公务员(基层工作实际能力测验)考前冲刺试题解析(2026年广西贺州市)

公务员(基层工作实际能力测验)考前冲刺试题解析(2026年广西贺州市)一、单项选择题（本部分共20题，每题1分，共20分。每题只有一个选项最符合题意）1.2026年中央一号文件持续聚焦“三农”问题，强调要学习运用“千万工程”经验，有力有效推进乡村全面振兴。在推进乡村产业发展中，广西贺州市作为“世界长寿市”，应重点发展的特色产业方向是（）。A.重型机械制造与深加工B.康养文旅与生态农业C.高新技术芯片研发D.跨境电子商务与物流2.某村在推进高标准农田建设过程中，部分村民因担心土地流转后失去生活保障，拒绝配合施工，导致项目停滞。作为驻村干部，最首要的解决步骤是（）。A.强制启动项目，依法对阻工村民进行处罚B.立即向上级政府申请取消该项目，更换建设地点C.深入入户调研，了解村民具体顾虑，宣讲土地流转及保障政策D.召开村两委会议，直接通过决议，不再征求村民意见3.贺州市某镇遭遇突发性强降雨，部分村庄发生内涝。根据《中华人民共和国突发事件应对法》及基层应急响应机制，镇政府首先应当采取的措施是（）。A.组织群众疏散转移，并上报灾情B.立即开展灾后重建工作C.等待上级指示，不得擅自行动D.先联系媒体进行报道4.在处理基层矛盾纠纷时，著名的“枫桥经验”核心在于（）。A.依靠群众，就地化解矛盾B.依靠公安机关，严厉打击C.依靠经济赔偿，平息事态D.依靠上级仲裁，一锤定音5.某乡镇企业排放污水，导致下游农田灌溉受损。农民集体到镇政府上访。作为负责接待的公务员，下列做法不当的是（）。A.热情接待，认真听取农民诉求B.告知农民应立即去法院起诉，政府不予受理C.立即联系环保部门进行现场检测D.建立台账，承诺限期答复处理结果6.广西正在全面推行耕地保护“田长制”。作为村级田长，其主要职责不包括（）。A.动态巡查辖区内耕地情况B.及时发现、制止、报告违法占用耕地行为C.负责辖区内所有工业企业的税收征管D.宣传耕地保护政策法规7.在推进农村人居环境整治提升行动中，针对“厕所革命”，下列哪项做法不符合科学规范？（）A.根据当地地理气候条件选择适宜的改厕技术模式B.优先推进户用厕所改造，逐步普及卫生厕所C.为了追求进度，在寒冷地区直接安装不防冻的水冲式厕所D.加强厕所粪污无害化处理和资源化利用8.某村计划利用集体闲置土地建设一个农产品加工车间，以增加村集体经济收入。在项目启动前，必须履行的民主程序是（）。A.村党支部书记个人决定B.村委会成员讨论决定C.村民会议或者村民代表会议讨论决定D.驻村第一书记决定9.基层公务员在撰写工作汇报时，要求“情况实、数字准”。在统计某村脱贫人口人均收入时，计算公式通常为（）。A.（工资性收入+经营性收入+财产性收入+转移性收入）/家庭人口数B.（家庭总收入-生产性支出）/家庭劳动力数C.（工资性收入+转移性收入）/家庭户数D.（经营性收入+财产性收入）/土地亩数10.贺州市拥有丰富的脐橙、贡柑等水果资源。为了提升农产品附加值，基层政府应积极引导农户（）。A.扩大种植面积，以量取胜B.发展农产品精深加工和品牌建设C.降低价格，进行恶性竞争D.减少品种，单一化种植11.某村干部在换届选举中，为了当选，给部分村民送烟送钱。该行为违反了《中华人民共和国村民委员会组织法》，属于（）。A.正常的拉票行为B.贿选，应当依法查处C.民主协商的范畴D.只要不超标就不违法12.在基层治理中，推行“积分制”管理的主要目的是（）。A.增加村干部的工作负担B.通过量化考核激发村民参与乡村治理的积极性C.对村民进行经济处罚D.代替法律法规的约束作用13.针对农村留守老人和儿童的关爱服务，乡镇政府应当建立的工作机制是（）。A.完全依赖家庭赡养和抚养，政府不干预B.定期走访、强制集中供养C.信息台账管理、定期探访、动态更新D.仅在节日进行慰问14.某村发生邻里纠纷，因宅基地界限问题打架斗殴。派出所民警到场后，正确的处理流程是（）。A.先调解，调解不成再治安处罚B.直接拘留C.既然是邻里纠纷，直接让他们自己回去解决D.先罚款，再调解15.在乡村振兴中，人才振兴是基础。下列哪项不属于基层政府引进人才的常规举措？（）A.实施乡贤回归工程B.选派科技特派员下乡C.提高乡村教师、医生待遇D.禁止大学生村官考录上级公务员16.2026年是巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的关键期。对于监测对象（易返贫致贫户），应落实的帮扶机制是（）。A.发现一户、监测一户、帮扶一户、动态清零B.发现一户、直接纳入低保、永久供养C.每年统一排查一次，平时不关注D.仅给予现金补助，不进行产业帮扶17.贺州市某镇计划举办“黄姚古镇文化节”以带动旅游。在活动策划阶段，政府最应该重视的环节是（）。A.邀请明星大腕站台B.制定详细的安全保障预案和交通疏导方案C.投入大量资金搭建豪华舞台D.向辖区内的企业强制摊派门票18.行政村党支部书记和村民委员会主任实行“一肩挑”，其主要意义在于（）。A.减少干部职数，节省财政开支B.加强党对农村工作的全面领导，提高办事效率C.便于个人权力集中D.减少会议次数19.基层公务员在处理群众信访事项时，应当遵守的“信访三到位”原则是（）。A.诉求合理的解决到位、诉求无理的思想教育到位、生活困难的帮扶救助到位B.领导到位、资金到位、人员到位C.硬件到位、软件到位、服务到位D.调查到位、处罚到位、整改到位20.在数字乡村建设中，推广“互联网+政务服务”向基层延伸，主要目的是（）。A.方便上级监控村民B.实现数据多跑路、群众少跑腿C.淘汰传统的办事窗口D.增加村民使用手机的时间二、多项选择题（本部分共10题，每题2分，共20分。每题有两个或两个以上选项符合题意，错选、多选、漏选均不得分）21.基层工作实际能力测验中，对公务员政治素质的要求包括（）。A.政治忠诚B.政治定力C.政治担当D.政治能力E.政治自律22.贺州市在推进乡村振兴过程中，可以利用的本地资源优势有（）。A.长寿文化与生态资源B.黄姚古镇等历史文化资源C.茶叶、脐橙等特色农业资源D.毗邻粤港澳大湾区的区位优势E.丰富的石油煤炭资源23.驻村第一书记在建强村党组织方面的主要职责是（）。A.推动加强村“两委”班子建设B.帮助培育后备力量C.严格党的组织生活D.推动落实管党治党政治责任E.代替村支书行使所有权力24.发生森林火灾时，基层扑火指挥的原则包括（）。A.统一指挥B.逐级指挥C.打早、打小、打了D.优先保护群众生命财产安全E.只要能灭火，不惜一切代价25.在农村集体“三资”（资金、资产、资源）管理中，需要公开的内容包括（）。A.财务收支明细B.集体土地征收征用情况C.集体资产资源发包情况D.村干部个人隐私信息E.村两委会议记录摘要26.基层矛盾纠纷排查化解的常见方法有（）。A.排查梳理B.登记建档C.多元化解（人民调解、行政调解、司法调解联动）D.领导包案E.简单粗暴压制27.针对农村赌博问题，基层治理措施应当包括（）。A.加强法治宣传教育B.加大对农村赌博违法犯罪活动的打击力度C.丰富农村精神文化生活，提供健康的娱乐方式D.正视赌博作为“娱乐活动”的合理性，不予干涉E.依靠红白理事会等群众组织进行规劝28.乡镇人民政府在行使职权时，必须遵循依法行政原则，具体要求有（）。A.职权法定B.程序正当C.权责统一D.尊重保障人权E.只要结果正确，程序可以简化29.2026年广西贺州市基层公务员在服务民生方面，重点关注领域包括（）。A.基本医疗卫生服务B.义务教育均衡发展C.养老服务体系建设D.农村饮水安全E.高端商业地产开发30.公文写作是基层公务员的基本功。在起草一份《关于开展XX镇人居环境整治的通知》时，正文部分应当包含（）。A.开展整治的背景和目的B.整治的具体范围和标准C.实施步骤和时间节点D.工作要求和保障措施E.附件说明三、判断题（本部分共10题，每题0.8分，共8分。正确的选A，错误的选B）31.在基层工作中，遇到紧急情况，为了及时解决问题，可以先斩后奏，不必事事请示报告。（）32.贺州市属于亚热带季风气候，雨热同期，有利于农作物生长，但也容易发生洪涝灾害。（）33.村民委员会是基层群众性自治组织，不属于国家机关。（）34.对于生活困难的群众，基层政府只能给予临时救助，不能指导其发展生产。（）35.在处理民族关系时，要始终坚持各民族一律平等，铸牢中华民族共同体意识。（）36.乡镇公务员在执行公务时，穿着制服、佩戴执法标志是必须的，否则不得执法。（）37.农村宅基地属于农民个人所有，可以自由买卖和转让。（）38.推进移风易俗，重点是要整治高价彩礼、大操大办、厚葬薄养等陈规陋习。（）39.基层政务公开应当坚持“公开为常态、不公开为例外”的原则。（）40.只要是为了村集体利益，村委会可以随意截留、挪用上级拨付的专项资金。（）四、简答题（本部分共2题，每题6分，共12分）41.简述新时代基层公务员在联系服务群众方面应具备的基本能力。42.假如你是某镇负责安全生产的工作人员，在检查中发现一家小微企业存在“三合一”（住宿、生产、仓储在同一场所）消防安全隐患，企业主以“生意难做、整改成本高”为由拒绝整改。请简述你的处理思路。五、案例分析题（本部分共2题，每题15分，共30分）43.案例一：贺州市某偏远山村A村，山清水秀，但交通不便，经济落后，大部分青壮年劳动力外出务工，村里留守老人居多。村里有一片上千亩的野生油茶林，因缺乏管理，产量低，效益差。新任驻村第一书记小李到任后，经过调研，计划引进一家农业公司对油茶林进行低产改造和深加工，并发展林下经济。消息一出，村民议论纷纷。有的村民担心公司进来后山林就没了，以后没柴烧；有的村民担心流转费太低，吃亏；还有的老年人担心公司破坏风水。村两委班子内部也有分歧，有的支持，有的觉得多一事不如少一事。项目推进陷入僵局。问题：（1）结合材料，分析A村油茶产业项目推进受阻的主要原因。（6分）（2）如果你是第一书记小李，你将如何采取措施破解僵局，推动项目落地？（9分）44.案例二：某镇B社区是回迁安置小区，人口结构复杂，邻里纠纷频发。近期，因为停车位不足，部分车主将车停放在绿化带上，导致绿化损毁。其他居民对此不满，便在小区微信群内辱骂乱停车的车主，双方在群内互怼，矛盾升级，甚至有人线下约架。社区居委会多次劝阻无效，向镇政府求助。镇政府分管领导指派你负责处理此事。问题：（1）面对这一突发事件，你应如何进行现场应急处置？（7分）（2）为从根本上解决该小区停车难及治理问题，请你提出长效治理方案。（8分）六、公文写作题（本部分共1题，共20分）45.背景：2026年春节将至，贺州市委、市政府高度重视困难群众的生活保障工作。假设你是贺州市某镇人民政府办公室的工作人员，请起草一份《关于开展2026年春节期间“送温暖、献爱心”走访慰问活动的通知》。要求：（1）符合公文格式规范（包含标题、主送机关、正文、落款、日期）。（2）内容完整：明确慰问对象、慰问时间、慰问形式、资金物资来源、工作要求等。（3）语言得体，逻辑清晰，字数500-600字左右。参考答案及详细解析一、单项选择题1.【答案】B【解析】本题考查广西贺州市情及产业发展方向。贺州市被称为“世界长寿市”，生态优良，农业资源丰富。根据其资源禀赋，应重点发展康养文旅与生态农业，而非重型机械、芯片研发等不符合当地实际和环保要求的产业。跨境电商虽有发展，但不是最具贺州特色的基层产业核心。故选B。2.【答案】C【解析】本题考查群众工作方法。面对村民因不理解政策而产生的抵触，强制执行（A）或取消项目（B）均不可取，仅内部决定（D）违反民主原则。正确的做法是深入群众，了解顾虑，通过宣讲政策消除误解，这是基层工作的基本方法。故选C。3.【答案】A【解析】本题考查突发事件应对。根据《突发事件应对法》，突发事件发生后，所在地政府应立即采取措施控制事态发展，组织应急救援，并向上级报告。先救人（A）是第一要务。灾后重建（B）是后续工作；等待指示（C）会贻误战机；先报道（D）本末倒置。故选A。4.【答案】A【解析】本题考查“枫桥经验”内涵。新时代“枫桥经验”的核心是“依靠群众，就地化解矛盾，坚持矛盾不上交”。故选A。5.【答案】B【解析】本题考查信访接待原则。政府有责任协调处理群众反映的问题，不能推诿。告知农民直接去法院起诉，虽然法律上可行，但作为基层公务员，应当履行协调职责，引导而非直接推脱，更不能说“不予受理”。故选B。6.【答案】C【解析】本题考查田长制职责。田长负责耕地保护，包括巡查、发现制止违法行为、宣传政策等。税收征管属于税务部门职责，不属于村级田长职责。故选C。7.【答案】C【解析】本题考查农村改厕技术规范。改厕必须坚持因地制宜，在寒冷地区必须考虑防冻措施，直接安装不防冻厕所会导致无法使用，造成浪费，不符合科学规范。故选C。8.【答案】C【解析】本题考查村民自治原则。涉及村民利益的重大事项（如使用集体土地），必须经村民会议或村民代表会议讨论决定，这是《村民委员会组织法》的规定。故选C。9.【答案】A【解析】本题考查脱贫人口收入计算公式。根据国家统计局和乡村振兴局口径，农村居民人均可支配收入（含脱贫人口）计算公式为：（工资性收入+经营性收入+财产性收入+转移性收入）/家庭常住人口数。故选A。10.【答案】B【解析】本题考查产业振兴路径。提升附加值关键在于延长产业链，发展精深加工和品牌建设。以量取胜（A）易滞销；恶性竞争（D）不可取；单一化（C）抗风险能力差。故选B。11.【答案】B【解析】本题考查选举纪律。送钱送物属于贿选，是法律明令禁止的行为，必须依法查处。故选B。12.【答案】B【解析】本题考查乡村治理手段。积分制是通过量化评价村民行为，给予相应精神或物质奖励，激发村民参与治理的积极性，属于正向激励。故选B。13.【答案】C【解析】本题考查特殊群体关爱。建立信息台账、定期探访、动态更新是基层对留守人员兜底保障的常规工作机制。故选C。14.【答案】A【解析】本题考查治安案件处理程序。因民间纠纷引起的打架斗殴，情节较轻的，公安机关可以调解处理；经调解未达成协议或者达成协议后不履行的，应当依照规定对违反治安管理行为人给予处罚。故选A。15.【答案】D【解析】本题考查人才引进。ABCD中，D项禁止考录上级公务员不符合政策，实际上政策是鼓励基层人才流动，但要稳定队伍。故选D。16.【答案】A【解析】本题考查防返贫监测机制。对监测对象要落实“早发现、早干预、早帮扶”，实行“发现一户、监测一户、帮扶一户、动态清零”。故选A。17.【答案】B【解析】本题考查大型活动组织安全。举办大型群众性活动，安全是第一位的，必须制定安全预案和交通疏导方案。故选B。18.【答案】B【解析】本题考查农村基层党建。推行“一肩挑”旨在加强党对农村工作的全面领导，强化村党组织书记带头作用，减少内耗，提高效率。故选B。19.【答案】A【解析】本题考查信访工作原则。“三到位”是指诉求合理的解决到位、诉求无理的思想教育到位、生活困难的帮扶救助到位。故选A。20.【答案】B【解析】本题考查数字政府建设。“互联网+政务服务”的核心目的是优化服务流程，方便群众办事，实现“数据多跑路、群众少跑腿”。故选B。二、多项选择题21.【答案】ABCDE【解析】本题考查公务员政治素质。政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律均是新时代对干部政治素质的全面要求。全选。22.【答案】ABCD【解析】本题考查贺州市情。贺州拥有长寿文化、黄姚古镇、特色农业（茶、柑橘）、毗邻大湾区的区位优势。E项石油煤炭资源不是贺州的优势资源。故选ABCD。23.【答案】ABCD【解析】本题考查第一书记职责。ABCD均为建强党组织的具体职责。E项代替支书行使权力属于越权，第一书记是指导帮助，不是包办代替。故选ABCD。24.【答案】ABCD【解析】本题考查森林灭火原则。统一指挥、逐级指挥、打早打小打了、生命至上是基本原则。E项“不惜一切代价”表述过于绝对，且强调科学扑救，避免盲目牺牲。故选ABCD。25.【答案】ABCE【解析】本题考查村务公开。财务收支、土地征收、资产发包、会议摘要均需公开。D项村干部个人隐私属于保护范围，不应公开。故选ABCE。26.【答案】ABCD【解析】本题考查矛盾化解方法。排查梳理、登记建档、多元化解、领导包案均是有效手段。E项简单粗暴是错误的。故选ABCD。27.【答案】ABCE【解析】本题考查综合治理。治理赌博需要打击、教育、丰富文化、群众自治等多管齐下。D项视而不见是错误的。故选ABCE。28.【答案】ABCD【解析】本题考查依法行政。职权法定、程序正当、权责统一、尊重保障人权是基本要求。E项忽视程序错误。故选ABCD。29.【答案】ABCD【解析】本题考查民生重点。医疗、教育、养老、饮水安全是基层民生重点。E项高端商业地产开发不是基层政府的重点服务领域。故选ABCD。30.【答案】ABCDE【解析】本题考查公文写作。通知正文通常包含背景目的、范围标准、步骤时间、工作要求、附件说明等要素。全选。三、判断题31.【答案】B（错误）【解析】请示报告制度是重要政治纪律，重大事项必须请示报告，不得擅自做主。32.【答案】A（正确）【解析】贺州位于广西东南部，属亚热带季风气候，雨热同期，确有洪涝风险。33.【答案】A（正确）【解析】村委会是基层群众性自治组织，不是一级国家政权机关。34.【答案】B（错误）【解析】扶贫与扶志、扶智相结合，不仅要给予救助，更要指导发展生产，增强造血功能。35.【答案】A（正确）【解析】民族工作要坚持平等原则，铸牢中华民族共同体意识。36.【答案】B（错误）【解析】并非所有公务都需要穿制服，且执法需有执法资格，着装需符合规定，并非“必须”且“否则不得执法”表述绝对。37.【答案】B（错误）【解析】农村宅基地归集体所有，村民只有使用权，不得自由买卖。38.【答案】A（正确）【解析】移风易俗重点整治高价彩礼、大操大办等陋习。39.【答案】A（正确）【解析】政务公开坚持“公开为常态、不公开为例外”。40.【答案】B（错误）【解析】专项资金必须专款专用，截留挪用是违纪违法行为。四、简答题41.【参考答案】新时代基层公务员在联系服务群众方面应具备的基本能力主要包括：（1）群众工作能力：善于倾听群众呼声，了解群众疾苦，用群众易于接受的语言和方式开展工作。（2）沟通协调能力：能够有效协调各方利益，化解矛盾纠纷，凝聚共识。（3）贯彻执行能力：准确理解并坚决落实党的惠民政策，确保政策落地见效。（4）调查研究能力：深入基层一线，掌握真实情况，发现实际问题，提出切实可行的对策。（5）应急处突能力：面对突发事件能快速反应，妥善处置，保护群众生命财产安全。（6）数字服务能力：运用信息化手段提升服务效率，让数据多跑路，群众少跑腿。42.【参考答案】处理思路如下：（1）现场教育：严肃向企业主指出“三合一”场所的火灾危害性和相关法律法规，明确其法律责任。（2）讲清利害：说明一旦发生火灾，不仅财产尽失，还可能面临刑事处罚，整改成本远低于事故损失。（3）依法责令：下达《责令限期整改通知书》，明确整改内容和期限。（4）帮扶指导：如果企业确有困难，可协调相关部门提供技术指导或寻找合适的搬迁场所，帮助其合规经营。（5）复查验收：整改期限届满后进行复查，对拒不整改的，依法采取强制措施（如停产停业、罚款等）。五、案例分析题43.【参考答案】（1）项目推进受阻的主要原因：①村民思想观念保守，对市场规律认识不足，存在“守着金山受穷”和“小农意识”。②政策宣传不到位，村民对土地流转政策、公司合作模式不了解，产生误解和恐慌（如怕失山、怕没柴烧）。③利益联结机制未明确，村民对收益分配（流转费、分红等）缺乏信心。④村两委班子凝聚力不强，存在畏难情绪，未能发挥战斗堡垒作用和带头作用。⑤缺乏有效的沟通平台，村民诉求未能得到及时回应和疏导。（2）破解僵局的措施：①深入调研，统一思想：召开村两委班子会，统一干部认识，明确项目对村集体经济发展的重大意义，消除畏难情绪。②广泛宣传，消除顾虑：组织党员干部、村民代表带头，通过入户走访、召开院坝会等形式，详细解读土地流转政策、合作方案及收益预测，解答村民关于“柴火”、“风水”等疑问。③民主决策，规范程序：聘请专业机构对油茶林价值进行评估，制定合理的流转价格和分红方案。召开村民代表大会，对项目进行表决，保障村民知情权和决策权。党建引领，党员带头：发挥党员先锋模范作用，党员干部带头支持项目，并动员亲属积极配合。⑤优化方案，互利共赢：在合同中明确优先雇佣本地村民、保底分红等条款，让村民实实在在看到好处，变“要我干”为“我要干”。⑥引入监督，公开透明：成立村民监督小组，对项目实施全过程进行监督，定期公开账目，取信于民。44.【参考答案】（1）现场应急处置：①控制事态：立即联系社区民警和综治办人员赶赴现场，制止约架行为，将冲突双方分离，防止矛盾激化引发肢体冲突。②安抚情绪：分别约谈双方代表，倾听诉求，进行耐心细致的劝导和法治教育，指出微信群辱骂和线下约架的错误及法律后果。③平息争端：引导双方通过合理渠