青年团第一次全国代表大会在广州召开，标志着中国共青团的正式成立。企业群团组织开展工作应当坚持的根本方针是（）。A.围绕中心、服务大局B.党对群团工作的统一领导C.发挥桥梁纽带作用D.维护职工合法权益答案：B解析：坚持党对群团工作的统一领导，是群团组织做好一切工作的根本保证和根本方针，其他选项均为具体工作原则。工会会员大会或者会员代表大会的职权不包括（）。A.审议和批准工会委员会的工作报告B.对工会工作进行民主评议C.选举工会委员会和经费审查委员会D.制定企业生产经营计划答案：D解析：制定企业生产经营计划属于企业行政（经营管理层）的职权范围，不属于工会会员大会的职权。企业应当按每月全部职工工资总额的（）向工会拨缴经费。A.1%B.2%C.3%D.5%答案：B解析：《工会法》第四十三条规定，建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴经费。女职工委员会在（）领导下开展工作。A.企业党委B.同级工会委员会C.上级女职工委员会D.企业行政答案：B下列不属于群团组织的是（）。A.工会B.共青团C.妇联D.物业管理委员会答案：D团员年满（）周岁，没有担任团内职务，应该办理离团手续。A.25周岁B.26周岁C.28周岁D.30周岁答案：C解析：根据《中国共产主义青年团章程》，团员年满二十八周岁，没有担任团内职务，应该办理离团手续。企业群团组织开展劳动竞赛、技能比武等活动，主要体现了群团组织的（）职能。A.维护职能B.建设职能C.参与职能D.教育职能答案：B解析：建设职能是动员和组织职工群众积极参加经济建设，立足岗位作贡献，劳动竞赛和技能比武是建设职能的具体体现。职工代表大会进行选举和作出决议，必须经全体职工代表（）通过。A.三分之一以上B.二分之一以上C.三分之二以上D.全部答案：B解析：职工代表大会进行选举和作出决议，须经全体职工代表过半数通过方为有效。企业共青团组织的书记、副书记应由（）产生。A.企业党委任命B.团员大会或团的代表大会选举C.企业行政指定D.上级团组织直接任命答案：B群团工作"去四化"是指去除机关化、（）、贵族化、娱乐化。A.行政化B.形式化C.官僚化D.商业化答案：A解析：习近平总书记在中央党的群团工作会议上指出，要切实保持和增强党的群团工作的政治性、先进性、群众性，着力解决机关化、行政化、贵族化、娱乐化问题。企业职工董事、职工监事中，职工董事的比例一般不低于董事会成员的（）。A.四分之一B.三分之一C.二分之一D.五分之一答案：A解析：根据《企业民主管理规定》及《公司法》相关规定，职工董事的比例由公司章程规定，实践中一般不低于董事会成员的四分之一。企业群团工作的经费来源不包括（）。A.工会经费B.团费C.企业行政拨付的专项经费D.职工个人自愿捐赠答案：D解析：企业群团组织的经费来源有明确制度规定，主要来自工会经费、团费、行政专项经费补助等渠道，不包含向职工个人募集。二、多项选择题（每题2分，共20分）群团组织的"三性"是指（）。A.政治性B.先进性C.群众性D.纪律性答案：ABC企业职工代表大会的职权包括（）。A.审议企业重大决策B.审议通过企业重要规章制度C.评议监督企业领导干部D.选举企业法定代表人答案：ABC解析：职工代表大会拥有审议建议权、审议通过权、审议决定权、评议监督权和选举权。但企业法定代表人由出资人或股东会依法产生，不属于职工代表大会的职权范围。下列属于企业群团组织的有（）。A.工会B.共青团C.女职工委员会D.职工持股会答案：ABC解析：职工持股会属于企业内部的资本管理组织，不属于群团组织。工会、共青团、女职工委员会、科协、侨联等属于群团组织范畴。工会的基本职责是维护职工合法权益，具体包括（）。A.劳动经济权益B.民主政治权利C.精神文化权益D.社会权益答案：ABCD企业共青团组织的主要任务包括（）。A.加强青年思想政治引领B.组织青年投身企业生产经营C.服务青年成长发展D.加强团的自身建设答案：ABCD群团组织开展工作应当遵循的基本原则有（）。A.坚持党对群团工作的统一领导B.坚持发挥桥梁和纽带作用C.坚持围绕中心、服务大局D.坚持服务群众的工作生命线答案：ABCD企业民主管理的基本形式包括（）。A.职工代表大会B.厂务公开C.职工董事、职工监事制度D.平等协商和集体合同制度答案：ABCD下列属于工会经费来源的有（）。A.会员缴纳的会费B.企业按工资总额2%拨缴的经费C.政府的补助D.企业行政方面的资助答案：ABCD解析：根据《工会法》第四十三条，工会经费来源包括：会员缴纳的会费；建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的2%向工会拨缴的经费；工会所属的企业、事业单位上缴的收入；人民政府的补助；其他收入。企业群团工作创新发展的方向包括（）。A.运用互联网和新媒体开展工作B.推动群团工作社会化、项目化C.加强基层群团组织建设D.扩大群团组织覆盖面答案：ABCD关于企业女职工委员会，下列说法正确的有（）。A.女职工委员会由同级工会委员会领导B.女职工委员会主任由同级工会女主席或女副主席担任C.女职工委员会负责维护女职工的合法权益和特殊利益D.女职工委员会仅在女职工人数较多的企业设立答案：ABC解析：根据《工会女职工委员会工作条例》，有女会员10名以上的基层工会应建立女职工委员会，不足10名的设女职工委员，因此D选项表述错误。三、判断题（每题1分，共10分）群团组织是政治组织，必须始终把自己置于党的领导之下。答案：正确企业工会主席可以由企业行政负责人兼任。答案：错误解析：根据《工会法》和《企业工会工作条例》，企业行政负责人及其近亲属不得作为本企业工会委员会成员的人选，工会主席不得由企业行政负责人兼任。职工代表大会是职工行使民主管理权力的机构。答案：正确团的组织生活是团内政治生活的重要组成部分，团的组织生活制度是团的一项基本制度。答案：正确企业群团组织的活动经费可以由企业根据实际情况自行决定是否拨付。答案：错误解析：根据《工会法》规定，建立工会组织的企业按每月全部职工工资总额的2%向工会拨缴经费是法定义务，不是可自行决定的事项。共青团在企业中的基层组织接受同级党委和上级团组织的双重领导，以同级党委领导为主。答案：正确解析：团的组织体制实行双重领导制度，团的基层组织受同级党组织和上级团组织双重领导，以同级党组织领导为主。女职工在孕期、产期、哺乳期内，企业不得依据《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。答案：正确企业厂务公开的公开形式可以多样化，但必须以职工代表大会为基本形式。答案：正确群团组织的群众性要求群团组织必须眼睛向下、面向基层，把工作重心放在基层一线。答案：正确企业共青团组织的活动经费应当由团员个人自行筹集。答案：错误解析：企业团组织的活动经费主要来源于团费、企业行政拨付的专项经费以及上级团组织补助等渠道，并非由团员个人自行筹集。四、简答题（每题5分，共20分）简述群团组织"政治性、先进性、群众性"三者的关系。答案：（1）政治性是群团组织的灵魂，是第一位的，决定着群团组织的性质和方向；（2）先进性是群团组织的重要着力点，群团组织必须站在党和人民的立场上，为党的事业奋斗；（3）群众性是群团组织的根本特点，群团组织必须坚持以群众为中心，让群众当主角。三者相互联系、相互促进，统一于群团工作的实践中。简述企业职工代表大会的主要职权。答案：（1）审议建议权：听取和审议企业生产经营重大决策、重要规章制度等事项的报告，提出意见和建议；（2）审议通过权：审议通过涉及职工切身利益的重要改革方案、劳动保护措施、奖惩办法等重要规章制度；（3）审议决定权：审议决定职工生活福利方面的重大事项；（4）评议监督权：评议监督企业领导班子和领导干部，提出奖惩和任免建议；（5）选举权：依法选举职工董事、职工监事，选举参加平等协商的职工代表等。简述企业工会的基本职责及其实现途径。答案：企业工会的基本职责是维护职工合法权益、竭诚服务职工群众。实现途径包括：（1）通过平等协商和集体合同制度，维护职工劳动经济权益；（2）通过职工代表大会等民主管理制度，保障职工民主政治权利；（3）通过劳动法律监督和劳动争议调解，维护职工合法权益；（4）通过开展困难帮扶、送温暖等活动，服务职工群众；（5）通过开展劳动竞赛、技能培训等活动，促进职工素质提升和全面发展。简述企业共青团组织开展青年工作的主要方式。答案：（1）加强思想引领：通过主题团日、青年大学习等载体，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装青年；（2）服务企业中心工作：组织青年突击队、青年文明号、青年岗位能手等品牌活动，动员青年立足岗位建功立业；（3）促进青年成长：开展导师带徒、技能比武、职业生涯规划指导等活动；（4）丰富青年文化生活：组织文体活动、志愿服务、联谊交友等，满足青年多元化需求；（5）维护青年权益：反映青年诉求，协调解决青年在工作和生活中的实际困难。五、论述题（每题15分，共30分）结合企业实际，论述新时代加强和改进企业群团工作的重要意义。答案要点：（1）加强和改进企业群团工作是巩固党执政的阶级基础和群众基础的需要。企业职工是工人阶级的主体，群团组织是党联系职工群众的桥梁和纽带。做好企业群团工作，有利于把广大职工群众紧紧团结在党的周围，夯实党执政的阶级基础和群众基础。（2）加强和改进企业群团工作是促进企业高质量发展的重要保障。群团组织通过开展劳动竞赛、技能比武、合理化建议等活动，能够充分调动职工的积极性、主动性和创造性，激发职工的劳动热情和创新活力，为企业改革发展贡献智慧和力量。（3）加强和改进企业群团工作是维护企业和谐稳定的必然要求。群团组织通过源头参与、平等协商、劳动争议调解等机制，能够有效表达职工诉求、协调劳动关系、化解矛盾纠纷，促进企业劳动关系和谐稳定，营造良好的发展环境。（4）加强和改进企业群团工作是培养高素质职工队伍的有效途径。群团组织通过开展思想政治教育、职业技能培训、职业道德建设等活动，能够帮助职工提升思想政治素质和业务能力，建设知识型、技能型、创新型劳动者大军。（5）加强和改进企业群团工作是深化群团改革的内在要求。针对群团组织存在的机关化、行政化、贵族化、娱乐化等问题，必须通过加强和改进群团工作，切实增强政治性、先进性、群众性，推动群团工作创新发展。解析：论述题应从政治意义、经济意义、社会意义、人才培养和改革要求等多维度展开分析，结合企业实际情况进行论证，做到观点明确、论据充分、逻辑清晰。请结合实际，论述企业群团组织如何在深化群团改革中增强政治性、先进性、群众性。答案要点：（1）在增强政治性上下功夫。坚持党对群团工作的统一领导，自觉接受党组织的领导，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。加强职工思想政治工作