广西大学大一管理学专业逻辑学题库及答案

广西大学大一管理学专业逻辑学题库及答案一、单项选择题（每题1分，共20分）"任何管理活动都离不开决策"这一判断属于（）。A.全称肯定判断B.全称否定判断C.特称肯定判断D.特称否定判断答案：A下列各组概念中，具有矛盾关系的是（）。A.白色与黑色B.男人与女人C.有效管理与无效管理D.党员与干部答案：C解析：矛盾关系是指两个概念的外延完全排斥，且其外延之和等于其属概念的外延。有效管理与无效管理的外延之和等于"管理"的全部外延，是矛盾关系。白色与黑色之外还有其他颜色，是对立关系。"有些管理者不是MBA毕业的"进行换质推理，得出的结论是（）。A.有些管理者是非MBA毕业的B.有些非管理者是MBA毕业的C.有些管理者是MBA毕业的D.所有管理者都不是MBA毕业的答案：A解析：换质推理将肯定改为否定或将否定改为肯定，同时把谓项换成其矛盾概念。"有些管理者不是MBA毕业的"换质为"有些管理者是非MBA毕业的"。若"只有通过绩效考核，才能获得晋升"为真，则下列为真的是（）。A.通过了绩效考核，一定获得晋升B.没有通过绩效考核，也可能获得晋升C.获得晋升，一定通过了绩效考核D.通过了绩效考核，一定不会获得晋升答案：C解析："只有p，才q"为必要条件假言判断，q是p的必要条件，即"获得晋升→通过绩效考核"，因此"获得晋升，一定通过了绩效考核"为真。下列推理形式中，有效的是（）。A.所有A是B，所有C是B，所以所有A是CB.所有A是B，所有B是C，所以所有A是CC.有些A是B，所有B是C，所以有些C不是AD.所有A是B，有些C不是B，所以有些C是A答案：B解析：B项是典型的三段论AAA-1式，即"所有A是B，所有B是C，所以所有A是C"，是有效式。其余各项均存在中项不周延或大项不当周延的问题。"如果市场占有率下降，则产品竞争力不足。已知产品竞争力不足，所以市场占有率下降。"这一推理犯的逻辑错误是（）。A.否定前件B.肯定后件C.中项不周延D.四概念错误答案：B解析：该推理的形式是"如果p，则q；q，所以p"，这是充分条件假言推理中的"肯定后件"错误。下列语句中，能够表达判断的是（）。A.请准时提交季度报告！B.这个季度的销售额是多少？C.管理就是协调他人的活动。D.祝你工作顺利！答案：C解析：判断是对事物情况有所断定的思维形式。C项对"管理"的内涵作出了断定；A项是祈使句，B项是疑问句，D项是感叹句，均未对事物情况作出断定。"管理者分为高层管理者、中层管理者、基层管理者和职能管理者。"这一划分的错误是（）。A.划分不全B.多出子项C.子项相容D.划分标准不同一答案：D解析：该划分同时使用了"层级"和"职能"两个标准，导致各子项之间外延交叉，违反了"每次划分必须使用同一标准"的规则。已知"所有成功的企业都重视创新"为真，可以推出（）。A.所有重视创新的企业都是成功的企业B.有些不重视创新的企业是成功的企业C.有些不成功的企业不重视创新D.所有不重视创新的企业都不是成功的企业答案：D解析："所有S是P"换质为"所有S不是非P"，换位后可得"所有非P不是S"，即"所有不重视创新的企业都不是成功的企业"。下列判断中，主项周延、谓项不周延的是（）。A.有些管理者是女性B.所有管理者都是组织成员C.有些管理者不是女性D.没有管理者是多余的答案：B解析：全称肯定判断（所有S是P）中，主项S周延，谓项P不周延。A项主项谓项均不周延，C项主项不周延、谓项周延，D项主项周延、谓项周延。"企业要么选择差异化战略，要么选择成本领先战略。该企业没有选择成本领先战略，所以该企业选择了差异化战略。"这一推理属于（）。A.相容选言推理的否定肯定式B.不相容选言推理的否定肯定式C.相容选言推理的肯定否定式D.充分条件假言推理的肯定前件式答案：B解析："要么……要么……"是不相容选言判断。否定其中一个选言支，可以肯定另一个选言支，这是不相容选言推理的否定肯定式。"金属受热膨胀，玻璃受热膨胀，塑料受热膨胀，所以所有物体受热都膨胀。"这一推理是（）。A.完全归纳推理B.不完全归纳推理C.类比推理D.演绎推理答案：B解析：该推理仅考察了部分对象（金属、玻璃、塑料）就得出普遍性结论，属于简单枚举归纳推理（不完全归纳推理）。下列概念中，属于集合概念的是（）。A.优秀员工B.管理团队C.规章制度D.高层管理者答案：B解析：集合概念反映的是由若干个体组成的集合体的整体属性。管理团队作为一个整体，其属性不为每个成员所具有，是集合概念。"如果产品价格提高，则销量会下降。该产品销量没有下降，所以该产品价格没有提高。"这一推理是（）。A.充分条件假言推理的否定后件式B.充分条件假言推理的肯定前件式C.必要条件假言推理的否定前件式D.必要条件假言推理的肯定后件式答案：A解析：形式为"如果p，则q；非q，所以非p"，是充分条件假言推理的否定后件式，属于有效式。"凡有效的管理制度都具有可操作性"换位后可以得到（）。A.有些具有可操作性的制度是有效的管理制度B.所有具有可操作性的制度都是有效的管理制度C.有些不具有可操作性的制度是有效的管理制度D.凡不具有可操作性的制度都不是有效的管理制度答案：A解析："所有S是P"换位后为"有些P是S"，因此"有些具有可操作性的制度是有效的管理制度"。下列推理中，违反同一律要求的是（）。A.把"经验主义"混同于"工作经验"B.先肯定"制度需要改革"，又说"制度不需要改革"C.在讨论中转移论题D.以上都是答案：D解析：A项偷换概念，B项自相矛盾（违反矛盾律），C项转移论题。三者分别违反同一律的不同要求。在论证中，如果论据的真实性依赖论题来证明，则犯的逻辑错误是（）。A.循环论证B.论据不足C.推不出D.论题模糊答案：A"总经理说：所有部门都必须完成年度目标。财务部说：我们不是生产部门，不用完成。"财务部的反驳犯的错误是（）。A.偷换概念B.转移论题C.以偏概全D.人身攻击答案：B解析：总经理的"部门"指所有部门，财务部却将"完成年度目标"曲解为仅限生产部门的任务，转移了论题。已知"甲、乙、丙三人中至少有一人参加了培训"为真，且"甲没有参加培训"为真，则可推出（）。A.乙和丙都参加了培训B.乙和丙至少有一人参加了培训C.乙参加了培训，但丙没有D.无法确定答案：B解析："至少有一人参加"是相容选言判断。否定甲参加，则可推出"乙或丙至少有一人参加"，但不能确定具体是哪一个或两个都参加。下列关系中，具有对称性的是（）。A.大于B.是……的上司C.等于D.包含答案：C解析：等于关系满足对称性：若A等于B，则B等于A。大于关系是反对称的，是……的上司和包含关系都是非对称的。二、多项选择题（每题2分，共20分）下列判断中，属于复合判断的有（）。A.管理既是一门科学，也是一门艺术B.有些员工没有通过培训考核C.如果市场发生变化，企业就应调整战略D.所有管理者都应具备沟通能力答案：AC解析：A是联言判断，C是假言判断，均为复合判断。B和D是简单判断（直言判断）。下列推理形式中，属于有效式的有（）。A.如果p，则q；p，所以qB.只有p，才q；非p，所以非qC.如果p，则q；非q，所以非pD.如果p，则q；q，所以p答案：ABC解析：A是充分条件假言推理的肯定前件式，B是必要条件假言推理的否定前件式，C是充分条件假言推理的否定后件式，均为有效式。D是"肯定后件"式，是无效的。下列概念间的关系中，属于不相容关系的有（）。A.矛盾关系B.反对关系C.交叉关系D.包含关系答案：AB解析：不相容关系（全异关系）包括矛盾关系和反对关系。交叉关系和包含关系属于相容关系。下列语句中，没有违反矛盾律的有（）。A.这座大楼既高又漂亮B.这个方案既可行又不可行C.他是管理者，又不是管理者D.今天天气很好答案：AD解析：B和C同时对同一对象作出了相互矛盾的断定，违反矛盾律。A是联言判断（不同方面），D是简单判断，均不违反矛盾律。下列关于归纳推理的说法正确的有（）。A.完全归纳推理的前提与结论之间具有必然性B.不完全归纳推理的结论是或然的C.简单枚举归纳推理可以通过增加考察对象数量来提高结论可靠性D.科学归纳推理以因果分析为主要依据答案：ABCD下列论证中，犯"推不出"错误的有（）。A.他是优秀员工，所以他一定不会犯错B.因为今天下雨，所以应该取消所有户外活动C.所有成功人士都早起，所以他早起也能成功D.甲学习成绩好，所以甲品德高尚答案：ABCD解析：四者均从前提推不出相应的结论，属于论据与论题之间缺乏必然联系。下列各组判断中，构成矛盾关系的有（）。A."所有员工都参加了培训"与"所有员工都没有参加培训"B."所有员工都参加了培训"与"有些员工没有参加培训"C."有些员工是党员"与"所有员工都不是党员"D."这个方案是可行的"与"这个方案不是可行的"答案：BCD解析：A项是反对关系，二者可以同假（有的参加、有的没参加），不是矛盾关系。B和C是同素材的全称肯定判断与特称否定判断、特称肯定判断与全称否定判断，构成矛盾关系。D是单称肯定判断与单称否定判断，也构成矛盾关系。下列属于演绎推理的有（）。A.所有管理者都重视效率，他是管理者，所以他重视效率B.过去三年利润都增长，明年利润也会增长C.如果资金充足，项目就能启动；资金充足，所以项目能启动D.甲公司的管理模式与乙公司相似，所以甲公司的成功经验也适用于乙公司答案：AC解析：A是三段论，C是假言推理，均为演绎推理。B是归纳推理，D是类比推理。下列概念的限制和概括，正确的有（）。A."管理者"限制为"高层管理者"B."管理学"概括为"科学"C."大学"概括为"教育机构"D."企业"限制为"国有企业"答案：ABCD解析：限制是增加内涵、缩小外延，概括是减少内涵、扩大外延。四项均符合规则。下列关于论证的说法正确的有（）。A.论证由论题、论据和论证方式三个要素构成B.论据必须是已知为真的判断C.论证方式是从论据推出论题的推理形式D.论证和推理在结构上是互逆的答案：ABCD三、判断题（每题1分，共15分）概念的内涵是指概念所反映的事物的特有属性。答案：正确"所有管理者都是人"中"管理者"是集合概念。答案：错误解析：该判断中的"管理者"是对每一个管理者的断定，是非集合概念（类概念）。特称判断"有些S是P"中的"有些"通常指"至少有一个"，不排除全部。答案：正确反对关系是指两个概念的外延完全排斥且外延之和等于属概念的外延。答案：错误解析：这是矛盾关系的定义。反对关系的两个概念外延之和小于属概念的外延。三段论推理中，中项在前提中至少周延一次。答案：正确充分条件假言推理中，肯定后件可以推出肯定前件。答案：错误解析：肯定后件是无效式。充分条件假言推理中，只能由肯定前件推出肯定后件，或由否定后件推出否定前件。"并非所有管理者都是MBA毕业的"等值于"有些管理者不是MBA毕业的"。答案：正确解析：全称肯定判断的否定等值于特称否定判断。归纳推理是从一般到个别的推理。答案：错误解析：归纳推理是从个别到一般的推理。从一般到个别的是演绎推理。类比推理的结论具有或然性，需要进一步验证。答案：正确同一律要求在同一思维过程中，概念和判断必须保持自身的同一性。答案：正确排中律要求对两个互相矛盾的判断不能都加以否定。答案：正确论证中的论题必须是真实的判断。答案：错误解析：论题是论证的对象，是待证明的判断，论据必须是已知为真的判断，而论题的真实性恰恰是需要证明的。"划分"是明确概念外延的逻辑方法，划分后各子项的外延可以相容。答案：错误解析：划分后各子项的外延必须互相排斥，不能相容，否则违反"子项不相容"的规则。"某公司利润下降是因为成本上升"这个判断中，"因为"表明前后是因果关系。答案：正确在论证中，如果论据不充分，即使论题为真，论证也是不成立的。答案：正确四、填空题（每空1分，共10分）逻辑学的三大基本规律是同一律、矛盾律和______。答案：排中律概念的两个基本逻辑特征是____和____。答案：内涵；外延直言判断按量划分可分为全称判断、______和单称判断。答案：特称判断"只有p，才q"中，p是q的______条件。答案：必要三段论由三个直言判断组成，其中两个是______，一个是结论。答案：前提求因果联系的五种方法中，包括求同法、求异法、求同求异并用法、______和共变法。答案：剩余法反驳论题可以通过反驳论题、反驳______和反驳论证方式三种途径。答案：论据"所有S都是P"换质后为"所有S都不是______"。答案：非P在论证中，违反论证规则的"论题不清"通常是由于______模糊导致的。答案：概念五、名词解释（每题5分，共20分）演绎推理答案：演绎推理是从一般性前提推出个别性结论的推理。其特点是：前提与结论之间具有蕴涵关系，前提真则结论必真，结论具有必然性。典型形式有三段论、假言推理、选言推理等。概念的内涵与外延答案：概念的内涵是概念所反映的事物的特有属性，即事物的本质属性在概念中的表现。概念的外延是概念所反映的具有该特有属性的事物的范围。内涵是概念质的方面，外延是概念量的方面，二者成反变关系：内涵越多，外延越小；内涵越少，外延越大。同一律答案：同一律是指在同一个思维过程中，每一思想必须保持自身的同一性，即概念和判断必须保持确定的内容。其公式是"A是A"。违反同一律的常见错误有偷换概念、混淆概念、转移论题等。类比推理答案：类比推理是根据两个或两类对象在某些属性上相同或相似，从而推出它们在其他属性上也相同或相似的推理。其结论具有或然性，需要进一步验证。类比推理在科学发现和管理中具有重要的启发作用。六、简答题（每题5分，共15分）简述充分条件假言推理的有效式及其规则。答案：充分条件假言推理有两个有效式：（1）肯定前件式：如果p，则q；p，所以q。规则：肯定前件就要肯定后件。（2）否定后件式：如果p，则q；非q，所以非p。规则：否定后件就要否定前件。推理规则：肯定前件可以推出肯定后件，否定后件可以推出否定前件；否定前件不能推出否定后件，肯定后件不能推出肯定前件。简述概念划分的规则。答案：概念的划分应遵循以下规则：（1）划分后各子项的外延之和必须等于母项的外延，否则会犯"划分不全"或"多出子项"的错误。（2）每次划分必须使用同一个标准，否则会犯"划分标准不同一"的错误。（3）划分后各子项的外延必须互相排斥，不能相容，否则会犯"子项相容"的错误。（4）划分不能越级，应逐层进行。简述论证与推理的关系。答案：论证与推理既有联系又有区别。联系：论证是推理的运用，论证的论题相当于推理的结论，论据相当于推理的前提，论证方式相当于推理形式。任何论证都要借助推理来进行。区别：其一，思维进程不同。推理是从前提推出结论，论证是先有论题再寻找论据来证明论题。其二，逻辑结构不同。推理是由前提推出结论，论证是由论题、论据和论证方式三要素构成。其三，要求不同。推理只要求前提与结论之间的逻辑关系，论证还要求论据必须真实，且论据的真实性不能依赖论题来证明。七、分析题（每题10分，共20分）分析以下三段论是否有效。如果无效，指出其违反了哪条规则。"管理者应该具备战略眼光，张三不是管理者，所以张三不应该具备战略眼光。"答案：这个三段论是无效的。推理形式为：所有管理者都是应该具备战略眼光的人（大前提）张三不是管理者（小前提）所以，张三不是应该具备战略眼光的人（结论）整理为标准形式：所有M是P所有S不是M所以，所有S不是P其中M是"管理者"，P是"应该具备战略眼光的人"，S是"张三"。该推理犯了"大项不当周延"的错误。大项P（应该具备战略眼光的人）在前提中作为肯定判断的谓项不周延，但在结论中作为否定判断的谓项是周延的，违反了三段论规则"在前提中不周延的项，在结论中也不得周延"。逻辑上，张三虽然不是管理者，但张三完全可能具备战略眼光。"管理者应该具备战略眼光"